دوشنبه ٠٢ اسفند ١٣٩٥ |
حضرت محمد (ص) مي فرمايند : فاطمه پاره تن من است . هركه او را بيازارد ، مرا آزرده خاطركرده و هر كه او را شاد كند ، مرا نيز خوشحال نموده است ./فرارسیدن ایام فاطمیه و شهادت حضرت فاطمه زهرا (س) را تسلیت می گوییم.
 


کسب و کار وجایگاه فرهنگ کار در اسلام
سید محمد محسنی ارمکی _برای پیشرفت فرد و جامعه و رشد سطح زندگی احتیاج به الگویی مناسب و تعریف علمی از کار داریم که در این مقاله سعی شده به بخشی از آن پرداخته شود
 شنبه ٣٠ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
انگیزه و کارکنان سازمان
چرا برخی سخت کوش و فعالند، برخی بی تفاوت و برخی تن به کار نمی دهند و از زیر کار شانه خالی می کنند؟ب
 سه شنبه ١٢ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٢متن کامل >>
سه روش برای حل مشکلاتی که مانع پیشرفت تیم می‌شوند
تامپسون و تانیا منون از دانشگاه ایالتی اوهایو، در تحقیقات خود بین دو نوع هزینه تمایز قائل شدند: «هزینه‌های نوع 1» كه هزینه به معنای عمومی آن است، یعنی هزینه‌های برجسته که در صورت‌های مالی پدیدار می‌شوند. در مقابل
 يکشنبه ١٠ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
این دوربین از سرعت نور عکس گرفت
برای نخستین مرتبه محققان دوربینی ساخته اند که می تواند انتشار نور را تصویربرداری کند.
 سه شنبه ٥ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
سرانجام ناکارآمدی در مدیریت بحران
بحران یک پدیده اجتناب‌ناپذیر در دنیای سازمان‌ها و زندگی ما انسان‌ها است و همواره مدیران مترصد وقوع بحران هستند. شاید یکی از شایستگی‌های کلیدی مدیران مدیریت بحران باشد، چراکه در صورت عدم مدیریت کارآمد بحران، معمولا نقطه شروع بحران مدیریت
 سه شنبه ٥ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
۲ اشتباه اصلی در نام گذاری برند
یکی از مراحل برندینگ نام گذاری برند است. نامی که برای برند انتخاب می شود در واقع بخشی از برند است که می تواند...
 يکشنبه ٣ بهمن ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
نقش تبلیغات و روابط عمومی در بازاریابی
ابوالفضل روغنی گلپایگانی _تبلیغات به عنوان یکی از مهمترین ابزارهای آمیخته بازاریابی می‌تواند نقش بسیار مهمی را در سیاست‌ها و استراتژی‌های بازاریابی شرکت از قبیل ارتباط با مشتریان، اصلاح و تغییر ذهنیت مشتریان نسبت به شرکت ایفا کند.
 يکشنبه ٢٦ دی ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
چه مي‌کنید اگر کارمندتان با مدیر ارشدتان ارتباط برقرار کند؟
اینکه یک کارمند رئیسش را دور بزند و با مدیر او وارد صحبت شود، خشم‌انگیز است. نه‌تنها آنها شما را از گفت‌وگو کنار گذاشته‌اند، بلکه به‌طور بالقوه باعث می‌شوند شما بد به‌نظر برسید. اگر کسی سعی کند شما را کنار بگذارد، چه می‌توانید بگویید و انجام دهید؟ چگونه
 يکشنبه ٢٦ دی ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
وقت آن رسیده نگاه کلیشه‏ ای به فرهنگ سازمانی را کنار بگذاریم
یک تصور مشترک در حوزه فرهنگ سازمانی آن است که فرهنگ به عنوان یک نیروی وحدت‏بخش انگاشته می‏شود که افراد را کنار یکدیگر جمع می‏کند تا برای دسترسی به اهداف سازمانی به‌طور اثربخشی فعالیت كنند
 يکشنبه ٢٦ دی ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
چطور بدانید اکوسیستم شما آماده پذیرش جدیدترین تکنولوژی‌ها است/ آشنایی با سندروم«تکنولوژی درست، زمان غلط»
درک ما از تحولاتی که در کسب‌وکارها، صنایع و بخش‌ها اختلال ایجاد می‌کنند، طی 20 سال گذشته به طور عمیقی افزایش یافته است. ما خیلی بیشتر می‌دانیم که چطور باید این تحولات را بشناسیم و این تحولات چه خطراتی برای شرکت‌های تثبیت‌شده
 شنبه ٢٠ آذر ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>

2 3 4 5 6 7 8 9 10 صفحه بعدی >>





 
بازديدکنندگان امروز : 1117     |    کل بازديدکنندگان :  70117649    |    بازديدکنندگان آنلاين :  24