چهارشنبه ٢٥ مهر ١٣٩٧ |
در بهار آزادی / جای شهدا خالی / فرا رسیدن ایام مبارک دهه فجر و طلوع خورشید استقلال ، آزادی ، جمهوری اسلامی بر همگان مبارک باد.
 

بازگشت به باشگاه خوانندگان

شماره پیام نام کل پیام ها
37130
1397/07/22
محمد تابندگان ۞ فروش خط تلفن
● فروش خط تلفن77607100 مرکزولیعصر توافقی
...ادامه
37129
1397/07/22
بتول قدیری ۞ لباس فرم اداری
● با سلام خدمت جناب آقای مهندس صدری ، من یکی از خدمتگزاران این اداره در واحد دبیرخانه مشغول بکار هستم .از شما درخواست دارم که دستور فرمائید شرکت TCT برای این واحد هم لباس فرم اداری تهیه فرمایند .چون ماهم در واحد امور مشترکین بوده و حقوق کمتر از آنها دریافت میکنیم . با تشکر
...ادامه
37127
1397/07/21
علیرضا ۞ خرید ماشین
● با سلام . خریدار پژو 206 . تماس با شماره 09387557174
...ادامه
37126
1397/07/21
همکار منطقه 5 ۞ لباس فرم
● با سلام و خسته نباشید خدمت مدیرعامل محترم مخابرات من پرسنل واحد واگذاری شرکت تی سی تی (خانم) می باشم خواهشمندم برای ما لباس فرم همانند امور مشترکین در نظر بگیرید که همه مثل هم یکپارچه شویم اینطوری از نظر حراست هم به مشکل بر نمیخوریم باتشکر از لطف شما
...ادامه
37125
1397/07/19
منوچهر رستمی ۞ چگونه می توانیم فیش حقوق بازنشستگان استان تهران مخابرات را دریافت کنیم؟
● سلام چگونه می توانیم فیش حقوق بازنشستگان مخابرات را دریافت کنیم؟ پیام تهران آنلاین : باسلام و درود به شما همکار گرامی . با مراجعه به بخش مشاهده فیش حقوقی در قسمت پایین سمت چپ سایت پیام تهران انلاین بخش بنر های متحرک.
...ادامه
37124
1397/07/18
صاب خونه ۞ قبض تلفن
● سلام قبلا ی کاغذ میومد در خونه ب اسم قبض تلفن میفهمیدیم ک پول تلفن رو باید بدیم الان از اون کاغذا خبری نیست کسی ک از تلفن داره استفاده میکنه باید بو بکشه ک قبض تلفن اومده یا نه!؟ بعد از ی ماه برا صاب تلفن ی اس ام اس میاد بمحض!!!!!!! دریافت ، مشاهده این پیام نسبت بپرداخت بدهی خود اقدام کنید. حتما پول اس ام اس رو هم باید صاب تلفن بده. کجا رفت تکریم ارباب رجوع !؟ حتما باید رفت امور مشترکین با ،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،،؟
...ادامه
37111
1397/07/18
حسن عباس زاده منتظری ۞ پرداخت بیمه عمر متوفی بازنشسته شرکت مخابرات استان تهران
● سلام در صورت فوت بازنشسته چه میزان برای کفن و دفن و بیمه عمر پرداخت میشضود؟ضمنا" به افراد بالای 70 سال هم مشابه پرداخت میشود یا خیر و په مقدار
...ادامه
37110
1397/07/17
شاغل ۞ ساعت کاری
● باسلام ٬ مدیران محترم سوالی از خدمتتان دارم که پرسنلی که در واحدهای مختلف از قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل استفاده میکنند ایا پنج شنبه ها هم می بایست شیفتی سرکار حاصر شوند چرا که این امر مغایر با کاهش ساعت می باشد . اخر طبق قانون ۸ ساعت از ساعت کاری بایستی کم کند . لطفا در این خصوص پیگیری نمایید .
...ادامه
37072
1397/07/16
حمید رضا مراد زاده ۞ خواهان جابجایی به قسمت دیگر
● با سلام وعرض ادب مدتی است که بعلت چند سال کار حدودا بیست سال در قسمت ام دی اف وتماسهای مکرر با بخش کار در محیط پر سرو صدا ناراحتی اعصاب گرفته ام وخدا میداند چقدر اذیت میشم از مدیریت محترم تقاضا دارم نسبت به جابجایی بنده به قسمت دیگری مثل نگهبانی در حراست که حجم تماسها بسیار کمتر میباشد بنده حقیر را یاری کنند تا بتوانم مثمر ثمرتر خدمت کنم ونیز بیشتر به خانواده ام کمک کنم
...ادامه
37071
1397/07/16
داود ۞ جابجایی
● با سلام به همکاران، اگر کسی تمایل به جابجایی به منطقه 7 را داشت با بنده تماس بگیرد. 09374624200
...ادامه
37069
1397/07/15
سالاری ۞ تلکام2018
● با سلام و احترام هر ساله گزارش افتتاحیه، اختتامیه و روز به روز نمایشگاه تلکم و مصاحبه با مردم و غرفه داران در پیام آنلاین درج میشد ولی متاسفانه از تلکام 2018 فقط دو گزارش مربوط به روز اول ثبت شده و تا پایان نمایشگاه به روز رسانی و اطلاع رسانی مناسب نام نشده است.
...ادامه
37065
1397/07/14
همکار منطقه 5 ۞ لباس فرم
● با سلام و خسته نباشید خدمت مدیرعامل محترم جناب آقای صدری من پرسنل شرکت تی سی تی واحد واگذاری خطوط(خانم) می باشم خواهشمندم برای ما لباس فرم در نظر بگیرید همانند پرسنل امور مشترکین تا حدودی از تبیعض ها برطرف شود ما هم همانند انها زحمت می کشیم و پاسخگو ارباب رجوع هستیم با درآمد پایین نمیتوانیم لباس مناسب اداری تهیه کنیم.باتشکر از لطف شما
...ادامه
37061
1397/07/09
. ۞ انتخاب نام
● سلام شورای فرهنکی مسابقه انتخاب نام کتاب برای ثبت خاطرات رزمندگان وایثارگران گذاشته بود ؟.....؟
...ادامه
37057
1397/07/02
مروت ۞ فروش عسل
● فروش عسل طبیعی زاگرس با کیفیت تضمینی با قیمت مناسب ویژه همکاران گرامی کیلویی 40 هزارتومان . مروت 09189043065 مرکز مخابرات شهید توکلی
...ادامه
37056
1397/07/01
بايرامي ۞ .سهام توسعه صنعتي ايران
● جهت اطلاح همکاران عزیز-جهت دریافت برک سهام به ادرس--میدان ونک خیابان گاندی گوچه 16 - شماره 9 طبقه سوم مراجعه نمائید 8:30الی 16:30 در ضمن برک سهام کلا از اول تا حالامی شود 496 سهم می شود---سود حاصل این مدت 6000 تومان می شود ودر یافت ان از بانک صادرات می باشد
...ادامه
37054
1397/07/01
تغییر وضعیت ۞ زمان قرارداد شسکام با نیروهای پیمانکار محلی
● سلام _ با توجه به نامه جناب آقای مهندس صدری مبنی بر قرارداد نیروهای پیمانکار محلی با شسکام ، چرا بعد از گذشت مدت زمان زیادی هنوز انجام نشده است؟
...ادامه
37053
1397/07/01
همکار ۞ همدردیم
● ضایعه اسفناک تروریستی در اهوار عزیز باعث تالم روحی تمام هموطنان شد . همانطور که رهبر عزیز فرمودند برو بچه های وزارت اطلاعات قایله را ختم کنند تا مرهمی بر دلهای سوخته ایرانیان باشد .
...ادامه
37052
1397/07/01
همکار4 ۞ وضعيت
● سلام چرا تغییر وضعیت نیروهای پیمانکار محلی به شسکام به کندی پیش می رود؟ لطفا رسیدگی نمایید؟
...ادامه
37050
1397/06/29
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر شود.
...ادامه
37030
1397/06/24
Fardin ۞ خط مارا چرا مصدود کردن
● ,سلام چرا وقتی مشترکی بدهی ندارد بعد چند ماه خط تلفن او مصادره میشود ممنون میشم جواب بدید خواهشا
...ادامه
37029
1397/06/24
مهدی ۞ جابجایی
● با سلام خدمت همکاران اگر کسی از منطقه سه تمایل به جابجایی به منطقه دو یا شش را دارد با شماره من تماس بگیرد 09122934939 عباس زاده
...ادامه
37028
1397/06/20
همکار منطقه 5 ۞ درخواست پیگیری معوقات نیروی پیمانکاری
● با سلام خدمت مدیر منطقه تهران لطفا در مورد پرداختی حقوق نیرو های پیمانکار در سال 97 بررسی وپیگیری کنید با تاخیر انجام میشود در ضمن از اول سال 97 هیچ گونه افزایش حقوق طبق وزارت کار اعمال نگردیده منطقه 5 اسلامشهر باتشکر از مدیران زحمتکش و من الله توفیق
...ادامه
37027
1397/06/17
منوچهر علمی نوین ۞ سهام
● سلام....زمان واگذاری سهام را لطفا اعلام فرمایید
...ادامه
37023
1397/06/14
بهمن خادم ۞ مشورت
● سلام ضمن عرض تشکر از زحمات شما وهمکاران جهت امور رفاهی پشنهادی دارم باتوجه دریافتی حقوق مزایا وتورم موجود وگرانی نسبت به باز نشستگان وکارکنان توجه لازم شود من بازنشسته حقوق ومزایایی را که دریافت میدارم تا دهم برج بااینکه سایه سری دارم میتوانم طاقت بیاورم گذران زندگی کنم درخواست میشود در مورد موارد رفاهی باتوجه وجود کارشناسان محترم از قشر ما از نظر بهتر شدن امور رفاهی مشاوره شده تا زحمات شما بهتر شود ازجمله بیمه تکمیلی درطی این دو سال کلی تغییرات دیده میشود با تشکر از شما وهمکارانتان بهمن خادم باز نشسته 86902840
...ادامه
37004
1397/06/08
فاطمه رفعتی ۞ تلفن ثابت در منطقه دولت ثبت نام کرده ام بهد از ۲ ماه میگویند ممکن است تا یک سال دیگر هم تلفن وصل نشود
● خانه نوساز فاقد تلفن در منطقه ۳ شهرداری تهران خیابان دولت میباشد.به مخابرات منطقه مراجعه کردم بعد از ۲ ماه پیگیری گفته اند ممکن است تا یک سال دیگر هم تلفن وصل نشود باید منتظر خط خالی بمانید ایا این مطلب در تهران با تکنولوژی روز امکان پذیر است؟؟؟؟ در حال حاضر روستاها هم تلفن وجود دارد.آیا این مطلب قابل قبول می باشد؟؟؟؟
...ادامه
37000
1397/06/07
غریبه نیست ۞ سلام عطر یاس
● هنوز هرشب ساعت ۱۰ با ماه قرار دارم
...ادامه
36992
1397/06/06
همکار ۞ ۳۶۹۸۱
● اینو باید از مدیر مربوطه سوال کنید ! پیمانکار برای گرفتن صورت وضعیت باید لیست پرداخت حقوق و بیمه را به کارشناس مربوطه ارائه کنه ! حتی در غیر این صورت هم در قرارداد پیمانکاران قید شده که باید توان پرداخت دو ماه حقوق پرسنلشو داشته باشه ....
...ادامه
36988
1397/06/05
رانژه بند MDF ۞ زمان قرارداد شسکام با رانژه بندهای البرز
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر شود.
...ادامه
36985
1397/06/04
همکار4 ۞ وضعيت
● نیروی رانژه بند عنوان : توجه به رانژه بندها پیام : چرا رانژه بندها ام دی اف را از پیمانکار محلی شبکه جدا نمی کنید و از طریق شسکام یا تی سی تی با این نیروها قرارداد نمی بندید؟
...ادامه
36983
1397/06/04
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● سلام-لطفا نیروهای ام دی اف و مشترکین که با پیمانکار مشغول به کار هستند را جهت انتقال به شسکام (به دلیل نیاز نداشتن به ملزومات )در اولویت قرار دهید/.....جمعی از پرسنل ام دی اف .سالن دستگاه . ومشترکین شاغل در مراکز زیر نظر پیمانکار اداره شهریار
...ادامه
36981
1397/06/04
هادی ۞ حقوق
● باسلام همه مدیران و مسئولان در منطقه 6 آگاه هستند که پیمانکاران محلی 2 ماه حقوق نیرو های شبکه را پرداخت نکردن اما جای سوال چرا هیچ کس پیگیر کار نیست !!!!!!!!
...ادامه
36966
1397/06/03
حسن علی ۞ 206 sd v8
● یک خودرو 206 تیپ 5 v8تمام فول رنگ آبی اطلسی بسیار زیبا بی رنگ بیمه کامل چهار حلقه لاستیک نو کارکرد 89 کیلومتر خانگی به قیمت 46 ملیون تومان بفروش میرسشد 09394458156 09124458156
...ادامه
36952
1397/05/30
علی ۞ فروش
● یک خودرو 206 تیپ 5 v8تمام فول رنگ آبی اطلسی بسیار زیبا بی رنگ بیمه کامل چهار حلقه لاستیک نو کارکرد 89 کیلومتر خانگی به قیمت 50 ملیون تومان بفروش میرسشد 09394458156 09124458156
...ادامه
36951
1397/05/30
شبکه ۞ شسکام
● با سلام خدمت جناب مهندس صدری مهلت دو ماهه برا انتقال نیروهای پیمانکارمحلی به شسکام داره تموم می شه قرار داد ما هم تموم شده ولی هیچ انتقالی در مراکز شهریار صورت نگرفته لطفا این مورد را پیگیری نمائید.
...ادامه
36947
1397/05/28
نیروی پیمانکار محلی ۞ تغییر وضعیت
● سلام چرا تغییر وضعیت نیروهای پیمانکار محلی به شسکام به کندی پیش می رود؟ لطفا رسیدگی نمایید؟
...ادامه
36926
1397/05/16
هادی میراخوری ۞ جابجایی
● با سلام و خداقوت خدمت همکاران عزیز اگر از نیروی مشترکین همکاری قصد جابجایی به مرکز بهشتی منطقه 8 دارد با بنده تماس گرفته 88458020 9120616167
...ادامه
36925
1397/05/16
خدمات اول ۞ adsl
● با سلام در مورد پاسخ به پیام شماره 36908 به اطلاع برسانم به مرکز مخابراتی مربوطه جهت ثبت نام مراجعه شود. ضمنا کد ملی پرسنل کارکنان خدمات اول در سامانه مشترکین می باشد.
...ادامه
36919
1397/05/15
همکار4 ۞ وضعيت
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت
...ادامه
36909
1397/05/14
نیکان ۞ دندان پزشکی
● با سلام تعرفه خدمات دندانپزشکی چند سالی است که در سقف 400 هزار تومان در سال ثابت مانده و افزایشی نداشته و با عنایت به اینکه تورم امسال قیمت همه خدمات از جمله دندانپزشکی را بالا برده است خواهشمند است نسبت به افزایش این مبلغ تمهیدات لازم اندیشیده شود چرا که کفاف یک ترمیم ساده دندان را هم دیگر نمیدهد . با تشکر
...ادامه
36908
1397/05/13
غفاري ۞ ADSL همكاران
● با عرض سلام و خسته نباشيد خواهشمنداست بفرمائید ADSL همكاران ، شامل پرسنل شرکتی (خدمات اول مخابرات) می شود؟ وبه چه صورت می توان اقدام نمود؟ ممنون
...ادامه
36907
1397/05/11
شاغل ۞ تعطیل
● باسلام مهندس صدری شما می توانید کاری انجام دهید که روزهای 5 شنبه کلا برای تمام واحدها بخاطر برخی صرفه جویی ها تعطیل شود هم در خصوص انرژی و هم مالی ؟ باور کنید عده کثیری دعا گوی شما خواهند بود .
...ادامه
36906
1397/05/11
کارمند ۞ چرا؟
● باسلام ، مدیران محترم در خصوص هزینه و صرفه جویی به نظر عده بسیاری می توان روزهای پنج شنبه را که بصورت نیمه وقت می باشد کاملا تعطیل نمود چرا که بابت پنج شنبه اضافه کار مختصری داده می شود که باید مبلغی نیز به اضافه نمود تا هزینه رفت و آمد شود که هم صرفه جویی انرژی انجام شود و هم تناقضی بین واحدها نباشد در عوض بودجه آن در خصوص تامین کسریهای مراکز صرف شود از قبیل اجاق گاز ، کولر ، تاسیسات و غیره
...ادامه
36905
1397/05/10
پایه ۞ سنوات
● باسلام ، مدیران محترم عرضی دارم در خصوص اعمال پایه سنواتی ، که چرا شرکت تی سی تی و یا شرکتهای دیگر سالیانه پایه سنواتی را که تصویب شده (سالیانه می بایست اعمال شود ) در حقوق پرسنل اعمال نمی کنند که همین امر باعث افزایش پایه حقوق و به مراتب در دراز مدت دارای منفعت برای پرسنل خواهد بود . لطفا در این خصوص نیز اقدامی بفرمایید . باتشکر
...ادامه
36903
1397/05/10
همکار شسکام ۞ 00
● سلام خسته نباشید از همکاران شسکام هستیم برای ما بیمه تکمیلی در نظر گرفتن با ماهی به مبلغ 45000 تومان اما هیچگونه خدماتی که بدرد مریض بخورد نه ازمایش نه سونوگرافی نه دندون پزشکی نه دارو نه ویزیت هیچی ندارد پس پول چی میگیرن لطفا رسیدگی شود
...ادامه
36902
1397/05/10
ساسان مهدی زاده ۞ تشکر و اعتذار
● مشیت الهی چنان بود که همسری دلسوز، انسانی مخلص ومادری فداکار، دعوت حق را اجابت نموده و روح پاکش به ملکوت اعلی بپیوندد. آنچه ما را در تحمل این مصیبت یاری بخشید الطاف خاصه الهی و همدردی همه عزیزان بود که بزرگوارانه ما را باحضور آرامش بخش و دلسوزانه مورد تفقد قرار دادند. از این رو بر خود واجب می دانم از عموم سروران گرامی که با قدوم مهربان در مراسم تشییع، تدفین و ترحیم با ما همراهی نموده و یا از طریق تماس تلفنی و ارسال پیام و ... ما را مورد عنایت خویش قرار داده اند و مرهمی بر قلوب داغدارمان بوده اند اظهار تشکر و سپاسگزاری نموده و سر تعظیم در برابر همت والایتان فرو می آوریم. با تشکر /ساسان مهدی زاده
...ادامه
36857
1397/05/06
جابجایی ۞ جابجایی
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید. نعمت زاده ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ با تشكر
...ادامه
36856
1397/05/06
همکار ۞ رسیدگی
● چرا واگذاری شبکه هوایی در استان البرز از پیمانکار محلی به شسکام به کندی صورت میگیرد ؟ ؟ ؟ ! ! !
...ادامه
36855
1397/05/03
همكار مشتركين منطقه 5 ۞ درخواست جابجائي
● درخواست جابجائي از امور مشتركين اداره مخابرات اسلامشهر ( منطقه 5 تهران ) به اداره مخابرات منطقه 4 ، در صورت تمايل با شماره 09394844578 تماس حاصل فرمائيد .
...ادامه
36854
1397/05/03
یخش ا... محمدی ۞ لطفا بفرماثیدچرافیش حقوقی ماهیانه وحکم کارگزینی سال 97 اعلام نمی شود
● با سلام احتراما با توجه به اینکه به نیمه سال 97 نزدیک می شویم هنوز حکم کارگزینی سال 97 اعلام نشده است وهمچنین فیش ماهیانه تیر ماه در سایت نیست با توجه باینکه ماه تیر را سپری کردیم فیش خرداد در سایت می باشد دستور فرمائید در دو مورد درخواست شده اقدام لازم معمول فرمایند باسپاس
...ادامه
36853
1397/05/02
درویش ۞ چه کسی جواب گو میباشد
● ما بچه های شهرستان دماوند حدود 3 سال میباشد که از استفاده استخر محروم هستیم خواهشمندیم در خصوص رفع مشکل برای رضای خداوند پیگیری شود
...ادامه
36828
1397/05/01
امورمشترکین ۞ ساعت کاری
● سلام ای کاش ساعت کاریها تا 2 ثابت می ماند تازه داشتیم به همه کارهامون می رسیدیم هم به کار خونه هم به بچه هامون می رسیدیم 2 به بعد واقعا هم اتلاف انرژیه هم تلف کردن وقت ساعت مفید کاری همون تا ساعت 2
...ادامه
36807
1397/04/29
اسماعیل ثقفی یزدی ۞ درموردویلا نوشهروکیش
● باسلام لطفا درمورد واریز مبالغی به حساب بازنشستگان تحت عنوان ارزیابی مجددویلاهای شمال وکیش توضیحاتی بفرمایید
...ادامه
36802
1397/04/26
همكار منطقه٢ ۞ تشكر و تقدير
● بر خود واجب میدانم به نمایندگی از طیف وسیعی از همکاران شاغل در ام دی اف از مهندس صدری عزیز وشرکت شسکام برای واریز به موقع حقوق تشکر و قدردانی نمایم...خدا قوت
...ادامه
36764
1397/04/21
HELP - HELP ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36763
1397/04/21
مظلوم ۞ ناامید
● امروز 97/4/21 هنوزم که هنوزه حقوق خرداد را دریافت نکردیم جناب صدری به داد نیروهای مظلوم پیمانکار برسید این رسمش نیس همه 25 خرداد حقوق بگیرن ولی نیروهای پیمانکار آخر ماه تیر رسیده ولی هنوز منتظر حقوق خرداد باشن
...ادامه
36758
1397/04/19
همکار ۞ كارت باشگاه پيام
● مدیرکل محترم نیروی انسانی و مدیرکل محترم دفتر بازرسی با سلام , اکنون پس از گذشت 4 ماه از سال هنوز کارت استخر دریافت نکرده ایم با ناهماهنگی هایی که بین واحدهای مختلف یک شرکت ... حالا متوجه می شوم مشتریان محترم این شرکت چقدر زجر می کشند تا یک کار روتین معمولی شان پیش برود . خواهش میکنم رسیدگی فرمایید.
...ادامه
36757
1397/04/18
ناصر مقیمی ۞ ساعت کاری باشگاه
● خاتمه ساعت کاری جدید باشگاه های ورزشی کارشناسی نشده و احساسی تعین شده و عملا بجای صرفه جویی برق نشاط وتندرستی وشادابی وسرگرمی شاغلین وبازنشسته ها صرفه جویی شده
...ادامه
36756
1397/04/17
نیکان ۞ صرفه جویی
● با سلام و احترام با توجه به شرایط خاص طبیعی صرفه جویی در مصرف انرژی در ادارات ناگزیر شده که همین امر منجر به جابجایی ساعت کار نیز شده است. مدیران و روسای محترم به همین جهت روشنایی اتاق کارمندان و راهروها را به حداقل ممکن رسانده اند در صورتی که بعضی از این عزیزان که الحمدلله از نعمت کولر گازی هم برخوردار هستند تا چند ساعت پس از ساعت کاری نیز به امورات مشغول هستند و صدها برابر یک لامپ مهتابی که از کارمند خود دریغ میکنند مصرف انرژی دارند.لذا خواهشمند است نسبت به مدیریت ساعت کار خود توجه ویژه داشته تا همه با هم از این برهه حساس به سلامت عبور کنیم. ارادتمند شما.
...ادامه
36754
1397/04/16
همکار4 ۞ وضعيت
● بلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر
...ادامه
36728
1397/04/13
خسروآبادی ۞ تبریک
● باسلام خدمت تمام همکاران مخابراتی شاغل وبازنشته همکارگرامی برادرسعیدلوجوزانی موفقیت شمارادرمسابقات تیراندازی تبریک گفته سعادت وبهروزی وموفقیت شماراازخداوندخواهانم
...ادامه
36727
1397/04/13
جمعي از همكاران منطقه ٧ ۞ پرداخت مطالبات
● با سلام خدمت جناب اقای مهندس صدری خواهشمندیم دستور فرمائید نسبت به پرداخت روز کارگر و زن و ارتباطات و شعبانیه و عید فطر و سبد ماه مبارک رمضان اقدام گردد با کمال تشکر
...ادامه
36726
1397/04/13
نیروی رانژه بند ۞ توجه به رانژه بندها
● چرا رانژه بندها ام دی اف را از پیمانکار محلی شبکه جدا نمی کنید و از طریق شسکام یا تی سی تی با این نیروها قرارداد نمی بندید؟
...ادامه
36725
1397/04/13
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36724
1397/04/13
خصوصی ۞ موافق با پیام 36718
● موافق با پیام 36718 رسیدگی کنید
...ادامه
36723
1397/04/13
همکار4 ۞ وضعيت
● قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر.
...ادامه
36718
1397/04/12
همکار ۞ درخواست
● چرا ما نیروهای پیمانکار باید اینطور حقوق بگیریم به وسط ماه تیر رسیدیم هنوز حقوق خرداد را نگرفتیم این انصافه که با ما اینطور رفتار بشه جناب آقای صدری لطفا رسیدگی کنید خداروخوش نمیاد که با نیروهای زحمتکش پیمانکار اونم با این حجم کار اینطور رفتار بشه یا علی
...ادامه
36717
1397/04/12
همکار ۞ وضعيت
● سلام شسکام کی با رانژه بندهای البرز قرارداد می بندد؟ لطفا به وضعیت ما هم رسیدگی نمایید.
...ادامه
36716
1397/04/12
همكار منطقه٢ ۞ سمند فروشي
● قابل توجه همکاران گرامی .خودروی سمند مدل81 فنی سالم.تخفیف بیمه کامل...فروشی فقط9.500.000تومان.تماس09124300618
...ادامه
36715
1397/04/10
رانژه بند ۞ زمان قرارداد شسکام با رانژه بندهای البرز
● سلام شسکام کی با رانژه بندهای البرز قرارداد می بندد؟ لطفا به وضعیت ما هم رسیدگی نمایید.
...ادامه
36714
1397/04/10
رانژه بند MDF ۞ .
● ا عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36713
1397/04/10
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● در بعضی از ادارات منطقه 6 از نیروهای خدمات در ام دی اف استفاده میشود ولی بنده با 15 سال سابقه در ام دی اف با پیمانکار شبکه قرارداد دارم
...ادامه
36709
1397/04/09
خصوصی ۞ تشکر
● باسلام ، ما پرسنل بخش خصوصی از آقای مهندس صدری متشکریم که برای ما نیز کاری انجام داد(مثل کاهش ساعت کاری بانوان با شرایط خاص) انشااله حق و حقوق پرسنل خصوصی هم کمی بهتر از قبل شود . باتشکر
...ادامه
36675
1397/04/06
خصوصی ۞ توجه به رانژه بندها
● ا عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36674
1397/04/06
نعمت زاده ۞ جابجایی
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم دبيرخانه اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید. نعمت زاده ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ - 56144000 با تشكر
...ادامه
36631
1397/04/05
نیروی رانژه بند ۞ زمان قرارداد شسکام با رانژه بندهای البرز
● سلام شسکام کی با رانژه بندهای البرز قرارداد می بندد؟ لطفا به وضعیت ما هم رسیدگی نمایید.
...ادامه
36630
1397/04/04
صاب خونه ۞ گزارش کارکرد
● سلام اقای مدیران تمام مدتی ک در اداره مشغول بخدمت بودم هر روز و هر ساعت با اقایان مدیران سر این موضوع ک برای خرابیهای داخل ساختمان خرابی صادر نکنید چون امار خرابی بالا میرود !...و ب فاصله چند ساعت اصرار میکردند ک این خرابی مال دیروز بوده و برای امروز خرابی جدید صادر کنید و جالبتر اینکه باز هم خرابی مربوط بداخل ساختمان میشد و باز هم جالبتر اینکه از اجرای قانون اخطار دوم و قطع امور تا تعهد مشترک مبنی بر برطرف کردن خرابی جلو گیری میکردند و باز هم جالبتر اینکه خود اقای مدیران جلو ماموران ارزیابی ادعا میکردند ک مامور سالن در صدور خرابی تکراری کوتاهی کرده تمام نارسائیها را بگردن انان میانداختند. یا اینکه در مواردی ک چند کافو باصطلاح برگردان میشد و مدت زمانی ک برای انچام برگردان در نظر گرفته بودند تمام میشد یعنی بعد از هفتاد و دو ساعت باز هم از اداره کابل اطلاع میدادند ک هنوز کافوهای مربوط کارشان تمام نشده خرابی صادر نکنید و ماموران سالن را موظف میکردند ک تا اطلاع اداره کابل خرابی صادر نکنید و جالبتر اینکه با اجازه رئیس مرکز هیچ نامه کتبی هم ب سالن M.D.Fنمیدادند و در زمان ارزشیابی هم خود اقای مدیران ادعا میداشتند ک سالن M.D.F کم کاری کرده و نمره ارزشیابی مرکز کم شده این کوچیکشه خیلی چیزهای دیگر ک بیشتر از این هم هست ولی خب چای گفتن انها نیست. خب حالا سوال قبلا قبض صادر میشد و ی ریز از استفاده هائی ک شده بود در قبض توضیح داده میشد و باصطلاح میفهمیدیم ک چی شده. متاسفانه الان فقط ب این اکتفا شده ک ی S.M.S برات میاد مبنی بر اینکه اینقدر بدهکاری اگر تا فلان تاریخ بدهی تو ندادی تلفن شما در لیست قطع قرار خواهد گرفت.....!!!!!!! همکار شما هستم شما خودتان شک نمیکنید ک بیست روز قبل از این شما 81000 هزار تومان بدهکار بودید و مثلا امروز ک 12 ساعت مونده ب سر رسید و تازه میخواهی قبض بروز پرداخت کنی بدهی تلفن شده مثلا 83500 تومان ( بعد از بیست روز )انشا الله ک تونسته باشم ی جایی رو روشن کرده باشم. خواهش میکنم جای ابهام برای مشترک ایجاد نگذارید!!!!!!؟
...ادامه
36629
1397/04/04
fdfsdf ۞ تغییر قرارداد بخش خصوصی
● با سلام و خسته نباشید خدمت اقای صدری مدیرعامل محترم خواهشا نسبت به قرار داد بخش خصوصی جهت قرارداد ثابت اقدام نماییدچون حقوق بخش خصوصی خیلی خیلی پایین است
...ادامه
36626
1397/04/03
همکار4 ۞ وضعيت
● چرا رانژه بندها شستگام قرار داد نمیبنده پیام : با سلام نیرو های همگانی وارد mdf شدن و با شستگام قرار داد بستن ولی رانژه کشی که12ساله در mdf کار می کرد همچنان بلاتکلیف هست
...ادامه
36621
1397/04/03
همکار4 ۞ وضعيت
● با سلام : خواهشمند است جواب وضعیت پرسنل رانژه کشهای mdfبا سابقه 15 سال را پاسخ دهید
...ادامه
36609
1397/04/02
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● با سلام خدمت اقای صدری چرا مدیر منطقه 4 مخابراتی تهران پیگیرحقوق پرسنل مراکز شبکه و پرسنل mdf را بررسي نمی کند از شما در خواست دارم به وضعیت پرسنل متصدی رانژه بندها است پیگیر ی کنید و چرا نباید پیمان کار حقوق سال 97 را افزایش دهد
...ادامه
36604
1397/03/30
HELP - HELP ۞
● ا عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36600
1397/03/30
نیکان ۞ کارت استخر
● با سلام و با تشکر از واحد تربیت بدنی متاسفانه خیلی از کارتهای استخر همچنان به دست همکاران نرسیده آن هم درست موقعی که تعطیلات تابستانی شروع شده و موقع استفاده می باشد.
...ادامه
36599
1397/03/30
همکار4 ۞ وضعيت
● قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر
...ادامه
36598
1397/03/30
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم. چرا باید tct 97/3/25 حقوق دریافت کنند وحقوق پرسنل رانزه کش mdf بايد دیر پرداخت شود و پیمان کار نباید حقوق سال 97 را افزایش دهد اقای صدری پیگیری کنید
...ادامه
36548
1397/03/28
همکار4 ۞ وضعيت
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم. چرا باید tct 97/3/25 حقوق دریافت کنند وحقوق پرسنل رانزه کش mdf بايد دیر پرداخت شود و پیمان کار نباید حقوق سال 97 را افزایش دهد اقای صدری پیگیری کنید
...ادامه
36543
1397/03/28
همکار از منطقه 5 ۞ gg
● سلام ازجناب آقای مهندس صدر ی خواهشمندیم دستور فرمایند نسبت به برداخت هدیه روز زن و روز پدر وروزکارگر واعیادشعبانیه و سبدکالای ماه رمضان اقدام گردد
...ادامه
36542
1397/03/27
عاطفه سادات سجادی ۞ علت عدم تمدید قرار داد هتل ارم برای بخش بانوان
● با سلام و احترام باتوجه به استقبال زیاد استفاده از مجموعه هتل ارم (اتوبان حقانی) و تایم آزاد جهت بانوان ورزشکار بعد از ساعات کاری خواهشمند است نسبت به تمدید قرارداد جهت خانوم ها نیز اقدام بفرمایید. باتشکر سجادی
...ادامه
36541
1397/03/27
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● سلام لطفا در مورد ورود شرکت شسکام و قرارداد با پرسنل پیمانکار شبکه در منطقه 6 اطلاع رسانی فر مائید
...ادامه
36540
1397/03/27
همکاربخش خصوصی منطقه 3 ۞ قدردانی وتشکر ازمدیریت محترم منطقه تهران
● باسلام باقبولی طاعات وعبادات وعرض تبریک به مناسبت عیدسعیدفطر باکمال تشکروسپاس از مهندس ملک جعفریان برای قرارملاقات حضوری باهمکاران شرکت اعم از رسمی وخصوصی.. ازتواضع وفروتنی ایشان دربرخورد با همکاران بخش خصوصی بسیار سپاسگذارم.. ازخداوند منان آرزوی سلامتی روزافزون برای ایشان ومعاونین محترمشان دارم. باتشکر-همکاربخش خصوصی منطقه3
...ادامه
36538
1397/03/24
حسن ۞ درخصوص عدم جایگزینی نیرو
● باسلام، واقعیت درمنطقه شش برخی از مراکز با بازنشستگی نیروهای واحد ام دی اف ،افرادی جایگزین نشده اند که این امر باعث شده است دو الی سه مرکز توسط سه نفر اداره شود تعریف شیفتی بودن از بین رفته است ضمن اینکه ساعت کاری ما در طول هفته فراترازقانون کار شده است وازطرف دیگر بنابر تعریفی که برای کار ام دی اف شده است باید خرابی تا ساعت ۱۷صادر شود لذا باصدور خرابی تاساعت ۱۹باید منتظر رفع و ثبت آن در سیستم باشیم که این امر عملا ساعت کاری ما بالا می برد خواهش می کنیم یا نیروهای این واحد بصورت شیفتی اداره شود یا بصورت اداری درمحل کارحاضرباشیم وایام تعطیل را ماهم تعطیل باشیم نمیشود که هم شیفتی باشیم هم نباشیم ...از مدیریت منطقه شش خواهشمندیم به مشکل ما رسیدگی کند ادامه این روند کیفیت کاررا تنزل می دهد
...ادامه
36537
1397/03/23
فرهاد رستمی ۞ درخواست ملاقات حضوری با مدیریت محترم منطقه تهران
● با عرض سلام و خسته نباشید درخواست ملاقات حضوری با مدیریت محترم مخابرات منطقه تهران را دارم.
...ادامه
36536
1397/03/22
ام ۞ چقدر؟؟؟؟؟
● باسلام ، یک نکته را بابت کاهش ساعت کاری خواستم خدمت مدیران عرض نمایم که در نامه ارسالی قید شده به جز پنجشنبه ها و اضافه کاری که به پرسنل داده می شود از شنبه تا چهارشنبه است چرا آن مادرانی که در واحد دیگری مشغول هستند و روزهای پنج شنبه شیفت می آیند نباید به آنها اضافه کار داده شود ؟ چه بسا واحدهایی هستند که فقط از شنبه تا 4 شنبه می آیند و پنج شنبه تعطیل هستند و اندکی هم اضافه کاری میگیرند واقعا چرا اینگونه باشد ؟ چرا که پنج شنبه آنها مشغول استراحت هستند و واحدی مشغول کار و اضافه کار آن که بابت پنج شنبه داده می شود باید قطع شود ؟ ایا این کاهش ساعت قانونی نیست که توسط مجلس تصویب شده است ؟ مگر پرسنل چیزی غیر از حق خود می خواهند ؟ لطفا تکلیف پنج شنبه و اضافه کار آن را مشخص نمایید! لطفا تصمیمی اتخاذ نمایید که تمام واحدها غیر از واحدهای شیفتی (سالن دستگاه،MDF) تعطیل شوند که در این میان حق کسی ضایع نشود . (پرسنل رسمی همه واحدها تعطیل، دبیرخانه تعطیل) فقط واحدهای مشترکین و واگذاری سرکار
...ادامه
36533
1397/03/22
همکار4 ۞ وضعيت
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36531
1397/03/21
یاسر سوگندی ۞ علت عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای شرکتی خدمات اول خراسان رضوی
● با سلام و احترام و آرزوی قبولی طاعات و عبادات خدمت مهندس صدری مدیر عامل محترم مخابرات ایران احتراما به استحضار می رساند همانطور مستحضر هستید با توجه به دستور جنابعالی مبنی بر اجرای طرح طبقه بندی مشاغل نیروهای شرکتی در راستای بهبود وضعیت معیشت پرسنل خدوم شرکتی و کارشناسان فنی و ستادی شرکتی متاسفانه هنوز برخی مدیران میانی مانع اجرا شده‌اند 5 استان خراسان رضوی و... هنوز اقدامی در این زمینه انجام نداده اند در صورتی که مابغی استانها در حال انجام مراحل نهایی اجرای طرح طبقه بندی مشاغل می باشد لذا تقاضا دارم با تشکیل تیم پیگیری نسبت به انجام درست و صحیح آن مهم نظارت فرمایید چون تاخیر آن سبب کاهش انگیزه پرسنل شده است ارادتمند شما یاسر سوگندی کارشناس پشتیبانی فنی شهرستان فیروزه خراسان رضوی
...ادامه
36530
1397/03/21
فرهاد اربابی ۞ خرابی خط وعدم جوابگیی خط20117
● سلام من دو خط تلفن دارم از صبح امروز هردو خط یکطرفه شده 88605295 و88607356 باموبایل هم سعی کردم نتوانستم با20117 تماس برقرار کنم لطفا مساعدت بفرمائید باتشکر
...ادامه
36529
1397/03/21
همکار ۞ لیست باشگاههای طرف قرارداد
● با سلام چرا لیست باشگاههای طرف قرارداد در سایت مشخص نیست در سایت قدیم در بالای صفحه همیشه موجود بود اما الان اینطور نیست آخرین لیستی را هم که چند روز گذاشتند ما بر اساس اینکه همیشه در سایت موجود است ذخیره نکردیم اما الان حذف شده و فقط یک لیست پیدا کردیم که مربوط به اسفند ماه 96 است لطفا در اینخصوص اقدام لازم مبذول فرمایید
...ادامه
36528
1397/03/21
بازنشسته ۞ آزاد سازی سهام ترجیحی
● با سلام خدمت مسئولین محترم آزاد سازی سهام ترجیحی چه موقع انجام میشود لطفا اطلاع رسانی کنید من الله التوفیق
...ادامه
36527
1397/03/20
همکار4 ۞ وضعيت
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36526
1397/03/20
کاهش ۞ مدت؟؟؟؟؟
● باسلام ، ما مادران دارای شرایط خاص مدارک خود را برای کاهش ساعت کاری ارسال کرده ایم چه مدت زمان طول می کشد که ابلاغیه به ادارات ارسال شود ؟ ما تا کی باید دوباره منتظر باشیم ؟ خواهشا کمی زودتر این کار انجام شود که ما هم اندکی دلخوش شویم .
...ادامه
36519
1397/03/19
همکار4 ۞ وضعيت
● همه واحدهاي مخابرات از قبيل امور مشتركين ، دبيرخانه ، واگذاري ، حراست و حتي نيروهاي خدماتي با شسكام يا تي سي تي قرارداد بستند به جز ران‍ه بندهاي ام دي اف! از آقاي مهندس صدري خواهش ميكنيم فكري هم به حال ما بكنند.
