چهارشنبه ٢٧ دی ١٣٩٦ |
88294115 شماره تماس نوبت دهی درمانگاه ساختمان شاهد.

 


  چاپ        ارسال به دوست

مهندس قنبری چهار معادله، شش مجهول

شرکت مخابرات ایران به‌عنوان یکی از قدیمی‌ترین شرکت‌های میهن عزیزمان ایران در حوزۀ فناوری‌های ارتباطی ، در طول حیات خویش فراز و نشیب‌‌های فراوانی را پشت سر گذاشته و پارادایم‌های متعددی را هم شاهد بوده است. اما، در میانۀ تمامیِ این فراز و نشیب‌ها و تغییر و تحولات، همۀ اعضاء خانوادۀ بزرگ مخابرات کشور همواره برای منافع و صرفه و صلاح خانواده نسبت به منافع خویش ارجحیت قائل بوده‌اند ؛ همچنان که در اردیبهشت سال 1395، پس از بحث و بررسی‌های متعدد، براساس تفاهم‌نامۀ سهامداران عمده، هیئت‌مدیره شرکت‌های مخابرات ایران و همراه اول انتخاب شدند.

پس از صدور حکم آقای مهندس خضردوست در تاریخ سی‌ام تیرماه سال جاری، و طرحِ موضوع جایگزینی ایشان با مهندس پوررنجبر نیز چالش‌هایی به وجود آمد که هیئت‌مدیره کوشید با اتحاد و همدلی و در چارچوب اهداف شرکت بر آن‌ها غلبه کند و با ترجیح منافع شرکت بر منافع شخصی یکپارچگی را حفظ نماید.


در خصوص تحولات اخیر نیز، که به دنبال جابه‌جایی و انتصاب آقای دکتر سراییان به سمت معاونت وزیر و رئیس سازمان فناوری اطلاعات صورت گرفت، ذکر چند نکته ضروری است:

نخست آنکه، حقِ انتخاب مدیران با سهامداران عمده است. طبعاً هم آنان، با در نظر گرفتن صرفه‌وصلاح شرکت و با اشراف کامل به مسائل آن بهتر از هر کس دیگری می‌توانند این مهم را به انجام برسانند؛ دوم آن‌که، همه سعی و تلاش ما بر حفظ ثبات و یکپارچگی شرکت است و امید داریم که سهامداران عزیز نیز شرایط حساس شرکت را درک و بر یکپارچگی آن تأکید کنند.


با توجه به تحولات جدید در مجموعه مخابرات ایران و همراه اول، در عمل به وظایف خویش و اتخاذ بهترین تصمیم در مورد تیم جدید ادارۀ این دو شرکت، ناگزیر از حل چهار معادلۀ شش مجهولی هستیم. اما، به همۀ اعضاء خانواده بزرگ شرکت مخابرات ایران اطمینان می‌دهیم که تمام تلاش خود را به کار خواهیم گرفت تا این مجموعه را به اهل آن بسپاریم.


در ضمن، هرگونه اطلاع‌رسانی در خصوص تغییرات در شرکت فقط از طریق کانال رسمی آن، یعنی روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت صورت می‌گیرد.


برات قنبری

رئیس هیئت‌مدیرۀ شرکت مخابرات ایران

 

