چاپ        ارسال به دوست

ابلاغ آیین نامه بازنشستگی تشویقی سال 1397 کارکنان شرکت مخابرات ایران

 


آیین نامه بازنشستگی تشویقی شرکت مخابرات ایران در سال 1397 پس از تصویب هیات مدیره شرکت مخابرات ایران و سیر مراحل اداری آن، ابلاغ شد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل شرکت مخابرات ایران، بر اساس سیاست های شرکت مبنی بر حفظ کرامت و شأن کارکنان و قدردانی از زحمات سی ساله آنان در خدمت به جامعه ارتباطات کشور و همچنین تصویب آیین نامه بازنشستگی تشویقی سال 1397 کارکنان توسط هیات مدیره شرکت مخابرات ایران، مفاد این آیین نامه بر اساس مصوبه شماره 34/97 مورخه 97/10/23 ابلاغ شد.

 

مفاد این آیین نامه عبارتند از:

رعایت کلیه مفاد آیین نامه مذکور در خصوص افراد مشمول الزامی است.
مهلت ارایه درخواست همکاران مشمول (موضوع ماده 5 آیین نامه) از تاریخ ابلاغ این بخشنامه تا پایان وقت اداری 97/11/30 می باشد

ضروری است فرم درخواست بازنشستگی از طریق سامانه HRIS توسط همکاران متقاضی ثبت گردد.
متقاضی می بایست پرینت درخواست بازنشستگی ثبت شده در سامانه HRIS (فرم شماره 1 ) را پس از ثبت امضاء و اثر انگشت به واحد منابع انسانی شرکت /منطقه ذیربط تحویل نمایند.
با عنایت به انجام مراحل فرایند بازنشستگی از طریق سامانه HRIS و محدودیت زمانی طرح باز نشستگی تشویقی سال 97 ضروری است بررسی اعلام نظر در خصوص درخواستهای خاتمه خدمت واصله به کارتابل مدیران ما فوق افراد متقاضی و همچنین کاربران واحد منابع انسانی ، در اسرع وقت صورت پذیرد .
کارکنان 7% مشمول این این آیین نامه ، بایستی علاوه بر ثبت تقاضای بازنشستگی در سیستم ، فرم درخواست بازنشستگی مربوط به سازمان تامین اجتماعی ( فرم شماره 1 پیوست بخشنامه 38/2 ، مستمری ها ) تکمیل و رأساً ، نسبت به مراجعه به شعبه ی مربوطه و اخذ تاییدیه و تحویل آن به واحد منابع انسانی در مهلت زمانی مقرر در ماده 5 ایین نامه ، اقدام نمایند تا ابلاغ بازنشستگی متقاضیان در سال 97 صادر شود . بدیهی است تاییدیه های صادره در سال 98 و به تبع آن ابلاغ های بازنشستگی صادره در سال 98 مشمول این آیین نامه نخواهد بود.
واحد های منابع انسانی می بایست قبل از تایید نهایی فرم بازنشستگی افراد متقاضی در سامانه HRIS تمامی مراحل اجرایی از جمله تطبیق اطلاعات فرم با سوابق پرونده پرسنلی فرد ، بررسی و محاسبه کل سوابق قابل قبول ، تاییدیه صندوق بازنشستگی ذیربط ( مربوط به کارکنان 7% ) اخذ فرم استمرار تابعیت از صندوق بازنشستگی کشوری ( مربوط به کارکنان 9% ) و سایر موارد مرتبط را انجام داده و پس از حصول اطمینان از کامل بودن مستندات لازم اقدام نمایند.
واحد منابع انسانی موظف است یک نسخه پرینت از تقاضای ثبت شده فرد متقاضی تهیه و پس از اخذ امضاء و اثر انگشت متقاضی ، در پرونده وی ضبط نماید .
کلیه واحدهای منابع انسانی شرکت /مناطق می بایست ابلاغ بازنشستگی مشمولین را حدا کثر تا پایان وقت اداری 97/11/27 صادر نمایند و ابلاغ های بازنشستگی که در سال 98 صادر گردد مشمول این آیین نامه نخواهد بود .
پس از صدور ابلاغ بازنشستگی ( برابر ضوابط مربوطه ) فرم شماره 2 به صورت کامل و دقیق طبق مندرجات فرم و محاسبات دقیق با رعایت ماده 11 از طریق اتوماسیون اداری به معاونت محترم مالی و امور مجامع شرکت های تابعه و رونوشت آن به معاونت توسعه سرمایه انسانی شرکت مخابرات ارسال گردد.
در پایان وقت اداری 97/12/11 کلیه مناطق و شرکت های تابعه می بایست اسامی نفرات مشمول و تایید شده نهایی خود را طی لیست با مشخصات کامل و تاریخ ابلاغ بازنشستگی به معاونت توسعه سرمایه انسانی ارسال نمایند .
از مجموع مطالبات ناشی از ( پاداش قانونی ، تشویقی و ذخیره مرخصی ) ، مبلغ پانصد میلیون ریال تا پایان سال 97 به بازنشستگان مشمول این ایین نامه پرداخت و مابقی مطالبات تا پایان خرداد ماه سال 98 تسویه خواهد شد .