...ادامه
36515
1397/03/19
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : از آقای مهندس صدری خواهش میکنیم که نیروهای رانژه بند را تحت پوشش شسکام یا تی سی تی قرار دهند تا تنها واحد جا مانده هم سروسامان پیدا کند. _
...ادامه
36461
1397/03/12
همکار 6 ۞ درخواست
● با سلام خدمت جناب مهندس صدری ازتون خواهش می کنم به وضعیت نیروهای رانژه کش رسیدگی کنید حقوق ما از خدماتی ها کمتر است این عدالت نیس که حقوق بچه های فنی از خدماتی ها کمتر باشد لطفا نوع قرارداد ما رانژه بند ها را عوض کنید تا با خدمات اول یا شستکام قرارداد ببندیم متشکرم
...ادامه
36455
1397/03/09
محمد تابندگان ۞ ارئه دهنده كليه خدمات برق ايفون تعميرلوازم خانگي
● تعمیرات لوارم خانگی برقی ایفون تلویزیون وسیم کشی ساختمان ورفع اتصالی برق تلفن تخفیف به همکاران30/100 منطقه 7و8 و2 بقیه مناطق ایاب وذهاب دریافت میشود09352174100
...ادامه
36452
1397/03/09
عباس قاسمی پور ۞ عدم پرداخت مطالبات
● با عرض سلام خدمت مدیرعامل محترم. اینجانب جانبازمی باشم دریک دوره مشغول تحصیل شدم مدرک لیسانس حسابداری راگرفته با درنظرداشتن درصد جانبازی آخرین حکم فوق لیسانس گرفته ام ولی گروه مرتبط رابه اینجانب نداده اند درصورتیکه مخابرات همراه اول به تمامی کارکنان یک گروه داده شده است
...ادامه
36444
1397/03/08
ابوالفضل محمدی ۞ تعریف حق از دیدگاه معصوم
● بسمه تعالی ابوالفضل محمدی :- تعریف حق از دیدگاه معصوم حقوق واجب و مستحبی از دید گاه امام سجاد (ع ) 1-امام زین العابدین (ع ) می فرماید : حق خداوند بزرگ بر تو این است که تنها او را بپرستی وچیزی را شریک او قرار ندهی پس هرگاه از روی اخلاص و صفای باطن این چنین کنی خداوند سبحان بر خود لازم می داند که امر دنیا و آخرتت را کفایت نماید 2-حق نفست: بر تو این است که آن را در راه اطاعت از فرمان خداوند به کار گیری 3-حق زبان: این است که او را بزرگتر و شریف تر از آن بدانی که به کسی نا سزا بگوید او را به کار خیر دعوت و از بیان سخنان بیهوده نهی نمایی واو را به نیکی به مردم و بیان نیک درباره همگان دعوت بدهی 3- حق گوش: آن است که که او را از شنیدن غیبت و هر آنچه را شنید نش بر تو جایز نیست پاک سازی 4- حق چشم :آن است که آنرا از دیدن هر آنچه دیدنش بر تو حرام است ببندی واز راه نگاه به آنچه مفید است عبرت بگیری 5- حق دستانت : این است که آنها را به سوی آنچه داشتنش بر تو حلال نیست دارازنکنی 6- حق پاهایت : آن است که به وسیله آنها به سوی چیزی که برای تو روانیست قدم برنداری پس تو با این دو پا بر روی پل صراط باید بایستی پس متوجه باش تا نلغزی 7-حق شکم :برتو این است که آن را ظرف و جایگاه غذاهای حرام قرار ندهی و اضافه بر سیری غذانخوری 8- حق عورت : بر تو این است که آنرا از دیگران محفوظ داری 9- حق نماز : این است که بدانی نماز وسیله ای برای ورودبه درگاه خداوند عز و جل است و تو در برابر او ایستاده ای 10- حق حج : این است که بدانی حج یعنی وارد شدگان بهدرگاه پروردگار و فرار از گناهانبه سوی خداوند ودرحج توبه ات پذرفته شد ه و ویکی از واجبات را ادا نموده ای 11-حق روزه : روزه حجابی است که خداوند عزوجل بر زبان و گوشو چشم و شکم و فرج تو قرار داده که با این حجاب تو را از گزند آتش دوزخ می پوشاند پس اگر روزه را ترک نمایی گویی پوششی راکه خدا قرار داده پاره کرده ای 12- حق صدقه : صدقه ذخیره ای برای تو است که آن را نزد پروردگارت می گذاری وودیعه و امانتی است که به او می سپاری 13- حق قربانی :آن است که در قربانی نمودن تنها رضایت خداوند عزوجل را باید قصد نمایی نه رضایت مردم را از آن فقط قرار گرفتن در مسیر رحمت پروردگار و آزاد شدن روحی را در روزملاقات پروردگار قصد نمایی 14- حق همسرت : بر تو این است که بدانی خداوند او را مایه آسایش و آرامش تو قرار داده و او نعمتی از جانب خداوند از برای توست پس او را محترم و گرامی بدار و با او به نیکویی مدارا نما همانا حقی که از اوبر عهده تو می باشد و با او مهربان باش 15- حق مادر برتو : این است که بدانی مادرت زمانی تو را حمل نمود که در آن وضعیت هیچ کس دیگری را حمل نمی تواند بکند او به تو از میوه قلب خود چیزی را که هیچ کس حاضرنیست به دیگران ببخشد عطا کرد و با تمامی اعضایش ازتو نگهداری نمود و تو را غذا داد تاگرسنه نگردی وهمچنین سیرابت کرد و تن عریانت را پوشاند و به خاطر تو از خواب کناره گرفت و تو توانایی سپاسگزاری از زحمات او را نداری مگر به کمک و توفیق خداوند 16- حق پدر برتو:این است که که بدانی او اصل و ریشه تو است زیرا اگر اونبود تو نیز وجود نداشتی پس هرگاه در خود چیزی را مشاهده کردی که مایه غرور و سربلندی تو شد بدان که پدرت در آن صفت اصل و ریشه تو می باشد پس در مورد او به مانند کسیکه می داند اگر به فرزندش خوبی کند ثواب می برد و بر بدی هایش او راسرزنش می کند باش وبه آن عمل کن پس خدا را سپاس بگو وشکرش را به نیکویی به جا آور 17- حق برادرت برتو : بدان که برادر به منزله دو دست تو و مایه عزت و قدرت تو است بنابر این از او به عنوان سلاحو وسله ای از برای گناه و معصیت خداوند و همچنین وسیله ای از برای ساز وبرگ ستم به مخلوق خداوند استفاده نکن او را در مقابل دشمنانت تنها مگذار و خیر خواه او باش 18- حق کسیکه به تو احسان نموده : این است که از او سپاس گزارباشی و نیکی اش را از یاد نبری 19- حق کسی که پیش نماز و امام جماعت توست : این است که بدانی او سفیر نبی تو و پروردگار تو می باشد سخنگوی توست و تو از جانب اوسخن نمی گویی و دعاگوی توست و تو دعایش نمی کنی وتو را از هول و هراس ایستادت در پیشگاه پروردگارت کفایت کرده اگر نقصیدر نمازت باشد به گردن اوست نه تواگر نمازش کامل باشد تو نیز در ثواب او شریک هستی و او بر تو برتری نداد فقط نماز تو را نگه داشته و با نماز خود نماز تو را حفظ کرده است 20- حق همنشین و دوست : این است که با نرمی و خوشی او را بپذیری و در سخن گفتن با او انصاف را رعایت کن 21- حق همسایه ات : بر تو این است که در نبود او اموالش را حفظ کنی و هنگام حاضر بودن او را تکریم نمایی و به یاریش بشتابی و دنبال عیوب او نباشی و بدی هایش را بپوشانی و در خفا نصیحتش کنی و گناهانش را نادیده بگیری و با بزرگواری معاشرت ورفتار کنی و هیچ نیرویی نیست جز به یاریپروردگار 22- حق همدم و همصحبت : با او به خوبی و مهربانی وانصاف مصاحبت کن 23-حق شریک بر تو : ایناست که اکر جایی سفر کرد تو کارش را انجام دهی و اگر حاضر بود رعایت حالش را بکن و برایش تصمیم نگیرو در مقابلش حکم نده و دو شریک هرگز به هم خیانت نمی کنند چون خداوند ناضر است 24-حق مال و دارایی ات : این است که آنرا جز از راه حلال به دست نیاوری و جز در جای صحیح خرج نکنی 25-حق طلبکار بر تو: این است که اگر مالی را داری حقش را بپردازی و اگر در سختی قرار گرفت با سخن خوش او را رازی کنی وبا لطافت ونرمی از پیش خود برانی 26- حق کسیکه با تومشورت می کند :این است که اگر دانستی که او از تو عاقلتر است او را به خوبی محترم بشمار و اگر نظر او نیکو نبود او را به سوی آنچه می دانی راهنمایی کن 27- حق نصیحت کننده برتو :این است که در مقابل او متواضع و نرم خو باشی و به سخنانش گوش فرا دهی 28-حق کسی که از تو بزرگتر است : این است که او را به خاطر سنش احترام کنی 29- حق کودک خردسال بر تو : این است که با او مهربان باشی واز خطایش بگذری و چشم پوشی کنی و با او مداراکنی و در کارها به او یاری برسانی 30- حق سایل بر تو : به قدر نیاز به او کمک مالی برسانی 31- حق کسی که به تو بدی کرد : این است که از تقصیر او درگذری و اگر دانستی که عفو نمودن به او برایت ضرر دارد از او انتقام بگیرخداوندمنان فرمود : کسی که از کسی انتقام میگیرد بعد از ستمی که به او شده هیچ مسولیتی در قبال کارش ندارد 32- و آخر اینکه حق هم کیشانت به طور عموم بر تو : این است که نسبت به آنان حسن نیت و مهربانی آنها را به طرف خود متمایل سازی و آنها رابه راه راست هدایت نمایی و از نیکوکاراشان قدردانی نموده و گنه کارشان را آزار ندهی و آنچه را که از برای خود دوست می داری برای دیگران هم دوست بدار و آنچه برای دیگران زشت می داری برای دیگران هم ناپسند بدار و حق اهل زمه برتو این است که آنچه را که خداوند عزوجل از آنان پذیرفته تو نیز از آنان همان را بپذیری و تا زمانیکه به عهدو پیمان خود وفادار هستند به خاطر خداوند عزوجل به آنان ستم نکن و من الله توفیق ( ابوالفضل محمدی ) :منبع : وسائل شیعه
...ادامه
36442
1397/03/07
HELP - HELP ۞
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ما رانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36439
1397/03/07
منتظر ۞ کاهش
● باسلام ، لطفا اعلام نمایید قانون کاهش ساعت کاری بانوان دارای شرایط خاص بخش خصوصی چه زمانی اجرایی خواهد شد ؟ ما مادران بخش خصوصی تا کی باید منتظر بمانیم ؟ ترا بخدا به حرمت ماه مبارک رمضان فکر و گوشه نظری هم بحال ما مادران بخش خصوصی داشته باشید .
...ادامه
36438
1397/03/07
ابوالفضل محمدی ۞ ماه کوچک بیمارم
● ماه کوچک بیمارم ... ماه من : نگاه کن! نگاه کن محمدی ! ماه هم لاغر شده است نکند ماه هم مثل تو ؟ تا همیشه روزه است ! یا نه ؟! صدای اذان به او نمی رسد شاید !! شاید هم گوشهای ماه سنگین شده است . پس چرا صدای گرسنگی تو را می شنود و در بغض حوض می ترکد ؟ چرا ماه روزه اش را باز نمی کند ؟ ستاره ها که زیادند او که هر شب به ماه خیره می شود او که می بیند کسی که روزی عکس مرا در ماه می دید . چقدر راحت ! سرم را شکافت // و مغزم را خام خام بلعید ماه ! ...... ماه ! (* ماه کوچک بیمارم ! ) دیگر چیزی برایم نمانده است آن یک ستاره هم ...... نذر روزه های تو باد .... ( ابوالفضل محمدی)
...ادامه
36434
1397/03/05
رانژه بند ام دی اف ۞ توجه به رانژه بندها
● با عرض سلام خدمت آقای مهندس صدری ما نیروهای رانژه بند ام دی اف از شما تقاضا داریم نسبت به تغییر وضعیت ما از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی رسیدگی نمایید. زیرا ما تنها واحد جا مانده از این طرح هستیم ، همه واحدهای مخابرات مثل امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه و حتی نیروهای خدمات هم از پیمانکار محلی به شستکام یا تی سی تی تغییر وضعیت داده اند به جز ماارانژه بندها که اکثرا بالای 10 الی 15 سال سابقه داریم . وقتی ما میبینیم که حقوق دریافتی ما از آبدارچی مرکز هم بیش از 400،000 تومان کمتر است انگیزه و نشاط و شادابی خود را برای کار از دست میدهیم . . . امیدواریم مدیران مخابرات با ایجاد انگیزه برای نیروها باعث پیشرفت مخابرات با سرعت بیشتر بشوند.
...ادامه
36430
1397/03/05
همکار4 ۞ وضعيت
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36427
1397/03/03
مظلوم ۞ پیشنهاد
● از جناب آقای مهندس صدری تقاضا دارم شما رو به همین وقت عزیز قرارداد بچه های رانژه کش را از زیر نظر پیمانکار خارج کنید و با تی سی تی یا شستکام قرارداد ببندید ممنون
...ادامه
36419
1397/03/01
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم. چرا باید tct 97/2/27 حقوق دریافت کنند وحقوق پرسنل رانزه کش mdf بايد دیر پرداخت شود و پیمان کار نباید حقوق سال 97 را افزایش دهد اقای صدری پیکری کنید
...ادامه
36418
1397/03/01
سمیه ۞ تشکر
● با سلام از همکاران عزیز که در قسمت بیمه ی دانا زحمت میکشند صمیمانه تشکر میکنم خیلی خوش اخلاق و خوش برخورد هستند براشون آرزوی موفقیت دارم
...ادامه
36414
1397/02/31
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● در بعضی مناطق مثل منطقه 6 در صورت کمبود نیروی ام دی اف نیروهای خدمات به ام دی اف منتقل میشوند ولی افرادی مثل بنده با 15 سال سابقه هنوز در ام دی اف زیر نظر پیمانکار مشغول به کار هستیم
...ادامه
36412
1397/02/31
کارگر مخابرات ۞ کارت استخر
● با سلام خدمت آقای جان بزرگی ماه فروردین کارت استخر همسر و فرزندان اکثر پرسنل صادر شده ؟! اما کارت خود کارمند خیر؟! دلیل آن چیست؟ در ماه نامه پیام تهران اداره کل منابع انسانی فقط صبوری و همراهی همکاران را خواسته؟!
...ادامه
36409
1397/02/30
مادر ۞ کاهش
● باسلام ، مدیران محترم میخواهیم بدانیم در خصوص کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط که در بخش خصوصی هستند چه زمانی میتوانند همانند نیروهای رسمی و قراردادی از این مزیت استفاده کنند ؟ ترا بخدا نگاهی هم بحال این مادران داشته باشید . به والله ما هم مثل مادران بخش رسمی مادر هستیم و مسئولیتهایمان همانند آنها سنگین است .
...ادامه
36407
1397/02/30
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم. چرا باید tct 97/2/27 حقوق دریافت کنند وحقوق پرسنل رانزه کش mdf بايد دیر پرداخت شود و پیمان کار نباید حقوق سال 97 را افزایش دهد اقای صدری پیکری کنید
...ادامه
36406
1397/02/29
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر
...ادامه
36395
1397/02/27
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم. چرا باید tct 97/2/27 حقوق دریافت کنند وحقوق پرسنل رانزه کش mdf بايد دیر پرداخت شود و پیمان کار نباید حقوق سال 97 را افزایش دهد اقای صدری پیکری کنید
...ادامه
36352
1397/02/23
همکار منطقه 4 ۞ درخواست
● با سلام خدمت جناب آقای صدری ازتون خواهش می کنم نیروهای رانژه کش را جذب تی سی تی یا شستکام بکنید
...ادامه
36350
1397/02/23
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● چرا تغییر وضعیت رانژه بندها از پیمانکار محلی به شسکام یا تی سی تی انجام نمی شود؟؟ لطفا رسیدگی نمایید.
...ادامه
36348
1397/02/22
همکار4 ۞ وضعيت
● قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر.
...ادامه
36347
1397/02/22
متولیان ۞ کار کارکنان قسمت 2020 مخابرات
● با سلام مدتی است اینترنت مخابرات دارم که همیشه به طور متناوب قطع و وصلی داشته است، به پیشنهادات شما، مودم را تعویض کرده، و سپس مودم را به ورودی ساختمان وصل کرده ام که باز هم مشکل پابرجا بود ، متاسفانه کارکنان 2020 همیشه می گن که مشکل از آنها نیست، الان که مودم در کوچه است و مستقیم داز خط دیتای کوچه اطلاعات می گیرد، اگه مخابرات پاسخگو نباشد پس کی باید پاسخگو باشد، متاسفانه من این مشگل را مدت ها داشته ام، چون خودم کارشناس it هستم تمام تلاشم را کرده ام که حل شود، اما نشد، همیشه هم کارکنان 2020 با علم بسیار بسیار پایین قضیه را منتفی می کنند و می گویند مشکل از آنها نیست، یا بعدا تماس می گیرند که هیچ وقت نمی گیرند عاجزانه خواهشمندم که مشکل حل شود با تشکر
...ادامه
36346
1397/02/22
جابجایی ۞ جابجایی
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید. نعمت زاده ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ با تشكر
...ادامه
36345
1397/02/22
همکار ۞ وضعیت معیشتی
● با عرض سلام خدمت مدیرعامل محترم ، جناب آقای صدری ما نیروهای پیمانکاری عاجزانه از شما تقاضا میکنیم فکری به حال وضعیت معیشتی ما هم بکنید . بعضی از نیروها بیشتر از 20 سال سابقه دارند و در این سالها سختی های زیادی را تحمل کرده اند ولی دریغ از کوچکترین مزایا .... به خدا قسم با درآمدی که داریم به سختی زندگی را اداره می کنیم .. خواهش می کنیم همانطور که به فکر نیروهای قراردادی بودید فکری هم به حا ما بکنید .
...ادامه
36344
1397/02/21
محسن نرگس زاده ۞ ساعت شنی عشق
● ساعت شنی عشق شعر باران: آسمان گفتا به ابر در گذر. کزچه بنمایی ز باریدن حذر. طی کُنی راهی بسی دور و دراز. نی ولی باران بباری از فراز. میشوی از چه شتابان بس بدور. آرزوی مردمان آری به گور. تشنگان سیراب نی آری چرا. خوش بر و رویی فقط اندر نما. برچه باشی فارق از ایثار و رحم. چیست مقصودت زاین سان خَلق وهم. کز شفقت بهر چه باشی بری. بارور در ظاهری لیکن همی . حاصل ات بادا چه از طی مسیر. مرحمت نی آوری بر خُرد و زیر. رعد و برق آری ز خود وافر به بار. قطره اشکی نی ولی ریزی به دار. غرشی ات چون اعتراضی پُر ز راز . خواهی آری عقده ی دل گو چو باز? ابر این سان گفت با حالی نزار. بس فقیران دیدم اندر این دیار. زین فراز آمد مرا جانم به لب. غصه بنمود این وجودم غرق تب. خُرد سالان دیدم اینجا بی لباس. خانه ها بی سقف ازاین خیل ناس. پا برهنه کودکان هر یتیم. مادران بی سر پناه دور از ندیم. گشنگان دیدم شدند آنان تلف. فربگان آنسو پی لهو و شعف. مانده در بیقوله افراد کهن. نی چو سود آخر برند از این دمن. غرق غثیان وافر از عصیان گری. فقر آرد چون ز نسوان دلبری. گو که ارباب رعیتی از نو بنا. ُگَشته برپا کُنج این دار فنا. یک طرف بادا چو دار اغنیا. مهد ظالمهای مفت خور از ریا. وان دگر سو هم چو مظلومان دهر. رانده برانان غنیان زانکه قهر. مالداران زیر چتر و سایبان. بی سر و سامان فقیران در زیان. گر ببارم جور می آرم عَلم. خانه ی مظلوم را آرم عدم. سودم آید زین نصیب بی صفت. می ربایم از ضعیفان هم صحت. ساز هر ظالم کُنم اینگونه کوک. سازم از بیقوله گو گِلزار خوک. مرگ را آرم مهیا بر فقیر. چون شریک جانیان گردم شهیر. زین سبب حاشا نمی بارم ز غم. می شوم زانکه خجل نزد صنم. شرمگینم چون ز عصیان بشر. می زند بر پیکر هم نوع تبر. nargeszadeh@ محسن نرگس زاده
...ادامه
36343
1397/02/21
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36339
1397/02/19
ایجاد اختلاف بین بخش خصوصی ۞ تبعیض چرا؟
● قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر.
...ادامه
36337
1397/02/19
همکار4 ۞ وضعيت
● همه واحدهاي مخابرات از قبيل امور مشتركين ، دبيرخانه ، واگذاري ، حراست و حتي نيروهاي خدماتي با شسكام يا تي سي تي قرارداد بستند به جز ران‍ه بندهاي ام دي اف! از آقاي مهندس صدري خواهش ميكنيم فكري هم به حال ما بكنند.
...ادامه
36336
1397/02/19
نیروی پیمانکاری محلی ام دی اف آذربایجان شرقی ۞ نیروی پیمانکاری محلی ام دی اف آذربایجان شرقی
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند ام دی اف را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم.
...ادامه
36327
1397/02/18
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● خواهشا پرسنل mdf که هنوز با پیمانکار مشغول به کار هستند را جذب شسکام یا تی سی تی نمایید منطقه 6 شهریار
...ادامه
36321
1397/02/18
مادر ۞ ساعت
● باسلام ، جناب آقای مهندس صدری از شما خواهشمندیم با درایت و تصمیمات مهم و بجایی که تاکنون از شما دیده شده است کاهش ساعت کاری مادران با شرایط خاص بخش خصوصی را ایلاغ و اجرایی نمایید بخدا ما مادران زیر بار این همه حرف و بی احترامی ها خرد شده ایم . از شما عاجزانه این درخواست را خواستاریم .
...ادامه
36320
1397/02/17
ایجاد اختلاف بین بخش خصوصی ۞ تبعیض چرا؟
● قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر.
...ادامه
36319
1397/02/16
همکار4 ۞ وضعيت
● از آقای مهندس صدری خواهش میکنیم که نیروهای رانژه بند را تحت پوشش شسکام یا تی سی تی قرار دهند تا تنها واحد جا مانده هم سروسامان پیدا کند. _
...ادامه
36311
1397/02/13
همکار4 ۞ وضعيت
● انژه بند MDF عنوان : خواهش از آقای مهندس صدری پیام : از آقای مهندس صدری خواهش میکنیم که نیروهای رانژه بند را تحت پوشش شسکام یا تی سی تی قرار دهند تا تنها واحد جا مانده هم سروسامان پیدا کند. _
...ادامه
36308
1397/02/11
ایجاد اختلاف بین بخش خصوصی ۞ تبعیض چرا؟
● قبلا ما نیروهای بخش خصوصی از نظر حقوق و مزایا فقط با نیروهای رسمی فرق داشتیم اما حالا نیروهای بخش خصوصی هم چند دسته شده اند یکی شسکام یکی تی سی تی یکی هم نیروی مظلوم پیمانکار محلی . که این موضوع باعث نارضایتی و اختلاف بین نیروها شده است از آقای مهندس صدری تقاضا داریم که این مشکل را رسیدگی کنند و فکری هم به حال نیروهای پیمانکار محلی بکنند._ با تشکر.
...ادامه
36303
1397/02/08
حاتمی ۞ فروش باغ ویلا
● باغ به مساحت 1500 مترمربع شامل درختان مثمر ، ویلا ، استخر و آلاچیق ، حیاط سازی شده واقع در سعید آباد هشتگرد ، شهرک درخشانیه . دارای سند تک برگ قیمت توافقی 09122686434
...ادامه
36300
1397/02/08
همکار4 ۞ وضعيت
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36295
1397/02/05
رضا اسدی ۞ بیمه تکمیلی
● با سلام لطفا وضعیت تمدید قرارداد با بیمه دانا و اینکه مشکل چیست برای ما در این سایت شرح دهید ممنون میشم.
...ادامه
36294
1397/02/05
مظلوم ۞ خواهش
● از جناب صدری خواهش می کنم یه فکری برای بچه های رانژه کش بکنند با توجه به بازنشستگی تعداد زیادی از نیروهای ام دی اف لطفا از رانژه کش ها برای جایگزینی استفاده نمایند
...ادامه
36286
1397/02/04
نا امید ۞ خواهش از آقای صدری
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36285
1397/02/04
منطقه5 ۞ آموزشگاه زبان سفیر
● با سلام: با حمایت از پیام شماره 36273لطفا" با آموزشگاه زبان انگلیسی (سفیر)که شعبه های مختلفی در نقاط مختلف استان تهران دارد قرارداد ببندید. با تشکر
...ادامه
36284
1397/02/04
پیمانکار تاسیسات ۞ چرا حقوق پیمانکاران را نمیدید.
● با عرض سلام وخسته نباشید .مایک فرد کارگرایا نیاز به زندگی نداریم ایا ما انسان نیستیم خلاصه ماچندین ماه است که حقوق نگرفته ایم وشرمنده خانواده شده ایم ایا با چه دل خوشی ما سر کاربیایم نه عیدی ونه حقوق داده اند الا بیمه ها را رد نکرده اند ایا نظارت دارید بر این عمل تو روخدا یک فکری به حال ما کنید ما هم برادر کوچک شما وشما ایا قسمتی برای نظارت بر کار کرد پیمان کارها دارید باتشکر برادران کوچک شما -پیمانکاران تاسیسات
...ادامه
36283
1397/02/03
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● خواهشا پرسنل mdf که هنوز با پیمانکار مشغول به کار هستند را جذب شسکام یا تی سی تی نمایید منطقه 6 شهریار
...ادامه
36281
1397/02/03
آخه چرا ! ۞ وضعیت
● همه واحدهاي مخابرات از قبيل امور مشتركين ، دبيرخانه ، واگذاري ، حراست و حتي نيروهاي خدماتي با شسكام يا تي سي تي قرارداد بستند به جز ران‍ژه بندهاي ام دي اف! از آقاي مهندس صدري خواهش ميكنيم فكري هم به حال ما بكنند.
...ادامه
36280
1397/02/03
بیرامی-منطقه5 ۞ بيمه دانا
● در تاریخ 97/01/27 جهت تحویل نسخه های پزشکی به شعبه وحدت بیمه دانا مراجعه کردم که از تحویل نسخه خودداری نمودند و گفتند از اردیبهشت نسخه ها دریافت می شوند ،مجددا در تاریخ 97/02/02 مراجعه نمودم که همچنان با همان رویه مواجه شدم،حق بیمه که از کارکنان کم می شود ،لطفا مشکل را هرچه سریعترپیگیری و رفع نمائید.
...ادامه
36279
1397/02/03
همکار4 ۞ وضعيت
● رانژه بند MDF عنوان : رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF پیام : از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36277
1397/02/02
نیروی پیمانکار ۞ تبدیل وضعیت
● لطفا نسبت به تبدیل وضعیت نیروهای پیمانکار محلی در واحدهای امورمشترکین وسوئیچ وmdf شهرستان شهریار (منطقه 6) به شرکت شسکام اقدام عاجل عنایت فرمائید . باتشکر
...ادامه
36275
1397/02/01
عامری ۞ جابجایی
● باعرض سلام وخسته نباشید همکاران محترم امورمشترکین منطقه5(اسلامشهر)اگرتمایل به جابجایی بامنطقه 6(شهریار)دارید لطفا بااینجانب تماس بگیرید 09101687704باتشکر
...ادامه
36274
1397/01/31
رانژه بند ۞ وضعيت
● همه واحدهاي مخابرات از قبيل امور مشتركين ، دبيرخانه ، واگذاري ، حراست و حتي نيروهاي خدماتي با شسكام يا تي سي تي قرارداد بستند به جز ران‍ه بندهاي ام دي اف! از آقاي مهندس صدري خواهش ميكنيم فكري هم به حال ما بكنند.
...ادامه
36273
1397/01/30
محسن ۞ قرارداد
● با سلام:لطفا" با آموزشگاه زبان انگلیسی (سفیر)که شعبه های مختلفی دارد قرارداد ببندید. با تشکر
...ادامه
36271
1397/01/29
M ۞ حجمی شدن نیروهای خدمات اول درخراسان جنوبی
● با عرض سلام خسته نباشید.چرا نیروهای خدمات اول درخراسان جنوبی به نیروهای شرکتی محلی واگذار میشود چرا با اینکه امنیت شغلی نداریم الان باید بریم زیر نظر پیمانکار محلی چرا بیمه تکمیلی ما باید قطع بشه.آیا کسی نیست مشکلات عزیزان ما چه از نظر امنیت شغلی وچه از نظر طبقه بندی مشاغل وغیره باید مشکل داشته باشند چرا باید یک مدیر آنقدر ضعف داشته باشد که بگوید من به رییس اداره اعتماد ندارم ولی به پیمانکار محلی اعتماد دارم.فقط این رو میتونم بگم اخر چرا.......
...ادامه
36270
1397/01/29
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم
...ادامه
36269
1397/01/28
وضعیت رانژه بند MDF ۞ رسیدگی
● چرا نیروهای رانژه بند را از واحد شبکه هوایی جدا نمی کنید؟ و این نیروها را تحت پوشش شسکام یا تی سی تی قرار نمی دهید؟
...ادامه
36267
1397/01/28
مژگان صبری ۞ تشکر و قدردانی از فعالیت های شاغلین در دفتر روابط عمومی
● با سلام و احترام از حسن نیت و صداقت کاری همکاران محترم دفتر روابط عمومی تشکر می کنم و امیدوارم به لطف خداوند متعال در سال جدید همچون گذشته موفق و مؤید باشند.
...ادامه
36259
1397/01/27
ناصر مقیمی ۞ باشگاه ورزشی
● با سلام با توجه به افزایش همکاران بازنشسته و گذران قسمتی از اوقات روزانه انان در باشگاه های ورزشی خصوصا ایت و مفتح وکمبود وسایل ورزشی خواهشمند است تعدادی از میزهای فوتبال دستی موجود در شادمان به مکان های ورزشی دیگر شرکت هم ارسال گردد ممنون و متشکر
...ادامه
36258
1397/01/27
حمید رضا ۞ خریدار
● سلام خریدار خودرو ال 90 هستم مدل بالای 90 بدنه سالم 09125243558
...ادامه
36253
1397/01/26
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم.
...ادامه
36252
1397/01/26
کریمی ۞ تسلیت
● همکار عزبز جناب اقای مرتضی بینش طریق در گذشت مادر گرامیتان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض می کنم از خداوند بزرگ برای ان مرحومه امرزش و برای کلیه باز ماندگان صبر جزیل مسالت می نمایم
...ادامه
36251
1397/01/26
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 حقوق اسفند96 پرداخت نشده
...ادامه
36246
1397/01/23
همکار منطقه ۵ ۞ بیمه دانا
● سلام برای تحویل مدارک درمانی در تاریخ ۹۷/۱/۲۳ به شعبه وحدت (شاطره) مراجعه کردم .گفتند بعلت بدهی مخابرات به بیمه دانا مدارک را تحویل نمی گیرند!!! لطفا پیگیری فرمائید تازه قرارداد تمدید شده.
...ادامه
36245
1397/01/22
امیر ۞ فروشی خط تلفن
● این سه شماره به بالاترین پیشنهاد فروخته می شود 66522451-66522318-66522446 تماس09123941279 امیر مهدی پور
...ادامه
36244
1397/01/21
رانژه بند MDF ۞ خواهش از آقای مهندس صدری
● از آقای مهندس صدری خواهش میکنیم که نیروهای رانژه بند را تحت پوشش شسکام یا تی سی تی قرار دهند تا تنها واحد جا مانده هم سروسامان پیدا کند. _
...ادامه
36243
1397/01/21
جابجایی ۞ جابجایی
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم دبيرخانه اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید.نعمت زاده ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ - ٥٦٧١٣٠٠٠ با تشكر
...ادامه
36238
1397/01/19
]چرااا ۞ چراااا
● چرا شسکام با رانژه بندهای MDF قرارداد نمی بندد؟
...ادامه
36237
1397/01/19
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4
...ادامه
36214
1397/01/15
حمیدرضاعباسی سمنانیب ۞ حافظ کل قران
● فاطمه عباسی 11ساله حافظ کل قران کریم 09195560214
...ادامه
36212
1397/01/15
احمد جهانی ۞ چرا بیمه داناهزنیه بستری را پرداخت نمی کند
● بعد از ۷ ماه از عمل جراحی و حدودا ۳ ماه تحویل مدارک به بیمه به دلیل عدم پرادخت بدهی مخابرات بیمه دانا از پرداخت هزنیه خود داری می نماید .خواهشمند است رسیدگی نمایید. در ضمن اینجانب تازنشسته می باشم.
...ادامه
36206
1397/01/15
جواد شجاعی ۞ در مورد طلب سنوات اخر خدمت بد عهدی نکنید
● با سلام و عرض تبریک مجدد امیدوارم همه همکاران و مدیران شرکت در سایه سار لطف خداوند متعال پیوسته پیروز و موفق باشید .از مدیر مالی تقاضامندیم حق وحقوق قانونی بازنشستگی ما را که نیمه دوم سال ۹۶ بازنشسته شدیم به موقع پرداخت کنند چراکه بعد از ۵ماه اینجانب پول مرخصیم را کامل نداده اند و پاداش بهروری ۶ماهه اول سال که نمره ارزیابی آن توسط مرکز ارسال شده بود نداده اند لذا انتظار یک بازنشسته بعداز ۳۱سال خدمت از مدیران شرکت رعایت جق وحقوق قانونی خود می باشد امیدوارم بدون شکایت همکاران تمام طلب بازنشسته پرداخت بشود
...ادامه
36184
1397/01/08
نفیسه ملاصالحی ۞ جذب نیرو
● با سلام و عرض تبریک سال نو خدمت شما بنده از سال 88 پاسخگوی امورمشترکین هستم. در طی دوران کار با وجود شرایط بسیار سخت کاری، مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی-بازاریابی خود را با معدل 19/20 اخذ کردم. همچنین دو مدرک کامپیوتر از مجتمع فنی تهران و مدرک زبان انگلیسی را در این مدت گرفتم.ولی متاسفانه با کسانی سیکل یا دیپلم هستند یا سوابق کاری کمتری هستند در شرایط یکسانی قرار دارم.پدر بنده 32 سال در مخابرات مشغول به کار بوده اند. با توجه به کمبود نیرو شدید در منطقه دو به هیچ عنوان اجازه رهایی از امور مشترکین را به ما نمیدهندولی دوستانی از مناطق دیگر در ساختمان شاهد به صورت مامور مشغول به کار هستند. میخواستم بدانم که مخابرات برای فرزاندان همکار و یا افرادی که مدارک ارشد مرتبط دارند برنامه جذبی بسان چند سال قبل ندارد؟سپاس فراوان از شما
...ادامه
36182
1397/01/08
محمدعلی ۞ چرابااستخردیگربه همراه بدنسازی دراندیشه قراردادبسته نمیشود؟
● استخرهای طرف قرارداد سونا ندارد ورسیدگی نظافت ندارد درصورتیکه دارای باشگاه بدنسازی میباشددرضمن درکامرانیه-فرمانیه وبالاشهر بدنسازی-کلاس زبان ودیگرورزشها قراردادبسته میشود ولیه در دوردستها اندیشه وشهریار نداردخواهشمندیم قر ارداد با بدنسازی واستخردیگر غیراز مشهدی بسته شود باتشکر.....
...ادامه
36181
1397/01/08
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 حقوق اسفند96 پرداخت نشده
...ادامه
36179
1397/01/08
همکار4 ۞ وضعيت
● آخه چرا ! عنوان : تبعیض چرا؟ پیام : سلام _ هدیه بهاری آقای صدری را همه کارمندان رسمی ، قراردادی ، تی سی تی و شسکام گرفتند ولی باز هم ما نیروهایی که هنوز با پیمانکار کار میکنیم فراموش شدیم . مگه ما هم برای این مخابرات کار نمیکنیم؟
...ادامه
36177
1397/01/07
مظلوم ۞ چرا؟؟؟
● چرا نیروهای پیمانکار نباید عیدی بگیرن مگه ما کار نمی کنیم مگه نیروهای تی سی تی و شستکام چه فرقی با ما دارند.
...ادامه
36176
1397/01/07
کارمند ۞ ساعت کاری
● میخواهم بپرسم چرا ساعت کاری مراکز شهریار در ایام تعطیلات نوروز تغییر نکرده است ؟ آخر طبق برخی اخبار ساعت کاری در این ایام را تا ساعت ١٤ در نظر گرفته اند چرا که در روزهای اداری مشترکی به مراکز مخابراتی مراجعه نمی کنند و به نوعی برای مشترکین تا ١٣ فروردین تعطیلات و تعطیل است . واقعا نمی شد این امتیاز را برای کارکنان در نظر گرفت که بتوانند به برنامه های خود در این ایام برسند ؟
...ادامه
36167
1397/01/06
آخه چرا ! ۞ تبعیض چرا؟
● سلام _ هدیه بهاری آقای صدری را همه کارمندان رسمی ، قراردادی ، تی سی تی و شسکام گرفتند ولی باز هم ما نیروهایی که هنوز با پیمانکار کار میکنیم فراموش شدیم . مگه ما هم برای این مخابرات کار نمیکنیم؟ 6/1/97
...ادامه
36166
1397/01/06
رانژه بند MDF ۞ HELP - HELP
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم.
...ادامه
36165
1397/01/06
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 حقوق اسفند96 پرداخت نشده
...ادامه
36143
1397/01/05
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4
...ادامه
36140
1396/12/29
همكار ام دی اف ۞ تشكر و تقدير
● با سلام خدمت برادر عزيزمان مهندس صدري گرامي و همه همكاران محترم ...بر خود واجب ميدانم به نمايندگي از طيف وسيعي از همكاران ام دی اف .کمال قدردانی و تشکر به جهت رویکرد همکار مداری از شما داشته وسالی سرشار از موفقیت را از خداوند منان برای شما مسئلت داریم...
...ادامه
36139
1396/12/29
علی رضا ضیائی ۞ پیشنهاد
● سلام خسته نباشید. من علی رضا ضیائی ب شماره کارمندی 87011375 بازنشسته مخابرات استان تهران هستم. خواستم سوالی از شما بپرسم. معنی این پیامک ک در رابطه با 24 ساعت مکالمه رایگان ویژه مشترکان خوش حساب تلفن ٍٍثابت ک قبض میان دوره یا ب روز خود را پرداخت کرده اند چیه؟ بازه زمانی استفاده از این 24 ساعت مکالمه رایگان را طبق انچه ک از متن پیامک متوجه میشوید برای من هم توضیح بدید. تلفن همراه هم ی روز مکالمه رایگان ب مشترکان خوش حساب خودش هدیه میده با این تفاوت ک را استفاده کردن از اون 24 ساعت یا فعال کردن اون 24 ساعت تمام کد های دستوری رو دونه ب دونه برای مشترک توضیح میده.انتخاب زمانی ک مشترک میخواد از اون 24 ساعت رایگان استفاده کنه رو دونه ب دونه و واضح یک در مکانی از صفحه پیام انلاین ب اون اختصاص بدن و مشترک رو روشن کنند، ک مخابرات استان تهران از این روش استفاده بیشتری میبره و مشترک هم سر در گم نمیشه! مثل من ک شدم!!؟
...ادامه
36138
1396/12/29
صاب خونه ۞ ادرس ایمیلی که در سایت برای ارتباط با مدیر عامل ثبت کردید کارائی هم دارد؟
● سلام سال نو مبارک دوست عزیز ادرس ایمیل مدیر عامل ک در سایت ثبت کردید ایا وجود خارجی دارد اگر دارد پس چرا صفحه ای یافت نمیشود؟ بعد از کلی زور زدن هم ک چیزی مینویسم و ارسال میکنم تازه برایم پیام میاد ک شما ب صفحه یا ب وب سایت مخابرات استان تهران دسترسی ندارید؟!!! بفرمائید چرا؟
...ادامه
36136
1396/12/28
صاب خونه ۞ نمیدانم
● سلام امروز بیست و هشتم اسفند ماه 1396 هست قرار بود تمام حقوقمان را این ماه تا نهایت بیست و پنجم ب حسابمان واریز کنند ولی هنوز این کار تا الان ک ساعت سه و بیست دقیقه بعد از ظهر بیست و هشتم هست نشده یادم میاد تو اخبار تلویزیون شبکه خبر زیر نویش میشد اگر حقوق کسی تا حالا ک بیست و پنجم هست واریز نشده ب وزارت برنامه و بودجه اطلاع بده، خواستم بپرسم این حق خواربار و حق عیال جزو حقوقمان هست یا ن. عید شما پیشاپیش مبارک
...ادامه
36131
1396/12/26
امورمشتركين ۞ مسابقه
● سلام سال تموم شد جواب مسابقه حفیظ چی شد
...ادامه
36116
1396/12/25
صاب خونه ۞ فعال سازی
● سلام یک روز مکالمه رایگان تلفن ثابت ویژه مشترکان خوش حساب را چطور فعال کنیم؟ هیچ توضیحی در این رابطه داده نشده، لطفا کد فعالسازی یا روش فعال سازی یک روز مکالمه رایگان را در سایت یا این صفحه قرار دهید.
...ادامه
36110
1396/12/20
همكار منطقه ٥ ۞ كارت استخر
● با سلام من فرزندم ٥ ماهه سن پنج سالش پر شده ولي به علت تعويض كارتها كارت جديد صادر نمي كنند و من از روز تولدش هر روز با بچه سر كارت استخر ماجرا داريم. لطفا مسئولين رسيدگي كنند.
...ادامه
36109
1396/12/19
مسئول ۞ پیشنهاد
● با سلام خدمت مدیرعامل مخابرات ایران جناب اقای مهندس صدری بنده مسئول ام دی اف هستم و در حال حاضر ام دی اف با کمبود نیرو مواجه می باشد به نظر در حال حاضر بکار گیری نیروهای رانژه کش با توجه به تسلط داشتن به ام دی اف بهترین گزینه می باشد و با این کار هم به بازدهی ام دی اف کمک کرده اید هم نیروهای رانژه کش انگیزه کاری پیدا می کنند.
...ادامه
36106
1396/12/19
همکار ۞ اینترنت همکار
● با سلام چرا من کارمند مخابراتی باید انقدر سرعت اینترنت پایین داشته باشم که حتی نتوانم یک صفحه وب را در صورت نیاز باز کنم
...ادامه
36105
1396/12/19
طاهري ۞ اپارتمان
● يك باب اپرتمان 57 متري نوساز كيلد نخورده اجاره در مهراباد جنوي 50 مليون رهن تلفن 09195158064
...ادامه
36104
1396/12/19
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● lمتصىى MDF عنوان : HELP - HELP پیام : از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم.