منبع :www. tci.ir


٠٧:١١ - دوشنبه ١٨ دی ١٣٩٦    /    عدد : ٩٧٨٥٩    /    تعداد نمایش : ٩١٠


کاربر مهمان
1396/10/19 11:15
0
1
خبر انتصاب بجا و شایسته , و ارتقا شغلی جناب دکتر سراییان موجب خوشحالی است . . لذا از معظم له با توجه به جایگاه شغلی ایشان، و جناب مهندس قنبری و مسئولین شرکت مخابرات انتظار میرود، درجهت رفع مشکل و دغدغه های فکری کارکنان شرکت که همه به آن واقف هستید، دستورات مقتضی صادر فرمایید . لذا خاطر مبارک را به مواردی از مشکلات پرسنل رسمی معطوف میدارد . 1- پرداخت پاداش تشویقی در مبنای پرداختی سال 94 به کارکنان 30 سال خدمت، جهت بازنشستگی فوری آنان و جذب نیروهای جوان. 2- جایگزینی یک نفر از فرزندان فارغ التحصیل و دانشگاهی دارای رشته مرتبط ، افراد متقاضی بازنشستگی، بجای پاداش تشویقی . 3- اختلاف فاحش حقوق بازنشستگی کارکنان بعلت عدم لحاظ و در نظر نگرفتن مدارک و مدارج تحصیلی آنان و اختصاص پست و جایگاه و حقوق و مزایای بسیار پایین . و دستور پرداخت ترمیم به چنین افرادی . 4- پشتیبانی و توجه به موارد فوق بخاطر افراد بازنشسته یا در شرف بازنشستگی، که به ناز شرکت مخابرات جوانی داده اند . انشاالله دعای خیر کارکنان شرکت، مشمول دنیا و آخرت مقامات و مسئولین ذینفع و دلسوز شرکت مخابرات خواهد شد . موفق باشید . حقی - مرکز بعثت منطقه 5 تهران
کاربر مهمان
1396/10/18 15:17
0
2
با سلام و خسته نباشید با توجه به اینکه همکارانی که سی سال آنها پر شده زیاد و هر روز بر تعداد انها افزوده میشود و بازنشستگی این تعداد با مال زیادی دارد خواهش میکنیم تمنا داریم تکلیف ما را روشن کنید تا لااقل بدانیم که چه وقت و چگونه بازنشسته میشویم بلاتکلیفی و امروز فردا کردن و منتظر بودن سخت و طاقت فرساست و این در روحیه همکاران تاثیر بسزایی دارد با تشکر
کاربر مهمان
1396/10/18 9:5
0
2
شما ها را به پهلوی شکسته فاطمه زهرا قسم میدم طرح بازنشستگی تشویقی را ارسال نمایید تا ما رفع زحمت کنیم
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج




 
 
مطالب مرتبط
 
 
پیوند ها
شعار سال محابرات

سایت شهدا

ارتباط با مدیرعامل

مسولیت اجتماعی

مدیریت دانش

نظرسنجی بیمه دانا
 
   
 
.

عکس روز
تقدیر از سه رییس مرکز به پاس بیشترین دایری تلفن
مهندس عرب هاشمی مدیر مخابرات منطقه تهران در جلسه مدیران منطقه تهران از روسای مراکز سلمان فارسی، شهید کلانتری و سعید آباد و خادم آباد شهریار در 24 دی 96 تقدیر و تجلیل کرد و گفت: روسای مراکز از ارکان مهم و تاثیرگذار در مخابرات منطقه تهران هستند.
 ٠٩:٢٧ - دوشنبه ٢٥ دی ١٣٩٦ - نظرات : ١٢متن کامل >>
تشریح طرح اکوکال تلفن ثابت توسط مهندس عرب هاشمی
مخابرات منطقه تهران مکالمه اقتصادی تلفن ثابت را با طرح اکوکال ارائه می دهد.
 ١٤:٢٠ - سه شنبه ١٤ آذر ١٣٩٦ - نظرات : ٠متن کامل >>

پاداش افراد ضریبی از نمره فرد و نمره عملکرد منطقه و نمره عملکرد در سطح کشور است
حسین رحمتی رییس اداره مطالعات و ارزشیابی نیروی انسانی در گفت و گو با پیام تهران آنلاین ، ضمن معرفی واحدهای فعال این اداره گفت :پاداش افراد ضریبی از نمره فرد و نمره عملکرد منطقه و نمره عملکرد در سطح کشور است
 ١٠:٣٨ - شنبه ٢٣ دی ١٣٩٦ - نظرات : ٦متن کامل >>

نگاهی به آخرین اقدامات اداره آموزش و پژوهش
بابایی سرپرست اداره آموزش و پژوهش در گفت و گو با پیام تهران آنلاین آخرین اقدام ها و وظایف محوله صورت گرفته در اداره خود را تشریح کرد.
 ٠٨:٤٦ - شنبه ٢٣ دی ١٣٩٦ - نظرات : ٠متن کامل >>

رییس اداره رفاه تشریح کرد: استفاده از اماکن رفاهی، وام و تسهیلات، بیمه و درمان کارکنان مخابرات منطقه تهران
نشریه پیام تهران آنلاین در راستای رسالت مهم خود که همانا ارتباطات درون سازمانی و تعامل بین مدیران و همکاران است و به منظور اطلاع بیشتر همکاران ازخدمات و برنامه های اداره رفاه در سال جاری
 ١١:٢٤ - شنبه ٢٣ دی ١٣٩٦ - نظرات : ١٨متن کامل >>

 
بازديدکنندگان امروز : 24772     |    کل بازديدکنندگان :  81076971    |    بازديدکنندگان آنلاين :  72