 

گفتنی ست، برای پاسخگویی به سو الات احتمالی متقاضیان ، همکاران معاونت توسعه سرمایه انسانی به شرح ذیل آماده پاسخگویی می باشد .

نام و نام خانوادگی شماره تماس

خانم فائزه بختیاری 41251406

خانم ندا کلهری 41251414

اقای محمد مهدی موسویان 41251408

 

برای مشاهده دستورالعمل بازنشستگی کارکنان شرکت مخابرات ایران در سال 97 (اینجا) کلیک کنید.

 


١٦:٠١ - يکشنبه ١٤ بهمن ١٣٩٧    /    عدد : ١٠٣١٠٢    /    تعداد نمایش : ٣١١٩


کاربر مهمان
1397/11/15 15:42
1
2
تبصره 2 :بکارگیري مجدد افرادي که با استفاده از مفاد این طرح بازنشسته میشوند در شرکت مخابرات ایران و شرکتهاي تابعه تحت هر عنوانی اکیدا" ممنوع است.
کاربر مهمان
1397/11/15 15:23
0
1
با سلام و احترام لطفا با مسئولین اداره کل منابع انسانی اداره بازنشستگی مصاحبه ای ترتیب داده تا شفاف سازی در خصوص دستورالعمل صورت گیرد بخصوص بند ه تبصره 6
کاربر مهمان
1397/11/15 14:28
0
0
با تشکر از مهندس صدری و هیئت مدیره خداوند به خودشان وخانواده محترم سلامتی دهد
کاربر مهمان
1397/11/15 14:13
0
0
با تشکر فراوان از مهندس صدری و هیئت مدیره خداوند خودشان و خانواده محترم را سلامت نگه دارد
کاربر مهمان
1397/11/15 12:47
0
0
با سلام ضمن قدردانی از تصویب بازنشستگی با پیگیری های متعدد ازسوابق تامین اجتماعی حدود 39 روز ازسنوات بیمه در شش ماهه اول سالها که 31 روز می باشد در هرماه یک روز کم لحاظ شده است. واکنون 39 روز کسری درسوابق می باشد .وسازمان تامین اجتماعی پاسخگوی اصلاح نمی باشند لطفا راهنمایی فرمایید تاکارکنان امثال ما مشکل مرتفع گردد. باتشکر عسکری 03961822814
کاربر مهمان
1397/11/15 8:25
1
2
با سلام و احترام لطفا برای قدردانی از زحمات کارکنانی که بیش ازسی پنج سال در خدمت به جامعه ارتباطات کشور انجام وظیفه نمودند تشویقی در نظر بگیرید تا آنان نیز با دلگرمی بازنشسته شوند
کاربر مهمان
1397/11/15 8:4
1
3
باسلام من 24 بهمن 30سالم پر میشود و همینطور که می دانید مخابرات بیمه پرداختی در ماه بهمن برای ماه آذر است یعنی دو ماه دیرتر !؟ لطف بفرمائید مثل سال 96 کارگزینی و شعبه 13 با یکدیگر هماهنگ شوند تا اینجانب و مانند من به مشکل بر نخوریم
کاربر مهمان
1397/11/15 7:10
0
2
در روزهای پایانی سال شبعه 13 کار نمی کنند !! چه خوب بود مانند پارسال خود اداره با تامین اجتماعی هماهنگی می نمودند تا پرسنل به مشکل بر نخورند
نظر شما
نام :
ايميل : 
*نظرات :
متن تصویر را وارد کنید:
 

خروج




دسته‌بندی اخبار داخلی

دسته بندی مطالب

اشتراک در خبرنامه پیام آنلاین

با عضویت در خبرنامه پیام آنلاین از آخرین مطالب بلاگ و رویدادهای مهم دنیا با خبر شوید