...ادامه
36103
1396/12/19
پرسنل امورمشترکین ۞ تشکر و پیشنهاد
● مهندس صدری عزیز سلام علیکم از حضرتعالی بابت پرداخت بموقع و تمام و کمال حقوق پرسنل امور مشترکین که در شب عید بسیار بدردمان خورد به نوبه خودم سپاسگزارم دعای خیر و عاقبت بخیری براتون دارم که ان شاالله وجود شما منشا تعادل و نزدیک سازی حقوقی و ایجاد عدالت در این سه گروه مختلف حقوق بگیر ( رسمی-قراردادی-بخش خصوصی ) شرکت مخابرات گردد که مطمئن باشید بدون تردید خداوند متعال چه من دعا کنم یا نکنم عوض آن را خدمتتون عنایت میکند بخدا بخدا والله بسختی امورات منزل و خانواده را میگذزانیم یا حداقل بین خود پرسنل بخش خصوصی بین پاسخگو که بسیار مسولیت دارد با خدمات تفاوت حقوقی قایل بشویم باز سپاسگزارم ./. یا علی
...ادامه
36101
1396/12/18
علیرضا گل محمدی ثمرین ۞ فراموشی همکاران محترم روابط عمومی
● با سلام.ظاهرا فراموش شده نام اینجانب را بعنوان بازنشسته96/12/1 اعلام فرمایید..
...ادامه
36100
1396/12/17
مظلوم ۞ خواهش
● از جناب آقای مهندس صدری مدیر عامل محترم مخابرات ایران خواهش می کنم به وضعیت نیروهای رانژه کش رسیدگی کنند
...ادامه
36095
1396/12/16
همکار ۞ فروشی
● ● پژوپارس مدل 93 رنگ سفید کارکرد 42800 لاستیکها نو -روکش صندلی نو برند -شیشه ها دودی -دورفرمان دوخته ای -چراغ زنون -دزدگیر تصویری -هشدار دهنده دنده عقب -بیمه تاتیرماه سال آینده و تخفیف بیمه قیمت 28.900 یا معاوضه با ماشین کوچکتر09109296642
...ادامه
36086
1396/12/14
فروش زمین ۞ فروش زمین دارای پلاک ثبتی تفکیک شده
● قطعه زمینی به مساحت53 هزار مترمربع با حق آبه عالی، سه بر در جوار منطقه ویژه اقتصادی فرودگاه پیام ، مناسب برای باغداری ، دامداری و کشاورزی با پلاک تثبتی تفکیک شده و دسترسی عالی به جاده های مواصلاتی ، در شمال شهر ماهدشت باقیمت بسیار مناسب به فروش می رسد. تلفن تماس 09191993380
...ادامه
36084
1396/12/14
رانژه بند MDF ۞ HELP - HELP
● از آقای مهندس صدری عاجزانه تقاضا میکنیم ما نیروهای مظلوم رانژه بند را مثل سایر واحدهای مخابرات تحت پوشش شسکام یا tct قرار دهند. ما همچنان با پیمانکار شبکه و با حداقل حقوق و حداکثر کار و غیره . . . فعالیت میکنیم که این امر باعث کاهش انگیزه ما شده است .- به امید روزی که ما هم انگیزه داشته باشیم.
...ادامه
36082
1396/12/14
کارمند ۞ بخشنامه بازنشستگي
● با سلام خدمت جناب صدری عزیز ضمن تشکر از زحمتون خواهشمندم بخشنامه بازنشستگی را قانونمند نمایید برای ما ههای آینده تا تکلیف کارمندان مشخص باشد بعنوان مثال شخصی که یکسال منتظرماند و تا چند روز پیش خودش رو بازنشست کرد والآن این بخشنامه اومده وشاملش نشده...خيلي ناراحت كننده است
...ادامه
36080
1396/12/14
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منط
...ادامه
36076
1396/12/12
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 مراکز
...ادامه
36068
1396/12/10
رانژه کش مظلوم ۞ خواهش
● از جناب آقای مهندس صدری خواهش می کنم به وضعیت نیروهای رانژه کش رسیدگی کنند با تشکر
...ادامه
36063
1396/12/08
همکار4 ۞ وضعيت
● چرا وضعیت ما نیروهای مظلوم رانزه بند MDF را مشخص نمیکنید؟؟؟؟ همه واحدهای مخابرات شامل ( امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه ، حراست و حتی نیروهای خدمات ) هم یا با TCT یا شستکام قرارداد بسته اند.... فقط ما مانده ایم تنها
...ادامه
36062
1396/12/08
زهراسلکی ۞ نصب مجددتلفن ثابت
● باسلام خواهشمند است طرح عدم نصب مجدد تلفن ثابت بعد ازتخلیه مجددا بازنگری گردد به نظر اینجانب باامکان نصب مجدد تلفن تخلیه ، تاثیر مستقیم برکاهش لاوصولی ومیزان رضایت مشترک دارد باتوجه باینکه بسیاری از مشترکین که تلفن ثابت آنها تخلیه گردیده مبادرت به خرید تلفن بنام دیگر افراد ووابستگان مینمایند لذا میتوان بادر نظر گرفتن زمان تاسلب امتیاز( همچون تلفن همراه )وجریمه مجددا تلفن تخلیه رانصب مجدد نمود باتشکر
...ادامه
36061
1396/12/08
حسین پور ۞ ف
● فروش همراه اول به شماره 09125284875 لطفا با این شماره تماس بگیرید 09124286528
...ادامه
36060
1396/12/08
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 مرا
...ادامه
36056
1396/12/07
به نام ما ۞ به کام دیگران
● سرانه اضافه کاری ماهانه هر نفر 2 ساعت است در اداره ای که 40 نفر پرسنل دارد می شود 80 ساعت.چندین سال است هیچ یک از پرسنل اضافه کاری نگرفته اند.بین 2 یا 3 نفر توزیع می شود به نام پرسنل به کام ........ما که راضی نیستیم که نون سفره ما توی سفره شما باشد.بعید می دانم نهایتا هم نتیجه بگیرید
...ادامه
36052
1396/12/06
5550 ۞ ناراحت ازکسی که دنبال کاررانمی کیرد
● باسلام به مدیران ناحیه 5من یکی ازکارمندان شبکه کابل هستم بابت این سیستم جامع کسی بیگیرنیست هرکس هرجوردلش می خواهدانجام می دهدتعدادی ازمراکزاصلان بعضی ایتم هاراانجام نمی دهداقایان اداره نظارت لطف کنیدبیاییدبازدیدنماییدسوال بعدی این است که این مسولین کابل وشبکه راهرمدتی عوض کنیداین خیلی روش خوبی است این روش ناظرین نمی توانندخیلی ازکارهایی که نبایدانجام بدهندواین کارجلوی خیلی ازکارهای خلاف گرفته می شود
...ادامه
36049
1396/12/06
رانژه بند MDF ۞ خواهش از آقای صدری
● با سلام خدمت مدیریت جدید مخابرات آقای صدری ما پرسنل رانژه بند MDF از شما تقاضا میکنیم به تبدیل وضعیت ما از پیمانکار شبکه به tct یا شستکام رسیدگی کنید.. ما تنها واحدی هستیم که هنوز با پیمانکار کار میکنیم و درخواست قرارداد با شستکام یا TCT را داریم.
...ادامه
36045
1396/12/06
همکار ۞ مسابقه دهه فجر
● با سلام نتایج مسابقات فرهنگی دهه فجر رااعلام نمی کنید
...ادامه
36044
1396/12/05
صاب خونه ۞ تشکر
● سلام از اینکه حق خوارو بار و حق عائله مندی را تحت عنوان عیدی ب حسابها در تاریخ 1396/11/25 واریز کردید و باعث شدید خیلی خ.شحال بشیم ممنون. البته من امروز متوجه این موضوع شدم.
...ادامه
36043
1396/12/05
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
36041
1396/12/05
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 مراکز ماهم زن بچه داریم مستاجری کرایه خونه در مقابل خدا مسولینم
...ادامه
36034
1396/12/02
صاب خونه ۞ تقدیر و تشکر
● سلام ضمن تقدیر و تشکر از اینکه ماه پیش تمام طلبهاتون را 28 ماه کسر کردید و دو روز زودتر از سی ام حقوق ها رو دادید،خواستم بگم اقای مدیران امروز دوم اسفند ماهه هنوز اون حق عائله مندی و خواروبار رو ندادید این جزو حقوق ما هست یا نیست؟باز هم از اینکه عیدی رو زودتر دادید تشکر ولی حق عائله مندی هم حق ماست. اقای مدیران اسفند که تمام بشه ماه میشه 31 روز زندگی سخت تر میشه قبل از اینکه ب اونجا برسه حساباتون رو درست کنین. فکر کنید رئیس ی مرکز 100000 هزار شماره هستین،ی کافو بر گردون شده، تلفن مشترکین قطع ه هی مشترک میاد پیش شما میگه تلفنم قطع ه هی شما هم فشار میاری M.D.F ک چرا تلفنش قطع ه. شما ک میدونی کار از کجا خراب ه چرا فکر میکنی M.D.F میتونه کار رو درست کن ه. حالا شما فکر کن، اون رئیس مرکزی، اون طرفم مامور M.D.F هی میگه کاری از دست من بر نمیاد، بازم قصه،غصه، تعریف کنم یعنی بعد از 32 سال هم ...........!؟ تا کی!
...ادامه
36033
1396/12/02
علی عزیزی ۞ ام دی اف
● مدیر یت محترم باسلام واحترام...اینجانب علی عزیزی دارای کد شناسای87170991قبل از خصوصی سازی مدرک (کاردانی)تحویل اداره شد. وتو این مدت به عنوان مسولmdfمشغول بکار هستم ولی دریغ از ابلاغ .با توجه به اینکه مدت21 سال سابقه مداوم تو سالنmdfبودم.واز محل ردیف کارشناسی منابع مالی اداره ابلاغ دارم وخودم بالا 10ماه منطقه جنگی بصورت داوطلبانه بسیج دارم.هنوز هنوز (گروه 10 هستم . تو این مدت به انیجانب گرو ه طبقه ورتبه ندادن ومسولین وقت کارگزینی امروز فردا قول دادن جایگاه اینجانب را عوض ننمودن تقاضا واستدعا دارد دراین خصوص اینجانب را یاری نماید.(حتی قانون ششم توسعه مجلس که شامل حال اینجانب میباشد رتبه بالا. یا کسورت مالیات متاسفانه مراعات نشد.ازبذل توجه شما سپاسگزارم علی عزیزی
...ادامه
36032
1396/12/02
جواب پیام 36020 ۞ همکار گرامی
● همکار محترم 36020 اگر سیستم چشمی یا انگشتی جایگزین سیستم کارتی شودو ورود و خروج طی روز کنترل شود بسیاری از معضلات فعلی بر طرف می شود و اجحاف ها بر طرف می شود اگر قرار به اتهام است پس حتما این حالت منافع شما را تامین می کندکه دیگران را متهم میکنی.
...ادامه
36030
1396/12/02
همکار4 ۞ وضعيت
● چرا وضعیت ما نیروهای مظلوم رانزه بند MDF را مشخص نمیکنید؟؟؟؟ همه واحدهای مخابرات شامل ( امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه ، حراست و حتی نیروهای خدمات ) هم یا با TCT یا شستکام قرارداد بسته اند.... فقط ما مانده ایم تنهای تنها . . .
...ادامه
36029
1396/12/02
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● وضعيت حقوق پرسنل واحد mdf رانژه کش را پیگری کنید مسولین محترم منطقه تهران منطقه 4 مراکز
...ادامه
36025
1396/11/30
منطقه٣ ۞ تعطيل كاري
● چرا بعضي كارمندان پنج شنبه ها سركار ميايند ودر اين هفت ساعت همش توي تلگرام هستند و كار خاصي انجام نمي دهند و تعطيل كاري كامل ميگيرند اصلاُ اداره رو ولش کن آیا حلال است بعضی ها هم که نمیایندو هم نوبت صبح و هم نوبت یعداز ظهر فراموشی کارت می خورنند دیگه بدترمگر قرار نبود بودن همکاران در ساعت غیر اداری با مجوز حراست باشد
...ادامه
36024
1396/11/30
حمید رضا اسماعیلی ۞ شهادت
● دشمن دخت نبی کرده کمین / خاک عالم شد بسر اهل زمین / نانجیبان در به پهلویش زدند / قلب شیعه زین جفا گشته غمین / شیعه می سوزد ز مرگ عاطفه / از گل یاس محمد فاطمه / تا نیاید مهدی صاحب زمان / این عزا هرگز نیابد خاتمه / حرمت ام ابیهایم شکست / رنگ نیلی بر رخ زهرا نشست / دشمنی با اهل مولا تا به کی/ روز فرجامت رسد ای قوم پست / با عرض تسلیت بمناسبت شهادت حضرت فاطمه سلام اله علیه. اسماعیلی - اداره کل مالی
...ادامه
36023
1396/11/30
دردمند ۞ ساعت کار
● باسلام و خسته نباشید به مدیران حراست تهران درست است نگهبانان در حومه منطقه هفت هر وقت دلشان میخواد بروند و بایند و پرسنل خدماتی را با التماس و وعده و وعید جای خود قرار دهند.ما از شما انتظار وقت شناسی داریم با تشکر
...ادامه
36021
1396/11/30
مسئول ۞ پیگیری
● لطفا فرمی که برای تبدیل وضعیت کارکنان ستاد مخابرات ایران فرستاده شده ولی برای مناطق تهران ارسال نشده را پیگیری کنید.
...ادامه
36020
1396/11/30
همکار ۞ کارت زنی
● با عرض سلام وادب خدمت همکاران محترم هر چند گاهی شکوه ای از بابت کارت زنی شخصی برای دیگران نوشته میشود که شاید صحت داشته یا نداشته باشد خدا ناکرده شاید این دوستان واقعیت را نمی نویسند یا چیز دیگری میباشد مگر میشود بزور گفت کارت بنده را بزن حال چنین باشد یک بار یا دو با اگر واقعیت دارد چرا افراد خاطی را به مقام بالاتر گزارش نمیکنید بقول قدیمی ها شاید ریگ در کفش خودتان هست
...ادامه
36019
1396/11/29
مرتضي صحرايي ۞ تشكر وتقدير
● به نمايندگي از طيف وسيعي از همكاران شاغل در ام دي اف بر خود واجب ميدانيم از مديريت جديد الخصوص مهندس صدري گرامي و همكارانشان و شركت شسكام كمال تشكر وقدرداني را داشته باشيم...ممنون بابت واريز به موقع حقوق
...ادامه
36018
1396/11/29
رانژه بند ۞ حقوق ناچیز
● چرا رانژه بندهای MDF با 15 سال سابقه کار هنوز باید حداقل حقوق را از پیمانکار دریافت کنند؟؟ و با وجود کار در ایم تعطیل و جمعه ها اضافه کار ندارند؟؟؟
...ادامه
36016
1396/11/29
همكار ۞ بيمه تكميلي
● با سلام چرا در مورد قرارداد جديد بيمه تكميلي اطلاع رساني نميشود ؟؟
...ادامه
36014
1396/11/28
زاپاتا ۞ درفش
● کجائی یـــادگار سـیلی ســرد زمــستان* کجائی ســوز ســینه ات صـد داســـتان/ کجائی ای ســرفــراز تاریخ این دیـارم* کجائی ای سوگوار خاک خونین تـبارم/ کجائی ای خـورشــید آن شبان تـاریک* کجائی ای جـان جانان دور و نــزدیک/ کجائی ای نـارسا نغمه عشق و مـستی* کجائی ای خـسرو خـوبان عـالم هـستی/ کجائی ای پـرده آخـر بر چاوش مـزارم* کجائی ای شـوکت حـق، صبر و قـرارم/ کجائی تـا بـبینی تــب دخـتــر رحـــمان* کجائی تـا بـبینی ســوز درد و حــرمان/ کجائی تا بپاشی بنیان تساوی این یکان* کجائی تا ببینی شهامت مثله بـر دار نان/ کجائی ای تـرس خفته این خـلق شبزده* کجائی ای سـرود و درفـش خـلق تبزده/ کجائی تـا بـاز نمائی حدیث پـای در گل* کجائی تـا بـپوشی خـاکمان با خـون دل/ کجائی تـا ز یـاران ره مـیخانه خـواهی* کجائی تا بگیری راز ترس مبـهم تباهی/ کجائی فـــریاد خشم خلق ز پـس قرون* کجائی حــدیث حــرمان انــدیـشه کنون/ کجائی سـنگینی حق بر وجـدان تـاریخ* کجائی حرف تاراج انسان از بن و بـیخ/ کجائی تا باز ببینی ذوالکتاف بــه خاک* کجائی تا بـبینی آفـتاب این خـاک پـاک/ کجائی تا بـبینی دسـتی بـر دل و دشــنه* کجائی تا ببینی ژاله اشکی مرهم تشنه/ کجائی تـا سـرخی خونت درفش یاران* کجائی تـا نـشوید خونت برف و باران/ 7/9/92
...ادامه
36011
1396/11/28
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : چرا باید tct 24 حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد15هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf
...ادامه
36010
1396/11/28
حراست-بازرسی-مسئولین ۞ حراست-بازرسی-مسئولین
● چندین پیام در خصوص مشکلات ورود و خروج کارتی ثبت شده است که کاملا واقعیت دارد همکاری دارم که روزی 3 یا 4 ساعت خارج از اداره است بدون اینکه خروجی بزند اگر ساعت های که بیرون است به ازای هر روز 3 ساعت فرض کنیم و 22 روز کاری داشته باشیم در نتیجه در ماه 66 ساعت ایشان بیرون تشریف دارند! یعنی اینکه ایشان باید حدود 7 روز در ماه مرخصی در خواست کند دردناکتر آنکه مرخصی ذخیره ایشان از بقیه همکاران بیشتر است!و مقداری از مرخصی روزانه سال جاری را برای استفاده در بهار سال آینده نگهداری می کند.آقایان مسئول نمی خواهید جلوی این افراد را بگیرید؟شرعا و قانونا شما مسئول هستید این از بیت المال است چشم ها را نبندید.من وظیفه خود را انجام دادم و اطلاع رسانی نمودم باقی ماجرا با خودتان.
...ادامه
36005
1396/11/25
کارمند ۞ هزینه؟
● باسلام خدمت مدیران محترم ، میخواهم بدانم آیا بابت روزهای پنج شنبه و جمعهای که واحد واگذاری مراکز بابت انتخابات ریاست جمهوری تا غروب شیفت بودند و اسامی آنها برای اداره ارسال شده قرار نیست مبلغی داده شود ؟ تاکنون که خبری نشده است .
...ادامه
36004
1396/11/25
همکار ۞ باغ کن
● به تازگی به باغ کن همراه خانواده مراجعه کردیم اصلا وضعیت نظافتی خوبی نداشت سرویس بهداشتی و فرش ها بسیار کثیف بودند و در گوشه و کنار الاچیق ها اشغال بود بطوریکه خانواده رغبت نمیکرد روی فرش بنشینند خودمان زیرانداز پهن کردیم با توجه به قیمت بالایی که دارد انتظار میرود به امور دیگر هم رسیدگی شود. از مسئولین خواهشمند است رسیدگی نمایند
...ادامه
36003
1396/11/25
زبل ۞ زبل
● آیا فلسفه وجود نگهبان در مراکز جلوگیری از خلاف هست یا نیست؟اگر هست که قطعا هم باید باشد آیا یک نفر کارت 3 یا 4 نفر را می زند خلاف هست یا نیست.اگر خلاف است چرا نگهبان جلوگیری از خلاف نمی کند؟اگر هم خلاف نیست رسما در سایت اعلام فرمایید تا ما هم بیش از این بی نصیب نمانیم.چقدر از زبل بازی دیگران باید زجر بکشیم و دم برنیاوریم؟فرق بین خوب و بد چیست؟
...ادامه
36001
1396/11/25
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● چرا وضعیت ما نیروهای مظلوم رانزه بند MDF را مشخص نمیکنید؟؟؟؟ همه واحدهای مخابرات شامل ( امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه ، حراست و حتی نیروهای خدمات ) هم یا با TCT یا شستکام قرارداد بسته اند.... فقط ما مانده ایم تنهای تنها . . .
...ادامه
36000
1396/11/25
همکار ۞ خرید خانه ویلایی
● خریدار خانه ویلایی 100میلیونی در اسلامشهر تماس09195224010
...ادامه
35999
1396/11/24
همکار4 ۞ وضعيت
● نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35997
1396/11/24
داود ٠٩٣٦٧٥٣٩٩٤٠ ۞ ت
● فروش دو خط تلفن بشماره های ٣٣٩٦٩٩٣٣و٣٣٩٦٩٩٩٦ قیمت توافقی
...ادامه
35995
1396/11/23
شماره رند ۞ .
● باسلام تلفن ثابت به شماره ٣٣١٨٨٨٤٤باقیمت توافقی بفروش میرسد٠٩١٢٣١٧٤٥٧٢
...ادامه
35994
1396/11/23
قنبر ۞ پارس تندر ٩٧
● با سلام خدمت همكاران محترم خودروي فوق در تاريخ ١٩/١١/٩٦ تحويل شده است و داراي گريبكس پيشرفته و ضبط مواتي مديا و رهياب ميباشد .ضمنا مدل خودرو ٩٧ است.در صورت تمايل با شماره ٠٩١٩١٧٨٤٢٩١ تماس حاصل نمائيد .با تشكر
...ادامه
35993
1396/11/23
همکار ۞ سوال
● با سلام چرا نامه 100/96/297983 فقط در رابطه با استخدام کسانی که در ستاد مشغول به کار هستن صادر شده پس کسانی که در مراکز با مدرک لیسانس مشغول بکار هستند چه می شوند لطفا مدیران رسیدگی کنند با تشکر
...ادامه
35992
1396/11/23
جیم ۞ فنگ
● اداره که نمی خواهد ورود و خروج را کنترل کند ولی ننگ بر کسی که دیگران را در رودربایستی قرار داده تا کارتش را بزنند.
...ادامه
35991
1396/11/23
همکار تحمیلی ۞ همکار تحمیلی
● بازرسی محترم-حراست محترم-لطفا ورود و خروج صبح وعصر و بین روز را سر و سامان دهید .وضع فعلی بکام کسانی است که کارتشان دست این و آن است.آیا این توهین به آدم های درستکار نیست؟ ظاهرا دنیا بکام رندان است خون و دل می خورد انکه حیایی دارد.
...ادامه
35989
1396/11/22
کارمند ۞ پاداش بازنشستگی
● خدمت مدیران محترم و ارجمند لطف بفرمائید پاسخ دهید در کدام ارگانی وجود دارد که بخشنامه 3 ماه اعتبار دارد البته بجز مخابرات با تشکر
...ادامه
35986
1396/11/21
رانژه بند MDF ۞ موافق با پیام 35983
● موافق با پیام 35983
...ادامه
35984
1396/11/21
تردد ۞ چشمی شود
● اگر ورود و خروج ها چشمی یا انگشتی شود و طی روز رفت و آمد ها کنترل شود خیلی ازکارها خود به خود درست می شود.ایرادات فعلی1-شیفت کارت همدیگر را زده تا 72/24 باشند2-کارت پرسنل روزکار و کارشناس مسئول یا دست نگهبان است یا دست شیفت3-پرسنل طی روز بدون ثبت مرخصی خارج از اداره هستند4-ازدونفر بصورت یک روز در میان کارت هم را زده وفقط یکی از آنها اداره است و.........
...ادامه
35983
1396/11/21
رانژه بند MDF ۞ رسیدگی به وضعیت نابسامان رانژه بند های MDF
● چرا وضعیت ما نیروهای مظلوم رانزه بند MDF را مشخص نمیکنید؟؟؟؟ همه واحدهای مخابرات شامل ( امور مشترکین ، واگذاری ، دبیرخانه ، حراست و حتی نیروهای خدمات ) هم یا با TCT یا شستکام قرارداد بسته اند.... فقط ما مانده ایم تنها
...ادامه
35981
1396/11/21
ذله از دست رند ۞ ذله از دست رند
● ترا خدا ورود و خروج را انگشتی کنید من از دست همکارم ذله شدم .کارتش یا دست نگهبان است یا دست پرسنل خدمات.حتی شهرستان هم که باشد کارتش در تهران زده می شود!رئیس و معاون وکارشناس مسئول هم بی خیالندو سالی یکبار هم به واحد ما سر نمی زنند.آقایان مدیرا یا شما خیلی کارها را رها کرده اید یا ما خیلی حساسیم.اگر امثال ایشان را درست نمی کنید ما هم مثل او شویم.
...ادامه
35979
1396/11/21
همکار ۞ ذخيره مرخصي
● مدیرکل منابع انسانی با سلام ، بیش از ٣٠ روز ذخیره مرخصی دارم اما هنوز به سیستم hr منتقل نشده و برای درج مرخصی در سیستم دچار مشکل هستیم و در تماس با همکاران شما جواب میدهند که باید مکاتبه شود آیا برای انجام کار و وظیفه اصلی خودتان هم ما باید درخواست نماییم.
...ادامه
35968
1396/11/18
محسن اقا کریمی ۞ چرا هزینه نسخه ها بر داخت نشده /؟
● حدود 320 هزار تومان 96/10/18 به بیمه دانا ایت الله کاشانی تحویل دادم ولی تا 96/11/18 یک ریال هنوز برداخت نشده ضمنا نه شماره مستخدمی ونه شماره کارمندی گرفتند فقط شماره موبایل گرفتند وگفتند برو ضمنا رسید نیز نداده و میگویند نیازی نیست1
...ادامه
35967
1396/11/17
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● چرا باید tct اول هر ماه حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد15هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf
...ادامه
35964
1396/11/17
خ ۞ خ
● مدیران گرامی:اگر ورود پرسنل را در دو روزی که با دوساعت تاخیر شروع بکار نموه را بررسی نمایید متوجه خواهید شد جاهایی که شیفت دارنند کارت بقیه پرسنل را هم زده اندبدتر اینکه عده ای از پرسنل دو یا سه روز اصلا حضور نداشتند ولی کارتشان ورود و خروج شده است .می توانید از دوربین های موجود در مراکز کمک بگیرید.
...ادامه
35953
1396/11/15
همکار4 ۞ وضعيت
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35948
1396/11/15
سلیمی ۞ قطع شدن حق مامریت
● با عرض سلام خدمت مدیران چرا حق ماموریت مراکز ملارد و دکتر حسابی قطع شده است ایا نباید این دو سال اخر خدمت حقوقمان بیشتر گردد تا در بازنشتگی بتوان با ان زندکی کرد
...ادامه
35945
1396/11/14
فرزند بازنشسته ۞ مسابقات ورزشی
● با سلام پدر بنده آقای حسین حیرانی بازنشسته سال 1384 مخابرات استان تهران در مسابقات جشنواره ورزشی صندوق بازنشستگی کشوری شرکت کرده است و تصویر ایشان در سایت صندوق در حین مسابقات منتشر شده است شایسته است به جهت تشویق سایر همکاران بازنشسته در شرکت مسابقات اینچنین و افزایش روحیه آنان خبر و تصاویر ( فرد سمت چپ تصویر مو سپید ) ( و در تصویر جمعی نفر بالایی فرد از سمت چپ نشسته ) ذیل در نشریه بازنشستگان که به درب منازل ایشان ارسال می گردد منتشر شود . با تشکر : https://goo.gl/EzZh8n https://goo.gl/PaUYNw
...ادامه
35944
1396/11/14
جابجايي ۞ جابجایی (دبيرخانه)
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم دبيرخانه در (منطقه ٨ و منطقه ٢ و منطقه ٦) اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید. ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ - ٥٦٧١٣٠٠٠ با تشكر
...ادامه
35943
1396/11/14
جابجایی ۞ جابجایی
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در واحد طراحی منطقه 2 یا 4 اگر تمایل به جابجایی با منطقه 5 را دارید لطفا با اینجانب تماس بگیرید 9395689755 (اداره نظارت، واحد طرح و مهندسی)
...ادامه
35942
1396/11/14
همكار منطقه ۞ قراداد جديد بيمه تكميلي
● با سلام در مورد قرارداد جديد بيمه تكميلي اطلاع رساني كنيد با بيمه دانا مجدد قرارداد داريم يا بيمه ديگري انتخاب شده؟
...ادامه
35941
1396/11/14
همكار ۞ بيمه تكميلي
● با سلام لطفا در مورد قرارداد بيمه تكميلي اطلاع رساني كنيد . با بيمه دانا تمديد قراداد شده ؟
...ادامه
35940
1396/11/14
جا مانده ۞ چرا ؟؟
● با سلام خدمت اداره کل منابع انسانی لطفا بفرمائید نامه شماره 100/96/297983 بر چه اساسی پرسنل بخش خصوصی را ، این گونه دسته بندی کرده است که فقط لیسانس های مرتبطی که در ستاد به صورت کارشناس مشغول به کار هستند میتوانند برای استخدام مدارک بدهند ؟؟ پس پرسنل امور مشترکین و سایر واحد هایی که در مراکز کار میکنند چه میشوند ؟؟؟ما پرسنل مراکز هستیم که بخش اعظم ارتباط با مشتری و اهداف مخابرات را انجام میدهیم اما خیلی جالب از لیست استخدام جا مانده ایم !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
...ادامه
35939
1396/11/13
موسوی ۞ دو گروه معوقه
● لطفا هر چه زودتر دو گروه معوقه که در سال 94 تصویب شد و قرار بود از سال 95 اجرایی شود را منظور فرمایید.
...ادامه
35938
1396/11/12
مسئول ۞ پیشنهاد
● با سلام به مدیران گرامی واحد MDF با کمبود نیرو مواجه است لطفا یه فکری بکنید
...ادامه
35935
1396/11/10
عبدالرضا عطری ۞ خودرو ۲۰۶ v20 مدل ۱۳۹۰
● خودرو ۲۰۶ sd v20 مدل ۱۳۹۰ فنی سالم یک گلگیر تعویض (به خاطر خط انداختن و ریختن رنگ=تصادف نداشته) بیمه یکسال تخفیف بیمه کامل رنگ سفید سیستم صوتی (درصورت تمایل) (۲جفت باند=۴)(ساب باکس)(آمپلی)(ضبط پایونیر حرفه ای بلوتوث دار) چراغ جلو زنون کارکرد ۱۲۵۰۰۰ فنی کاملا سالم بدنه تمیز فقط مصرف کننده ۰۹۱۲۵۰۱۳۴۵۸
...ادامه
35907
1396/11/04
احمدي ۞ تغييرات-تعميرات
● تغييرات وتعميرات منزل (گچبري،گچكاري،تغييرات داخلي،رفع نم ورطوبت سرويسهاي حمام ودستشويي،نقاشي،كاشي كاري،تلفن:09124352861
...ادامه
35860
1396/11/02
خدایا ۞ کمکی برسان
● آیا کسی نیست به داد کارشناس مسئولین واحدهای فنی برسد؟؟؟؟؟؟؟؟خواهشا یا ردیف آنها را حذف کنید تا بتوانند شیفت بدهند.یا حق سرپرستی آنها را که 120هزار تومان است به 900هزار تومان افزایش دهید تا برسند به اندازه حق شیفت و تعطیل کاری کارشناسان محترم شیفتی.
...ادامه
35859
1396/11/02
خدایا ۞ کمکی برسان
● آیا کسی نیست به داد کارشناس مسئولین واحدهای فنی برسد؟؟؟؟؟؟؟؟خواهشا یا ردیف آنها را حذف کنید تا بتوانند شیفت بدهند.یا حق سرپرستی آنها را که 120هزار تومان است به 900هزار تومان افزایش دهید تا برسند به اندازه حق شیفت و تعطیل کاری کارشناسان محترم شیفتی.
...ادامه
35837
1396/10/30
كريم حقي اشرف آبادي ۞ عرض تسلیت
● جناب آقاي منصور كريمي - همكار گرامي منطقه ٥ مركز بعثت مصيبت درگذشت عموي گراميتان را به شما و بازماندگان تسليت تسليت عرض مينمايم .
...ادامه
35835
1396/10/30
همکار ۞ پاسخ پیام35820
● پاسخ پیام35820 شوخی نکن ما میخواهیم بریم شما هم هر کی خسته شدی بیا منتظرت هستیم ایا براستی اینقدر فدایی شرکتی یا غلو میکنی فکر بار مالی را نکن میتوانی این استعداد را در جای بهتری بکار گیری بای بای
...ادامه
35831
1396/10/29
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : همکار عنوان : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35830
1396/10/28
صاب خونه ۞ دو روز زودتر از سی ام ماه
● سلام اقای رئیس این مبلغی که از حقوق بازنشسته ها کم کردین بخاطر اینه ک بیست و هشتم دیماه حقوقها رو واریز کردید؟!
...ادامه
35829
1396/10/28
صاب خونه ۞ چقدر
● سلام اقای رئیس سالی اینقد . حقوق بازنشسته ها رو زیاد میکنید عوضش همون سال اینقد....... ازحقوقها ب عناوین مختلف کم میشه اگر بدهکاریم چرا مبلغ بدهی را معلوم نمیکنیدخواهش مکنیم حداقل جواب تلفن ها رو بدید. چون در پائین فیش حقوقمان نوشته در صورت هرگونه ابهام یا ایهام با سیستم مربوطه تماس بگیرید. این ماه چندمین بار است که حقوقم اینقد........ کم شده !؟در ضمن جواب میخواهیم نه وعده سر........!
...ادامه
35827
1396/10/28
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● نام : همکار4 حقوق TCT96/10/28 واریز شد وضعيت حقوق پیام : همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : چرا باید tct اول هر ماه حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد15هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf حقوقTCTدر مورخه 96/10/28 واریز شد پس وضعیت حقوق پرسنل MDF کی واریز میشود شرمند زن بچه شدیم
...ادامه
35826
1396/10/28
همکار4 ۞ وضعيت
● نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : : رانژه بند عنوان : چرا رانژه بندها شستگام قرار داد نمیبنده پیام : با سلام نیرو های همگانی وارد mdf شدن و با شستگام قرار داد بستن ولی رانژه کشی که12ساله در mdf کار می کرد همچنان بلاتکلیف هست
...ادامه
35824
1396/10/28
سرکارخانم داودی ۞ فروش 3خط تلفن ثابت رند
● قابل توجه مراکز تجاری فروش3خط تلفن ثابت رنددرمنطقه مرزداران بعلت نیاز مالی فوری به فروش میرسدشماره ها به ترتیب44227979و44271127و 44271137 شماره تماس 44222090وتلفن همراه09380681127
...ادامه
35823
1396/10/27
كارشناسي از سال ٩٢ ۞ تبعيض نشود
● باعرض سلام وخير مقدم خدمت مدير عامل محترم وهيئت مديره اينجانب كارمند منطقه ٤ با حكم كارداني گروه ١٤بودم ومسئولين محترم درسال ٩٢رديف كارشناسي رابه من دادند ليكن گروهم تغييرنكرد فقط خيلي جزيي حقوقم تغييركرد دريافتي من همانند كاردانهاست اما بايستي بدون پاداش تشويق بازنشسته شوم كه بسيار اجحاف در حق خودوخانواده ام ميشودازمسولین ذیربط تقاضا دارد جهت حل مشکل اینجانب واشخاص مشابه من راهکار مناسب اتخاض نمایند تاظلمی نشوداز خداوند برای مسولین دلسوز طلب سلا مت وسعادت دارم
...ادامه
35822
1396/10/27
همکار ۞ درد دل
● سو مدیریت وفساد اداری دو لبه بک قیچی هستند که اعتماد را در جامعه ازسیستم می گبزند مدیر ضعیف زمینه را برای فساد ایجاد میکند ومدیر فاسد فرصت را غنیمت شمزده واختلاس دزددی میکند بعد ازمدتی مدیر ضعیف به این صف می پیوندد این تسلسل باطل تاجایی پیش می رود که در اصطلاح می گویند فساد سیستماتیک شده .افراد فقط به فکر جیب خودشان هستندوبی توجه به عواقب کارهایشان جنابان با احقاق حقوق و گوش دل به مشگلات مجموعه واصلاح قوانین اعتماد را به جامعه بر گردانید
...ادامه
35820
1396/10/27
بایر ۞ پاداش
● پرداخت پاداش بازنشستگي بار مالي زيادي براي شركت ايجاد خواهد كرد و به صرفه و صلاح شركت نيست پيشنهاد ميگردد با نصف اين اعتبار و پرداخت به شاغلين ميتوان ايجاد انگيزه كرد
...ادامه
35819
1396/10/27
شیدا ۞ افسوس
● نیستن اونهایی که مهم بودن .... اینهایی که هستن مهم نیستن .
...ادامه
35818
1396/10/27
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35812
1396/10/25
زاپاتا ۞ رفيق
● چه گوئی ، که گاه درنگ نیست* در این میکده جای نیرنگ نیست/ چه شد یاد یاران سفر کرده غریب* سفر نه از تکرار، پریدن نه فریب/ گره خورده فکر آینده به پای دوش* طوفان خشم خلق ز مولوی ، شوش/ حرف گلی که بر شاخمان روئید* جشن لاله ها در مشاممان بوئید؟/ سرخی فلق کجای پهنای افق باشد* سرود آهن و گندم در قلبمان پاشد/ تمام حرمان پای در گلمان* نوازد اوج آمال سبز دلمان/ دشتمان شیونکده شام تار* سرای نوای شوم گرگ هار/ تلنگر نه شاید ، لرزه باید* حسرت کوچ یاران سراید/ جامه لاله گون همان رفیق* درفش رستن خلق دم غریق/ 26/2/1387
...ادامه
35811
1396/10/25
زاپاتا ۞ بهار گلگون
● دشــت دلــم از داغ ایــن بـهـار گلگــون اسـت* سـرود خـسـته ایـن تبـار خفـته در خـون اسـت/ بــاوری بـود ســــــرود غمگـین گذر این تشنه* تــاول درد نــزار آن قفـس بــر آوار این دشنه/ دشـنه خــون نگـار و صولـت پایـیز برگ ریز* قــصـه از داغ تــازه سـینـه و این درد لبـریـز/ پـای کوبان عفریت مرگ شب در رقص است* پـاره بیـرق کـاوه بر شـط تب در رقص است/ بــاورم کـــن ای امیــد نامـید ایــن شبهـای تـار* بــاورم کـــن بــر سنگیـنی ایـن نفـس بـاد بهـار/ امیـدم ، تاول پوست ترک دار این جنگل خون* باز بانگ خروس طعنه است بر نیرنگ جنون/ دشـت دلــم بــی بــوی تـو رنـگ خـزان اسـت* طـعـنه نــامــردان بـــر دل تنـگم ، عـیان است/ پــرده آخــر بـر چــاوش مـزار این خـسته دهر* جـام جـادوی ایـن زمـانه طعنه بر شـراب زهر/ پـس گوش فراده ای عــزیزتر از جـان شیرین* نقـب دلهـره جـانـم تـوئی ، بر ایـن آواز دیرین/ جــام دلـهـــره غـــزل خـــوان روی تـــوســـت* عـطــر گلــزار ایــن بهـــار تشـنه بـوی تـوست/ باورم کن این تنها قصـــیده رخ مهـتاب نیـست* باورم کن سرود شحنه شب تشنه عذاب نیست/ پــاک ز دلــم بـــرده آن نغمه ساکت این دیارم* پــرسه داروغــه بـر گــذار قــدم و لیـل و نهارم/ حال آسان گذرد ، دلهره به صـدای غزل رویت* حال نغمه خوان بـاز آیـد چلچله از خاک کویت/ 27/1/1396
...ادامه
35803
1396/10/25
همكار ۞ حواله پارس تندر
● با سلام حواله پارس تندر مدل ٩٧ تحويل هفته آخر بهمن اين ماشين داراي گريبكس پيشرفته و كف پاي هاي جديد و پخش مولتي مديا ميباشد.قيمت ١٩٥٠٠٠٠٠تومان.لطفا با شماره ٠٩١٩١٧٨٤٢٩١ تماس حاصل فرمائيد
...ادامه
35800
1396/10/24
عباس ۞ بازنشستگي تشويقي
● سلام .لطفا مديران مخابرات ايران اعلام فرمايند بازنشستگي تشويقي كاركنان باشغل كارشناس كي به سرانجام مي رسد در صورت عدم اجرا هيچ يك از كاركنان تمايل به بازنشستگي ندارند واينكه خطر تبديل ساختمانهاي مخابرات به آسايشگاه سالمندان با توجه به انبوه كاركنان با سن بالا وجود دارد.
...ادامه
35798
1396/10/24
فيروز فيروزكوه هي ۞ مك
● با سلام مي خواهم بگويم ما در اداره كارشناس مسئول نيسيم كارشناس حق شيفت بگير نيستيم مالي هستيم حسابها را مي بندند همه پاداش بستن حسابها را گرفتن اما به ما چيزي ندادند ما بايد به كي رجوع كنيم درد دلما ن را به كي بگوييم سفره غم دلمان را پيش كي باز كنيم آيا كسي هم هست كه .... . صبح دم چون كله بندد آه دودآساي من چون شفق در خون نشيند چشم شب پيماي من
...ادامه
35797
1396/10/23
میم ۞ شیفت
● سلام : چرا کارشناس مسئولینی که به امید پستهای بالاتر این مسئولیت را قبول کرده اند ودر حال حاضر ترفیع نگرفته اند همه اش یه جوری حق شیفت ونوبت کاری را بهانه میکنند.
...ادامه
35796
1396/10/23
همکار ۞ سئوال
● با سلام خدمت مديران ارشد و مديران مياني شركت براستي هيچ كاري از شما سروران در مورد كارشناسان مسئول بر نمي آيد واين اجحاف بزرگ كماكان ادامه داشته باشد
...ادامه
35793
1396/10/23
همکار4 ۞ وضعيت
● : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : : رانژه بند عنوان : چرا رانژه بندها شستگام قرار داد نمیبنده پیام : با سلام نیرو های همگانی وارد mdf شدن و با شستگام قرار داد بستن ولی رانژه کشی که12ساله در mdf کار می کرد همچنان بلاتکلیف هست
...ادامه
35792
1396/10/23
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35791
1396/10/23
ب ۞ ر
● در تایید پیام 35777 من چندین بار از رئیس محترم اداره درخواست نمودم تا ردیف کارشناس مسئولی من را گرفته و ردیف کارشناسی به من بدهد.تا من هم بتوانم شیفت بدهم وحقوقم از بابت حق شیفت وتعطیل کاری 1میلیون تومان افزایش پیدا کرده و کارم راحتتر شود.ایشان برای اینکه راه من را ببندد فرمودنند اولا کسی ردیف کارشناس مسئولی را قبول نمی کند در ثانی اگر تو اصرار داری ردیفت کارشناسی شود من به ناچار قبول میکنم ولی در شیفت قرارت نمی دهم.آیا این زور و اجبار نیست.آیا انگیزه ای باقی می ماند؟
...ادامه
35783
1396/10/19
همکار ۞ 35781
● خدا وکیلی دغدغه جنابعالی الان همینه که گفتی ؟!!!!! آقا این تعهدت همه رو واله و شیدا کرد .
...ادامه
35782
1396/10/19
همکار بخش خصوصی ۞ کاکنان ام دی اف
● سلام مرکز 10 هزار شماره mdf در قرار داد پیمانکار شبکه هوائی است به نظر شما در این تیپ مراکز رفع خرابی درست انجام میشود و کسی جرات دارد خرابی اصلاح نشده را از 20117 خارج نکند.ممنون لطفا رسیدگی فرمائید
...ادامه
35781
1396/10/19
همكاراسلامشهري ۞ درخواست عاجزانه
● باسلام خدمت مديران منطقه٥و رييس اداره محترم اسلامشهر ماهمكاران تقاضاداريم روحانيون محترم سطح اداره بصورت چرخشي در همه مراكز تشريف بياورند تا ازعلم ودانش همه اين عزيزان همه همكاران استفاده كنند مثلا روحاني محترم اداره ستادي چندين ساله فقط در ساختمان ميدان نماز جلساتشان رابرگزارميكنند و همكاراي مراكز دستشون كوتاه است من ا...توفيق
...ادامه
35777
1396/10/19
مشکل کاردان وکارشناس مسئولین ۞ مشکل کاردان وکارشناس مسئولین
● مدیران محترم :برایتان واقعیت را می نویسم امیدوارم رسیدگی فرمایید.اکثر پرسنل زیر دیپلم یا دیپلم یا کارشناس هستندو مسئولین انها هم یا کاردان مسئول یا کارشناس مسئول هستند و تمام کارها توسط پرسنل ذکر شده بالا انجام می شود.ولی یک جای کار لنگ می زند.انجایی که کاردان مسئولین و کارشناس مسئولین از پرسنل خودشان در حال حاضر و هنگام بازنشستگی کمتر حقوق می گیرندباور بفرمایید کارها و ورود و خروج را که بایدکاردان وکارشناس مسئولین درست کنترل نمایند به خوبی انجام نمی شوندچون حق سرپرستی انها 8/1 حق شیفت و تعطیل کاری انهاست.کاردان و کارشناس مسئولین کاملا بی انگیزه شده اندو فقط صبح را شب می کنند.
...ادامه
35775
1396/10/18
صاب خونه ۞ فرم نظر سنجی
● سلام لطفا فرم نظر سنجی در باره عمل کرد بیمه دانا ( تکمیلی ) (بازنشستگان ) نوبت چهارم را توزیع کنید
...ادامه
35773
1396/10/18
فاطمه اميرآباديان ۞ مزايا
● با سلام خدمت مديران محترم شركت مخابرات ، نیروی بخش دبیرخانه هستم که ٢٠ سال خدمت کردم این روزها دبیرخانه ها فراموش شده اند و کمترین حقوق در مرکز یا اداره شامل حال دبیرخانه هاست حتی از خدمات هم کمتر حقوق دریافت میکنن با دو تا بچه و سرپرستی خانواده ١٣٠٠ دریافتی ام میباشد واقعا میشود زندگی کرد به کی باید گفت چه باید کرد خسته شدم . بیشتر کارها را دبیرخانه به دوش میکشد و ارتروز گردن و انگشتان شامل حال دبیرخانه میشود جدیدا حتی اسکن های امورمشترکین تلفن همراه و تلفن ثابت را دبیرخانه های انجام میدهند تشویقیش به مشترکین تعلق میگیرد و خسته گیش به دیبرخانه ها حتی لباس فرم به تمامی قسمت های پیمانی تعلق میگیرد جز دبیرخانه ها ، چرا فکر ی به حال دبیرخانه ها نمیکنید گرچه شنیدیم که قرار است این دبیرخانه ها کلا جمع آوری شوند نمیدانم آینده ما چه خواهد شد اما یک نظری به دبیرخانه ها هم ببندازید بد نیست کارت های هدیه شامل حال مشترکین واقعا چون دبیرخانه ارزیابی ندارند کارت بهش تعلق نمی گیرد این دبیرخانه هاست که دوشادوش امورمشترکین کار میکند زحمات این واحد چه میشود . مسئولین محترم رسیدگی فرمائید خسته از زندگی شدم خسته از نه گفتن به بچه هایم حتی فکری به حال سرپرست خانواده در این اداره نشده است چرا واقعا چرا
...ادامه
35767
1396/10/17
سیف اله فلاحتی ۞ جایگزینی
● با سلام احتراما اینجانب سیف اله فلاحتی به کد ملی 2061194265 سابقه سی سال خدمت در مخابرات شهرستان پردیس را داشته ام.و هم اینک باز نشسته شده ام. در خواست جایگزینی پسر بزرگم که ۲۶ سال سن دارد را دادم اما بدلیل این که این رشته (مهندسی برق قدرت_کارشناسی) در جایگزینی نبود موفق به جایگزینی فرزندم نشدم. این در حالی است که در استان مازندران این طرح وجود نداشت و تمامی کسانی که باز نشست شدن توانستن فرزندان خود را با هر رشته تحصیلی و معدلی جایگزین کنند. دلیل این بی عدالتی چیست؟ چرا فرزند من باید هر روز درگیر خرید آزمون های استخدامی باشد و با مدرک کارشناسی برق بیکار باشد .اما از طرفی فرزندان بازنشستگان در استان مازندران الان مشغول به کار هستند؟ لذا از شما بزرگواران خواهشمندم منت بگذارید و اسباب اشتغال فرزندم را فراهم کنید. با سپاس فلاحتی
...ادامه
35764
1396/10/17
همکار ۞ جواب همکار 4
● همکار محترم شما تا دیروز می گفتی چرا تی سی تی با رانژه بند ها قرارداد نمی بنده الان میگی چرا شسکام قرارداد نمی بنده بالاخره شما کدومو می خوای
...ادامه
35763
1396/10/17
زمانی ۞ فروش
● باسلام اینجانب همکار بازنشسته قصد فروش سهام ترجیحی مخابرات به تعداد62000 سهم را دارم. در صورتی که خریدار هستید با شماره 09107591148 تماس بگیرید.
...ادامه
35762
1396/10/17
همکار ۞ جابجايي
● باسلام ازهمكاران بخش خصوصي در( تي سي تي) واقع درمنطقه ٣ هستم ايا راه حلي براي انتقالي ازتهران به لاهيجان وجود دارد؟؟؟ خواهشمندم درصورت اطلاعات ازنحوه جابجايي راهنمايي بفرماييد...
...ادامه
35761
1396/10/17
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : چرا باید tct اول هر ماه حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد15هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf
...ادامه
35760
1396/10/17
همکار ۞ جابجایی
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در واحد طراحی منطقه 2 یا 4 اگر تمایل به جابجایی با منطقه 5 را دارند، لطفا با اینجانب تماس بگیرید 9395689755 (اداره نظارت، واحد طرح و مهندسی)
...ادامه
35759
1396/10/16
شجاعی ۞ در مورد طلب سنوات اخر خدمت بد عهدی نکنید
● با سلام وخسته نباشید جناب آقای مدیر مالی شرکت لطفا به قول خود تان نسبت به پرداخت سنوات وپاداش آخر خدمت در زمان اعلامی طبق بخشنامه عمل کنید بنده بخاطر قول شما بازنشسته شدم امیدوارم دعا خیر برای خود باقی بگذارید وخستگی ۳۰ سال خدمت از تن رنجور بازنشسته باپرداخت بموقع حق وحقوق شان بزدائید متشکرم
...ادامه
35753
1396/10/13
همکار4 ۞ وضعيت
● : رانژه بند عنوان : چرا رانژه بندها شستگام قرار داد نمیبنده پیام : با سلام نیرو های همگانی وارد mdf شدن و با شستگام قرار داد بستن ولی رانژه کشی که12ساله در mdf کار می کرد همچنان بلاتکلیف هست
...ادامه
35747
1396/10/12
همكار ۞ جابجايي
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در منطقه هفت اگر تمایل به جابجایی بادبيرخانه مركز مخابرات پيروزي منطقه سه رادارند لطفا با من تماس بگیرید ٠٩٣٩٠٩١٠٥٧٥ دبیرخانه با تشکر
...ادامه
35743
1396/10/12
طرح جامع ۞ ٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠
● لطفا فكري به حال سرعت طرح جامع كنيد سرعت سيستم در مراكز حومه فوق العاده پايين و تمامي كارها به كندي انجام ميشود
...ادامه
35742
1396/10/12
همكارن ۞ پرداخت پاداش
● عنايت فرماييد پرداخت به پراخت پاداش شش ماه دوم سال 96دستور پرداخت پاداش دستور پرداخت را صادر نماييد
...ادامه
35741
1396/10/11
جابجايي ۞ جابجایی
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم دبيرخانه در مناطق( ٦.٤.٢.٨ ) اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ باتشکر
...ادامه
35740
1396/10/11
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : همکار عنوان : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35739
1396/10/11
رانژه بند ۞ چرا رانژه بندها شستگام قرار داد نمیبنده
● با سلام نیرو های همگانی وارد mdf شدن و با شستگام قرار داد بستن ولی رانژه کشی که12ساله در mdf کار می کرد همچنان بلاتکلیف هست
...ادامه
35734
1396/10/10
رضا ۞ عنايت فرماييد پاداش شش دوم باحقوق
● خواهشمند ام پاداش شش ماه دوم سال 96 را با حقوق دي ماه پرداخت نماييد دستور پرداخت راصادر نماييد
...ادامه
35733
1396/10/10
همکار ۞ جابجایی
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در واحد طراحی منطقه 2 یا 4 اگر تمایل به جابجایی با منطقه 5 را دارند، لطفا با اینجانب تماس بگیرید 9395689755 (اداره نظارت، واحد طرح و مهندسی)
...ادامه
35731
1396/10/10
بهرام بهرامی ۞ جناب آقای حسین غفاری آرام
● جناب آقای حسین غفاری آرام درگذشت والده محترمتان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض می نماییم برای آن مرحومه آمرزش و غفران الهی و برای بازماندگان صبر و شکیبایی از خداوند متعال خواستاریم. بهرام بهرامی
...ادامه
35728
1396/10/09
همكار ۞ جراوبه چه علت
● باسلام وعرض خسته نباشيد به تمامي همكاران اقا الان وقت اعلام پاداش تا نفسي هست وگرنه عمري نيست
...ادامه
35727
1396/10/09
جابجایی ۞ جابجایی
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در واحد طراحی منطقه 2 یا 4 اگر تمایل به جابجایی با منطقه 5 را دارید لطفا با اینجانب تماس بگیرید 9395689755 (اداره نظارت، واحد طرح و مهندسی)
...ادامه
35725
1396/10/09
حجت اله فخرآور ۞ تفكر
● بسمه تعالي هيئت مديره محترم با سلام : با توجه به گراني سال 97 به سال گذشته و بالا رفتن معشيت زندگي كاركنان و فيلتر نمودن حقوق ماهانه كاركنان و سرپرستي فرزندان بيكار در خانه ، خواهشمند است كمي درد آشنا باشيد و اگر همه اعضاي يك خانواده هستيم تفكر نماييد كه اين وضعيت غير قابل تحمل شده است.
...ادامه
35694
1396/10/02
ح رسول زاده ۞ جا به جایی
● سلام من از همکاران بخش خصوصی منطقه هشت میباشم اگر کسی از منطقه 2درخواست جاب جایی داردبا این شماره تماس بگیرید ممنون 88340290رسول زاده
...ادامه
35685
1396/10/02
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● همکار4 عنوان : وضعيت حقوق پیام : چرا باید tct اول هر ماه حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد15هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf
...ادامه
35683
1396/10/02
ضش ۞ شس
● سلام اقايون مسئولين مخابرات فكر ميكنيد كه خيلي حقوق بالا ميديد به كارمناتون كه حالا تاريخ پرداخت را هر ماه عقب مياندازيد بابا به خدا چند روزه كرايه ماشين اتوبوس را ندارم كه به محل كارم بيايم از پسرم كه ١٠هزار تومن تو جيبش بود اومدم سر كار خيلي جالب با ٢٩سال سابقه پول كرايه ماشين نداشته باشي والا خجالت اوره پسر عموم دو سه سال بعد از من استخدام شركت گاز شد به خدا بدون اغراق ميگم سه برابر من حقوق ميگيره به خدا پيش زن وبچم خجالت ميكشم وقتي پول خرجي خونه رو نميتونم تامين كنم تازه دختر دم بخت هم داشته باشي پسرت هم موقع سربازيشه شب يلدا يك هندوانه نا قابل هم نتونستيم براي خونه بخريم
...ادامه
35679
1396/09/29
وضعیت رانژه بند MDF ۞ وضعیت
● سلام خدا رو شکر که شسکام با نیروهای همگانی هم قراداد بست.حالا تمامی واحد های مخابرات ( شامل امور مشترکین ، واگذاری ، خدمات ، دبیرخانه ، حراست و ... ) یا با شستکام یا با تی سی تی قرارداد بسته اند ولی باز هم خبری از قرارداد با رانژه بندهای MDF نیست و این نیروی مظلوم همچنان با پیمانکار بی رحم کار میکنند. لطفا مدیران مخابرات به فکر این نیروها هم باشند. با تشکر.
...ادامه
35676
1396/09/29
علی ۞ پاسخگو نبودن
● با سلام خدمت همکاران شریف و زحمتکشه روابط عمومی اینجانب مخلص شما از جانبازان جنگ تحمیلی بیشتراز ده بار برای مدیران ارشد شرکت بابت حق سرپرستی کارشناس مسولان سالن سویچ پیام (درخواست) نوشتم اما هیچ پاسخی حتی یک کلمه پاسخگو نبودند لذا مشخص شد که پیامها یا بدست مسولین نمیرسد یا اگر میرسد این قشر زحمتکش و تحصیلکرده را قابل ندونستند تا پاسخگو باشند پس بهتر است خودمونو سرکار نگذاریم ودر نتیجه بهتر است مشکلات پرسنل عنوان نشود تا وقت شما عزیزان نیز بیهوده هدر نرود با کمال تشکر فراوان مجدد
...ادامه
35675
1396/09/29
ali ۞ زمان پرداخت حقوق
● با سلام تراخدا زمان پرداخت حقوق به زمان دولتی برگردونید نهایت 27ام هرماه حقوق میگرفتیم تمام ادارات چه خصوصی چه دولتی حقوق آذرماه را از25اذر پرداخت کردنداما امروز29آذرساعت 2حقوقها رو نریختند خداشاهده حقوقمون نمیرسه اشل حقوقمون ازهمه جابیشتر بودالان اشل حقوقمون خیلی پایینه
...ادامه
35674
1396/09/29
غلامشاهی-همکار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35670
1396/09/27
پیمانکار ۞ جواب همکار 4
● همکار 4 چرا بیخیال نمیشی نیرو نمی گیرن چرا میای وقت دیگران می گیرید تا اونجایی که می دونم رانژه بندها وقت سر خاروندن ندارن چجوری شما هر روز میای پیام می ذاری
...ادامه
35669
1396/09/27
محمد گشسبی ۞ تسلیت
● با خبر شدیم مادر همکار عزیزمان آقای کتی از پرسنل زحمتکش اداره ستادی اسلامشهر بدرود حیات گفته ,لذا ضمن عرض تسلیت به ایشان وخانواده محترمشان امیدوارم روح آن مرحومه قرین رحمت پروردگار قرارگیرد وجایگاه ابدیش بهشت برین باشد
...ادامه
35667
1396/09/27
بهروز بیگ محمدی ۞ علت ضرب الاجل ثبت سیستم HRIS
● نحوه و ضرب الاجل ثبت تردد در سیستم HRIS بسیار غیر منعطف و تا حدی غیر عادلانه است راقم این سطور در تاریخ 96/9/20 مرخصی بوده و برگه مربوطه را به صورت فیزیکی تهیه و ارسال نموده ولی ثبت در سیستم به دلیل مشکلات خارج از توان من مقدور نشد تلفن و راه های دیگر تماس با کارشناس سیستم هم در جائی از سیستم طراحی نشده که مشکل را برطرف کنم حال بعد از تماس های فراروان و یافتن کارشناس و حل مشکل ارتباطی دیگر امکان ثبت مرخصی وجود ندارد و یک روز غیبت و کسر کار و خرابی سابقه بیمه حاصل نا کار آمدی سیستم و شتابزدگی در تدوین دستورالعمل ها به حساب اینجانب منظور می شود.از مراحم عزیزان بسیار سپاسگزارم.
...ادامه
35666
1396/09/27
كمكم ۞ كم
● ديشب كه با خانواده به بازار محل رفته بوديم تا كمي خريد كنيم البته نه از اون نوعي كه شما مد نظر داريد، نه .فقط کمی هویج و گوشت چرخکرده و جو پرک می خواستیم ، از جلوی مغازه های مختلف عبور می کردیم و دختر و پسرم از هر مغازه که رد می شدیم چیزی می خواستند، البته یه وقت فکر نکنید که چیز اضافه یا بیخودی می خواستندها، نه اتفاقا کمبودهاشون رو می خواستند . دخترم به مغازه لوازم التحریر که رسیدیم گفت بابا برام مداد رنگی ٢٤ رنگ میخری گفتم نه باباجون پولم کمه پسرم به میوه فروشی که رسیدیم گفت بابا من تا حالا آناناس تازه نخوردم برام میخری گفتم باباجون گرونه آخه . به مغازه کفش فروشی رسیدیم دخترم گفت معلم ورزشمون گفته باید کتانی داشته باشید برام میخری گفتم باشه واسه بعد الان عجله داریم پسرم گفت بابا پیتزا چی میخری گفتم برات خوب نیست دل درد میگیری و و و و و خلاصه بد جوری شرمنده بچه هام بودم و عرق سردی روی پیشونیم نشست و زیر لب داشتم باعث و بانی اونی که پای من رو تو مخابرات باز کرد دعا میکردم اون هم چه دعایی وقتی خونه رسیدم و رفتم تو لک بچه هام پولهایی که جمع کرده بودند که تقریبا ده هزار تومانی بیشتر نبود آوردند و گفتند بابا ناراحت نباش ببین ما چقدر پول داریم بیا اینها رو خرج کن . . . آقا آتیش گرفتم و تو دلم گفتم اگه خدا میدید.
...ادامه
35657
1396/09/26
*** ۞ فروشي
● اردي مدل ٨٢ فروشي ٠٩٣٦٩٩٩٠٥٧٦
...ادامه
35650
1396/09/25
محمدرضا رضوانی ۞ تسلیت
● خانم شیما رحمانی همکار محترم درگذشت پدر گرامی تان رابه شما و خانواده محترم تسلیت عرض می کنم واز خداوند برای ایشان علو درجات وبرای شما صبرجزیل ارزومندم ان شاالله روح ایشان مهمان سفره اباعبدالله حسین گردند وهمیشه دعاگوی شما باشند
...ادامه
35648
1396/09/25
همکار4 ۞ وضعيت
● چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35645
1396/09/23
زاپاتا ۞ هجرت
● شـب اســت و بـاز بوفـی ز شاخـی شـعر غـم خـواند* شـب اســت و دکـان چشــم زرانـدوزان خیــره مـانـد/ بــر آفــاق نظــرم دیــری اسـت نسیمی ز یاران نرسد* بــر ســردی پیــک سحــرگـاه شبنـمـی ز بـاران نرسد/ دریــده گـویـد ایــن قـاصـد دل شــده بـه دشــت جنـون* بــر در میکـده زاهـد و بـر در کـوی بتان مسـتم کنون/ باز نغمه شادی از سوی خاور می رسد یاران بگـوش* زمزمه پای دلدار است بر صلای جاده یاران خمـوش/ بـر پیکـر قلـم زخـم هـاسـت ز بیــداد ایـن ملحد مست* بر آوار غم خلقم سیلی است خروشان بـر نشیب پست/ بــرکنــم یــاد آن آواره دوران بـــر دکــان دیــن نـما* بــرکشـم داغ پیــرهـن زاهـــد و بـــر مسـتـان ثـنـا/ دروغــی بــود دوش مــرگ سیاوش ،خونین به دشت* رنگی خواهم که زنـم بـر دیـوار چــرک خـاک پلـشت/ نـمـانـد غـم ایــن دوران و بــر سـلـسله یــادم بـرفـت* خود خزانیم تا چـه گویم از تاراج مرگ و گاز و نفت/ قـصـه گــوئــی ای نقـال کـوی بـی فـروغ دردمندان* قـصـه گــوئی از درد نکبت زیستن خوشا داغ زندان/ نـمــانـده یــادی از آن ستـرگ یـاران دلـیر شـب ستیز* بـمـانـده غـم خـون یـاران بـر تارک خزان بـرگ ریز/ کـــاش مــی شــد لحـظه ای رخ شـاد یــاران بنگـرم* کـــاش مــی شــد ذره ای ز خاکشان به باران بنگرم/ دریــغـا هـجـــرت آن بـار صـدا مـرثیـه خـاکـم بــود* دریـــغا فـتــرت ایــن خفـتگان زهــر جــام پـاکم بـود/ حــال آســوده خـوابـیـد ز پــی مـردگان بیدار دیارم* حــال نـقـب کـاریز دردم،مرثیه هر روز خاک تبارم/ 13/7/1395
...ادامه
35644
1396/09/22
شادمان ۞ تسلیت
● سلام ... همکار بسیار گرامی جناب آقای مهندس قدس ( اداره نظارت فنی و توسعه ) غم از دست دادن پدر بزرگوارتان را حضور شما و خانواده محترم تسلیت عرض میکنم و برای روح آنمرحوم علو درجات را از درگاه ایزد منان خواستارم .
...ادامه
35641
1396/09/21
ابراهیم ارجمندی - روابط عمومی اداره مخابرات فیروزکوه ۞ پیام تسلیت
● جناب آقای مهندس کبیری مدیر کل محترم منقه٧ درگذشت والده محترمتان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض می نماییم برای آن مرحومه آمرزش و غفران الهی و برای بازماندگان صبر و شکیبایی از خداوند متعال خواستاریم.ابراهیم خلیل ارجمندی(روابط عمومی اداره مخابرات شهرستان فیروزکوه)
...ادامه
35639
1396/09/21
معاونت حسابرسی دفتر مدیریت مخابرات منطقه تهران ۞ تسلیت به آقای درویشی
● جناب آقای سید داود درویشی امرئی ، بدین وسیله درگذشت ابوی گرامی تان را تسلیت می گوییم. آمرزش و شادی روح ان مرحوم و صبر جزیل برای بازماندگان از درگاه ایزد منان مسئلت داریم. همکاران شما در معاونت حسابرسی دفتر مدیریت مخابرات منطقه تهران
...ادامه
35638
1396/09/20
همکار ۞ تفاوت
● با سلام خدمت همه همكاران بخصوص مديران ارشد شركت كه لطف مي نمايند وگاهي اين مطالب ويا سئوالات را مطالعه مي كنند.سروران بزرگان از گذشته هر زماني كه در مورد بعضي از اختلاف هاي پرداختي ويا وام و ... پرسنل همراه اول با خودمان در بخش ثابت صحبت مي كرديم سريعا جواب ميگرفتيم كه آنها درآمدشان بالاست ومي توانند كه بدهند حال در شرايط امروز يا از گذشته آيا درآمد مخابرات تهران بالاتر از ساير جاهاي ديگر نبود ونيست وهم اكنون نيز كه درآمد مخابرات تهران بعضا با توجه به درآمدي كه از اينترنت وغيره بدست آورده و از موبايل بيشتر است نبايد دريافتي ما نيز تغييري يا حتي اختلافي داشته باشد.آيا نسبت به ساير نقاط كشور هزينه زندگي در تهران بالاتر وسخت تر نيست.آياكارشناساني كه اين ترافيك بسيار بالارا اداره مي كنند و در شرايط دشوارتركار مي نمايد نبايد فرقي داشته باشند. با تشكر از وقتي كه جهت مطالعه عرايض بنده صرف نموديد
...ادامه
35637
1396/09/20
جابجايي ۞ جابجایی
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم دبيرخانه در مناطق ٢ و ٨ اگر تمایل به جابجایی به منطقه ٥ (اسلامشهر) را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ باتشکر
...ادامه
35636
1396/09/20
همکار گرفتار ۞ کمک
● سلام به همه ی عزیزانم . می دانم که خسته هستید و حوصله هم ندارید . لذا خسته نباشید و ار خداوند متعال میخواهم که به بازوهایتان و پاهایتان قدرت و به مرامتان پاداش بدهد . انشاله . بنده هنوز منتظر دریافت آدرس هستم و نشسته ام تا بی آید . ممنونم
...ادامه
35635
1396/09/19
همکار ۞ بی عدالتی
● با سلام و می دانم که تکراری است اما در طی چند سال گذشته از زمان خصوصی شدن ظلم وبی عدالتی که به مسئولین سالن سوییچ شده است بی حساب می باشد زیرا کار بسیار زیاد ومسئولیت بیش از اندازه که اغلب بچه ها را بیمار کرده به یک طرف دریافتی پایین تر به یک طرف . واسلام
...ادامه
35634
1396/09/19
همکار ۞ تسلیت
● با سلام ، با کمال تاسف و تاثر با خبر شدیم آقای یوسف رضا دشتی از همکاران گرامی و شریف بازنشسته دار فانی را وداع گفتند. روحش شاد و یادش گرامی.
...ادامه
35632
1396/09/19
همکار ۞ وضعيت
● نام : همکار عنوان : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35631
1396/09/19
بازنشسته ۞ استخر
● لطفا با استخر کوثر شهرری قرارداد ببندید تا ما که در شهرری زندگی میکنیم هم از استخر استفاده کنیم.والا به خدا پا درد داریم و نمیتونیم جاهای دیگه بریم ونزدیکترین استخر همین است.
...ادامه
35630
1396/09/19
مهدی عباس زاده ۞ اقای رضا نصیری
● جناب آقای رضا نصیری مسئول محترم سالن امتحان (MDF) مسئولیت شما را تبرک گفته و برای شما ارزوی بهترینها را از خداوند خواستار هستم باشد که به درجات عالیتری برسید
...ادامه
35629
1396/09/19
همکار ۞ کلنگی
● خانه کلنگی 158متر با 110مترزیربناو7/63بحروگذر 12 واقع دراسلامشهرخ تختی انتهای کوچه شهید موسوی بن بست جانبازان جنوبی وسند دار دارای اسکلت وفوندانسیون 250م تلفن تماس9122125730
...ادامه
35628
1396/09/18
همکاران مرکز شهید بهشتی ۞ تسليت
● برادر ارجمند جناب آقای اسلامی با نهایت تاسف درگذشت پدرگرامیتان را به شما وخانواده محترمتان تسلیت عرض نموده وازخداوند منان علو درجات را برای آن مرحوم خواستاریم
...ادامه
35617
1396/09/13
رضا شیروانی ۞ پس گرفتن گروه شغلی
● بنده قبل از سال 88 گروه ده بوده ام بعد از خصوصی سازی با این که جند سال حقوق گروه ده را میگرفتم ناگهان یک شرکت خصوصی امد و گروه را پس گرفت و مرا به گروه نه تبدیل و زندگیمو داغون کرد وقتی مراجعه کردم گفتند برای گروه ده شش ماه کم داری . ایا این جواب با عقل یا قانون جور در میاید. اول اینکه قانون عطف به ما سبق نمیشود . دوم اینکه بنده با قانون دولتی استخدام شده بودم و ان شرکت بعد از من شرکت را خرید و میبایست قانون خودش را برای بعد از عقد قرارداد اعمال میکرد این در حالی است که با گرفتن یک امتحان تصدی مشاغل که میدانیم فرمالیته ااست خیلیها کارشناس شدند اما بنده بعلت غوطه ور بودن در کار مطلع نشدم تا این امتحان را بدهم و بسیار حقم تضییع شد . این است عدالت علی. بنده داد خواست خود را عرضه نمودم اگر بی تفاوت بگذرید فکر کنید روزی خود شما در جایگاه من قرار بگیرید . با توجه به بیمه من که خدمات درمانی است در صورت پس دادن گروه بنده تا حدودی زخم بنده التیام یافته و کمی از شرمندگیم در قبال فرزندانم میکاهد . کد ملی 0045750122 کد پرسنلی 87323196 کارمندی 34253 تماس 09124240115 با امید بر قراری حق و عدالت در تمام دنیا
...ادامه
35616
1396/09/13
رضا شیروانی ۞ ایا این بی تفاوتی عادلانه است
● بنده ابتدای خدمت بیمه تامین اجتماعی بودم با ورود چند کارشناس و تشویق انان در منطقه هفت تغییر بیمه دادیم الان پس از بازنشستگی حقوق من نصف همکاران دیگر شده است وقتی به اداره بازنشستگی مراجعه نمودم کارشناسان انجا گفتند ما از اینده اطلاعی نداشتیم . به نظر شما این جواب است و با این حقوق زیر دو میلیون چگونه میتوان زیست . ایا این کاری که با ما کردند کلاهبرداری نیست . از شما تقاضای رسیدگی دارم . و در صورت عدم رسیدگی اعلام فرمایید بنده از طریق مقام معظم رهبری اقدام نمایم . شماره تماس بنده 09127240115 در صورت پیگیری قبلا مراتب سپاس خویش را اعلام مینمایم کد پرسنلی 87323196 شماره کارمندی 342543 کد ملی 0045750122
...ادامه
35615
1396/09/13
نیروی شسکام ۞ پرداخت حقوق
● نیروهای تلفن همگانی که بهMDFمنتقل شده اند و از شهریور96زیر نظر شرکت شسکام مشغول به کار می باشند چرا پرداخت حقوقشان هر ماه با تاخیر بسیار زیاد انجام میشود وهیچ کسی هم پاسخگو نمیباشد .صد رحمت به پیمانکار قبلی .خواهشمند است پیگیری فرمایید
...ادامه
35611
1396/09/13
حجت ا.. فخرآور ۞ پيشنهاد توام با فكر
● 1- تقليل هزينه : با توجه به رقابت شديد با ديگر شركتها جهت كسب درآمد بهترين راه كاهش هزينه هاي جانبي و ايجاد راهكارهاي مفيد جهت درآمد بيشتر و نگهداري داشته هايمان كه سالهاي متمادي كاركنان قبلي زحمت كشيدند ايجاد اعتماد نمودند اما ما با بي توجهي داشته هايمان را به مرور از دست ميدهيم از همه مهم تر اعتمادي كه با رنجهاي كاركنان قبلي ايجاد شده بود الان به نسبت قابل توجه از دست داديم . دليل آن ، افزايش تخليه تلفن ثابت كه در حال افزايش ميباشد. 2- ايجاد بستري آرام همراه با كار و درآمد بيشتر: با توجه به تغيرات و انتصابات در سطح مديران رده هاي بالا انتظار تغييرات مفيد و گسترده داشتيم كه نه از لحاظ آرامش محيط كار و نه خود كار و نه درآمد هيچ كدام تحقق پيدا نكرد اين نشانگر اينست كه مديران در تعيين خط مشي يا كارشنا سي نكردند يا نسبت به سرنوشت شركت و كاركنان بي توجه هستند. 3- شخصيت و حقوق مالي: با توجه به عملكرد و راهبرد شركت به حمد الله نه اعتباري در اجتماع برايمان باقي مانده و نه از لحاظ مالي قابل مقايسه با ادارات در حد و توان شركت مخابرات خود مان هستيم .اكثر كاركنان در رنج سني و سابقه كاري به لطف مديران ، كاهش درآمد شديد داريم و هر روز با بخشنامه ايي اين منبع درآمد را كوچكتر و كوچكتر ميكنند ما هيچ وقت خود را با مديران قابل قياس ننموديم چون شماها يك روز هم نميتوانيد با حقوق يك ماه ما حتي يك روز بتوانيد امرار معاش نماييد. با اين حقوق كم و تبعيض بين كاركنان و مديران انتظار داريد انر‍ژي كار هم داشته باشيم . 4- با توجه به حذف قبوض تلفن به بهانه حفظ طبيعت ، آمار اخطار قطع تلفن مشترك با ايجاد مكالمه تلفني و فحش و ناسزا شنيدن و بي احترامي ديدن از طرف مشترك بالا رفته ونپرداختن هزينه كار كرد تلفن مشكل مردم و ما كاركنان را دو چندان نموده و اين امر موجب بي اعتمادي مردم به مخابرات و دير يا اصلا وصول نشدن كاركرد گرديده كه لطفا كارشناسي نماييد.جاهايي بر اساس تجربه كاري فرياد ميزنيم كه اين راه اشتباه است ولي با بي توجهي همان راه ادامه پيدا ميكند حالا چه منافعي در عدم توضيع قبوض وجود دارد الله و اعلم 5- با كمال احترام و ادب خدمت مديران محترم نكاتي كه به نظر بنده در آينده اين شركت نقش چالش انگيز را دارد عنوان مي نمايم .با توجه به 33 سال تجربه كاري و سعي در طي نمودن پله هاي ترقي از سال 87 بجاي پيشرفت در يكجا ساكن شديم و نظاره گر ديگر همكاراني كه از لحاظ سني و كاري پيشرفت قابل توجهي داشتند ‘شديم كه اين امر متاسفانه موجب دلسردي و بي اعتمادي به مديران تعيين كننده خط مشي اهداف شركت گرديده است.جالب تر اينكه بعضي از كاركنان حتي كوچكتر از لحاظ سني و كاري بجاي طي كردن پله هاي ترقي از آسانسور جهت ترقي استفاده مي نمايند اگر اين رسم طي كردن پله هاي ترقي باب شود در آينده كساني در رأ س كار قرار ميگيرند كه نه تجربه كاري و نه ميدانند كه در تصميم گيري در پيشبرد اهداف شركت چه كاري بايد انجام دهند.ما بايد جايگاهي در طول خدمت خود درست نماييم كه محيطي پر از آرامش براي فرزاندانمان بجا بگذاريم نه جايگاهي پر از تنش و آدم فروشي و متزلزل.با توجه به شرايط فعلي و تنگ تر شدن محيط كاري و عدم امنييت شغلي يك پيشنهاد به هيئت مديره محترم ارائه مينمايم كه هم براي همكاراني كه اين شرايط برايشان غير قابل تحمل است و هم براي شركت مفيد باشد .
...ادامه
35606
1396/09/12
همکار4 ۞ وضعيت
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35602
1396/09/08
پیمانکار ۞ جواب همکار 4
● سلام خدمت همکار محترم در جواب شما بگویم که خیر بنده نفسم از جای گرم بلند نمی شود سیاست حال حاضر شرکت این نیست که جذب داشته باشد و در حال حاضر شرکت دارای نیروی مازاد می باشد مهمترین اصل در شرکت انجام ره نگاشت می باشد.
...ادامه
35601
1396/09/08
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● چرا باید tct اول هر ماه حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد 10 هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf
...ادامه
35600
1396/09/08
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار عنوان : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35599
1396/09/08
صفايي ۞ تبريك
● با سلام انتخاب شايسته جناب مهندس رضا نصيري يايچي بعنوان مسول سالن mdf مركز فرد اسدي را به ايشان و همكاران تبريك ميگويم به اميد موفقيت هاي روز افزون
...ادامه
35598
1396/09/08
لطفا ۞ به چند سال قبل بر گردیم
● مدیران محترم یک مثال برایتان می زنم تا اشکال در واحد های فنی را متوجه شوید.قیمت اعلامی نان سنگک800 تومان است ولی نانوا با مقداری کنجد آنرا 1500تومان و با مقداری سبوس وکنجد آنرا 2000تومان می فروشد.یعنی با خلاف به اهدافشان می رسند.در واحدهای فنی چون بیشترین حقوق را پرسنل شیفتی می گیرند.پرسنل روزکار با 2یا 3 روز جیم شدن در هفته تلافی آن را با خلاف کردن در می آورند.کارشناس مسئولان بی مورد جمعه ها می آیند تا تعطیل کاری بگیرند.معاون و رئیس همه اضافه کاری را بین خود تقسیم می کنند.تاچند سال قبل که پرداختی ها سلسله مراتبی بود کسی اصلا خلاف نمی کرد.تا دیرتر نشده سرو سامانی به واحدهای فنی بدهید.(حق شیفت +تعطیل کاری پرسنل شیفتی 1000000تومان.کارشناسی که هر روزهست 0تومان.حق سرپرستی کارشناس مسئول 120000تومان.حق سرپرستی معاون 350000تومان حق سرپرستی رئیس 1000000تومان) همه دوست دارند شیفتی شوند که امکانش نیست.
...ادامه
35593
1396/09/07
همکار ۞ فروشی
● پژوپارس مدل 93 رنگ سفید کارکرد 42000 لاستیکها نو بیمه تاتیرماه سال آینده تخفیف بیمه از اول قیمت 28.700 یا معاوضه با ماشین کوچکتر09109296642
...ادامه
35592
1396/09/07
ابراهیم خلیل ارجمندی ۞ تسلیت
● همکار گرامی و ارجمند جناب آقای حاج محمد خلیلی درگذشت مادر گرامی تان را به شما و خانواده محترم تسلیت عرض می نماییم برای آن مرحومه غفران الهی و علو درجات و برای بازماندگان صبر و شکیبایی از خدواند منان خواستاریم .(روابط عمومی اداره مخابرات فیروزکوه-ارجمندی)
...ادامه
35589
1396/09/06
میری ۞ پرداخت وام خرید کالا به همکاران
● پرداخت وام خرید کالا به همکاران با اقساط 6 تا 12 ماهه با سود ماهیانه دوونیم درصد هر کالایی که لازم دارید خودتان نقد بخرید وبه اقساط پرداخت نمایید 09354757624
...ادامه
35588
1396/09/06
کارگر ۞ پاداش بازنشستگی
● با سلاه مگه ارتباطات سیار بخشنامه بازنسشتگی را اعلام نکرده پس چرا برای استان تهران اعلام نمی کنید مگه چه فرقی است بین ما و انها مگه هست بگویید چه فرقی و مگه نیست چرا اعلام نمی کنید لطفا هر چه زود تر ما را از این بلاتکلیفی در اورید با تشکر
...ادامه
35581
1396/09/05
بازنشسته ۞ ا
● لطفا هر چه زودتر با استخر کوثر شهرری قرار دادببندید چون ما پیر شدیم ودکتر گفته برا کمر درد وپادرد باید به استخر بروید.نزدیکترین استخر به ما استخر کوثر شهرری استو نمیتوانیم از شهرری به جاهای دیگر برویم.
...ادامه
35580
1396/09/05
همکار ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : رانژه بند ام دي اف عنوان : رسيدگي به مشكلات رانژه بندها پیام : چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35577
1396/09/05
پاسخ به پیام35565 ۞ پاسخ به پیام35565
● دوست عزیز معلومه شما داره نفست از جای گرم در میاد .فقط کافیه خودت رو به جای ما بزاری (حداقل حقوق.حداقل امنیت شغلی.حداقل مرخصی.حداقل احترام تو مرکز)نفس شما از جای گرم در میاد
...ادامه
35576
1396/09/05
غلامشاهی -همکار ۞ سيسموني ني ني سالن
● با سلام فروشنده مجرب جهت كار در سيسموني ني ني سالن تمام وقت ترجيحا منزل نزديك مغازه باشد نيازمنديم تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35575
1396/09/05
حجت ا.. فخرآور ۞ پيشنهاد توام با فكر
● بسم الله الرحمن و الرحيم هيئت مديره محترم شركت مخابرات ايران با سلام: با كمال احترام و ادب خدمت مديران محترم نكاتي كه به نظر بنده در آينده اين شركت نقش چالش انگيز را دارد عنوان مي نمايم . با توجه به 33 سال تجربه كاري و سعي در طي نمودن پله هاي ترقي از سال 87 بجاي پيشرفت در يكجا ساكن شديم و نظاره گر ديگر همكاراني كه از لحاظ سني و كاري پيشرفت قابل توجهي داشتند ‘شديم كه اين امر متاسفانه موجب دلسردي و بي اعتمادي به مديران تعيين كننده خط مشي اهداف شركت گرديده است. جالب تر اينكه بعضي از كاركنان حتي كوچكتر از لحاظ سني و كاري بجاي طي كردن پله هاي ترقي از آسانسور جهت ترقي استفاده مي نمايند اگر اين رسم طي كردن پله هاي ترقي باب شود در آينده كساني در رأ س كار قرار ميگيرند كه نه تجربه كاري و نه ميدانند كه در تصميم گيري در پيشبرد اهداف شركت چه كاري بايد انجام دهند. ما بايد جايگاهي در طول خدمت خود درست نماييم كه محيطي پر از آرامش براي فرزاندانمان بجا بگذاريم نه جايگاهي پر از تنش و آدم فروشي و متزلزل. با توجه به شرايط فعلي و تنگ تر شدن محيط كاري و عدم امنييت شغلي يك پيشنهاد به هيئت مديره محترم ارائه مينمايم كه هم براي همكاراني كه اين شرايط برايشان غير قابل تحمل است و هم براي شركت مفيد باشد . اگر شرايط بازنشستگي تشويقي براي امسال و سال بعد ارائه شود اكثر كاركنان ورودي 69 و 70 بازنشسته ميشوند به نفع شركت ميباشد در غير اينصورت بنده تا 35 سالگي در شركت ميمانم. لطفا حوصله بفرماييد مطالب آماري تهيه شده ذيل صحتي بر گفته هايم دارد. شركت براي بنده در سال 96 حدودا 000/000/600 ميليون ريال هزينه مينمايد كه با توجه به افزايش 14% سالانه به ترتيب براي سال 97 حدودا 000/000/660 ميليون ريال و در سال 98حدودا 000/000/798 ميليون ريال و در سال 99 حدودا 000/000/858ميليون ريال و در سال 1400 حدودا 000/000/918 ميليون ريال و درسال 1401 حدودا 000/000/978ميليون ريال كه جمعا 000/000/812/ 4 ميليارد ريال هزينه مينمايد كه اگر شركت با احتساب 50 روز پاداش بازنشستگي موافقت نمايد حدودا 000/000/800/1ميليارد ريال ميشود كه حدودا 000/000/012/3 ميليارد ريال به نفع شركت مخابرات ميشود بنابر اين مديران هيئت مديره محترم كارشناسي نمايند . با تشكر حجت ا.. فخرآور 87477262-5535670-09122182236
...ادامه
35572
1396/09/05
غلامشاهی -همکار ۞ استخر
● باسلام لطفا با استخر رفاه كه بسيار هم تميز مي باشدقراردادببنديد ميدان بهارستان پشت مجلس با تشكر
...ادامه
35571
1396/09/05
اشکان حسینی ۞ خرید طرح اینترنتی
● سلام خسته نباشید من میخوام طرح اینترنت بخرم پولش بیاد روی قبض چطوری باید اقدام کنم
...ادامه
35570
1396/09/05
سهامدار ۞ آیا کسی هست که پاسخ دهد؟!
● ماشاال...به واحد پاسخگویی سهام همراه اول هرچی با شماره تلفن های واحد فوق تماس میگیری کسی جواب نمیده...واقعا که!!!! اگه کسی برای پاسخگو نیست پس شماره تلفن هم ندین .با تشکر
...ادامه
35569
1396/09/04
همکار بازنشسته ۞ بازسازی عراق
● سلام علیکم گزارشی ار خبر شبکه یک ساعت ١٤ از تلوزیون پخش شد یعنی امروز شنبه مورخ ٩٦/٠٩/٠٤که کشور عزاق برای بازسازی کشورش درخواست کمک کرده اند لذا آیا شرکت مخابرات استان تهران پیش قدم هست اگر هست آیا بازنشستگان می توانند در این بازسازی شرکت داشته باشند . در صورت مثبت بنده حاضر هستم . متشکرم
...ادامه
35565
1396/09/04
همکار ۞ جواب همکار 4
● عرض سلام و خسته نباشید به همکار محترم برای چندمین بار متوالی در جواب سوالی که مطرح کرده بودید شرکت tct با ازدیاد نیرو انسانی مواجه است و به هیچ وجه جذب نیرو ندارد و بهتر است شما در واحد رانژه کشی کار خود را ادامه دهید و لطفا چنین درخواست هایی را مطرح نفرمایید زیرا برای شرکت بار مالی دارد و باعث چند دستگی در بین نیرو های مخابرات می شود. با تشکر
...ادامه
35564
1396/09/04
بازنشسته ۞ استخر
● لطفا با استخر کوثر شهرری قرارداد ببندید، برای ما بازنشسته ها واقعاسخت است که بخواهیم برای استخر به جاهای دیگر برویم ، استخر کوثر شهرری نزدیکترین استخر به ما است
...ادامه
35561
1396/09/04
علی ۞ کارشناس مسول سالن دستگاه
● با سلام خدمت اقای مدیرعامل و هیت مدیره محترم ترا خدا بابت این همه درخواست افزایش حق سرپرستی خواهشا اقدام بفرمایید لااقل پاسخ مناسبی بفرمایید تا دیگه اینهمه درخواست و خواهش برای شما ارسال نکنند خداشاهده ثواب داره به فکر این قشر زحمتکش باشید.
...ادامه
35560
1396/09/04
همکار ۞ دنا پلاس
● با سلام دنا پلاس ثبت نام مرداد ماه 96، تاریخ تحویل (بر اساس زمان ثبت نام) آذرماه (طبق استعلام تلفنی از مرکز تماس ایران خودرو تاریخ تحویل 10 دی ماه اعلام شده) مبلغ نهایی که بابت تکمیل وجه دعوتنامه باید واریز شود حدود 21800 می باشد که از مبلغ اعلامی کسر می شود وتا تاریخ 18 آذر فرصت واریز دارد. قیمت:29 میلیون + 21800 مبلغ تکمیل دعوتنامه شماره تماس: 09122468027
...ادامه
35559
1396/09/03
همکار ۞ استخر
● فکر ما که در شهرری زندگی میکنیم هم بکنیدو با استخر کوثر شهرری هم قرار داد ببندید.بچه های ما هیچ تفریحی ندارند.
...ادامه
35557
1396/09/03
پيمانكاران ۞ نيروي كارآمد
● چرا از افرادي كه داراي مدرك فوق ليسانس در مخابرات هستند استفاده نمي شود و به صورت پيمانكار در مخابرات ماندند وباعث ناخرسندي اين افراد شده به ناگزير به شركت هاي ديگر مي روند رشته اي مديربت .ict.برق مخابرات وغيره نمونهاي ار كاربري اين افراد طراحي مدارهاي ، مخابرات سيار، فيبر نوري، سيستم‌هاي كدينگ و رمزنگاري، طراحي انواع فرستنده‌ها و گيرنده‌هاي مخابراتي، تجهيز، تعمير و بهينه‌سازي شبكه‌هاي مخابراتي، طراحي آنتن‌ها، سيستم‌هاي بي‌سيم، رادارها و دكل‌هاي مخابراتي از جمله توانايي‌هاي به دست آمده براي کارشناسی ارشد برق در گرايش مخابرات مي‌باشدو رشته هاي ديگز باعث اربين رفتن نيروي انساني خود مخابرات ميشود حتي با جذب نيروهاي جديد چندين سال طول ميكشد تااين افراد كارامد شوند
...ادامه
35556
1396/09/02
همکار بخش خصوصی ۞ mdf
● سلام . نتیجه یکی بودن پیمانکار شبکه و ام دی اف اینه که به خاطر صوری خارج نکردن خرابی از سیستم20117 توسط بنده ( مسو.ل ام دی اف) به یک بهانه دیگه به بنده با 13 سال سابقه گفتن تا پایان ماه فکر کار جدید باش آخه خدا رو خوش میاد کل نیرو های ام دی اف با شرکت tct قرار داد دارن جز ما چرا بهای این اشتباه رو من با 13 سال سابقه و داشتن دو تا بچه که یکیش 4 ماهس بدم به خدا هنوز روم نشده به همسرم بگم من که جونیم رو تو شرکت مخابرات گذاشتم با ماهیانه 1400000 مگه من چه قدر میتونستم پس انداز کنم که در زمان بیکاری بتونم از پس مشکلاتم برام...فقط خدا
...ادامه
35553
1396/09/01
همکار گرفتار ۞ قدردانی از همکار
● سلام عرض می کنم . می خواهم از همکاران گرامی سوال کنم که آیا آدرس همکار بازنشسته آقای براتی آشتیانی را دارید . لطفآ برای بنده تایپ و ارسال نمائید . امانتی پیش من دارد و نمی دانم به کجا باید ارسال کنم . گوشی ایشان هم خاموش است . متشکرم
...ادامه
35552
1396/09/01
عذاب ۞ وجدان
● با تغییر شیوه ورود و خروج از کارتی به سیستمی دیگر مرا از شر کارت زدن همکار م نجات دهید.او سواستفاده گر و من کم رو هستم.امثال من جور سیستم ورود و خروج کارتی شما را می دهیم و دایم در عذابیم.خودتان که می دانید ما ایرانی ها نه گفتن را بلد نیستیم.
...ادامه
35551
1396/09/01
عذاب ۞ وجدان
● با تغییر شیوه ورود و خروج از کارتی به سیستمی دیگر مرا از شر کارت زدن همکار م نجات دهید.او سواستفاده گر و من کم رو هستم.امثال من جور سیستم ورود و خروج کارتی شما را می دهیم و دایم در عذابیم.خودتان که می دانید ما ایرانی ها نه گفتن را بلد نیستیم.
...ادامه
35549
1396/09/01
فروش خود ۞ به 2یا3ساعت
● وقتی آدمی قدر و منزلت خودش را نمی داند و خودش را به روزی 2 یا 3 ساعت جیم شدن یا زدن کارتش توسط دیگری یا.... می فروشد.باعث تاسف است.بهتر است جهت آلوده نشدن بیشتر پرسنل سیستم ورود و خروج را طوری طراحی کنیم که کسی نتواند دیر بیاید یا زود برود و بین روز جیم شود.آیا اینقدر شان انسان پایین آمده است؟!
...ادامه
35547
1396/09/01
همکار ۞ سهمیه
● باسلام چراشرکت TCTدیگه به پرسنل مشترکین کت وشلوار نمیده برای همکاران جای سوال نداره؟
...ادامه
35546
1396/09/01
ورود و خروج ۞ چشمی شود
● لطفا کارت زنی را انگشتی یا چشمی نمایید.-عده ای از رفاقت سواستفاده کرده کارتشان را به همکار داده و همکار در رودربایستی قرار گرفته و کارت او را می زند سود مال او و عذاب وجدان مال همکار خجالتی-عده ای کارتشان دست پرسنل خدماتی است!-عده ای کارتشان دست پرسنل نگهبان است! -سه نفر که یکجا کار می کنندیک نفر کارت بقیه می زند و دو نفر بعدی نیستند روز بعد جای نفرات عوض می شود!
...ادامه
35544
1396/09/01
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : همکار عنوان : وضعيت پیام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : رانژه بند ام دي اف عنوان : رسيدگي به مشكلات رانژه بندها پیام : چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35542
1396/09/01
همکار ۞ فروشي
● پژو٢٠٦ تيپ٢ مدل ٨٥ رنگ خاكستري اسپرت دودي كاركرد٥٦٠٠٠ بيمه تااخر سال معاينه فني جديد قيمت ١٨.٥ تماس ٠٩١٢٨٠٤٩٨٣٤
...ادامه
35540
1396/09/01
همکار4 ۞ وضعيت حقوق
● با سلام : چرا باید tct اول هر ماه حقوق دریافت کنند ولی پرسنل بخش خصوصي كه واحد mdf هست بايد 10 هر ما حقوق دریافت نماید خواشمند است پیگری کنید پرسنل رانژه کش mdf سرباز کوچک مخابرات
...ادامه
35538
1396/08/30
محسن نرگس زاده ۞ ساعت شنی عشق
● شعر شفاعت: بوود هم سان تک ماده شفاعت. کم ارد نمره مومن گر ز طاعت. نماید رب به ما خرده عنایت. پیمبر گر امام ارد وساطت. nargeszadeh@
...ادامه
35537
1396/08/30
زاپاتا ۞ دشت ارغوان
● ناقــوس مـرگ سپـیدار نغمـه هر روز تنم* نفــیر تـرکـش بلا هـدیه بــر آوار وطـــن/ کـه ای بـی خــبر از خــاک خفـته خــونبار* درد نکــبت مـی چکـد از رد ایــن جـویبار/ کــاش آگـه بودم بر بغض گلـوی این خاکم* کاش دست من شاکربود بر ایـن قلب پاکم/ تـــه ایـن غــائله باز نفس گـرم لولی مست* ته برزن ، زن سیه پوش و ایـن آوار پست/ بــر دلـم سنگـــینی غم این سپیـدار وچمن* بــر نفیر لخت تبر برسودای دشـت و دمن/ بـاز قصه هر روز دل و آوار سـرد غمش* بـــاز پای اندیشه بـر زنجیر خیس و نمش/ فــاش گــویم ای یــــاران هـر نفس بگوش* خستــه ام خستـه دیـوار دردم کـی خروش/ خستــه را از بنـد تـاریک امید رخنه نبود* خشــم ایـن شـعله بر سبوی این تشنه نبود/ خـاکــستر یادمان نیزبرجا نماند دانی چرا* حــادثه بر جانمان غزل نخواند دانی چرا/ از چــرائی کـارمان نـیزبگذشته ای عزیز* بـر دلم قایـق امید بـر گل نشسته ای عزیز/ امیـد آواز چلچله بـر خاک کور و مفلوک* امید بر دشمن و کـرکس و کفتار و غوک/ بسـته پـایم رفیق ، تا کوی دشت ارغوان * تا که رنگ غم برآید از پیمان درد یاران / 10/7/93
...ادامه
35534
1396/08/30
حکیمی ۞ مشکل کار شناس مسولان
● خواهشمند است ردیف کارشناس مسولان را کارشناس تعریف نمایید تا حداقل بتوانند با کار شیفتی بتوانند حق شیفت بگیرند تا در باز نشستگی حداقل دچار ضرر در حقوق نگردند
...ادامه
35533
1396/08/30
سيسموني ني ني سالن ۞ سيسموني ني ني سالن
● با سلام فروشنده مجرب جهت كار در سيسموني ني ني سالن تمام وقت ترجيحا منزل نزديك مغازه باشد نيازمنديم تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35531
1396/08/30
کارشناس مسئول ۞ درگل مانده
● یکی از مشکلاتی که بسیار مطرح شده است حق بسیار ناچیز سرپرستی کارشناس مسئولین واحدهای فنی نسبت به حق شیفت کارشناسان محترم است (1/4حق شیفت)که هرچه می گویند بی اثر است .متاسفانه کار بجایی رسیده هیچ کس حاضر به قبول ان نیست.و کارشناس مسئولین هم هر کاری می کنند که از شر آن خلاص شوند و به جرگه شیفت دهندگان بپیوندند تا در هنگام بازنشتگی حداقل از پرسنل خودشان کمتر نگیرندموفق نشدند.خواهشمند است به گوش مسئولین برسانید.متشکرم
...ادامه
35524
1396/08/29
همکار ۞ استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35521
1396/08/29
بازنشسته ۞ استخر
● اگه امکان داره فکر ما بازنشسته ها هم بکنید و با استخر کوثر شهرری قرار داد ببندید الان دو ماه هست که قراردادش تموم شده.
...ادامه
35519
1396/08/29
رضا ۞ بازنشتگي
● مديرعامل محترم مخابرات ايران با سلام عنايت فرماييد دستور فرماييد عده زيادي از همكاران بين سالهاي ٦٧و٦٨ استخدام مخابرات شده اند زحمت زيادي هم كشيداند بخشنامه باز نشتگي تمديد گردد همكاران با پاداش مثل سنوات قيل باز نشته شوند باتشكر فراوان عده زيادي همكاران
...ادامه
35512
1396/08/28
کارشناس ۞ پاداش بازنشستگی
● با عرض سلام لطفا هرچه زودتر بخشنامه بازنشستگي را براي كارشناسان اعلام كنيد
...ادامه
35511
1396/08/27
درویشی ۞ اندراحوالات اپلای نمودن پست در اچ آر.
● با سلام وعرض خسته نباشید.خواهشمند است جهت داشتن شرکتی پیشرو در زمینه منابع انسانی ،در صورت امکان همراه با اعلام اسامی دوستان برگزیده جهت پست های بارگذاری شده در اچ آرخلاصه ایی از رزومه ی شغلی، تحصیلی وسوابق کاری این افراد نیز منتشر ودلایل عدم پذیرش افراد جامانده نیز به صورت مکتوب به آنان اعلام گردد.با تشکر.
...ادامه
35507
1396/08/27
جابجايي ۞ جابجايي
● با عرض سلام و خسته نباشید همکاران محترم در مناطق دو ،هشت و شش اگر تمایل به جابجایی با منطقه پنج را داريد لطفا با اینجانب تماس بگیرید ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ باتشکر دبيرخانه
...ادامه
35506
1396/08/26
علي ۞ حق سرپرستی کارشناس مسول OMC
● باسلام خدمت مدیرعامل محترم باتوجه به اینکه حضرت عالی از پرسنل سالن سویچ بودید متوجه مسولیت سنگین این پرسنل زحمتکش هستید(درک کامل دارید) حدود چندسال است حقوق این پرسنل از کارشناسان خیلی کمتراست(البته صدرصد این جق شیفت حق مسلم کارشناسان است) لیکن با توجه به پیغامهای فراوانی که این پرسنل برای شما درسایت گذاشته شده است شاید این صدیا دویستو مین پیام و درخواست افزایش حق سرپرستی است که اکثرا در سالهای بازنشستگی هستند مجبت نمایید فکر و کمکی نمایید تا انگیزه ای بشود تا کارشناسان سالن هم تمایل داشته باشد تا این سمت را قبول کنند خواهشابا افزایش حق سرپرستی یا دیگر پارامترها به این پرسنل کمکی شود باکمال تشکرفراوان
...ادامه
35503
1396/08/25
بینام ۞ برگه سهام و حق تقدم
● برگه سهام همراه اول که به سهامداران داده خواهد شد؟ وجه حاصل از فروش حق تقدم کسانی که موفق به خرید آن نشده اند چه شد؟
...ادامه
35502
1396/08/24
پیمانکار ۞ جواب همکار 4
● برای بار چندم ام دی اف نیازی به رانژه بند ها ندارد
...ادامه
35498
1396/08/24
صبری ۞ کمک به هم میهنان زلزله زده
● با سلام و احترام در حال حاضر بسیاری از مسئولین و مدیران محترم و پایگاههای بسیج مخابرات در ساختمانهای مخابراتی بطور خودجوش و بعلت احساس مسئولیت اجتماعی اقدام به جمع آوری کمک های مردمی نموده اند.ضمن تشکر از اقدام به موقع مسئولین محترم، ای کاش هر چه سریعتر این اقدام نیک و خداپسند از طریق بخشنامه به مسئولین محترم مخابرات در سراسر کشور ابلاغ شود. پیشنهاد میکنم که از کمک های نقدی برای کرایه کامیون استفاده شود و همین امشب اقلام به محل ساختمان شرکت مخابرات استان کرمانشاه منتقل و از آنجا به مراکز مخابراتی در روستاهای آسیب دیده ارسال شود. از طریق صدا و سیما هم اعلام نمایند تا مردم برای تحویل کمک های مردمی به محل قبلی مراکز مخابراتی در شهر و روستای خود مراجعه نمایند.
...ادامه
35497
1396/08/24
بهزاد ۞ فروش تخت و تشك
● فروش تخت و تشك هاي طبي و فنري و طبي فنري در سايزهاي مختلف/ قيمت به صورت عمده/ هزينه ارسال در كرج رايگان/٠٩٣٩٥٠٥٤٢١٠
...ادامه
35495
1396/08/23
بهارلو ۞ عینک بهار
● ****گالری عینک بهار **** فروش انواع فریم های طبی و آفتابی ، لنز طبی و زیبایی ساخت انواع عینک های طبی و آفتابی تحویل فوری و تخفیف برای دوستان مخابراتی شهریار خ انقلاب کوچه شهید بابایی(مسجد حاج حسن) جنب فروشگاه رفاه 65264045 _ 09371741527
...ادامه
35494
1396/08/23
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : همکار عنوان : وضعيت پیام : وضعيت پیام : عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35493
1396/08/22
محمد موجودی ۞ مودم ها هم ویروسی می شوند؟
● امنیت در همه چیز مهم ترین اصل است. امنیت مودم ها و دسترسی های به نت نیز از این قضیه مستثنی نیست. هکر ها هم خدا خیرشان بدهد علاقه وافری به استفاده از حفره های امنیتی و اشکالات بوجود آمده تولید کنندگان است که می تواند میلیون ها کاربر را تحت اشعاع قرار دهد.@all_ftth_servises امنیت در همه چیز مهم ترین اصل است. امنیت مودم ها و دسترسی های به نت نیز از این قضیه مستثنی نیست. هکر ها هم خدا خیرشان بدهد علاقه وافری به استفاده از حفره های امنیتی و اشکالات بوجود آمده تولید کنندگان است که می تواند میلیون ها کاربر را تحت اشعاع قرار دهد. اکنون نیز کافی است با پستی دیگر از برسام همراه باشید تا از امنیت مودم یا روتر خود اطمینان کامل پیدا کنید. تجارت مودم و ساخت آن، دست کمی از تجارت تلفن های اندروید نیست! سازندگان این وسایل ارتباطی، تعداد زیادی از دستگاه های مختلف را تولید کرده و همینطور به ارائه آپدیت های جدید نیز اهمیتی نمی دهند که کاربران را نسبت به حمله آسیب پذیر تر می کنند. چگونه از نیمه تاریک روتر خود مطلع شویم؟ تغییر تنظیمات سرور DNS راهی است که هکر ها برای تغییر مسیر به یک دی ان اس مخرب از آن استفاده می کنند. هنگامی که به یک سایت متصل می شوید – برای مثال سایت بانکی تان – دی ان اس تغییر یافته شما را به یک سایت مخرب و سوء استفاده کننده به جای سایت اصلی راهنمایی می کند. البته این اتفاق معمولا رخ نمی دهد و بعضی اوقات دی ان اس قادر به پاسخگویی نیست و شما را به سایت اصلی توسط پوشش دهنده اینترنت خودتان راهنمایی می کنند. به طور معمول درخواست های دی ان اس کند نشانه ای از داشتن چنین مشکلی است. البته دچار شدن به چنین مشکلی بسیار واضح است و سایت های مخرب هیچ گاه از اتصالات و امنیت HTTPS استفاده نخواهند کرد. البته هکر ها (حمله کنندگان اطلاعاتی) از تبلیغات ورودی، نتایج جستجوی تغییر یافته یا تلاش برای نصب فایل های دانلود شده نیز استفاده می کنند. بیشترین حملات از طریق فایل های مخرب جای سازی شده جاوا اسکریپت در یک سایت می باشد. پس از این که کد جاوا اسکریپت بر یک دستگاه متصل به سیستم وای فای شما اجرا می شود، این کد توانایی دسترسی به اینترفیس را خواهد داشت که تنها در شبکه شما موجود است. البته در این میان، بعضی از مودم ها دارای یک اینترفیس مدیریت از راه دور هستند که با یوزر و پسورد پیشفرض همراه می شود. برخی از روبات ها می توانند این مودم ها را پیدا کرده و به آن ها دسترسی پیدا کنند. البته داستان به همین جا ختم نمی شود و می توانند تنظیمات دیگری را نیز درگیر کنند از جمله UPnP نحوه بررسی یکی از علائم شایع حمله به دی ان اس، مشاهده تغییر در سرور آن می باشد. در این مورد، باید به اینترفیس مبتنی بر وب مودم تان رفته و تنظیمات سرور دی ان اس را بررسی نمایید. معمولا در این مورد در صورتی که خودتان تغییری ایجاد نکرده باشید، نحوه دی ان اس به صورت منوال یا دستی خواهد بود و شبیه به ۰٫۰٫۰٫۰ می باشد. از بین بردن و محافظت بیشتر اگر احیانا با تغییر در دی ان اس مواجه شدید، باید به تنظیمات مودم رفته، ابتدا آن را روی حالت آتوماتیک تنظیم نمایید و سپس آن را با روش های زیر ایمن تر نمایید: ۱) نصب آپدیت های فریم ویر؛ برای اطمینان از نصب آخرین آپدیت کافی است به سایت تولید کننده و یا پوشش دهنده اینترنت خود مراجعه نمایید. ۲) غیر فعال سازی امکان دسترسی از راه دور؛ با رفتن به صفحه مدیریت وب مودم، این امکان را نیز غیرفعال نمایید. ۳) گذرواژه خود را تغییر دهید؛ گذرواژه خود را به کلمه ها و اعدادی تغییر دهید که قابل حدس نباشند. ۴) UPnPرا تغییر دهید؛ حتی اگر این قابلیت آسیب پذیر هم نباشد، تکه ای از برنامه های مخرب موجود در شبکه داخلی شما می تواند از آن سوء استفاده نموده و دی ان اس شما را تغییر دهد زیرا هر درخواستی که از طرف شبکه لوکال شما باشد را می پذیرد.
...ادامه
35491
1396/08/22
همکار ۞ استخر
● چند روزی است که استخر کوثر شهرری دوباره شروع به کار کرده لطفا به فکر ما که در شهرری زندگی میکنیم باشید وبا این استخر قراردادببندید تا مجبور نشویم کلی هزینه صرف کنیم وبه جاهای دیگر برای استخر برویم.
...ادامه
35490
1396/08/22
همکار ۞ استخر
● لطفا با استخر کوثر شهرری قرارداد ببندید..
...ادامه
35488
1396/08/22
نعمت زاده ۞ جابجايي
● با سلام و خسته نباشید همکاران محترم در منطقه هشت اگر تمایل به جابجایی با منطقه پنج را دارند لطفا با اینجانب تماس بگیرید ٠٩٣٥٨٢٩٦٣٣٧ دبیرخانه باتشکر
...ادامه
35486
1396/08/22
کارشناس مدیریت ۞ پاسخ به پیام 35469 درباره خروج کارکنان جدید
● همکار محترم. در دوران جدید، همانگونه که سازمانها تمایل به عقد قراردادهای موقت با کارکنان دارند، کارکنان متخصص هم در پی فرصت‌های جدید از شرکتها خارج می شوند. به عبارت دیگر در دو سمت، مانند قدیم، وفاداری سی ساله وجود ندارد. باید این تفاوت را درک کرد و گرنه در علت یابی مسئله دچار مشکل خواهیم شد. تنها راه چاره این است که سازمان، با ایجاد انگیزه‌های مادی و معنوی و ...، مانع از خروج کارکنان مستعد خود شود. به راستی آیا، سیاست‌های فعلی شرکت در راستای حفظ کارکنان و متخصصان خود است؟
...ادامه
35482
1396/08/20
کارشناس خسته ۞ درباره فرآیند آزمون و مصاحبه‌های اپلای برای مشاغل جدید
● بنده تاکنون برای چند پُست رئیس اداره در سیستم اچ‌آر اپلای کرده و به مصاحبه رفته‌ام.... روند مصاحبه‌ها توأم با ناکارآمدی فراوانی است به رغم زحماتی که کشیده می شود. سوالات آزمون اولیه هوش و استعداد در گروه فناوری اطلاعات که روز بیستم شهریور برگزار شده غیراستاندارد بود و روایی نداشت. صرفا یک کپی برداری ضعیف از سوالات هوش و استعداد تخصیلی در آزمونهای ارشد و دکترا بود. روند مصاحبه ها هم مشکل داشت. در مرکز آموزش، کارشناس روانشناس مدعو از بیرون اداره، یک ساعت، به طور ممتد و رگباری، سوالات غیراستاندار و ناموجه می پرسید. تا پی به روان افراد ببرد! هیچ نگاهی هم به روزمه علمی، دوره‌های فنی و توانایی ها داوطلبان نمی انداختند. صرفا در پی پرسیدن سوالات مکرر از موقعیت‌های کاری مختلف بودند. کاش اعلام کنند چنین مصاحبه ای بر مبنای کدام چارچوب استاندارد مصاحبه شغلی انجام شده است.. زمانی هم که اسامی اعلام گردید اکثرا روسای قبول شده ادارات جدید، از افراد شاغل در خود مخابرات ایران بودند. خب! اگر می خواهید افراد خاص را بردارید چرا به دیگران زحمت رفت و آمد و امید واهی می دهید؟ از طرفی برخلاف رویه اولیه در فلسفه اپلای در اچ‌آر، این هفته اعلام شده، انتخاب افراد برای مصاحبه یا آزمون، با غربالگری اولیه از سوی مسئولان واحدها انجام می گیرد. این متاسفانه همان بازگشت به روش گذشته است. اگر قرار باشد کسی که ذینفع است در باره دعوت داوطلبان جدید به مصاحبه تصمیم گیری کند، چه نیازی است به انجام فرایند اپلای؟ کاش برای هر پست اپلای شده، کارنامه ویژه صادر شود تا افراد ذینفع بتوانند در صورت لزوم شکایت کنند. حالا که مسیر قبولی کارشناسان مخابرات تهران در پست های رئیس اداره مخابرات ایران ناهموار است، کاش مسئولان منطقه تهران، اندکی از ما حمایت می کردند. و با برداشتن موانع، اجازه شرکت کارشناسان خود در پست های کارشناسی مخابرات ایران را صادر می کردند. بنده در یک سال گذشته برای تمام پست های باز شده کارشناسی در اچ آر اپلای کرده‌ام، اما هیچ مورد مورد تایید رییس اداره قرار نگرفته است.
...ادامه
35479
1396/08/20
همکار پاسخ 35469 ۞ پاسخ 35469
● شما دلیلی بیاور که کسی کاری نکرده. مخابرات بابت کمترین آموزشی که بابت سیستمها هواوی و zte و اقسام سیستمها، از سوییچ گرفته تا mdf و تغذیه نیرو، به کارمندان ورودی 4 سال پیش داده است. در حال بهره وری چندمنظوره است. از پایین ترین سطوح بگیر تا سطح مامور انتقال ادوات و ناظر و پیمانکار. به نظر می رسد شما همکارعزیز بیشتر دوست داری کمبودهای خودت را به گردن پایین تر از خودت حواله بدهی؟!
...ادامه
35476
1396/08/20
کارشناس ۞ پاداش بازنشستگی
● با سلام به لطف خدا وند متعال و همت مدیران نامه بازنشستگی برای شرکت ارتباطات سیار امدانشااله مدیران همتی کنند برای مخابرات استان تهران هم بخشنامه را ارسال کنند
...ادامه
35474
1396/08/19
همکار ۞ در پرداخت سنوات وپاداش نقدی قول وعمل تان یکی باشد
● باسلام وخسته نباشی خدمت مدیریت محترم . لازم است در مورد بازنشسته شدن به موقع همکاران متن و مطالب کل بخشنامه ارسالی توسط مدیریت محترم بطور دقیق مورد اجرا شود که متاسفانه در مناطق استانها و کرج مهمترین بخش اجرای که باعث تشویق کارمندان میشود بدرستی اجرا نمی کنند وآن اینست که مبلغ سنوات و پاداش نقدی ویک جا در عرض یک ماه پرداخت نشده وچندین ماه است که همکاران بازنشسته اسیر راه هستند واین بدقولی وعملکرد نادرست مدیر منطقه باعث شد که همکاران از فکر بازنشستگی زود هنگام دلسرد شده وتصمیم به ماندن و35 سال خدمت را انتخاب بکنند چرا که حقوق بازنشستگی کم است وبرای جبران آن روی دریافت نقدی پول سنوات وپاداش آخر خدمت برنامه ریزی بصورت نقدی را محاسبه کرد ه اند لذا خواهشمند است طبق دستورات خودتان در متن بخشنامه که یک ماهه پرداخت بشود را مورد پی گیری قرار بدهید تا همکاران با دل آسوده خاطر بتوانند بازنشسته بشوند و هم شرکت سود ببرد وهم کارمندان خستکی 30سال خدمت از تن بیرون کنند لذا از سوء استفاده بعضی مدیران منطقه برای حفظ آبروی شرکت جلو گیری بفرمایید چون سابقه دروغ کفتن مسئولین برای کارمندان زبان زد عام وخاص شده است پس جلو این بد نامی را بگیرید تا آنان که می مانند امیدوار بصدق کلام شما عزیزان کار کنند
...ادامه
35473
1396/08/17
محمد تابندگان ۞ تعميرات ايفون ورفع خرابي برق ساختمان
● تعمير لوازم خانگي وتعمير ايفون صوتي تصويري باتخفيف ٢٠% براي همكاران درمنطق ٧و٨ شماره تماس ٠٩١٢٢٤٧١١٩٥ ٧٧٥٤٧٧١٩ ٨٨٤٠٢٨٧٢ تابندگان
...ادامه
35471
1396/08/17
رند ۞ دغل
● آقایان مدیران محترم تصمیم گیرنده:شما بفرمایید فرق بین نفری که دیر می آید و زود می رود (به علت سیستم غلط ورود و خروج کارتش را کسی دیگر می زند)و بین روز 2 الی 4 ساعت پی کار خودش است (از رفاقت با مسئولش سو استفاده می کند)دو ساعت بخشودگی صبح و دو ساعت بخشودگی عصر را در پایان ماه استفاده می کند(2ساعت ها باید طی یک ماه باشد نه روز پایان)و 3تا 3روز مرخصی استعلاجی را الکی نامه می آورد و استفاده می کند(بهتر است استعلاجی توسط پزشک اداره تایید شود)و خلاصه اینکه هیچ چیزی از دستش در نمی رود با کسی که مثل بره سر به زیر کار می کند چیست؟این افراد سوهان روح افراد دیگرند.ترا خدا حداقل سیستم ورود خروج را چشمی کنیدو هر کس به هر عنوان خواست از مرکز خارج شود خروج و ورودش را ثبت نماید.اگر ماموریت می رود رئیس ماموریتش را تایید کند.بخدا این افراد از 44ساعت هفتگی 20 ساعت هم اداره نیستند.مسئولیت قانونی و شرعی رندی انها و مایوس شدن افراد دیگر با شماست.انها به ریش ما می خندند.
...ادامه
35469
1396/08/17
- ۞ وضعیت افراد جدیدالاستخدام
● با سلام شرکت مخابرات در چهار سال پیش اقدام به استخدام افراد لیسانس به بالا کرد. یک سال اول خدمتشان این افراد بدون اینکه کار کنند در ساعات اداری از انواع و اقسام کلاسهای آموزشی استفاده کردند و از بخش های مختلف مخابرات بازدید داشتند و در عین حال حقوق کامل و مزایای مناسب هم دریافت کردند. در بخش معاونت نیروی انسانی صدها ساعت درمورد اینها جلسه برگزار شد که کجا مشغول بکار شوند و چطور آموزش ببینند و چگونه کار را یاد بگیرند. حالا بعد از چهار سال که روی این افراد سرمایه گذاری شده یکی یکی در آزمون شرکت ها و سازمانهای دیگر شرکت می کنند و درصورت قبولی، مخابرات را ترک می کنند. مطمئناً این افراد برای این کار خود دلایلی دارند ولی ضرر و زیانی که مخابرات متحمل می شود کجا دیده شده؟ آیا این درست است که فرد 4 سال حقوق کامل بگیرد و بیمه شود و تازه به کار آشنا شود و شرکت را ترک کند بدون پرداخت هزینه ضرری که به شرکت مخابرات می زند و بدون پرداخت هزینه هایی که برایش شده؟ آیا درست است؟
...ادامه
35458
1396/08/16
محسن نرگس زاده ۞ ساعت شنی عشق
● ساعت شنی عشق: شعر مادر: مرا شهدت خوراندی چون ز مستی. سپاس اي ام كه آوردیم به هستی. نشاندی در دلم هر دم قراری. به آغوشم کشیدی وقت زاری. همی در خردی ام یاری نمودی. چو گرد پیکرام پروانه بودی. مددکارم فقط مادر تو بودی. دمادم زانکه آلام ام ربودی. در آغوش ات خفا کرديم ز بوران. شد این جانت حفاظم بهر باران. ز آرام ات زدودي بر وجودم. شده لالای ات اکنون سرودم. کزین ریشه زنم تا در بن خاک. نمایم سرفرازی تا در افلاک. که تا غایت شوم نيكو هیبت. نمودی فارغم چونکه ز محنت. چنين خدمت چو کردن در سرشت است. براین در زیر پاهایت بهشت است. زاین بابت همی باشی نگارم. به پاس خدمت ات آخر چه آرم. @nargeszadeh
...ادامه
35457
1396/08/16
اردستاني ۞ بازنشستگي
● سلام خدمت مديران ارشد مخابرات لطفا نامه بازنشستگي فوق ديپلم كارشناس را ابلاغ فرماييد به بهانه هشتمين سالگرد خصوصي سازي مخابرات ١٨/٠٨/٩٦ مصادف با اربعين و تمام شدن اقساط خريد مخابرات اجر شما با ابا عبدا... الحسين
...ادامه
35454
1396/08/16
ف ۞ ف
● اگر ورود و خروج را چشمی یا انگشتی نمایید و رفت و امد را در طول روز کنترل کنید جلوی خیلی از خلاف ها گرفته می شود. و متقاضی شیفت دادن هم خیلی کم می شود چون نمی توانند کارت هم را بزنند و بجای هم بمانند .و اختلاف بین نفرات به حداقل می رسد.
...ادامه
35452
1396/08/16
پیام ۞ درست
● 35417 پیشنهاد خوبی است در حال حاضر حق سرپرستی معاون اداره و کارشناس مسئول از حق شیفت پرسنل شیفتی کمتر است.مدیر محترم به نظر شما این درست است؟یا راه را باز کرده اید برای خلاف؟
...ادامه
35450
1396/08/16
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : وضعيت پیام : عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35449
1396/08/15
کاربر میهمان ۞ عائله مندی
● سلام قابل توجه اقای مدیران اقای مدیران بفرمائید حق عائله مندی حق اولاد، خواروبار، جزو حقوق ما هست یا نه؟ اگز هست بفرمائید همزمان با حقوق مان پرداخت کنید. از شما اقای مدیران انتظار بیشتر از این را داشتیم برای ما اگر چکش میزنید از سر تیز چکش نزنید از سر تختش بزنید. شما این چندر غاز حقوق بازنشسته ها رو هم گذاشتید دوم ماه به بعد پرداخت میکنید اخه خدا رو خوش میاد؟ بازنشسته شدیم هنوز که نمردیم
...ادامه
35446
1396/08/15
همکار ۞ جواب
● با سلام و خسته نباشید به مدیران محترم برای بار چندم در جواب همکار 4 باید بگویم که ام دی اف نیروی مازاد دارد و نیازی به رانژه کش های بخش خصوصی ندارد. با تشکر
...ادامه
35443
1396/08/15
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : رانژه بند ام دي اف عنوان : رسيدگي به مشكلات رانژه بندها پیام : چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35442
1396/08/15
ححح ۞ ححح
● ترا خدا این ردیف بی خاصیت کارشناس مسئولی را حذف کنید.وقتی هیچ اختیاری و ابزاری ندارد تا کی باید از ابروی خود خرج کند و خودخوری کند.زیر مجموعه اش هر کار دلشان بخواهند می کنند چون او نه بو دارد نه خاصیت.
...ادامه
35417
1396/08/13
یک ۞ پشنهاد
● یک راه کار جهت واحدهای فنی:-حق سرپرستی رئیس 1000000تومان - حق سرپرستی معاون 800000تومان - حق سرپرستی کارشناس مسئول 600000تومان - حق شیفت پرسنل شیفتی 400000تومان - حق انکالی پرسنل روز کار 250000تومان - تعلق گرفتن 2ساعت سرانه اضافه کاری پرسنل به خودشان. مطمئن باشد در این چرخه هر کس به مزایای در خور کارش می رسد وناراضی دیگر وجود ندارد که بخواهد زیر ابی برود.
...ادامه
35415
1396/08/13
همکار ۞ جابجایی
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در منطقه هفت اگر تمایل به جابجایی با منطقه سه را دارند لطفا با اینجانب تماس بگیرید ٠٩٣٩٠٩١٠٥٧٥ دبیرخانه با تشکر
...ادامه
35413
1396/08/12
منتظر ۞ بخشنامه بازنشستگي
● با عرض سلام لطفا هرچه زودتر بخشنامه بازنشستگي را براي كارشناسان اعلام كنيد
...ادامه
35412
1396/08/12
میری ۞ پرداخت وام خرید کالا به همکاران
● پرداخت وام خرید کالا به همکاران با اقساط 6تا 12 ماهه با سود ماهیانه دوونیم درصد هرچه که لازم دارید خودتان نقد بخرید وبه اقساط پرداخت نمایید 09354757624
...ادامه
35409
1396/08/10
همکار ۞ بهره وری
● با سلام خدمت همه همکاران ومدیران محترم شرکت آقایان مدیر ارشد شرکت واقعا شما فکر می کنید که این برنامه مدیریت عملکرد فایده ای هم دارد اینکه اداره ای تشکیل شود که دارای ریاست و انواع سلسه مراتب اداری باشد ولیکن هیچ استفاده ای جهت بهتر شدن روند کاری نداشته باشد.عزیزان و سروران به جای زیاد کردن بخش های اداری به بخش های فنی توجه کنید به پرسنلی که در عمل وجود آنها مخابرات را میگرداند توجه بیشتر کنید اینگونه برنامه ها یا ادارات زمانی باعث افزایش بهره وری می شوند که در حقوق و دستمزد ماهانه اثر داشته باشند والا اگر مقدار نمره هرکس در این برنامه بالا یا پایین برود هیچ تفاوتی در دریافتی ایجاد نکند چرا باید افراد سعی وتلاش خود را بیشتر بکنند و همین نکته کوچک دیگر نیاز به ایجاد اداره مجزا نداردکه بخواهیم موارد متعدد در آن بگنجانیم ویکسری افراد را هم درآن اداره به کار بگیریم که این پارامترها را بررسی کنند وهرروز یک ایده جدید وبلافاصله بخشنامه جدید صادر شود لیکن در عمل هیچ کاری که به مخابرات ربطی داشته باشد صورت نگرفته است در نتیجه کافی است پارامتری مانند حق تخصص یا کارایی در هر زمینه کاری که افراد دارندتعریف کنیم که برای مثال هر شخصی در طی هر فصل یا ٦ ماه چقدر برای شرکت کارایی داشته است.متشکرم
...ادامه
35405
1396/08/09
کارشناس مسئول ۞ نادم
● بهم ریختگی واحد های فنی از زمانی شروع شد که حق شیفت و تعطیل کاری پرسنل شیفتی حداقل 5برابر حق سرپرستی کارشناس مسئول گردد.کارشناس مسئول تمایل داشت ردیفش تغییر داده شود و شیفت بدهداما اداره و مراکز موافقت نکردند کارشناس مسئول هم بی تفاوت شد.بقیه کارشناسان اداری هم حاضر نشدند پست بی فایده کارشناس مسئول را قبول کنند.
...ادامه
35404
1396/08/09
غ ۞ ت
● در سایت گله های زیادی در باره جیم شدن ها .دیر امدن و زود رفتن ثبت شده.تا منشا الوده ان بر طرف نشود.متاسفانه همه خود را محق می دانند به هر نحوی سهم خود را از اداره بگیرند. چندسال پیش که پرداختی ها طبق مقررات خاصی و سلسله مراتبی بودبا اینکه کارت زدنی در کار نبود همه درست انجام وظیفه می کردنند.ولی حالا مسئولین یک اداره یا مرکز خود را محق دریافت همه سرانه اضافه کار یک اداره می دانند.وکارشناس مسئول خود را محق می داند ماهی سه جممه باشد تا تعطیل کاری بگیرد.کارشناس شیفتی خودرا محق دریافت حق شیفت و تعطیل کاری می داند.کارشناس اداری خود را محق می داند طی روز چند ساعتی جیم باشد و حداقل هفته ای یک روز نباشد ولی کارتش را بزنند.
...ادامه
35402
1396/08/09
کنترل ۞ تردد
● چطور ممکن است کسانی که فاصله زمانی منزلشان تا اداره حدود1/5 ساعت است تقریبا هر روز ورودشان 6/15 است .یعنی اینکه این اقایان هر روز ساعت 4/45 از منزل خارج می شوند!بشنو و باور نکن. برقراری سیستم ورود وخروج چشمی و مخصوصا کنترل ورود و خروج طی روز خیلی چیزها را روشن می کند.
...ادامه
35399
1396/08/08
همکار ۞ شماره تماس
● فروشنده سراتو همکارعزیز کاش یک شماره تلفن هم می دادی
...ادامه
35398
1396/08/08
حرف زیاد ۞ عمل کم
● متاسفانه چندین اشکال در بعضی از واحد ها هست که هیچ کس هم درصدد رفع ان نیست.1-کارشناس شیفتی حدود 700هزار تومان(حق شیفت+تعطیل کاری) بیشتر از کارشناس مسئول می گیرد2-کارشناس مسئول در ماه 3 روز الکی کارت می زند تا کمتر گرفتن خود را جبران کند3- کارشناس اداری که اسلامشهر یا کرج یا قیامدشت است چطور ممکن است هر روز ورودش ساعت 6صبح باشد جزء اینکه کسی دیگر کارتش را می زندوطی روز هم چند ساعتی جیم است
...ادامه
35395
1396/08/08
پیمانکار ۞ وضعیت
● با سلام خدمت مدیران در جواب برادر همکار رانژه بند باید بگم که سالن mdf نیروی مازاد دارد و احتیاجی به رانژه بند ها ندارد.
...ادامه
35394
1396/08/08
راست ۞ درست
● چند پیام در مورد ورود و خروج و جیم شدن پرسنل در طی روز در سایت ثبت شده است که کاملا هم درست است.اما دلیل اصلی ان این است که کارشناس مسئولی که کارتش را پرسنل شیفت می زنند دیگر قادر به جلوگیری از خلاف نیست.معاون و رئیسی هم که کل اضافه کار اداره را بین خود تقسیم میکنند نمی توانند جلوی خلاف کارشناس مسئول را بگیرند.باید ضعف نداشته باشی تا بتوانی مدیریت کنی.همه به حال خود رها هستند هرکس به هر نحوی سر دیگران و اداره کلاه می گذارد.
...ادامه
35392
1396/08/07
رانژه بند ۞ TCT
● بنده رانژه بند هستم و از پیمانکار راضی نيستم تمایل دارم در tct جذب شوم.
...ادامه
35389
1396/08/07
همکار ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35387
1396/08/07
جیم ۞ فنگ
● لطفا ورود و خروج را چشمی یا انگشتی کنید و طی روز مثل سابق که برگه خروجی می نوشتند الان کارتش را هنگام خروج زده وسپس هنگام ورود ثبت نماید.خیلی ها کار هر روزشان جیم شدن است وقتی چند نفر یکجا با هم هستند و یکی هر روز جیم است این را توهین به خود می دانند.
...ادامه
35385
1396/08/06
محسن ۞ بی عدالتی
● ما در مراکز منطقه تهران سوییچ با دو تا پرسنل قدیمی که در حال بازنشتگی هستیم می چرخانیم اون موقعه در مراکز کم ظرفیت شهرهای قرچک شنیده ایم مرکز مومن ۶ پرسنل شیفت سالن دارند که همه فوق لیسانسه هستند و در وواحد ام دی اف ده نفر شیفتن اقای مدیر منطقه این تبعیض برای چیست شما از اقای قیاسی ریس این مرکز علت را بپرسید
...ادامه
35378
1396/08/06
سیسمونی نی نی سالن ۞ سیسمونی نی نی سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35375
1396/08/04
کارگر ۞ باز نشستگی
● با عرض خسته نباشید خدمت مدیران دلسوز خواهشا فکری به حال بازنشسته های با گروه 16 بکنید چون واقعا خسته شده ایم وفکر کنم سودی برای اداره نداریم پس بهتز است هر چه رودتر بخشنامه را تصویب کنی با تشکر
...ادامه
35374
1396/08/04
پیمانکار ۞ وضعیت
● بنده رانژه کش هستم و از پیمانکار بسیار راضی هستم و هیچ مشکلی ندارم بلکه پیمانکار مزایای زیادی برای ما اعمال می کند وهیچ تمایلی برای جذب در tct ندارم.
...ادامه
35372
1396/08/03
ناصر عبدالهيان ۞ بدپیمانی
● آمریکاییها که تا چندی قبل سر میز مذاکرات برجام می نشستند امروز پیمان شکنی می کنند . خوب البته از آن کشور انتظاری جز این نمی رود . پیمان دادن حق شیفت به بچه های شیفتی سالن امتحان اگر قرار است شکسته شود . دیگر بازپس گیری آنچه تا کنون داده شده است چه معنایی دارد .
...ادامه
35369
1396/08/03
ببینید ۞ اشکال را
● در تایید پیام 35361 وقتی چند نفر طی چند ماه ورودشان یکسان است و بجای اینکه ورودشان ساعت7:30تا 7:45 باشد هر روز ورودشان ساعت 6 است!(طرف ساعت 5 از خونه بیرون زده)! ایا خلاف را اثبات نمی کند؟ فرق کارشناس و کارشناس مسئولی که نیستند وکارتشان زده شده با کارشناس و کارشناس مسئولی که خودشان دقیق هستندوخلاف نمی کنند چیست؟
...ادامه
35367
1396/08/03
همکار ۞ وضعيت
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35365
1396/08/03
درويشي ازفيروزكوه ۞ تيريك
● با سلام جناب آقاي مهندس كاظم بور بور انتصاب جنابعالي را به سمت رياست اداره مخابرات پيشوا كه شايسته شما دوست وهمكار عزيز بود را تبريك وآرزوي توفيقات بيشتر را از خداوند متعال دارم درويشي از فيروزكوه
...ادامه
35364
1396/08/02
روشنگر ۞ اصلاحیه
● دوست عزیز فکر میکنم اگر طرح فوق به - بی بام - یا بی بام پائیزه تغییر کنه بهتر جواب بده چون هم منظور رو میرسونه و هم هدف رو (( بیرون از مرکز همراه با مشتری )) من مطمئنم استقبال بیشتری هم از طرح میشه بعدش میشه به زمستونه و بهاره و تابستونه هم تبدیلش کرد
...ادامه
35363
1396/08/02
فرامرز غريبي ۞ حق شيفت سالن امتحان
● سلام بر همه دوستان و برادران زحمتكش سالنهاي امتحان . حذف حق شيفت ازسالنهاي امتحان را چگونه ارزيابي مي كنيد . فقط ميخواستم نظر همكاران را بدانم .
...ادامه
35362
1396/08/02
فروش ۞ ...
● شماره تلفن ثابت رند ٠٢٦-٣٣٢٦٣٢٣٢ در محدوده مخابرات اميركبير كيانمهر مهرشهر و شماره تلفن ٤٤٠٤٠٥٠٥ در محدوده مخابرات آيت ا... كاشاني به بالاترين پيشنهاد واگذار مي گردد. تماس ٠٩٣٧٥٨٢٠٠٣٣-٠٩١٢٢١٩٨٨٣٩
...ادامه
35361
1396/08/02
حرام خوری ۞ مزه داره
● کار پرسنل شیفت شده ورود و خروج کارت پرسنل روز کار و کارت کارشناس مسئول! این توهین است به کسانی که درستکارند.اقا ترا خدا ورود وخروج را یا انگشتی یا چشمی کنید و طی روز هم اجازه جیم شدن به کسی ندهید. این همه دوربین در مراکز هست یکبار بازبینی کنیدتا ببیند ورود و خروج خیلی ها با زمان کارت زدنشان فرق می کند !!! لطفا چاپ کنید و به گوش مدیران برسانید.
...ادامه
35359
1396/08/02
محسن اقا کریمی ۞ چرامخابرات سهم خوددرحقوق بازنشسته رابه موقع تا30/هرماه نمیریزد 2/8/96هنوز نریخته اند؟
● چرا؟چرامخابرات سهم خوددرحقوق بازنشسته رابه موقع تا30/هرماه نمیریزد 2/8/96هنوز نریخته اند؟
...ادامه
35358
1396/08/02
صدقی ۞ تائید پیام 35334
● باید عرض کنم در مرکز ما دقیقا همین گونه بوده و از زمانی که کانتر فروش را در محوطه مرکز برقرار نموده ایم با سیل جمعیت مشتاقی رو برو شده ایم که خواهان راه اندازی سرویسهای متفاوت adsl و vdsl بودند . پیشنهاد بنده این است که در صورت مناسب بودن شرایط جوی در آبان ماه طرح جدیدی با عنوان بام بام (( بیرون از مرکز همراه با مشتری )) را راه اندازی نمائیم .تا هم فروش بیشتری داشته باشیم و هم به اهداف شرکت نزدیکتر شویم .
...ادامه
35357
1396/08/01
کارمند ۞ ؟؟؟؟؟؟؟؟
● سومین قسط سود سهام ترجیحی را پرداخت کنید
...ادامه
35356
1396/08/01
رضوانی ۞ اختلال در طرح جامع
● باسلام مي خواستم سوال كنم اين طرح جامع كي درست میشه.چون تومراکز هرروزقطعی داریم وهیشکی هم جوابگو نیست.
...ادامه
35352
1396/08/01
همكار ۞ سمند مدل٨١
● فني سالم مدل ٨١ از اول تخفيف بيمه.قيمت قيمت فقط ٩ ميليون...تماس٠٩١٢٤٣٠٠٦١٨
...ادامه
35347
1396/07/30
همکار ۞ طرح رقابتی؟ یا طرح خصوصی سازی؟
● بسمه تعالی آیا وقت آن نشده که مسئولین محترم نسبت به طرح رقابتی کردن (در حین خصوصی سازی)مخابرات یک بررسی مجدد نمایند . به نظر میرسد رقبای فعال مخابرات که دارای تجربیات فوق العاده در سایر کشور ها می باشند بسیار فعال هستند. وتا مخابرات با مشاوران ارشد خود طرح ققنوس را اجرا نمایند احتمالا دیگر چیزی از مخابرات بر جای نخواهد ماند چون میان مشاوران احتمالا رقابت سختی وجود دارد تا ما درگیر درست کردن برنامه های شیفت مراکز خود ویا تجزیه و ترکیب های استانی که بلاخره مخابرات ایران درسته یا مخابرات استانی ؟یا بلاخره خصوصی هستیم یا دولتی ؟منافع کامندانمان را حفظ کنیم یا نه؟ حقوق بازنشسته هایمان رعایت کنیم یا نه؟ ایا طرح تانوما درسته یا نه؟ ایا حجم بهتره یا سرعت؟ و... ایا بهتر نیست با خودمان رو راست باشیم اینها همه فرصت را به رقیب داده تا جو نارضایتی نسبت به مخابرات در جامعه ایجاد گردد. ایا این رقابت با اقتصاد مقاومتی هم راستا؟ اجرکم عندا...
...ادامه
35346
1396/07/30
ادیبی ۞ فروش خودرو
● سواری سراتو 2000 سفید مدل 95 بیمه تا 20 اسفند بدون رنگ فوری فروشی . قیمت 83/000/000 تخفیف پای معامله
...ادامه
35344
1396/07/30
همکار ۞ بستن قرارداد استخر
● لطفا با استخر ولایت واقع در فاز3 اندیشه چهار راه ساسان قرارداد ببنديد استخري تميز با امكانات و قيمت مناسب مركز شهر
...ادامه
35343
1396/07/30
درویشی ۞ یب
● باسلام خدمت مدیران ارشد زمانی که شما به ادارات تشریف می آورید همه در جریانند مسیر اصلی شسته ورفته .چای .شیرینی ومیوه روی میز چشمک می زندبعد از احوال پرسی وتعریف خاطرات گذشته وبعد هم میل نمودن چیز هایی که تدارک دیده شد گاهی اوقات به اتاق ها ی همکاران رفته با آنهایی که خوب هستید صله ورحم تون فربه تر است وبا آنهاهی که رابطه خوبی ندارید این صله ورحمها کمتر است این برخورد ها را باز مدیر مستقیم اداره ظاهرا برای شما تعیین می کند اگر یک مراکز کم ظر فیت را بخواهید ببینید باز همین روال است رفتار شما مثل رفتار یک شهردار است که ما وقتی از مسیر اصلی شهرها وارد یا خارج می شویم همه جا آسفالت و علائم نصب شده وغیره ولی کافیه یک ذره ای ازمسیر اصلی خارج شده وارد فرعی بشویم بعد متوجه می شویم که خبری از آن عملکرد شهردار که در جاده اصلی است نیست واقعا تا کی ما باید اینگونه با شیم تا کی ما باید دنیای واقعی نپذیریم ما داریم کی را گول می زنیم آیا وقت آن نشده به خودمان بیاییم وخودمان خودمان را اصلاح کنیم یا اصلاحات را در قفس زندانی کنیم ودر آقیانوس آرام رهایش کنیم وآرزیش را به گور ببریم خدایا چنان کن سرانجام کار ...............
...ادامه
35342
1396/07/30
چشم به راه ۞ سود سهاممممممممممممم
● چي شد سود سهام ترجيحييييييييييييي؟
...ادامه
35341
1396/07/30
سهام دار ۞ سهام ترجيحي
● طبق مشاهده صورت حساب سهام ترجيحي كسانيكه حق تقدمشان را نخريده اندو مبلغ آن در صورت حسابشان درج شده است. ميبايست در سال ٩٦ اصل سهام بعلاوه مبلغي كه از محل فروش حق تقدمشان در بازار بورس فروخته شده را دريافت كنند. اما چرا چنين نشد؟؟؟!!!!
...ادامه
35334
1396/07/29
همکار ۞ تشکر
● سلام واقا جای تشکر داره از مراکزخلاق و با استعدادی که کانترهای فروش رو در محوطه مرکز بر قرا کردن این یعنی پیشرفت چون قبلا توی مرکز بودن حالا توحیاط مرکز ؟ فکر کنم با این فرمون اگه جلو بریم تا یکی دو ماه اینده هیچ پورت خالی برای شرکت باقی نمونه پس بهتره برای توسعه تجهیزات مراکز از حالا به فکر باشید ....
...ادامه
35329
1396/07/29
درويشي دماوند ۞ تربيت بدني مديريت محترم ودلسوز همكاران
● با سلام وادب مديريت تربيت بدني ترا بخدا و براي رضاي خدا بيا يك كار صواب و امرزش براي اموات خودت دراين ماه صفر زحمت بكشيد با استخر نگين دماوند قرارداد ببنديد سال تمام شد بخدا درثواب بسته نشده .خلاصه سلام مستحب جواب واجب ميباشد منتظريم منتظريم منتظريم.................. با سپاس شما مديران زحمتكش...
...ادامه
35328
1396/07/29
همکار ۞ وضعيت
● همکار4 عنوان : وضعيت پیام : نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : رانژه بند ام دي اف عنوان : رسيدگي به مشكلات رانژه بندها پیام : چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35326
1396/07/28
کارشناس ۞ باز نشستگی
● قابل توجه مديران : پرداخت پاداش بازنشستگی به صرفه و صلاح شرکت وکارگر است با این همه درآمد تو شرکت پاداش بازنشستگی بار مالی چندانی نداره .البته هممون برای 35 سال ماندن انگيزه چند برابرداریم
...ادامه
35325
1396/07/28
کارشناس ۞ پاداش بازنشستگي
● با سلام مصاحبه آقای زیارانی را خواندم . ایشان گفته اند که گمان نمی کنند ، بخشنامه تشویقی بازنشستگی بیاید . در hr هم اطلاعیه داده اند که فعلا در مورد بخشنامه بازنشستگی در سال 96 خبری نیست . قبلا همکاران با 15 روز تشویقی رفتند . بعد از آن با 30 روز بازنشسته شدند و به ما که رسید ، آسمان تپید !!!!!! منهم پیش خودم دو دو تا کردم دیدم اولا سختی کارهایمان که به بن بست خورد . ثانیا رفاهیاتمان هم به نتیجه ای نرسید . ثالثا تشویقی را هم لغو کردند . لااقل علارغم خستگی زیاد که توان کار را از من گرفته ، پنج سال دیگر می مانم تا با افزایش حقوق سنواتی و حقوق سی و پنج روز بازننشسته شوم . این که دست خودم هست . با تشکر
...ادامه
35324
1396/07/28
کارشناس ۞ پاداش بازنشستگي
● مدیران محترم ما پاداش بازنشستگي ميخايم چرا قانون در شركت ثابت نيست و لحظه اي عوض ميشه مگه ما مثل بقيه زحمته شركتو نكشيديم /جمعي از كارشناسان ورودي ٦٩
...ادامه
35322
1396/07/28
همکار ۞ استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35321
1396/07/28
همکار ۞ رسیدی
● کی وضعیت نیروهای رانژه بند MDF مشخص می شود؟ این نیروها همچنان با پیمانکار و حداقل حقوق و حداکثر کار فعالیت می کنند.کاش لااقل این نیروها هم مانند سایر واحدها زیر نظر tct یکار میکردند.تا نیروهای بخش خصوصی یکدست شوند و فرقی میان آنها از نظر حقوق و مزایا نباشد..
...ادامه
35320
1396/07/27
کفایتی ۞ تمدید قرار داد با استخر کوثر
● لطفا با استخر کوثر در شهر ری که قرارداد تمام شده قرار انرا تمدید بفرمایید با تشکر
...ادامه
35316
1396/07/26
کازشناس ۞ وضعيت بازنشستگان اينده
● براي سلامتي وزير محترم مخابرات ومديركل محترم مخابرات ايران وكليه مديران محترم مخابرات اجما عا صلوات محمدي بفرست و اينجانب همكار شما لطفا بخشنامه بازنشستگي را بفرستيدو ازاين سر در گمي در بياييم هر روز يك شايعه است قبلا از زحمات شما مديران محترم و دلسوز كمال قدر داني را دارم
...ادامه
35315
1396/07/26
کازشناس ۞ بارنشتگی
● ا سلام خدمت مديران محترم با عنايت به اينكه اينجانب خدمت خود را به پايان رسانده ام خواهشمنداست در خصوص اعلام دستورالعمل بازنشستگي سال96اقدام مقتضي بعمل اوريد اميد است با ارايه دستور العمل مناسب كه در بر كيرنده پاداش مناسب براي بازنشستگان عزيز باشد موجبات خوشنودي كليه همكاران گروه13 به بالا(کارشناسان) را بوجود اوريد تا دعاي ما هميشه برايتان مستدام باشد و من الله التوفيق
...ادامه
35314
1396/07/26
کارگر ۞ باز نشستگی
● ● با سلام وعرض خسته نباشيد به مديران محترم شركت اميد است با ارسال در خواست خيل بسياري از همكاران عزيز در خصوص ارايه دستورالعمل بازنشستگي در سال جاري نسبت به ارايه دستورالعمل مذكور بذل توجه بفرماييد دست گير تا دستت گيرند اول خدا دوم خدا سوم مديران دلسوز
...ادامه
35313
1396/07/26
کارگر ۞ سختی کار
● با سلام خدمت شما در رابطه با سختی کارمی خواستم بگویم که وقتی ما شرایط سختی کار را داریم و وزارت کار تایید کرده که شامل حال ما میشود وتعدادی از همکاران سال گذشته با همین شرایط مساوی بازنشسته شدند چرا حالا جلوی ان را گرفته اید در حالی که وزارت کار از سال 87 به بعد را در همین پست سازمانی قبول می کند چه کسی باید به کار ما رسیدگی کند خواهشمند است راهنمایی کنید متشکرم
...ادامه
35307
1396/07/26
مادر بخش خصوصی ۞ کاهش ساعت
● باسلام ، میخواهم بدانم چرا کاهش ساعت کاری فقط از آن پرسنل خانم قراردادی و رسمی است ؟ مگر چه تعداد خانم رسمی و قراردادی است که دارای این شرایط باشد ؟ آخر اکثر آنها دارای فرزندان بزرگ و گاهی نوه هم هستند و در مرحله بازنشسته شدن هستند . مگر بانوان بخش خصوصی برای این ارگان فعالیت نمی نمایند ؟
...ادامه
35305
1396/07/25
بازنشسته فراموش شده ۞ درخواست
● همکاران محترم مخابراتی سلام اغلب بازنشستگان - بیمار - تنها - رنجور هستند و از همه مهمتر مشکل مالی دارند هر اتفاقی که میتونه نقش مهمی در زندگی یک بازنشسته داشته باشه را لطفا اطلاع رسانی فرمایید . از طریق اس ام اس از طریق مجله بازنشستگی از هر طریقی که خودتون به نظرتون میاد . من و امثال من بطور اتفاقی می شنویم که زمان را از دست داده ایم . مثلا میتونستیم مبلغ دویست و خورده ای به سهام موبایل واریز کنیم تا سود بیشتری دریافت کنیم . و یا میتونیم از امکانات فوریتها استفاده کنیم بدون اینکه هزینه ای پرداخت بشه . و یا خانمهای خودسرپرست (نه درصد ) میتونند مبلغی کمکی دریافت کنند . همه اینترنت ندارند . لطفا ما بازنشستگان را درک کنید . حق الناس را فراموش نکنید.. ممنون
...ادامه
35304
1396/07/25
منتظر ۞ شيفت جديد و اشتباه فاحش
● با سلام بايد خدمت مديران محترم عرض شود كه شيفت گردشي و قانون چرخش در بين صبح و عصر و شب ، شامل مراكز و واحد هايي ميشود كه دست كم سه نفر براي كشيك وجود داشته باشد. طبق قانون شيفت بايد دونفر كه در شيفت مشغول به كار هستند نفر سوم استراحت يا همان آف باشد . نه اينكه ساعت يك بعد از ظهر تا ساعت هفت يا هشت در اداره باشند و فردا صبح نيز ساعت هفت دوباره سر شيفت حاضر باشند . ما در كل اين سي و دو سال همچين شيفت و يا چنين روشی نديده بوديم كه بدون در نظر گرفتن نفرات موجود ، بستر و چارت شيفت هارا به هم بريزند . البته با کمی دقت به این اشتباه خود پي خواهید برد .
...ادامه
35303
1396/07/24
کاربر میهمان ۞ اینترنت همکاران
● سلام خواهش میکنم برنامه ای را تهیه کنید که حتما به همکاران قبل از اتمام حجم اینترنت ماهیانه اطلاع رسانی شود. چون شما هر ماهیانه کارکرد خط را اعلام میکنید. در غیر اینصورت طرحی را اجرا بفرمائید که بعد از اتمام حد مجاز مصرفی برای استفاده مجدد از اینترنت حتما مشترک شخصا به مرکز مراجعه و کتبا درخواست کند.
...ادامه
35300
1396/07/24
کارمند ۞ ؟
● هیج جای دنیا سود سهام رو قسطی به سهامدار نمیدنم. پس چی شداین سومین قسسسسسسسسسسسسسطططططططططط
...ادامه
35297
1396/07/23
ترابي ۞ ال90 پلاس صفر
● ال 90 پلاس صفر كارتكس اماده بنام خريدار قيمت 49500 تلفن 09122179046
...ادامه
35296
1396/07/23
محمد باقري فرامرزي ۞ سهميه مشهد
● با سلام ،بعداز ٢٧ سال خدمت براي اولين بارتقاضاي سهميه مشهددر تاريخ ١/٨/٩٦که به اداره مخابرات دماوند تعلق گرفته بود، داشتم . بعد از یک ماه پیگیری ، طی تماس تلفنی ازاداره کل منطقه٧فرد دیگری را جایگزین اینجانب نمودند.از بذل وبخشش مسئولین کمال تشکر رادارم./محمد باقري فرامرزي
...ادامه
35295
1396/07/23
ورود ۞ چشمی
● فرق کسانی که بموقع نمی ایند و بموقع نمی روند و کارتشان را کسی دیگر می زند و طی روز هم حداقل روزی 3 الی 4 ساعت پی کار خودشان هستند با ادم های منظم چیست؟؟؟؟ ممنون می شویم که پی گیری نمایید.
...ادامه
35293
1396/07/23
نیروی بخش خصوصی ۞ تعیین وضعیت نیروها
● باسلام چرا قراردادنیرو های mdfو امورمشترکین مراکز پرظرفیت از شرکت tct1 است ولی قرارداد همین نیرو ها در مراکز کم ظرفیت با حجم کار مشابه ویکسان باپیمانکاران شبکه می باشد از مدیران محترم تقاضا داریم تابا بازنگری در قرارداد ها ریشه این بی عدالتی وتبعیض را برکنند.
...ادامه
35290
1396/07/22
همکار4 ۞ وضعيت
● : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : نام : همکار عنوان : وضعيت پیام : وضعيت پیام : همکار عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35286
1396/07/19
پیمانکار ۞ وضعیت
● بنده رانژه بند هستم و هیچ تمایلی به عقد قرارداد با تی سی تی ندارم چرا که پیمانکاری هیچ مشکلی ندارد.
...ادامه
35285
1396/07/19
همكار ۞ تايين تكليف نيزوهاي پيمان كار
● با سلام وخسته نباشيد خدمت مديران دلسوز با توجه به باز نشسته شدن كارمندان رسمي مخابرات چرا نيروهاي پيمانكار كه سالهاست براي مخابرات زحمت كشيده اند و تجربه بسيار بالايي هم كسب كرده اند با كمترين حقوقو دست مزد جايگزين اين باز نشسته ها نميشوند قريب به ٨سال است در مخابرات در سخت ترين قسمت شبكه كابل وهوايي انجام وظيفه نموده ولي هيچ گونه افزايش حقوق نداشته و امنيت شغلي هم نداريم با سن ٣٠ سال هنوز جرات تشكيل خانواده را ندارم خواهش ميكنم ما را از اين بلا تكليفي در بياوريد
...ادامه
35283
1396/07/18
کارشناس ۞ پاداش بازنشستگی
● ● سلام خدمت تمامي مديران گرامي اقا خواهشا به فكر فوق ديپلم هاکه 30 سال از خدمت انها گذشته باشدبد نیست کمی هم به فکر زیر دستان خود باشید چون دینی است که باید پرداخت شود واگر کمی کاستی داشته باشد مدیون ما خواهید بود
...ادامه
35281
1396/07/18
غلامشاهي -همكار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35280
1396/07/18
غلامشاهی-همکار ۞ استخر
● لطفا با استخر رفاه واقع در بهارستان خيابان پشت مجلس قرارداد ببنديد استخري تميز با امكانات و قيمت مناسب مركز شهر باتشكر
...ادامه
35279
1396/07/18
علایی ۞ درخواست از تربیت بدنی
● از دوستان تربیت بدنی و باشگاه پیام خواهشمند است با تله کابین توچال هم قراردادببندید
...ادامه
35277
1396/07/18
مهدی عباس زاده ۞ جابجایی
● با سلام وخسته نباسید همکاران محترم در منطقه سه اگر تمایل به جابجایی با منطقه شش را دارید لطفا با اینجانب تماس بگیرید 09122934939 سالن MDF
...ادامه
35276
1396/07/18
عبدی ۞ فروش خط همراه اول
● سیم کارت کد 2 به شماره 09122436250 از ابتدا در اختیار خودم بوده قیمت 2050000 تومان شماره تماس : 09122436250
...ادامه
35274
1396/07/17
رضا عطری ۞ فروش خودرو پراید
● پراید ۸۹ بی رنگ فنی سالم بیمه ۱ سال تمام رنگ بژ قیمت::::۱۵.۰۰۰.۰۰۰ تلفن::۰۹۳۵۲۴۹۴۳۰۸
...ادامه
35267
1396/07/17
رسیدگی ۞ به خلاف
● هر چند وظیفه است بموقع بیایم و بموقع برویم ودرست کار انجام دهیم.ولی ایا وقتی که عده ای کارت همدیگر را می زنند و ادعای زرنگی هم می کنند توهین به بقیه نیست؟فرق کسی که حضور دارد و کسی که حضور ندارد فقط کارت می زند چیست؟
...ادامه
35265
1396/07/17
همکار4 ۞ وضعيت
● نام : همکار4 عنوان : وضعيت پیام : رانژه بند ام دي اف عنوان : رسيدگي به مشكلات رانژه بندها پیام : چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35264
1396/07/17
کارمند ۞ بازنسشته
● ● سلام خدمت تمامي مديران گرامي اقا خواهشا به فكر فوق ديپلم هاي گروه ١٦که 30 سال از خدمت انها گذشته باشد
...ادامه
35262
1396/07/16
حجت فخرآور ۞ انگيزشي
● هيئت مديره محترم شركت مخابرات ايران با سلام : اين بنده حقير جهت پيشبرد اهداف شركت مخابرات نظري ارايه ميدهم كه در صورت اجراي آن بستري آرام و هدفمندكه براي خود و فرزندانمان بوجود ميآيد. 1-جهت پيشبرد اهداف سه گزينه (درآمد-هزينه – نيروي كار)و رابطه اين گزينه ها به شرح زير توضيح داده ميشود. درآمد: تنها منبع و تامين كننده هزينه ها و سود دهي ما از اين سر فصل است افزايش يا كاهش درآمد و هزينه يكي از موارد بكارگيري صحيح از نيروي كار ميباشد كه اگر ما نتوانيم از نيروي كار بصورت صحيح و علمي استفاده كنيم موجب كاهش درآمد و افزايش هزينه خواهيم شد. درآمد تلفن ثابت و اينترنت و FTTH مستلزم داشتن بستر سالم كه همان فيبر نوري ومدير آگاه و نيروي كار متخصص ميباشد كه در اكثر اوقات حتي نداشتن يكي از اين سه مورد موجب كاهش درآمد ميگردد. مديران محترم بايد بدانند كه تا هزينه صحيح ننماييم هيچ وقت درآمد مستمر نخواهيم داشت پس بايد جهت جذب مشتري بايد راه را برايش هموار كنيم و اگر اين راه برايش هموار شود با تبليغات نيروي كار و خود مشتري تشخيص ميدهد كه كدام سرويس برايش مقرون به صرفه و افزايش خدمات دارد ولي متاسفانه ارتباط صحيح و منطقي بين اين سه آيتم وجود ندارد. مديران بايد مورد سنجش لازم جهت انتخاب مديري كارآمد و آگاه و آشنا به مديريت انتخاب شود تا بتواند رهبري مجموعه را به درستي انجام دهد كه متاسفانه انتخاب مديران و روساي ادارات سنجش درست اعمال نشده است . نيروي كار : به نظر بنده مهمترين قسمت اجرايي كار نيروي كار ميباشد. ما بايد از نيروي كار بصورت علمي و تجربي استفاده كنيم كه خود بكارگيري صحيح از نيروي كار در پيشبرد اهداف شركت نقش تعيين كننده اي را دارد. تمام درآمد و هزينه بر روي نحوه بكار گيري از نيروي كار ميباشدكه بكار گيري صحيح موجب پيشرفت قابل توجه و مستمر و عدم بكار گيري موجب نزول اهداف شركت ميگردد. هزينه :متاسفانه هزينه ها خيلي بالاست كه اين هزينه ها احتياج به بررسي موشكافانه دارد كه به نظر بنده چند مورد افزايش هزينه را خدمت شما سرورانم به عرض ميرسانم شايد به نفع شركت مخابرات باشد. 1-اموال و ساختمانهاي غير استفاده كه بابت نگهداري آن هزينه مانند آب و برق و گاز و از همه مهمتر استهلاك متقبل ميشويم كه خود اين هزينه نگهداري كمر درآمد را ميشكند و اين هزينه هاي بي مورد و دست و پاگير سد راه اهداف شركت ميگردد. (دنداني كه خراب است از ريشه بايد درآورد و نه تعميرش كرد كه هزينه تعمير بيشتر از خود دندان هزينه دارد و مقرون به صرفه نيست) 2- هزينه هاي حقوق كاركنان بين مديران و نيروي كار فاصله بسيار زياد ميباشد. بعضي از مديران جهت پيشبرد افزايش حقوق و مزايا و پاداش خود جلسات تكراري و غير مفيد برگزار ميكنند كه نه سودي براي شركت و نه در انسجام و تفهيم نيروي كار دارد بلكه براي خودشان سود دارد . فاصله بين مزاياي مديران و روساي ادارات با نيروي كار قابل چشمگير ميباشد كه اين امر موجب دلسردي و بي تفاوتي به اهداف شركت و در نهايت شكاف بين مدير و نيروي كار ميگردد.و جالب تر اينكه از ته اين جلسات تكراري چيزي كه جهت پيشبرد اهداف شركت باشد بيرون نمي آيد . ما بايد اصل مشكل را كه همان كمتر كردن فاصله بين مدير و نيروي كار را مد نظر داشته باشيم . بايد رابطه معقولي بين مديران و نيروي كار صورت پذيرد كه اينكار تفاهم و بازدهي بين اين دو ستون شركت را افزايش ميدهد. مديران و روساي ادارات سعي در نمايش بهتر از عملكرد خود و زير مجموعه خود دارند در صورتيكه از درون شكاف عظيمي در حال شكل گرفتن ميباشد كه اگر بررسي صورت نگيرد منجر به پاره گي ميشود. 3- نسبت به مصرف آب و برق و گاز بصورت صحيح استفاده نميشود كه اين امر برميگردد به بي توجهي نيروي كار به اهداف شركت كه يا آگاهانه بخاطر فاصله بين مدير و نيروي كار . بنده حدوداً 32 سال و 10 ماه خدمت به نظام مقدس جمهوري اسلامي كه با احتساب كاهش 4 سال در ادارات ديگر 28 سال و 10 ماه در خدمت شما سروران هستم .داراي پرونده تشويقي ميباشم و در طول خدمت خودم تا اينقدر تحقير و بي ارزش نشدم . من توانايي كا ر را دارم اما به علت درست و صحيح استفاده نكردن از نيروي كار كنار زده شده و گوشه نشين و نظاره گرشدم اين نظرات فقط ازروي دلسوزي و جهت پيشبرد اهداف شركت محقق شود عنوان نمودم كه شايد نظرات بنده موجب استقرار هرچه بهتر اهداف شركت گردد كه نهايتا موجب ايجاد مكاني دوستانه و پر از آرامش و بدور از تنش براي خودمان و فرزندانمان فراهم كرده باشيم . با تشكر حجت ا..فخرآور 09122182236 - 5535670 - 87477262
...ادامه
35260
1396/07/16
محمد خرقانی ۞ وضعیت شغتی
● با سلام اینجانب جانباز جنگ تحمیلی و عودت به کار که حدود ١٠ سال در خدمت اداره باید باشم و با مدرک دکتر جانبازی مدیریت دولتی گرایش تجول متاسفانه کار شناس مسول اداری و مالی مرکز مهدیه منطقه ٥ هستم لذا تقاضای برسی وضیعت شغلی خود میباشم ضمنا در سال ٦٨و٦٩ معاونت اجرایی و سرپرست بسیج وزرات پ ت ت و معاون لشگر ١٠ سیدالشهدا و.... نیز بودم با تشکر
...ادامه
35259
1396/07/15
عبدالرضا عطری ۞ فروش خودرو
● 206سفید صندوقدار sdمدل 90بیمه تا برج 10بی رنگ باضافه سیستم صوتی فروشی قیمت 27/5 تلفن 09905412975
...ادامه
35253
1396/07/12
همكار ۞ سياست هاي دو گانه تشويقي باز نشستگي
● ماييم و نواي بينوايي بسم الله اگر حريف مايي
...ادامه
35251
1396/07/12
همکار ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : وضعيت پیام : وضعیت رانژه بند های MDF پیام : کی وضعیت نیروهای رانژه بند MDF مشخص می شود؟ این نیروها همچنان با پیمانکار و حداقل حقوق و حداکثر کار فعالیت می کنند.کاش لااقل این نیروها هم مانند سایر واحدها زیر نظر tct یکار میکردند.تا نیروهای بخش خصوصی یکدست شوند و فرقی میان آنها از نظر حقوق و مزایا نباشد..
...ادامه
35249
1396/07/11
همکار4 ۞ وضعيت
● رانژه بند ام دي اف عنوان : رسيدگي به مشكلات رانژه بندها پیام : چرا تي سي تي با نيروهاي رانژه بند ام دي اف با سابقه بيش از ١٠ سال كار قرارداد نمي بندد؟ تا كي ما بايد حداقل حقوق را بگيريم؟ از مسئولين تقاضا داريم جهت افزايش انگيزه کار، به مشكلات بخش خصوصي رسيدگي كنند تا اين نيروها كارايي و عملكرد بهتري داشته باشند.
...ادامه
35246
1396/07/11
همکار4 ۞ وضعيت
● نام : همکار عنوان : وضعيت پیام : وضعيت پیام : همکار عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35245
1396/07/10
کارمند ۞ بازنشسته
● با سلام خدمت تمامي مديران و همكاران گرامي اقا خواهشا به فكر فوق ديپلم هاي گروه ١٦که 30 سال از خدمت انها گذشته باشد خدا را خوش نمی اید
...ادامه
35240
1396/07/10
تایید ۞ درست
● در تایید پیام 35227 کنترل شیفت فقط از عهده رئیس و معاون اداره بر می اید.کارشناس مسئولی که کارتش دست پرسنل شیفت است نمی تواند به شیفت دادن غلط ایراد بگیرد.رئیس و معاون اداره.....نظارت خودتان را ادامه دهید.هنوز اشکالاتی وجود دارد که باید بر طرف شود.
...ادامه
35235
1396/07/05
همکار ۞ عاقبت کار
● با عرض سلام و ادب به سالار شهیدان دوستان و مدیران عزیز که این آخر سابقه کار ی برای همکاران قدیمی سنگ تما م گذاشتن وبا شیوه ی جدید حضورو غیاب و شیفت کاری کرامت و عزت همکاران را ارج نهادند تشکر و قدر دانی میشود به قول یکی از همکاران شدیم نگهبان مرکز تا ساعت 19 شیفت باشیم بدون هیچ کارایی مفید وقتی مامور خرابی ساعت 16 کارش تمام است و میرود ام دی اف تنهایی چکار می تواند انجام دهد ؟؟؟؟؟
...ادامه
35233
1396/07/05
هادی میراخوری ۞ جابجایی
● با سلام و عرض ادب خدمت همکاران و با عرض تسلیت به مناسبت ایام شهادت اربابمون حضرت حسین ع ایشالا قبول باشه عراداری و سینه زنی ها از همکاران اگر کسی در منطقه 5 میباشد و قصد جابجایی به منطقه 8 را دارد با بنده تماس گرفته 88458020 - 9120616167 میراخوری
...ادامه
35232
1396/07/05
همکار4 ۞ وضعيت
● عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35231
1396/07/05
احمد دماوندي ۞ بستن قرارداد استخر دماوند
● باسلام واحترام مدي محترم تربيت بدني اقاي جان بزرگي بزرگي بفرمائيد همانطوري كه از ورزشكارن شاهد تجليل نموديد ورزشكاران را دوست ميداريد قرار داد استخر نكين دماوند هم انجام بفرمائيد باتشكر از دل سوزي شما
...ادامه
35229
1396/07/04
همکار بازنشسته ۞ ؟؟
● ضمن تبریک هفته دفاع مقدس آرزو میکنم مردانگی تمام و کمال به کام مسئولین بستر ساز مخابرات باشد . آمین
...ادامه
35228
1396/07/04
همکار ۞ انتظار
● با سلام خدمت مديران ارشد ومحترم شركت مخابرات.با توجه به مصاحبه اخيري كه آقاي زياراني داشتند ودر آن مصاحبه عنوان نمودند كه مي خواهيم نيروي كارشناس وفني در پيش خود نگويد كه افراد غير تخصصي وديپلم پاداش آخر خدمت بگيرند ليكن افراد مورد نياز وكارشناس هيچ .... و با توجه به بخشنامه هاي متعدد وپشت سرهمي كه در مورد حضور وغياب در حال صادر شدن است پس زمان تغيير اوضاع واحوال پرسنل فني چه زمان شروع مي شود ونيز معاونت نيروي انساني و اداره كل نيروي انساني كار وهنري جز حضور وغياب ندارد آيا نمي تواند برروي افزايش رفاهيات يا ارتقاء گروه براي پرسنل اقدامي بكند آيا برروي مواردي ازقبيل كارانه يا حق تخصص برنامه ريزي نمي توانند داشته باشند يا مواردي از قبيل افزايش حداقل هاي سنوات كه با تورم هرسال همخواني داشته يا حتي ضرايبي داشته باشد كه تورم بعضي از سال ها را براي پرسنل محروم اما فني وكارآمد مخابرات حداقل جبراني بكند كه باز هم حداقل پرسنل پرسابقه در ايام آخر خدمت كمي حقوقش افزايش يابد متشكرم
...ادامه
35227
1396/07/04
تشکر ۞ تشکر
● ازرئیس محترم اداره هماهنگی که با کنترل نمودن شیفت باعث شدند هرج و مرج شیفت از بین برود تشکر می کنیم امیدوارم تداوم داشته باشد و به حالت سابق بر نگردد. کسانی که مجبور بودند در این چرخه غلط باشندراحت شدند.امثال من دوست نداشتیم کارت دیگری را زده و بجای او شیفت باشیم.فقط مجبور بودیم ساز مخالف نزنیم.
...ادامه
35225
1396/07/03
۞
● با عرض سلام ادب و احترام خدمت مدیران محترم واقعا دست شما درد نکند با این شرایط سخت واحد های شیفتی مخصوصا mdf واقعا انصاف نيست اين جوري سخت گرفتن بعد از 31 سال کار شدیم سوژه خنده کارکنان tct اونا نه كارت دارند بزنند نه کسی به کار انها نظارت میکند هر جور خواستند سر کار میان خواهشمند است جهت احقاق حق کارکنان رسمی تجدید نظر گردد ساعت شیفت طبق روال قبل گردد ما که نگهبان اداره نیستیم تا ساعت 8 شب باشیم
...ادامه
35223
1396/07/03
نيروي ام دي اف ۞ تعيين وضعيت نيروهاي شاغل در ام دی اف
● با سلام.لطفا نسبت به تعیین تکلیف نیروهای ام دی اف مساعدت فرمایید.. هنوز حقوق نگرفته ایم.با تشکر
...ادامه
35222
1396/07/03
هادی میراخوری ۞ جابجایی نیرو
● با سلام از همکاران عزیز اگر کسی تمایل به جابجایی از منطقه 5 به منطقه 8 دارد با اینجانب هادی میراخوری پاسخگو مشترکین مرکز شهید بهشتی به شماره 88458020 یا 9120616167 تماس گرفته با تشکر
...ادامه
35221
1396/07/03
همكار شما ۞ فروش سهام
● اينجانب تصميم فروش سهام ترجيحي خودرادارم اگر خريدارميباشدلطفاباشماره تلفن ٧٦٣٢٢٣٣٦تماس حاصل فرمائيد
...ادامه
35218
1396/07/02
بازنشسته ۞ حقوق بازنشسته ها
● چرا بازنشسته ها را فراموش کردید حقوقها چی شد چرا واریز نمی شود ؟
...ادامه
35217
1396/07/01
بازنشسته ۞ رفاهیات
● لطفا مطالبات بازنشستگان را پرداخت کنید .
...ادامه
35216
1396/07/01
بازنشسته ۞ حقوق بازنشستگی
● چرا چند ماه هست که اینقدر حقوق رو دیر واریز میکنند به خدا ما هزار گرفتاری داریم زودتر حقوقها رو پرداخت کنید
...ادامه
35215
1396/07/01
همکار ۞ استخر
● لطفا با استخر کوثر شهرری دوباره قرداد را تمدید کنید.
...ادامه
35213
1396/07/01
همکار ۞ دریافت برگه سهام پس از افزایش
● سلام کسی از همکاران اطلاع داره که برگه افزایش سهام همراه اول( حق تقدم) را از کجا و چه موقع میشه گرفت.
...ادامه
35212
1396/07/01
همکار ۞ وضعيت
● وضعيت پیام : عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35210
1396/06/30
همکار ۞ طرح جدید کاری
● باسلام اساتید بزرگواری که برنامه و شیفت کاری جدید را برای واحد ام دی اف طرح نمودند ایا در عمر کاری خودشان رنگ ام دی اف را دیده اند بعد از ان برای کدام نیروی کاری طرح دادند کسی نمانده اگر منظورتان ما چند نفر رسمی باقی مانده است ما هم تا سال دیگر میرویم ولی هیچ کس بااین روش کار نمیکند . شما در اخر خدمت کاری ما را موش ازمایشی خود کرده اید ولی از قدیم رسم بود که در آخر خدمتی هوای همکاران را نگه می داشتند و به انها سخت نمی گرفتند با این سیستم درمونده حضور و غیاب که راه انداختید روزی را که ما سر کار امدیم غیبت زده واقعا ...
...ادامه
35207
1396/06/30
همكاران ۞ چراو به چه دليل
● امروز صبح بعد از زدن كارت خروج نگاه كردم در سيستم ديدم ساعت ٧ نشان مي دهد همكار گرامي مسول دستگاه ساعت زني كه يك روز ساعت زودتر عقب بردي فكر ما همكاران شيفت نبودي كه الان بي دليل يك ساعت تعجيل مي خوريم و بايد يك ساعت مرخصي بي دليل بگيريم در درگاه خداوند چگونه پاسخ خواهي داد
...ادامه
35205
1396/06/29
کارمند ۞ حقوق
● با سلام آیا خودتان درگیر هزینه اول سال تحصیلی نیستید یا ما کارمند ها رو بیخیال ول کردید به امان خدا
...ادامه
35204
1396/06/29
موجودی ۞ پخش رایگان تیزرهای تبلیغاتی از شبکه های مختلف صدا و سیما
● عزیزان و همکاران عزیز مخصوصا جناب کاشانی همکار بازنشسته محترمم و دیگر همکاران عزیز طرح حمایت از کار و خدمات ایرانی پخش رایگان تیزرهای تبلیغاتی از شبکه های مختلف صدا و سیما صد در صد رایگان بدستور مقام معظم رهبری ( مدارک موجود است) علاقه مندان به بازاریابی و کسب درآمد لطفا با شماره ٠٩١٢١٧٧٤١٦٨ تماس بگیرند سپاس
...ادامه
35201
1396/06/28
فرشيد جيريايي ۞ لطفي بكن و گره گشايي فرست
● با سلام خدمت تمامي مديران و همكاران گرامي اقا خواهشا به فكر فوق ديپلم هاي گروه ١٦هم باشيد.
...ادامه
35200
1396/06/28
كاشاني ۞ شغلی
● باسلام خدمت دوستان اینجانب بازنشسته جدیدمخابرات هستم بعلت مشکلات اقتصادی چنانچه دوستان میتوانندبرای این حقیر شغلی درهرزمینه ای فراهم کنن ممنون میشم شماره اینجانب٠٩١٩٥٩١٢٣٧١
...ادامه
35199
1396/06/28
محمد تابندگان ۞ تعميرات ايفون ورفع خرابي برق ساختمان
● الكتريكي قاسمي نصب ايفون سيم كشي برق ورفع خرابي كليه مناطق تهران به همكاران تخفيف ٢٥% داده ميشود
...ادامه
35198
1396/06/28
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35197
1396/06/28
کارمند ۞ واریز
● مدیران محترم باسلام ، میشود درخواست کنید از پیمانکاران و شرکتها که این ماه حقوق را تا حدی زودتر واریز نمایند تا ما که فرزند محصل داریم بتوانیم مایحتاج مدرسه آنها را تامین و شرمنده آنها نشویم چرا که بسیاری از بچه ها تازه محصل هستند و ذوق و شوق بسیاری برای رفتن به مدرسه با لوازم نو و مناسب دارند . باتشکر
...ادامه
35196
1396/06/27
کاشانی ۞ بازنشستگی
● خدمت همکاران گرامی عرض سلام میکنم اینجانب بازنشسته جدیدهستم باتوجه به پرداخت بعدازچهارماه وبعلت وضعیت بداقتصادی خواهشمندم چنانچه همکاران میتوانندبرای این شغلی درهرزمینه ای فراهم کنن ممنون میشم شماره اینجانب09195912371
...ادامه
35193
1396/06/27
همکار ۞ شرایط متفاوت
● با سلام خدمت مدیران محترم وارشد شرکت مخابرات با توجه به سابقه کاری پرسنل که در کارگزینی به راحتی مشخص می باشد چه اشکالی داشت که این پاداش بازنشستگی برای همه واز ابتدا در پایان ٣٠ سال خدمت تعیین میشد آیا این سئوال در ذهن خود شما بوجود نمی آید که در آن زمان برخی این پاداش را برای بازنشستگی خودشان تصویب کرده بودند.وشما عزیزان می توانید این اشتباه بزرگ را جبران کنید حداقل با توجه به حقوق ودریافتی امروز همان مبالغ را شامل ما نمایید.واگر هم به پرسنل خصوصا بخش های فنی نیاز است که در حال حاضر بمانند پس به هر طریق ممکن اندکی دریافتی ها را افزایش دهید وباز هم به لحاظ اینکه شایسته تر ها بیشتر دریافت کنند در قالب حق تخصص یا کارانه باشد.متشکرم وسپاس از توجه ای که مبذول میدارید
...ادامه
35189
1396/06/26
کاشانی ۞ شغلی
● اینجانب ازپرسنل بازنشسته جدیدهستم چنانچه همکاران محترم جای روبرای اشتغال اینجانب درهرشغلی سراغ دارندومیتوانندبه این حقیر کمک کنندممنون میشم وجبران میکنم شماره اینجانب09195912371میباشد
...ادامه
35188
1396/06/26
بازنشسته ۞ استخر
● لطفا پس از اتمام قرداد با استخر کوثر دوباره قرارداد را تمدید کنید تا بچه های جنوب شهر بتوانند از استخراستفاده کنند.
...ادامه
35187
1396/06/26
شیرالات بهداشتی ۞ شیرالات بهداشتی
● شیرالات بهداشتی با 5 سال گارانتی با تخفیف جهت همکاران محترم
...ادامه
35185
1396/06/26
اس ۞ شیفت
● این ساعت کاری ک برای شیفت mdf تعریف شده غیرکارشناسی بوده وفقط باعث ناراحتی وتشویش خاطرپرسنل زحمتکش mdf شده لطفا رسیدگی شود //
...ادامه
35184
1396/06/25
بازنشسته ۞ استخر
● من بازنشسته هستم واینکه نزدیکترین استخر به ما استخر کوثر شهرری میباشد لطفا بعد از تمام شدن قرارداددوباره تمدید کنید .برای ما واقعا سخت است که بخواهیم برای استخر رفتن به جاهای دیگر برویم.
...ادامه
35183
1396/06/25
کارشناس ۞ پاداش بازنشستگی
● چرا شرایط بازنشتگی کارشناسان را اعلام نمی کنید
...ادامه
35181
1396/06/25
بازشسته ۞ استخر
● سلام، لطفا بعد از اتمام قرارداد با استخر کوثر شهرری دوباره قرارداد را تمدید فرماییدوفکر ما جنوب شهریها را بکنید.
...ادامه
35180
1396/06/25
احمد دماوندي كارمند جز شركت ۞ قراد استخر دماوند
● باسلام و ادب واحترام مسئول محترم تربيت بدني چرا براي بستن قرارداد استخر نگين دماوند ادام نمي كنيد سال تمام شد تابستان تمام شد مدارس باز شد ترا بخدا احساس مسئوليت كنيد. واقعا متاسف هستم
...ادامه
35176
1396/06/22
استخر ۞ استخر
● در شهرری هیچ استخری به جز کوثر با مخابرات قرارداد ندارد لطفا بعد از اتمام قرارداد دوباره قرارداد راتمدید کنید تا راحتتر بتوانیم از استخر استفاده کنیم ومجبور نشویم که به تهران ببرویم.باتشکر
...ادامه
35175
1396/06/22
ج ۞ ا
● لطفا قرارداد با استخر کوثر را تمدید کنید. نتشکر
...ادامه
35173
1396/06/22
ا ۞ س
● لطفا با استخر کوثر شهرری قرداد ببندید تا بچه های ما که در جنوب تهران زندگی میکنند هم تفریحی داشته باشند.
...ادامه
35172
1396/06/22
ا ۞ س
● با توجه به اینکه در شهرری فقط با استخر کوثر قرارداد دارید خواهشمند است نسبت به تمدید آن اقدام فرمایید وفکر ما جنوب شهریها را بکنید.
...ادامه
35171
1396/06/22
٤٤٥٦ ۞ ناراضي
● تعدادي ازپرسنل كه به عنوان ناظردرمراكزمشغول هستندمتاسفانه باتعدادي ازپيمانكاران دست به دست دادنددارندامارهاي كذب مي دهندوپيمانكارهم پولش رامي گيردودرصدي هم به اقاي ناظرمي دهدگفتم اداره نظارت كه مرحله اخراست چرارسيدگي نمي كنددايري فيش كه به پيمانكارانجام رانزه كشي درام دي اف نبايدهمان تعدادفيش ومكان باشدچون تعدادي ازاينهاروي اونووغيره دايرشده كه بايدازاماركسرشوديااقايان مي دانندچيزي نمي گوينديانمي دانندبعدلطف كنيدازكارهاي پيمانكارلااقل هرچندماه يكي ازانهارابازديدكنيدچون به خداوندي خداخيلي ازامارهاكذب است من خودم دارم باچشم مي بينم چراكسي نيست رسيدگي كندايااداره بازرسي نداردبه رييس مركزگفتم ان هم گفت فلان مي كنم هيچ كاري نكردجان هركس قبول داريدرسيدگي شودمنطقه ٥
...ادامه
35170
1396/06/22
مظلوم ۞ واقعا چرا؟
● قبلا ساعت کاری در در قراردادها در ماه مجموعا ١٧٦ ساعت بود نه مثل الان که ١٩٢ ساعت قرارداد می بندند و کارمند هیچی از زندگی نمی فهمه چرا که بیشتر وقتش در ادارست و تا بخودش بیاد روزش تموم شده و فردا روز از نو روزی از نو . واقعا چرا هر روز شرایط داره سخت تر میشه ؟ چرا اینقدر ساعت کاریها زیاد میشه . الان شرکتها حداقل یک هفته تعطیلات تابستانی دارن و مخابرات نداره و اگر بخوای ٢ الی ٣ روز مرخصی یکجا بگیری اینقدر باید اذیت بشی و به چندین نفر گردن کج کنی آیا قبول کنن یا نه ؟
...ادامه
35168
1396/06/21
شهبازي ۞ پرداخت سود سهام
● جناب اقاي مدير عامل سود سهام ترجهي واريز نماييد نياز داريم
...ادامه
35167
1396/06/21
موسي پازكي ۞ قرارداد استخر
● باسلام اداره محترم تربيت بدني لطف كنيد كارمندان محروم از همه امكانات مخابرات را دريابيد وپس از چندسال با استخر نگين دماوند قراردادمنعقد نماييد با تشكر
...ادامه
35165
1396/06/20
کارمند ۞ سود و سهام ترجیحی
● لطفا بفرمائید باقی سود سهام و همچنین برگه سهام ترجیحی که تمام اقساط آن را از کارکنان گرفته اید.... را کی(دقیقا با ذکر تاریخ دقیق) به کارمندان میدهید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
35164
1396/06/20
همکار ۞ وضعيت
● وضعيت پیام : همکار عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35161
1396/06/20
همکار ۞ همایش سفیران ارتباط
● خبری ازبر گزاری همایش سفیران ارتباط نیست . امیدوارم امسال هم این سنت حسنه ادامه پیدا کنه و مثل مابقی موارد قطع نشه
...ادامه
35148
1396/06/14
تنها ۞ تنها
● سلام دوستان عزيز تشكر بابت همدردي تان برايم دعا كنيد
...ادامه
35147
1396/06/14
همکار ۞ مسائل رفاهی
● یا سلام خدمت مدیران ارجمند وکلیه همکاران با توجه به بخشنامه های متعدد وپشت سر همی که در موارد حضور وغیاب و کار سنجی وغیره در شرکت در حال فزونی است آیا بهتر نیست که معاونت نیروی انسانی کمی هم در مورد مسائل رفاهی و یا افزایش موارد رفاهی فعالیت داشته باشند.مثلا چگونگی توزیع سود صندوق ٦ درصدو پرداخت علی الحساب آن یا مثلا افزایش پرداختی های رفاهی یا به مانند بعضی از شرکت ها قرداد بستن با رستوران ها یا مراکز تفریحی سیاحتی و...
...ادامه
35146
1396/06/14
احمد درويشي ۞ بستن قراداد استخر
● با سلام و عرض ادب مسئو.ل محترم تربيت بدني فكري براي بستن قرارداد استخر نگين دماوند نمي كنند درصورتي كه چندين بار تماس تلفني هم گرفته شد.
...ادامه
35145
1396/06/14
همدرد ۞ همدردي با پيام ٣٥١٣١
● دوست من من هم بعنوان مادر و همسر با شما همدردي ميكنم شايد نوع درد من در مقايسه با شما متفاوت باشه اما از جنس كمبود احترام ، محبت و عاطفه است .
...ادامه
35144
1396/06/14
غم در رابطه با پيام ٣٥١٣١ ۞ ٣٥١٣١ در رابطه با پيام ٣٥١٣١
● همكار خوب و مادر گرامي از خالق هستي ميخواهم كه بهترينها برايت رقم بخورد. من هم بعنوان كارمند ، همسر و مادر در خيلي مواقع به نوعي ماسك بر صورت دارم .
...ادامه
35143
1396/06/13
آسیب پذیر ۞ اجحاف در حق مردم
● واقعا منطقی نیست نیروی ام دی اف زیر نظر پیمانکار شبکه باشه مطمئن باشد رفع خرابی به درستی انجام نمیگیره===شهریار
...ادامه
35142
1396/06/13
همکار-غلامشاهی ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35132
1396/06/12
ha ۞ گوش دادن به حرف دل همكاران
● با عرض سلام و خسته نباشيد واقعا ممنون از اين همه توجه و نظارتي كه به مراكز امورمشتركين داريد البته فقط رو مسائل فروش و تكريم ارباب رجوع !!!!!! ما به عنوان همكار هم نياز به امنيت شغلي داريم خواهش ميكنم تمنا ميكنم به امور همكاران هم رسيدگي كنيد همكارمنطقه 8
...ادامه
35131
1396/06/12
تنها ۞ غم
● قلبم تهی شده خالی خالی دلم می خواهد فریاد بزنم تا صدایم را خدابشنود تاشاید زیر پایش را نگاه کند زنی را که سخت کار میکند نا خرج خانه را بدهد اما به هم می گوید شوهرم کار می کند هرشب از شوهرش به حد مرگ کتک می خورد اما به همه می گوید شوهرم عاشق منه دیوانه نیستم فقط یک مادرم که باید ماسک خنده به صورتم بزنم تا فرزندم خوشحال باشه چنان دیشب سیلی خوردم که هنو ز اثار دستش را روی صورتم حس می کنم می سوزد درد دارد خدایا به خاطر فرزندم کمکم کن خدایا دلم گرفته قلبم شکسته خدایا تواین تاریکی دستم را رها نکن
...ادامه
35129
1396/06/11
تشخیص ۞ نمایید
● از اینکه می بینم ادم های زبان باز به اهدافشان می رسندبسیار متاسف می شوم.رئیس های محترم ادم ها را به درست کاری ترغیب کنید.
...ادامه
35127
1396/06/11
همکار ۞ برنج مرغوب بدون واسطه
● فروش برنج برنج هاشمی گیلان، برداشت سال گذشته ( کیلویی 12500 ) 09123463488 صفاری مقدم
...ادامه
35124
1396/06/09
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : خصوصی عنوان : انواع بخش خصوصی پیام : چرا تنوع بخش خصوصی اینقدر زیاده؟ یکی شستکام یکی تی سی تی یکی هم با پیمانکاره.... سیستم یکپارچه شود
...ادامه
35123
1396/06/08
تشخیص ۞ زبان
● اقای رئیس .فرق ادم های زبان باز که اصطلاح امروزی اش دارای روابط عمومی است را با ادم های درستکار بی سرو زبان را تشخیص بده.زبان باز ها به اهدافشان رسیده اند!
...ادامه
35119
1396/06/08
مجید ۞ دستگاه کارت زنی ورود وخروج
● زمان هایی که دستگاه کارت زنی ورود وخروج خراب میشود چه خاکی توی سر سیستم hr.tci.irبریزیم این سیستم که قابلیت اصلاح ندارد. منطق هم ندارد. شما بگوییدچه کار کنیم غیبت نخوریم.حضور داشتیم .دستگاه خراب شده کی جواب کسر حقوق رو میده. یه کمی فکر کنید.؟
...ادامه
35118
1396/06/08
همکار4 ۞ وضعيت
● همکار عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35117
1396/06/08
جمعی از پرسنل امور مشترکین در منطقه٥ ۞ حسن انتخاب
● با تشكر از اداره بازرسي به جهت حسن انتخاب جناب آقاي مولايي به عنوان ارزياب واحد امور مشتركين وبا توجه به سابقه بالا ودرخشان آقاي مولايي در امور مشتركين از خداوند متعال موفقيت روز افزون براي ايشان خواهانيم
...ادامه
35114
1396/06/08
زهرالطافت ۞ فروش برنج درجه يك هاشمي
● با سلام وعرض ادب خدمت همکاران بدینوسیله عرضه برنج هاشمی سه الکه درجه یک بشرط تضمین باشرایط ذیل خدمتتان عرضه میگردد: یک چهارم ٥٠ کیلوبه بالابصورت پیش پرداخت و مابقی بصورت ٤قسطه .کیلویی١٣٣٠٠ جهت هماهنگی های لازم باتلفن٠٩٣٥٥٤٥٦٦٧ تماس حاصل فرمایید.تشکر
...ادامه
35112
1396/06/07
همکاران مشترکین منطقه ٥ ۞ تبریک
● باسلام ،برادرگرامی جناب آقای مولایی ضمن تشکر و قدر دانی از زحمات جنابعالی در خصوص حمایت همه جانبه از پرسنل مشترکین ،پیشرفتهای بیشتر جنابعالی را از درگاه ایزد منان خواستاریم.
...ادامه
35111
1396/06/07
همکار بازنشسته ۞ دعوت بکار بازنشستگان
● سلام علیکم . میخواهم از مسئولین شرکت بپرسم که وزارت آموزش و پرورش بازنشستگان خود را مجددآ دعوت بکار کرده و بعنوان حق التدریس مشغول بکار کرده است . آیا شرکت مخابرات برای همکاران بازنشسته چنین برنامه ای دارد یا خیر ؟
...ادامه
35099
1396/06/07
همکار ۞ وضعيت
● خصوصی عنوان : انواع بخش خصوصی پیام : چرا تنوع بخش خصوصی اینقدر زیاده؟ یکی شستکام یکی تی سی تی یکی هم با پیمانکاره.... سیستم یکپارچه شود
...ادامه
35095
1396/06/06
همکار ۞ مشکلات نیروهای شبکه هوای
● چرا هیچکس به فکر نیروهای پیمانکار ی نیست به خدا ما هم زن و بچه داریم چند روز دیگه بچه هامون باید برن مدرسه چرا پیمانکار حقوق نمیده پس عدالت کجاست 2سال سنوات نگرفتیم 4و5 ماه حقوق نصفه نیمه ویا اصلا پرداخت نمیشه تورو اون خدا یه نفر یه فکری به حال ای نیروها بکنه یعنی توی بازرسی کسی نیست که بپرس ایا این بدبختا حقوق میگیرن یانه اخه یه ادم مستاجر با زن وبچه با حقوق 1300 که اونم نمیدن چیکار کنه؟
...ادامه
35093
1396/06/06
از طرف مجموعه مشترکین منطقه ٦ ۞ تبریک به برادر گرامی جناب آقای مولایی
● باسلام و خسته نباشی خدمت برادر گرامی جناب آقای مولایی ضمن تشکر و قدر دانی از زحمات جنابعالی در خصوص حمایت همه جانبه از پرسنل مشترکین از خداوند منان سلامتی و حلول عمر مسئلت می نمایم.
...ادامه
35091
1396/06/06
رضا ۞ پرداخت پاداش مرداد ماه ٩٦
● پرداخت پاداش به همكاران ايجاد انگيزه بين همكاران محترم حواهد شد دستور پرداخت صادر فرماييد
...ادامه
35086
1396/06/06
تلفن همگانی ۞ رفع مشکل
● چرامخابرات وضعیت پرسنل همگانی که به اجبار به mdfفرستاده شده اند را مشخص نمی کند.قرار داد پیمانکار همگانی با مخابرات تمام شده وهیچ کس قرارداد جدیدی باما امضانکرده ومتاسفانه کسی هم پاسخ درستی نمی دهد!خواهشمند است وضعیت کار و حقوق ما را مشخص نمایید با تشکر
...ادامه
35081
1396/06/06
مدیران ۞ مدیران
● مدیران محترم:لطفا بعد از انتقال تعداد 12 نفر از پرسنل پی سی ام اداره هماهنگی به اداره کنترل مدیریت شبکه مازاد انها را که حدود 20 نفر است به مناطق منتقل نمایید.در غیر این صورت پرسنل از 7 نقطه به 4 نقطه کاهش می یابد .شاید شعار داده شود که از 4 نقطه کار همه مناطق را انجام می دهیم.ولی عملا سه نقطه خالی شده نابود می شود.رئیس یک اداره برای حفظ پست خودش حاضر است 3 منطقه را نابود کند!
...ادامه
35078
1396/06/05
پرسنل مراکز کم ظرفیت ۞ یکسان سازی پیمانکاران
● باسلام چرا قراردادنیرو های mdfو امورمشترکین مراکز پرظرفیت از شرکت tct1 است ولی قرارداد همین نیرو ها در مراکز کم ظرفیت با حجم کار مشابه ویکسان باپیمانکاران شبکه می باشد از مدیران محترم تقاضا داریم تابا بازنگری در قرارداد ها ریشه این بی عدالتی وتبعیض را برکنند.
...ادامه
35075
1396/06/05
تلفن همگانی ۞ تلفن همگانی
● چرا مخابرات مناطق تهران وضعیت پرسنل تلفنهای همگانی را که بهMDFها منتقل شده اند رامشخص نمی کنندتاکی باید بدون حقوق و حق بیمه کار کنیم
...ادامه
35070
1396/06/05
همکار ۞ وضعيت
● عنوان : وضعيت پیام : استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
35069
1396/06/05
همکار ۞ فروشي
● پیام ٣٥٠٥٨ شماره تماس ٠٩١٢٨٠٤٩٨٣٤
...ادامه
35068
1396/06/05
lمحمد رضا ۞ چرا
● با عرض ارادت و احترام به پیشگاه امام عصر مهدی موعود متاسفانه دائما بخش داده می شه که از این ماه طبق سیستم hris حضور و غیاب محاسبه می شود و دیگه امکان اصلاح آن نیست و به همراه موضاعات دیگری که دائما باعث ازار پرسنل می شود شرمنده هستم ولی باید رک باشم مثل خود شما ببینم شما فکر می کنید من پرسنل شیفت سالن باید برنامه شیفت بنویسم ؟؟؟؟؟ یعنی با این همه ادعا که برای خودتون تصور می کنید نباشید چرخ مخابرات می خوابه و...... هنوز نمی دونید مسول سالن برنامه شیفت می ده و طبق سلسله مراتب باید به شما برسه و لوحه شیبفت دانلود کنید و پرسنل شیفت از حالت تردد اداری در بیاورید می دونید اگه به علت عدم تسلط به کلیات حقوق کار از ابتدا خصوصی سازی چه حقوقی ضایعه کردید من با اطمیان کلامل بتون می گم چنان خطاهای رتا مرتکب شدید که تو چند سال آینده موجبات ضرر و زیان هنگفت به مخابرات شدید یک نمونه فکر کنید حق داشتید اضافه کاری را از بدو ورود قطع کنید تا دیر نشده با وکلای خبره مشاوره کنید تا متوجه شوید چه بیراهی رفته اید و چه دردسری برای خود رقم زده اید
...ادامه
35067
1396/06/04
همكاران چشم انتظار ۞ پرداخت پاداش مرداد ماه ٩٦
● جناب اقاي مدير عامل دستور پرداخت را صادر فرماييد شهريور شروع شده نياز داريم
...ادامه
35065
1396/06/04
+ ۞
● پیمانکار جدید تلفن همگانی از عقد قرارداد با نیروهای منتقل شده به واحد MDF خودداری می کند. چرا هیچ یک از مدیران پاسخگو نیستند؟
...ادامه
35058
1396/06/04
فروشی ۞ ٢٠٦
● ٢٠٦تيپ٢ خاكستري مدل ٨٥ رينگ ولاستيك اسپرت دودي بيمه تا اخر سال بدون رنگ كاركرد٥٤٠٠٠ بدون ضبط وباند بسيار تميز قيمت ١٩م مقطوع بازديد پيروزي فوري فروشي
...ادامه
35041
1396/06/02
حسين حجازي ۞ SIP TRUNK
● با سلام با این همه حجم تبلیغات که ما برای این سرویس با حداقل امکانات انجام میدهیم چرا انقدر پروسه دایری زمان بر می باشد حدودو ٢ ماه طول میکشه تا این سرویس دایر شود لطفا برای زمان دایری در کوتاهترین زمان ممکن اقدامی صورت دهید
...ادامه
35039
1396/06/01
همکار ۞ چراسلیقه ای عمل میکنید؟
● درتشکیل تعاونیهای مختلف مثل افق پایتخت و شسکام وغیره چه افرادی دخیل بودندچراباهزینه کارکنان رسمی باید باشد وسودی هم به حالشان نداشته باشداگرمیشوداطلاع رسانی دقیق کنید؟ سودصندوق٦درصد کی بحساب واریز میشود؟ مگر همه این تعاونیها ازمحل صندوق٦درصدایجاد نشده است؟ آیا بهترنبودازمحل صندوق برای کارکنان عضواز سهام همراه اول خریداری شود؟ مدیران دلسوز ومنطقی که راس هرم هستند پیگیرامورباشندتادعای خیرهمراهشان باشد. وقت برای انجام کارخیرکم است چون پست و مقام برای هیچکس ماندنی است
...ادامه
35034
1396/05/31
كارمند ۞ پرداخت حقوق
● امروز چك داشتم حقوق واريز نشد...چرا دير ؟؟همش سر ماه همه منتظرند كي حقوق واريز ميشه..ديگه برا كارمند ارزش قايل نيستند..چرا دقيقه نود..
...ادامه
35033
1396/05/31
هوشنگ ۞ موافق با پیام 34771
● لطفا هر چه سریعتر وضعیت نیروهای همگانی که به MDF منتقل شده اند را مشخص کنید.. با تشکر
...ادامه
35032
1396/05/31
غلامشاهي همكار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
35031
1396/05/31
از کارگران رسمی بازنشسته شرکت مخابرات منطقه تهران ۞ وضعیت سهام عدالت بازنشستگان به کجا رسید؟
● قراربود بعد از بازنشسته به کارگران رسمی شرکت مخابرات منطقه تهران سهام عدالت بدهند ولی تاکنون خبری نیست چرا هنوزسهام عدالت نگرفت ایم
...ادامه
35029
1396/05/31
اکبری ۞ فروش خودرو
● پراید دلفینی مدل 87 با 2 سال تخفیف بیمه و تا برج 9سال 96بیمه دارد یک گلگیر و کاپوت تعویض شده ، فنی بسیار سالم قیمت:105000000 ریال تلفن تماس:09368678097
...ادامه
35025
1396/05/30
همکار ۞ فروش خودرو
● پراید نقره ای مدل 85 با 8 سال تخفیف بیمه و تا برج 2 سال 97بیمه دارد یک گلگیر تعویض شده قیمت:105000000 ریال تلفن تماس:09109246096
...ادامه
35024
1396/05/30
همکار ۞ انصاف
● با سلام میخواستم از مدیران گله کنم اکثر کارمندان بی انگیزه شدند چون دریافتی نسبت به سایر ارگانها کمتر است پاداشها با تاخیر داده میشه و نسبت به سالهای قبل کم شده و سود سهام رو با تاخیر پرداخت میکنند و این بخشنامه ی جدید در مورد حضور و غیاب که به آدم احساس تهدید میده و نوشته شده حتی امکان تصحیح نداره مدیر محترم خودتون رو جای کارمند بذارید و ببینید حق با کیست
...ادامه
35018
1396/05/30
امورمشترکین ۞ ساعت کاری
● لطفا یک نفربه پیامهای 35008و 35012 پاسخ بدهد چرا همیشه تمام فشارها روی امورمشترکین است هیچ وقت هیچکس هم پاسخگو نیست بیشترین کار با کمترین حقوق
...ادامه
35017
1396/05/29
مشترکین ۞ تکلیف ما را روشن کنید
● سلام خسنه نباشید ما گروهی از بچه های 118هستیم بعلت تعطیل شدن 118ما رو در امور مشترکین ادارات پخش کردند ولی متاسفانه نه اضافه کاری و نه لباس مشترکین شامل حال ما نمیشود تازه ساعت پنجشنبه رو افزایش دادند
...ادامه
35012
1396/05/29
٠٠٠ ۞ چرا؟
● واقعا مخابرات در حال حاضر نمونه بارز یک اداره منسجم می باشد که با تهدید یک خبرنگار ، کل نیروها می بایست تابع اوامر ایشان بوده و ساعت کاریشان را تغییر دهند بدون اضافه شدن حقوق و مزایا . افسوس بر حالمان
...ادامه
35008
1396/05/29
امورمشترکین ۞ ساعت کاری
● میخواستم قانونی که باعث شده پنجشنبه ها نیم ساعت فقط ساعت کاری امورمشترکین اضافه بشه رو اعلام کنید .
...ادامه
35006
1396/05/28
زبل ۞ اضافه کاروپاداش
● چرااضافه کارماهانه حذف شده است ؟ مگرازهمکاران دراین چندساله تعدادزیادی بازنشسته نشده اندوفلسفه پرداخت اضافه کار به این دلیل بودکه حجم کاراضافه انجام شده است وبه اذعان مدیران محترم حجم کارانجامی برابر١٠سال گذشته است حالاخودتان کلاه خود راقاضی کنیدچراپایان خدمت قدیمی ها که اضافه کارباعث بالارفتن دریافتی بازنشستگی خواهدشدنسبت به حذف آن اقدام شده است
...ادامه
35005
1396/05/28
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران ۞ بی قانونی و بی عدالتی
● شرم آور است که دولتمردان، نمایند گان مجلس شورای اسلامی و مسئولان درمدت 8 سال است نتوانسته مشکلات نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران را حل کند. وبه هر جای هم شکایت واعتراض کرده ایم و رسیدگی نکرده است سکوت اختیارکرده است. آیا برای گرفتن حق قانونی خود را درمدت 8 سال است باید ازطریق رسانه های این همه اعتراض کنیم. جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران
...ادامه
35004
1396/05/28
جمعی ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران ۞ چرا رئیس جمهور سکوت کرد؟
● جای شعار، اضافه کاری، شبکاری و... نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی وابسته به شرکت مخابرات منطقه تهران را پرداخت کنند. اعتراض می کنند درمدت 8 سال است رسیدگی نمی شود. چرا هیچ مدیریتی درشرکت مخابرات منطقه تهران وشرکت مخایرات ایران درمدت 8 سال است پاسخ پاسخگونیست. نه اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوبغرب تهران ودیوان عدالت اداری هیچ یک پاسخگو نیست.
...ادامه
34999
1396/05/26
همکار ۞ اجاره مغازه موقعیت عالی
● یک باب مغازه بر دامپزشکی نرسیده به یادگار امام تخلیه کامل به مساحت 17 متر با گاز ، آب ، برق ، تلفن ، کولر ، آبگرمکن ، کف و دیواره ها سنگ ، دوربین مداربسته ، کرکره برقی ، شیشه میرال و .... به صورت توافقی اجاره داده می شود . تلفن تماس 09122373085
...ادامه
34998
1396/05/26
همکار ۞ وضعيت
● استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
34991
1396/05/25
محمدرضاغفاری ۞ تبریک
● سلام به دوست قدیمی آقای محمدخانی، خسته نباشید، کسب بالاترین نمره ارزیابی را به شما تبریک عرض نموده و امیدوارم در همه مراحل زندگی موفق باشید.
...ادامه
34986
1396/05/25
محمد رضا ۞ مخابرات از زمان خصوصي شدن در پرداخت ها كوتاهي كرد
● بسمه تعالي قبل از خصوصي شدن اقلامي از طرف مخابرات پرداخت مي شد يكي از آنها اضافه كار بود بابت اين اضافه كار كارمندان ساعتي زيادتر نمي ايستادند و در حقيقت اين مبلغ بابت جبران حقوق بود كه عرف و رويه كارگاه شده بود و طبق قانون كار شركت خصوصي كه قايم مقام شركت دولتي شده بود بايد بر اساس متوسط شش ماه آخر به كاركنان طبق حقوق كار پرداخت ادامه مي داد چرا شركت خصوصي اين عرف و رويه را نپرداخت ؟ مگر از واحد حقوقي چيره دست برخوردار نبود؟ اين گوشه اي از مشكلاتي است كه در آينده با آن روبرو خواهد شد
...ادامه
34984
1396/05/24
همکار ۞ وضعيت
● وضعيت پیام : وضعیت رانژه بند های MDF پیام : کی وضعیت نیروهای رانژه بند MDF مشخص می شود؟ این نیروها همچنان با پیمانکار و حداقل حقوق و حداکثر کار فعالیت می کنند.کاش لااقل این نیروها هم مانند سایر واحدها زیر نظر tct یکار میکردند.تا نیروهای بخش خصوصی یکدست شوند و فرقی میان آنها از نظر حقوق و مزایا نباشد..
...ادامه
34982
1396/05/24
کارگر ۞ پاداش
● با سلام خدمت مدیران خواهشا یکی جواب قانع كننده بدهد وما را از نگراني دراورد. تكليف بازنشستگي همكاراني كه با كلي مشقت واميد مدرك ليسانس ويا بالاتر را گرفته اند و ريالي به حكم انان اضافه نشده چه ميشود؟ يعني همكار همتراز بنده ( سابقه و حقوق و مدرك فوق ديپلم يكسان)با پاداش تشويقي بازنشسته ميشود وبنده بخاطر ارائه مدرك ليسانس و با همان حقوق هيچ.!؟
...ادامه
34981
1396/05/24
کارمند ۞ پاداش بازنشستگی
● مدير عامل محترم عنايت فرماييد وضعیت ما پرسنل 30 سال خدمت را با گروه 15 به بال را مشخص کنید
...ادامه
34980
1396/05/24
فضلی - همکار ۞ فروشی
● سلام . فروش فوری ١٠٠ متر خانه کلنگی ، بر ١٠ ، قابل سکونت و اجاره و انباری ، و ساخت و ساز ، متری ٢٢٠٠٠٠٠ تومان آدرس : شوش - پشت بازار بلورفروشان ٠٩١٢٦٩٥١٩٥٦ - ٠٩٢٠٣٢١٨٢٦٨
...ادامه
34978
1396/05/24
همكار ۞ صرفه جويي
● با راهكارهاي جديدي كه در زمينه صرفه جويي در مصرف برق داده شده با عنايت به خاموش كردن دستگاههاي برقي اداري از جمله كامژيوتر از ساعت دوازده به بعد عملا اعلام تعطيلي اداره است . لطفا كنند اين مورد را هم ابلاغ بفرمايند
...ادامه
34977
1396/05/24
ظالم پرور ۞ مظلوم کش
● متاسفانه رئیس و معاون اداره فلان جرات ندارند حتی مانع کار های غیر قانونی کسانی شوندکه دهانشان چاک و بستی ندارد.حتی تهدید هم می شوند که بیرون از اداره با انها بر خورد خواهند کرد. در عوض به انهایی که حیایی دارند تا می توانند اجحاف می کنند. تا دق دل دلشان خالی شود.
...ادامه
34975
1396/05/24
کبک سر زیر برف ۞ کبک سر زیر برف
● رئیس و معاون اداره ای که می دانند پرسنل شیفت کارت چندنفر را می زنند و هیچ اقدامی نمی کنند باید فاتحه ان اداره را خواند.گاهی مشاهده شده نفر شهرستان است ولی کارتش در مرکز() در تهران خورده است! ایا با علم اینکه می دانی خلاف صورت می گیرد و فقط چارگون و HRرا ملاک قرار دهی کافی است؟؟؟؟؟؟
...ادامه
34971
1396/05/23
بي نام ۞ مسابقه
● متسفانه جوايز در نظر گرفته در مسابقات داخلي شركت گاهنا متناسب با همكاران مي باشد.
...ادامه
34970
1396/05/23
میرزابیگی ۞ پاداش بازنشستگي
● آقا ماهم پاداش بازنشستگي ميخايم چرا قانون در شركت ثابت نيست و لحظه اي عوض ميشه مگه ما مثل بقيه زحمته شركتو نكشيديم /جمعي از كارشناسان ورودي ٦٩
...ادامه
34967
1396/05/23
پرسنل اداره کنترل ونگهداری سیستمهای مخابراتی ۞ تغییر وضعیت شیفت واحد های omc به صلاح شرکت یا پرسنل؟
● با سلام و خسته نباشید. پرسنل شیفت omc واحد adsl-access مناطق تاکنون در ماه 16 روز و در هر روز 12 ساعت در محل کار حاضر شده و با توجه به کم کردن ساعت نهاری و نماز حدود 10 تا 11 ساعت زمان کار مفید دارند و با یک روز در میان آمدن سر کار نه پرسنل مشکلی دارد ونه کم کاری بوجود می آید. ولی شیفت جدید هر روز به 6 ساعت حضور بصورت گردشی صبح و عصر است که برای هر روز کاری بغیر از ساعت نهار ونماز روزی 4 تا 5 ساعت شده و پرسنل هر روز در رفت و آمد بوده و تعطیلی در ماه و حتی در سال ندارند . لطفا مدیران ارشد عنایتی داشته و راه درست وکار با بازدهی مطلوب را در نظر بگیرند.متشکریم
...ادامه
34966
1396/05/23
پرسنل اداره کنترل ۞ آیا بهمزدن شیفت پرسنل omc مناطق به صلاح شرکت است یا پرسنل؟
● با سلام و خسته نباشید. پرسنل شیفت omc واحد adsl-access مناطق تاکنون در ماه 16 روز و در هر روز 12 ساعت در محل کار حاضر شده و با توجه به کم کردن ساعت نهاری و نماز حدود 10 تا 11 ساعت زمان کار مفید دارند و با یک روز در میان آمدن سر کار نه پرسنل مشکلی دارد ونه کم کاری بوجود می آید. ولی شیفت جدید هر روز به 6 ساعت حضور بصورت گردشی صبح و عصر است که برای هر روز کاری بغیر از ساعت نهار ونماز روزی 4 تا 5 ساعت شده و پرسنل هر روز در رفت و آمد بوده و تعطیلی در ماه و حتی در سال ندارند . لطفا مدیران ارشد عنایتی داشته و راه درست وکار با بازدهی مطلوب را در نظر بگیرند.متشکریم
...ادامه
34965
1396/05/23
١ ۞ ٥ شنبه
● باسلام مدیران محترم ، میخواهم از شما بپرسم که آیا قدر و منزلت انسان اینقدر پایین آمده که هر لحظه روسای شهریار باید نیروها را تحقیر کرده و از آنان کار اضافه خواسته شود ؟ مگر ٥ شنبه روز تعطیل کاری نیست که شهریار نامه اجباری آمدن همه نیروهای واحدی را می زند ؟ مگر در قانون کار اضافه کاری اجباری است ؟ مگر چقدر اضافه کار داده میشود که توقع بیش از آن نیز هست ؟ ترا بخدا کمی بفکر نیروها باشید . حرف شنوی و اجبار تا کی ؟؟؟؟
...ادامه
34958
1396/05/22
بوق ۞ سوق
● در قراداد SLA پرسنل زحمت کار را می کشیدند ولی عده ای به نوایی رسیدند باهاش خونه و... خریدند.الان هم پرسنل با هزینه اداره به عنوان ناظر ایرانسل به مراکز مراجعه می کنند ولی مطمئن باشیدمنفعتش به چند نفر می رسد.
...ادامه
34955
1396/05/22
حق پناه ۞ فروشی
● سلام . پراید یشمی مدل ٧٨ - فنی کاملا سالم سالم فقط مصرف کننده بوده . بیمه تا آخر سال - معاینه فنی تا اردیبهشت ٩٧. ٠٩١٢٦٩٥١٩٥٦
...ادامه
34952
1396/05/21
وضعیت ۞ تعیین وضعیت
● چرانیروهای تلفن همگانی که 2سال است به واحدMDF منتقل شده اند تعیین وضعیت نمیشوند ونحوه پرداخت حقوق وحق بیمه وعیدی وسنوات آنها معلوم نیست وفقط به آنها در این 2سال وعده داده میشود که زیر نظر شرکت TCTویا شسکام خواهید رفت وحتی از رفتن آنها به واحدحراست برای شغل نگهبانی با وجود اینکه واحدحراست منعی برای اینکار نگذاشته بود البته فقط در منطقه3 ویک منطقه دیگر جلو گیری بعمل آمد وآنها را به اجبار در همان وضعیت نگهداشته اند خواهشمندیم فکری بحال ما حداقل حقوق بگیران بفرمایید .با تشکر
...ادامه
34950
1396/05/21
همکار ۞ اجاره مغازه
● خیلی فوری اجاره مغازه : یک باب مغازه به مساحت 17 متر با کولر ، آب ، برق ، تلفن ، کرکره برقی ، شیشه میرال و .... واقع در خیابان دامپزشکی نرسیده به یادگار امام به صورت توافقی اجاره داده می شود . تلفن تماس 09122373085
...ادامه
34947
1396/05/21
ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت منطقه تهران ۞ از سالهای 89 تا 92 تاکنون در انتظار دریافت اضافه کار، شبکاری و...
● از سالهای 89 تا 92 تاکنون در انتظار دریافت اضافه کار، شبکاری و... پرسنل نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی زیر مجموعه شرکت مخابرات استان تهران مدت ۴ سال است که اضافه‌کار، شبکاری و... دریافت نکردند. خواهشمند است مسئولان مربوطه بررسی کنند. به شرکت مخابرات استان تهران واداره کارشهرتهران ارائه کردند، اما متأسفانه تاکنون هیچ ترتیب اثری داده نشده است. آیا این عدالت است؟ از پرسنل نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت حدود 4 سال است از سالهای 89 تا 1392 که شرکت مخابرات استان تهران پرسنل خود اعم نگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت تابعه ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی تهران وابسته شرکت مخابرات استان تهران، اضافه کاری، نوبت کاری، شبکاری وتعطیل کاری پرداخت نکرده است. دراین زمینه 1000 پیام گذاشتیم که متاسفانه ترتیب اثری نداده اند. با اینکه مشکلات را منعکس و پیگیری کرده ایم ولی متأسفانه نتیجه نداده و کسی پاسخگو نیست. اما تاکنون هیچ گونه اقدامی صورت نگرفته است. ولی هیچگونه پیگیری درمورد آن انجام نمی شود. چه کسی پاسخگوی این مشکل است. به کجا شکایت بکنیم که نتیجه داشته باشد. لطفاً مسئولین امر نظارت بیشتری به این مورد داشته باشند. این بیتفاوتی دولت در برابر مشکلات بی شمار مردم چه توجیهی دارد؟! چه دستگاهی باید به این مشکل رسیدگی کند؟ چرا سازمان بازرسی کل کشوربه این موضوع رسیدگی نمی کند. وظیفه چه کسی است که نسبت به آنها اقدام نماید. چه کسی مسئول وپاسخگو است؟ وچه کسی باید دربرابراین بی عدالتی پاسخگو باشد. ازنگهبانان رسمی مراکزتلفن ثابت منطقه تهران
...ادامه
34945
1396/05/21
شهبازي ۞ پرداخت پاداش مرداد ماه ٩٦
● مدير عامل محترم عنايت فرماييد نسبت به پرداخت پاداش دستورات لازم ضادر فرماييد
...ادامه
34940
1396/05/18
همکار ۞ وضعيت
● استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF پیام : سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
34930
1396/05/17
خصوصی ۞ انواع بخش خصوصی
● چرا تنوع بخش خصوصی اینقدر زیاده؟ یکی شستکام یکی تی سی تی یکی هم با پیمانکاره....
...ادامه
34925
1396/05/17
همکار ۞ استفاده از تجربه رانژه بندهای MDF
● سلام با توجه به بازنشستگی همکاران رسمی و کمبود نیرو در واحد MDF مسؤلین میتوانند از این نیروهای رانژه بند که سالها در ام دی اف تجربه کسب کرده اند استفاده کنند.
...ادامه
34922
1396/05/17
بازرسی ۞ بازرسی
● بازرسی محترم:لطفا موارد زیر را بررسی نمایید.1-در مراکز...و...شیفت روز کارت نفر شیفت شب را ورود کرده ولی خودش ادامه شیفت می دهد تا 24/72 بیاید ولی در چارگون واقعی جلوه نماید2- در مراکز...و....نیازی به شیفت روز نیست ولی بخاطر اینکه بی مورد به پرسنل حق شیفت بدهند در انجا شیفت گذاشته اند3-کسانی هستند نه شیفت روزند و نه شیفت شب ولی حق شیفت میگیرند.4-چطور ممکن است ورود چند نفر دریک مرکز طی 1سال همزمان باشد5-سرانه 2ساعت اضافه کاری پرسنل به انها داده نمی شود سهمیه همه یکجا به رئیس و معاون می رسد
...ادامه
34920
1396/05/17
م. ۞ جوابیه پیامهای34816-34819
● واقعا جای تاسف داره برای اون همکاری که بدون تفکرعقلانی همچین مطالبی درمورد ریاست مرکز مشهدی مهدی میزنه. خداروشکر کلیه پرسنل مرکز ازخصوصیات ریاست آگاه هستند ومیدانند دراین یک سال گذشته تمامی قسمتها چه پیشرفت خوبی داشته بنده وکلیه پرسنل مرکزمشهدی مهدی اززحمات مهندس ارجمندی سپاسگزاریم.
...ادامه
34912
1396/05/16
پیمانکار ۞ در جواب نامه 34881
● بنده نیروی پیمانکار هستم و نمی خواهم با tct قرارداد ببندم.
...ادامه
34911
1396/05/16
همکار4 ۞ وضعيت
● سلام کی وضعیت نیروهای رانژه بند MDF مشخص می شود؟
...ادامه
34907
1396/05/16
م.ای ۞ دفاعیه
● به نام خدا یه چندوقتی هست که توتالار گفتگو یه همکاری که معلوم نیست دلش ازکی وچی پره؟ یه حرفهایی متاسفانه بدون تفکرعقلانی وباذکر اسامی رییس وناظرخدمات....مرکز رو به حاشیه کشونده..بنده به عنوان نیروی بخش خصوصی که حدود16 سال ازخدمتم رو حداقل10سال را دراین مرکز بودم بایدعرض کنم نه من بلکهاکثرپرسنل(رسمی-خصوصی-پیمانکار) دراین یک سال واندی که ریاست مرکزعوض شده به لطف خداوند ورهنمودهای موثر ریاست شاهد پیشرفت وارتقاء سطح کمی وکیفی درتمامی قسمت های مرکزهستیم... لذا هرگونه مطلبی را که در تالار گفتگو برضد ریاست ومرکز عنوان شده را کذبی بیش نمیشماریم. وصمیمانه از زحمات ریاست مرکز آقای ارجمندی سپاسگزاریم... باتشکر
...ادامه
34906
1396/05/16
همكاران چشم انتظار ۞ سود سهام
● مدير عامل محترم عنايت فرماييد دستور پرداخت صادر فرماييد مردم گرفتار است
...ادامه
34902
1396/05/16
بازرسی ۞ بازرسی
● اداره ای که 50 نفر پرسنل دارد به ازای هر نفر 2 ساعت اضافه کاری که در کل 100 ساعت می شود.این اضافه کاری ها به پرسنل داده نمی شود فقط بین رئیس و معاون اداره و چند نفر نور چشمی تقسیم می شود.ما که راضی نیستیم نان سفره ما در سفره دیگری باشد .حتی به کارشناس مسئول واحدها هم جهت مدیریت واحدش نمی دهند.
...ادامه
34899
1396/05/15
همکار ۞ وضعيت
● تا کی نیروهای بخش خصوصی باید مثل یک برده برای پیمانکاران مخابرات کار کنند. و این پیمانکاران با ندادن حق و حقوق قانونی کارگران , جیبشان پر شود.. لطفا پیمانکاران را حذف نمایید.
...ادامه
34897
1396/05/15
سرانه ۞ کاری
● در تایید پیام 34885 من کارشناس مسئول واحدی هستم که همین سرانه 2 ساعت اضافه کاری را هم به من و پرسنل زیر مجموعه من نمی دهند.
...ادامه
34894
1396/05/15
همكار ۞ چرا؟
● متاسفانه از زمان خصوصي سازي تا سال ٩٢ فيش هاي حقوقي در سيستم نيست . چرا شركت اقدام به حذف فيش هاي اين دوره نموده است؟ خواهشمندم با توجه به اينكه بعضي از همكاران براي بيگاني نياز دارند اين فيش ها در سيستم قرار گيرد
...ادامه
34893
1396/05/15
همکار ۞ فروش
● فروش انواع تشک های طبی وطبی فنری رویا ورویال روتختی وتخت وبالش ومحافظ تشک و باتخفیف ویژه برای همکاران٠٩٣٩٥٠٥٤٢١٠و٠٩١٩٢٦٦٦٩٥٦
...ادامه
34889
1396/05/15
همکار ۞ فروش
● کیس ومانیتوروکیبورت کامپیوتر ومیزکامپیوتر ومیزتلویزیون ورادیوضبط وباندنو پرشیافروشی ٠٩٣٩٥٠٥٤٢١٠و٠٩١٩٢٦٦٦٩٥٦
...ادامه
34885
1396/05/14
2 ۞ 2
● 2 ساعت سرانه اضافه کاری به اسم پرسنل.ولی به کام ....! 8 ساله ما چیزی ندیدیم!
...ادامه
34882
1396/05/14
غلامشاهي-همكار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت46087691
...ادامه
34881
1396/05/14
همکار ۞ وضعيت
● وضعيت پیام : چرا tct با پرسنل بخش خصوصی همه واحدهای مخابرات قرارداد بسته به غیر از رانژه بندهای ام دی اف !!! ما تا کی باید زیر نظر پیمانکار شبکه کار کنیم؟
...ادامه
34849
1396/05/11
2017 ۞ دوست قدیمی
● سلام ........وتبریک به دوست وهمکار عزیزم مهندس خلیل نورانی...امیدوارم به حق خودت که ریس اداره کل میباشد برسی....مثل شما کار بلد کم نیست تو مراکز ولی متاسفانه.......انشالله سلامت باشی وموفق ......دوستار شما ......محمد دوستار
...ادامه
34847
1396/05/11
کارگر بدبخت مخابرات ۞ تعطیلی
● چرا مخابرات تعطیل نـــکــــرده؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
34846
1396/05/11
جمعی ازنگهبانان رسمی بازنشستگان مراکزتلفن ثابت ۞ از سالهای 89 تا 92 تاکنون در انتظار دریافت اضافه کار، شبکاری و...
● حدود 30 نفر از بازنشستگان شرکت مخابرات استان تهران هستیم که هنوز اضافه کاری وشبکاری را دریافت نکرده ایم، چرا مسئولان شرکت مخابرات منطقه تهران به جای قدردانی و احترام به حقوق پرسنلی که سالها برای شرکت مخابرات زحمت کشیده اند حتی برایشان ارزشی قائل نمی شوند و آنان را از حق و حقوق قانون یشان هم محروم می کنند. از مسئولان تقاضای رسیدگی داریم. جمعی ازنگهبانان رسمی بازنشستگان مراکزتلفن ثابت
...ادامه
34844
1396/05/11
١١١ ۞ سريعتر
● سلام مشخص نماييد آيا روز شنبه مورخ ١٤/٥/٩٦ طبق اعلام از زيرنويس تلويزيون مخابرات نيز تعطيل ميباشد. هرچه سريعتر اعلام نماييد.
...ادامه
34843
1396/05/11
استعلاجی ۞ استعلاجی
● چرا ما تمامی نیروهای بخش خصوصی مرخصی استعلاجی نداریم الان بنده بیماری زونا گرفتم چرا باید یا از مرخصی استحقاقی استفاده کنم یا بیام سرکار؟؟؟؟ من سر کارو ترجیح میدم میام سرکار؟؟؟؟............
...ادامه
34838
1396/05/10
بازنشسته ۞ خرابی اینترنت
● جناب آقای کاظمی با سلام واحترام همانگونه که می دانید چندروزی است که ارتباط مودم tp_link بنا به گفته ٢٠٢٠ مورد تهاجم سراسری قرار گرفته حال که درخواست رفع اشکال شد بنا به پیشنهاد کارشناس اعزامی مجبور شدیم مودم را عوض کنیم چون گفتند احتمال برگشت مشکل وجود دارد اما مخابرات برای شناسایی این مشکل چه اقدامی کرده و چقدر آرام حل مشکل مشترکین از طرف ٢٠٢٠ انجام میشود انگار نه انگار زندگی روزانه همه ما به اینترنت وابسته است و خسارت وارد شده به مشترکین را مخابرا ت چگونه جبران میکند ٩١ هزار تومان هزینه برای تعویض و نصب برای یک بازنشسته هزینه زیادی میباشد . لطفا رسیدگی فرمایید. با تشکر
...ادامه
34836
1396/05/10
ح -محمدی ۞ هزینه
● از ابتدای سالجاری از کل نسخه های دارویی ، ویزیت و.. که به نماینده بیمه دانا تحویل داده ام تاحالا یک ریال پرداخت نشده از طرفی حق السهم پرداختی کارکنان به بیمه دانا از زمان قرارداد با بیمه دانا بیشتر شده ولی متاسفانه هزینه ها پرداخت نمیشود و کسی هم از کارکنان حمایت نمیکنه؟
...ادامه
34835
1396/05/10
معما ۞ معما
● یک معما؟ چطور ممکن است 3یا 4 یا5 نفر که در یک محل کار می کنندطی 6 ماه یا 1 سال ورودشان در چارگون همزمان باشد!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
...ادامه
34833
1396/05/10
جیم ۞ جیم
● هرچند من و امثال من وظیفه داریم بموقع بیایم وبموقع برویم.ولی وقتی می بینیم یک نفر کارت چند نفر را می زند و شیفت برای اینکه 24/72 بیاید بعد از اتمام شیفتش کارت خود را خروج کرده وکارت نفر بعدی را ورود کرده وبجای او می ماند و کسانی طی روز و هر روز بدون ثبت خروجی از اداره بیرون می روند واقعا دلسرد می شویم.
...ادامه
34831
1396/05/10
همکار ۞ وضعيت
● چرا tct با پرسنل بخش خصوصی همه واحدهای مخابرات قرارداد بسته به غیر از رانژه بندهای ام دی اف !!! ما تا کی باید زیر نظر پیمانکار شبکه کار کنیم؟
...ادامه
34830
1396/05/10
همکار ۞ بیماران خاص
● باسلام خواهشمند است نسبت به بررسی وضعیت (ساعات ورود و خروج و بازنشستگی...) بیماران خاص شرکت تجدید نظر بفرمایید شاید برای این بیماران حداقل امیدی ایجاد گردد. با تشکر فراوان
...ادامه
34821
1396/05/09
همکاران مرکز شهید بهشتی اسلامشهر ۞ تبريك
● جناب آقاي مهندس صفري انتصاب شايسته جنابعالي بعنوان رياست محترم اداره مخابرات شهرستان رباط كريم را تبريك و تهنيت گفته واز خداونده متعال خواستار بهروزي وپیشرفت در تمامی مراحل را آرزومندیم
...ادامه
34819
1396/05/09
پرسنل امورمشترکین م3 ۞ مرخصی
● جناب مهندس ارجمندی باسلام... چرا نیروی تازه واردی که حدودچندماه واردمرکزشده وهرماه حدود 3 الی 4 روز مرخصی میرن هیچ جاثبت نمیشه ولی پرسنل این بخش اگه هفته ای 2یا 3ساعت خروجی برن یک روز کامل ثبت میشه؟؟؟؟؟/
...ادامه
34816
1396/05/08
پرسنل امورمشترکین م3 ۞ بی عدالتی
● جناب مهندس ارجمندی باسلام.. چرا یکی ازهمکارانی که چندماهی میشه به این مرکزآمده وهرماه حداقل چندروز به مرخصی میرن...حتی یه روز هم مرخصی براشون رد نمیشه؟؟؟؟؟؟ اونوقت برای دو الی چهارساعت خروجی ما درطول هفته یک یا دوروز مرخصی حساب میشه؟؟؟؟؟ خواهشمندیم رسیدگی فرمایید....مشترکین م3
...ادامه
34814
1396/05/08
كارشناس ۞ جوابيه
● با پيام ٣٤٧٧٢ كاملا موافقم.
...ادامه
34812
1396/05/08
همکار ۞ پژو روآ دوگانه فروشی
● پژو روآ دوگاته سوز كارخانه . مدل ١٣٨٥ رنگ نقرآبی . فنی سالم . باطری نو . ديسك وصفحه كلاج با جلوبندي تازه تعمير . کولر روشن . روکش صندلی نو . دارای خط وخش لاستیک ٥٠درصد داراي معاينه فني و بيمه تا آبان ماه داراي تخفيف قيمت٠٠٠/٧٠٠/١٠ تلفن ٠٩١٠٩٢٩٦٦٤٢
...ادامه
34810
1396/05/08
زاپاتا ۞ دیوان رهائی
● بــرآستــان سکـوت دشــت قـصـه ای دوبـاره خـوانم* بــر مـرگ بـاور نـور قـصه از ابـر پاره پاره خوانم/ دوبـاره دروغ دوش بـر پیکر زخمی این قلم نشست* دوبـاره سـرود و شعر رهائی بر آوار سرد قلم نشست/ دوبـاره قـصه تـبـار زخـمی و قـصـه مرگ باور نور* دوبـاره بــاز شعـبده شاپور و نـی نالان و شحنه کور/ چـه گــویـم چـو گـویـم قلـم بر آتـش جـان زار بگرید* چه گویم چـو گویم قلم بر حال خلق نالان زار بگرید/ دروغـی نیسـت تـا راسـتـی ز این جماعت باور گردد* شبــروی نیـست تـا تقـویم کهنه ما پی این یاور گردد/ دوش سخــن از بیـداد ایــن ملـک بـر تبارم بگـذشت* دوش با سـردی دیــوار رود خبـر از بـهارم بگذشت/ آتــشـی شـد ایــن شعلـه ز جــان و حــذری نـیـست* بـــر قلـم شــرم ایــن قـصـه ز خـزان و حذری نیست/ بــر نســیم کــوی یـاران همـی چــو پـرگـار بگردیم* بــر آوار انـدوه ایـن دشــت چــو مــرغ زار بگـردیم/ قـصـه گــویــم از خـاک نـمناک ز خون کوی یاران* قـصـه سـازیــم از تبـار زخــمی و درد کـوی جانان/ بــاز آی ای صبــح وطـن و نغـمه پاک بـاران خوان* بــاز آی ای شعر دیوان رهائی و درد یـاران خوان/ 8/7/1395
...ادامه
34809
1396/05/08
همکار ۞ بیمه دانا
● سلام بنده هم ضمن تایید اعلان 34793 خواهان بررسی صحت وسقم ماجرا میباشم
...ادامه
34806
1396/05/07
همکار ۞ فروشی
● ٢٠٦ تیپ٢ خاکستری متالیک اسپرت دودی بدون رنگ فنی سالم بیمه تا پایان سال قیمت ٢٠م تماس ٠٩١٢٨٠٤٩٨٣٤
...ادامه
34804
1396/05/07
٥ ۞ ٥
● سود سهام را پرداخت کنید بااین حقوق کم چکار باید کرد .
...ادامه
34802
1396/05/07
امین ۞ درد دل
● سلام می خواهم سریع به اصل مطلب بپردازم صبح چهارشنبه یعنی چهارم مردادجهت درمان زیگیل دست ومیخچه پای دخترم به بیمارستان ابن سینا(طرف قرارداد رفتیم که پس ازدیدن شناسنامه ودفترچه بیمه مبلغ دویست هزارتومان وجه جهت خریدوسایل اولیه پرداخت شدکه غروب همان روزبرای تسویه حساب ودریافت پول اضافی به صندوق مراجعه که متاسفانه چهارمیلیون ونوهصدهزارتومان مجداجهت ترخیص دخترم درخواست کردندبه هردری زدم که چرا صبح نگفتیددستم به جایی بند نبودبه ناچاراز شهرستان پول فرستادند تا دخترم را از زندان بیمارستان نجات دادم بارهاهمکاران زجه زدندکه از این بیمه دانا راضی نیستیم ولی کوگوش شنواباورکن برای سرطان همسرم انقدرزجر نکشیدم چی بگم .....
...ادامه
34800
1396/05/07
همکار ۞ پیام٣٤٧٠٢
● شماره تماس ؟اگرفروشنده هستی قیمت واقعی بزن باتوجه به کسادی ورکود بازار خرید وفروش خودروتامشتری بشویم
...ادامه
34796
1396/05/07
نیروی مظلوم پیمانکار ۞ پرداخت حقوق
● با سلام و خسته نباشید لطفا بر کار های پیمانکار نظارت شود ما از اول امسال حقوقمان 15 هر ماه واریز می شود وقتی به پیمانکار اعتراض می کنیم می گوید که مخابرات به او پول نمی دهد اگه دوس دارید کار نکنید خواهش می کنم رسیدگی کنید دیگه حقوق 1 میلیون تومن چه آش دهن سوزی هست که پرداخت آن اینقد طول می کشد.
...ادامه
34793
1396/05/05
كارگر ۞ بيمه دانا
● سلام بر مسئولين رفاه اگر بيمه دانا ،شعبه شاطره باخودتان هم اينچنين رفتارميكردند وحقوقتان را تضضيع ميكردندواگر هزينه هاي درماني تان را بصورت صد در صد پرداخت نميكردند آيا پيگيري نميكرديد؟آنها توهین میکنند ومیگویندباپزشکان ودرمانگاه ها وبیمارستانها تبانی میشود به این دلیل هزینه ها رابصورت صد درصد پرداخت نمیکنند لطفا جهت حصول نتیجه برای همه همکاران اقدام فرمایید
...ادامه
34792
1396/05/05
همکار ۞ وضعيت
● ام : چرا کسی به وضعیت ما نیروهای پیمانکاری رسیدگی نمی کند؟چرا ناظرین مخابرات به کار پیمانکار نظارت نمی کنند؟ همین عدم نظارت باعث می شود که پیمانکار حق و حقوق ما نیروهای مظلوم را بخورد....لطفا به وضعیت این نیروهای آسیب پذیر رسیدگی نمایید./// با تشکر.
...ادامه
34791
1396/05/04
همكار ۞ سود سهام
● سلام از مسئولين محترم خواهشمنديم به زير پايشان بنگرند تا پرسنل رسمي كه باحقوق حدود ٢ميليون تومان زندگي كه نه بلكه مردگي ميكنند سود سهام را زودتر و يكجا بپردازند سال گذشته٢٤تير و٤مردادپرداخت شد
...ادامه
34787
1396/05/03
همكار مستضغف ۞ بيمه دانا
● لطفا مسئولين پيگيري كنندبيمه دانا شعبه وحدت (شاطره)بابهانه هاي مختلف به دنبال نپرداختن هزينه هاي درماني ميباشدو تاكنون بيشتر از٥٠% يا ٦٠% هزينه هارا پرداخت نكرده است ميگويند چرا بيمار دريك ماه ٢ بار به يك پزشك مراجعه كرده است ؟وچرا پزشك بدون آزمايش درمان كرده است لذا بايد براي بيماري درمان شده آزمايش بياوريد وگرنه بيشتر از ٥٠% پرداخت نميكنيم
...ادامه
34785
1396/05/03
غلامشاهي-همكار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران دهکده المپیک شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران خرید سیسمونی کامل بصورت اقساط با چک کارمندی همراه 09128972991 ثابت٤٦٠٨٧٦٩١
...ادامه
34784
1396/05/03
خسته ۞ وضعیت نابسامان نیروهای پیمانکاری
● چرا کسی به وضعیت ما نیروهای پیمانکاری رسیدگی نمی کند؟چرا ناظرین مخابرات به کار پیمانکار نظارت نمی کنند؟ همین عدم نظارت باعث می شود که پیمانکار حق و حقوق ما نیروهای مظلوم را بخورد....لطفا به وضعیت این نیروهای آسیب پذیر رسیدگی نمایید./// با تشکر.
...ادامه
34783
1396/05/03
همكار ۞ تبریک
● ولادت حضرت معصومه(ع)و روز دختر رابه تمام دختران گل بخصوص دختر گلم و خواهرزاده عزیزم (دریا و باران )تبریک عرض میکنم
...ادامه
34781
1396/05/02
همكار ۞ چوب دو سر سوخته
● با سلام ترا بخدا يك نفر جواب قانع كننده بدهد وما را از نگراني دراورد. تكليف بازنشستگي همكاراني كه با كلي مشقت واميد مدرك ليسانس ويا بالاتر را گرفته اند و ريالي به حكم انان اضافه نشده چه ميشود؟ يعني همكار همتراز بنده ( سابقه و حقوق و مدرك فوق ديپلم يكسان)با پاداش تشويقي بازنشسته ميشود وبنده بخاطر ارائه مدرك ليسانس و با همان حقوق هيچ.اخر عدالت كجاست!؟
...ادامه
34777
1396/05/02
ههه ۞ ههه
● عدم اجرای صحیح شیفت توسط پرسنل شیفتی باعث گستاخی بیش از حد انها شده به طوری که هر کاری که دلشان بخواهد انجام می دهند و به تبعیت از انها پرسنل روز کار هم کاملا کار را رها کرده وفقط پی کار خودشان هستند!لطفا تا وضع بدتر نشده رسیدگی نمایید.
...ادامه
34775
1396/05/02
خخخخ ۞ خخخخ
● بازرسی محترم شب سری به مراکز ....و....که شیفت دارند بزنید و عجایب را مشاهده کنید.کارت کسی ورود خورده ولی کسی دیگر شیفت است!در چارگون ورود و خروج طبق برگه شیفت است ولی عملا اینطور نیست!
...ادامه
34772
1396/05/02
همکار ۞ جوابیه پیام 34766
● درجوابیه اون هماری که تقدیروتشکر کردن ازآقای قدمگاهی بایدعرض کنم......بایه گل بهارنمیشه یابهتره بگم یه دست صدا نداره..... مرکزشهیدمشهدی مهدی امروز بامدیریت قوی وارتباط موفق بین کلیه پرسنل به جایگاه ومنزلت خودش بازگشته... باتشکرفراوان ازمدیریت محترم مرکزشهیدمشهدی مهدی
...ادامه
34771
1396/05/01
تلفن همگانی ۞ تعیین وضعیت
● تعدادی از نیروهای واحد تلفن همگانی که حدود دو سال است به واحد MDF منتقل شده اند هنوز تعیین تکلیف نشده اند وبا توجه به اینکه قرارداد پیمانکار تلفن همگانی با مخابرات تمام شده وپیمانکار جدید جایگزین آن شده حق بیمه وعیدی وسنوات ما پرداخت نگردیده ولذا دفترچه های بیمه قابل تمدید و اعتبار نمی باشد و حتی وضعیت حقوق ما نیز مشخص نمیباشد وفعلا خبری از پرداخت آن نیست خواهشمند است به وضعیت ما حد اقل حقوق بگیران رسیدگی فرمایید
...ادامه
34767
1396/05/01
yahya ۞ وضعیت
● سلام کی وضعیت نیروهای رانژه بند MDF مشخص می شود؟
...ادامه
34766
1396/05/01
همکارمنطقه3 ۞ بحران مدیریت
● باسلام..... ضمن تشکرفراوان ازمهندس قدمگاهی بابت مدیریت خوب ایشان که بین هیچ یک ازپرسنل خود چه رسمی چه خصوصی فرق نمیگذارن... ممنون بابت تمام دفاعیاتی که ازبخش خصوصی جهت جابجایی انجام میدادن... انشااله روزی دوباره به مرکزشهیدمشهدی مهدی بازگردن
...ادامه
34762
1396/04/31
کاربر میهمان ۞ میش ه ؟
● سلام مدیران عزیز لطفا یه طرح بدین که تاریخ پرداخت پول قبوض اب،برق،گاز،تلفن همزمان بشه با پرداخت حقوق باز نشستگان. خودمون هوا میخوریم.
...ادامه
34760
1396/04/31
کاربر میهمان ۞ کی؟
● سلام قابل توجه مدیران محترم مدیر عزیز: حقوق تیر ماه رو امروز که 1396/04/31 ساعت 16.30 هست کی میدین؟ هنوز نمردیم بازنشسته شدیم
...ادامه
34750
1396/04/27
خلیلی ۞ اینترنت نامحدود
● با سلام. بنده از ابتدای سال 91 اینترنت نامحدود 256 مخابرات را داشتم. از ابتدای تیر 96 سرویس خود را به حجمی 2 مگ تغییر دادم ولی متاسفانه به دلیل عدم اطلاع من و عدم توضیح و تذکر کارمند مربوطه وقتی خواستم به سرویس قبلی بازگشت کنم حضرات فرمودند که غیر ممکن است. خواهشا شرکت مخابرات از این نگاه کاسب کارانه خود در زمینه عدم ارایه adsl نامحدود دست بردارد.چون روش حجمی صرفه اقتصادی برای مصرف کننده ندارد. .!!!
...ادامه
34749
1396/04/27
درخواست ۞ نمایید
● از زمانی که 175اضافه کاری که 1/3 حقوق بود و توسط کارشناس مسئول توزیع می شد قطع گردید و حق شیفت 3 برابر سرپرستی گردید عملا کارشناس مسئول نابود شد. خواهشمند است این ردیف را در واحد های فنی حذف کنید.
...ادامه
34745
1396/04/27
بوق ۞ بوق
● مدیران محترم یک سوال از شما دارم چطور بین کسانی که کار می کنند با کسانی که همیشه جیم هستند تفاوت قائل شویم؟کارشناس مسئول بی یال و کوپال
...ادامه
34743
1396/04/27
مادر ۞
● با عرض سلام چرا بعد از گذشت بيش از دو ماه و اعلام اسامي بانوان مشمول کاهش ساعت کاری اقدامی صورت نگرفته .تا به حال بخشنامه یا ابلاغی با انقدر تاخیر اجرایی شده !!!!!!!!!!!
...ادامه
34741
1396/04/26
غلامشاهي-همكار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران
...ادامه
34739
1396/04/26
اب سر بالا ۞ اب سر بالا
● حق شیفت و تعطیل کاری یک کارشناس شیفتی=حق سرپرستی شش کار شناس مسئول.
...ادامه
34737
1396/04/26
همکار ۞ تیزر کار تبلیغاتی با تجربه بالا
● جهت کار بصورت انجام یک پروژه - تیزر کار تبلیغاتی با تجربه بالا فوری نیازمندیم ٠٩١٢١٧٧٤١٦٨
...ادامه
34736
1396/04/26
تایید ۞ جیم
● در تایید پیام 34724 کار کنی یا نکنی .جیم بشی یا نشی.دیر بیای زود بری.بموقع بیای بموقع بری.هیچ فرقی ندارد.اخه هیچ چیز در اختیار کارشناس مسئول نیست!بابااین را جمع کنید.
...ادامه
34733
1396/04/26
همکار ۞ وضعيت
● چرا tct با پرسنل بخش خصوصی همه واحدهای مخابرات قرارداد بسته به غیر از رانژه بندهای ام دی اف !!! ما تا کی باید زیر نظر پیمانکار شبکه کار کنیم؟
...ادامه
34731
1396/04/26
همکار ۞ ادارات ناظر
● با سلام از شنيده ها خبر يافتيم كه اداره اي تشكيل شده براي سيستم مديريت عملكرد يا همان hr جديدا نيز شنيده ايم اداره ديگري به اسم كار سنجي ايجاد شده عزيزان سروران مديران محترم اين ها مگر كار است بخش هاي فني با كمبود پرسنل فني وكاري مواجه است بعد عده اي رادور هم جمع كرده ايد كه در عمل كاري انجام نمي شود خدماتي به مشترك يا تجهيزات ارائه نمي گردد.حال در جاهاي ديگر نيز مي شنويم بخش هاي اداري مثلا براي جذب مشتري ايجاد شده كه اگر هر شركتي داراي پرسنل فني وكارآزموده باشد وخدمات وسرويس خوب ارائه كند مردم خود جذب آن خواهند شد.درپايان با اين شنيده ها به ياد داستان آن شير ومورچه اي كه كار خودش را ميكرد وآنقدر بخش هاي نظارتي در كنارش قرار دادند كه دست آخر متوجه شدند پرسنل زياد دارند ودر نهايت آن مورچه تعديل شد
...ادامه
34728
1396/04/26
همكار البرزي ۞ پاسخگو نبودن بيمه دانا در كرج
● با سلام بيمه دانا در كرج به بهانه عدم اجرا تعهدات مخابرات البرز از پرداخت مبالغ پاراكلينيكي خودداري ميكند.آيا كارمندان تهران يا ايران بيش از كاركنان كرج حق بيمه پزداخت ميكنند؟ لطفا رسيدگي فرماييد.
...ادامه
34727
1396/04/26
همکار ۞ شرایط سخت
● ساختمان ستادی منطقه ٣ خیلی گرمه و سیستم سرمایشی خوب کار نمیکند و قالبا خرابه طلفا رسیدگی نمایید
...ادامه
34726
1396/04/25
كارمند ۞ خرابي سيستم سرمايشي
● باسلام خيلي جالبه كه در قرن ٢١ زندگي كني و در پايتخت هم باشي و ادعاي كليه امكانات رفاهي هم داشته باشي ولي از گرما له له بزني خدمت مديران محترم و مسئول سيستم سرمايشي مركز مخابرات ديالمه منطقه ٣ ( كه ظاهرا ٣٠ سال از عمرش مي گذرد ) مدت ٢ ماه است كه خراب شده و متاسفانه با وجود پيگيري هاي مكرر رياست و معاونت مركز هنوز هيچ اقدامي در اين باب صورت نگرفته است لذا ملتمسانه از شما خواهشمنديم از اين مركز بازديدي به عمل آوريد و ساعاتي را در كنار ما جهنميان در اين جهنم سوزان مركز ديالمه سپري كنين تا عمق فاجعه را شخصا درك كنيد
...ادامه
34724
1396/04/25
رسیدگی ۞ مرج
● چندنفر در یکجا کار می کنیم 1 نفرمان هر روز پی کار خودش از مرکز خارج می شود (بدون ثبت مرخصی ) کارشناس مسئول هم کاری از دستش بر نمی اید.چند بار از مسئولمان خواستار رسیدگی شدم. او گفت هیچ ابزاری برای تنبیه او و تشویق شمادر اختیار ندارم.
...ادامه
34722
1396/04/25
همکارمنطقه3 ۞ کم آبی
● باتوجه به فصل گرما وکمبود آب چرا درمرکزمخابرات شهید مشهدی مهدی هرروز تمام محوطه شسته میشود...؟؟؟
...ادامه
34721
1396/04/24
٦٠٦٠ ۞ تشكر
● با سلام متوجه شديم كه درچهارشنبه گذشته بعدازپايان ساعت اداري اطاق مسئول خدمات مركزشهيدقندي بعلت اتصال برق يا.....دچارحريق گرديدكه باتوجه به اينكه اكثرپرسنل رفته بودندودرب اطاق قفل بودبارشادت تعداداندكي ازپرسنل مركزوپيمانكار وباشكستن شيشه واردانجاشده واتش راخاموش كردندجاداردازتمامي پرسنل تشكرنمايم كه باازخودگذشتگي ادام به اينكارنمودندچون اگركمي ديرمتوجه مي شدندواتش به قسمت بايگاني امورمشتركين مي رسيدفاجعه بسيارخطرناكي اتفاق مي افتاديعني مركزنابودمي شداگركمي ديراقدام مي كردندفقط يك شيشه فاصله بين بايگاني واتش بودكه اكراتش سرايت مي كردمركزنابودمي شدچون پرونده هاي مشتركين مثل باروت مي ماندوخاموش كردن ان غيرممكن بودكه الحمدوالله بچه ها زوداقدام به خاموش كردن نمودندجاداردازتمامي انهاتشكرنمايم وبگويم دمتان گرم بچه هاي قندي
...ادامه
34719
1396/04/24
رضا ۞ كمبودلوازم
● باسلام احتراما متوجه شديم كه درروزهاي گذشته مركزتلفن شهيدقندي بازاربعلت سيمكشي هاي برق كه فرسوده شده اندوبعلت نقص فني اتش گرفت كه باهوشياري پرسنل مركزاتش رامهارنمودندخواستم بگويم چرامسئولين نسبت به درست كردن اين لوازم برق وغيره سهل انگاري مي كننداگراين اتش مهارنمي شدمي دانيدچه خطري اتفاق مي افتادخواهشمندم كه پيگيرشويد
...ادامه
34718
1396/04/24
همکار ۞ قرارداد
● من هم رانژه بند ام دی اف هستم و تمایل ندارم با تی سی تی قرارداد ببندم چرا روزی یکبار از طرف همه پیام میگذارید از طرف شخص خودتان درخواست نمایید
...ادامه
34716
1396/04/24
رحیمی 09193611869 ۞ بازینو ملارد
● با سلام لطفا در خصوص مجموعه شهربازی بازینو ملارد که زمستان قرار داشتید و الان که تابستانه فسخ قرار داد شده این حداقل امکانات رو هم از ما گرفتید چرا
...ادامه
34715
1396/04/24
غلامشاهي-همكار ۞ سيسموني ني ني سالن
● فروش سيسموني كامل واقع در تهران شهرك صدرا خيابان چيتگر مجتمع تجاري طوبي طبقه سوم روبروي پله برقي پلاك ٥٣٣ آدرس تلگرامي ninisaloooon@ تخفیف ویژه جهت همکاران
...ادامه
34713
1396/04/24
محمدي زاده ۞ اجاره خانه اپارتمان ٦٠
● يك باب اپارتمان تميز يك خوابه واقع در شهرري ميدان شهيد غيبي كوچه شهيد حسين يزدي طبقه سوم ٥٠ميليون رهن ١٥٠تومان اجاره ماهيانه فوري ٠٩١٢٧٧٠٨٤٧١ محمدي زاده
...ادامه
34711
1396/04/24
محسن نرگس زاده ۞ ساعت شنی عشق
● ساعت شنی عشق شعرجبر و اختیار: زندگی جبرست و مختار ادمي. گو که اندر محبس ایم بی همدمی. اندرين سلول دنياييم اسیر. غرق حرماني ايم دمادم خردو گير. تابع جبر چو اینگونه قفس. چون پرنده می زنیم واهي نفس. خود بکوبیم بر در و دیوارها. رسته تا شايد شویم گو بارها. گیر این محبس شدیم آلام دهر. پس چه سان گردیم رها زينگونه قهر. این قفس بادا چو مملو از عذاب. از وجود ما رباید حظ و خواب. در پی رستن همه در حال فکر. زین سبب آریم دعا وافر چو ذکر. شاید آخر گونه ای گردیم رها. زین چنین محبس که بادا خوش نما. لیکن اینگونه قفس بادا سترگ. همچو بره ناتوانیم گیر گرگ. کوبد آن ما را به هر دیوار و در. سعی ما بیهوده بادا بی اثر. در مثل مختار و بل بی اختیار. زندگی از ما رباید چون قرار. nargeszadeh@کانال تلگرام محسن نرگس زاده
...ادامه
34710
1396/04/22
همكار ۞ اقاي همكار
● با سلام لطفا براي جواب از طرف خودتون صحبت كنيد نه همه همكاران
...ادامه
34709
1396/04/22
خدابخش ۞ پیشنهاد
● با سلام خدمت مدیران محترم خواهشمند است توجه ویژهای به یازنشسته ها داشته باشید این قشر حداقل 30 سال زحمت کشیدند مخصوصا کسانی که 9% می باشند با حقوق پایین بازنشسته شده اند کمی در دادن اماکن رفاهی تعدیل کرده و سالانه به ایشان حق استفتده بدهید خیلی از سازمانها بسیاری ا