سه شنبه ٢٨ خرداد ١٣٩٨ |
در بهار آزادی / جای شهدا خالی / فرا رسیدن ایام مبارک دهه فجر و طلوع خورشید استقلال ، آزادی ، جمهوری اسلامی بر همگان مبارک باد.
 


چگونه قفل مشتریان کلیدی را بگشاییم
چگونه قفل مشتریان کلیدی را بگشاییم
شرکت‌های بزرگ هر روز بیش از پیش به مذاکره‌کنندگانی پیچیده تبدیل می‌شوند. اما سازمان‌های هوشمند نحوه مدیریت بزرگ‌ترین مشتریان خود را به‌روزرسانی می‌کنند.
 شنبه ٣ مهر ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
با جنگ روانی در محیط کار چگونه برخورد کنیم؟
آنها گروهی از افراد بی رحم و آزاررسان هستند که کار آنها از بین بردن اعتماد، تکذیب شایستگی افراد و کم ارزش جلوه دادن تاثیر برخی کارکنان است. جالب است بدانید پرکارترین، نوآورترین یا منظم‌ترین کارکنان غالبا هدف این افراد اخلالگر
 چهارشنبه ٣١ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ١متن کامل >>
برگزاری گردهمایی روندهای جهانی منابع انسانی
ردهمایی «روندهای جهانی منابع انسانی» با حضور مدیران عالی‌رتبه و مجرب بین‌المللی در روزهای 27 و 28 مهر برگزار خواهد شد. به گزارش «دنیای اقتصاد»، این گردهمایی که برای نخستین بار در ایران
 چهارشنبه ٣١ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
روابط انسانی در مدیریت از منظر اسلامی
بدون ترید چگونگی روابط انسانی در مدیریت ، تابع نوع نگرش به انسان است . در مـکـتـب اسـلام کـه بـیـش از تـمـام مـکاتب بر ارزش انسان و رشد و تعالی مادی و معنوی او، تـاءکـیـد گـردیده در قلمرو مدیریت نیز
 دوشنبه ٢٩ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
کارمندان مدیر می‌خواهند، نه دوست
هبری سازمان شباهت زیادی به نقش پدر و مادری دارد. وقتی فرزند دارید، آنقدر به فرزندتان عشق می‌ورزید که دوست دارید هر آنچه طلب می‌کند در اختیار او قرار دهید. همیشه وسوسه می‌شوید که برای آنها هدیه بخرید و باعث شادمانی آنها شوید. اما واقعیت این است
 دوشنبه ٢٩ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ١متن کامل >>
دوگزینه‌ای اندیشیدن؛ عامل تعارض در محیط کار
ما در عصر فروریزی دیوارها زندگی می‌کنیم. ما شاهد رشد اقتصادی بی‌حد و حصر هستیم. دانش در مسیر برداشتن دیوارهای تصنعی است که مدت‌ها است ذهن انسان را به بند کشیده،
 دوشنبه ٢٩ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
پیش به سوی نوآوری تعاملی
یکی از ویژگی‌ها و تمایلات اصلی مدیران جوان و تازه‌کار، گرایش شدید آنها به آزمودن راه‌های جدید و ابتکار و خلاقیت است و این همان چیزی است که از آن با عنوان «نوآوری» یاد می‌شود. شاید کمتر مدیری را می‌توان یافت که مشتاق نوآوری و خلاقیت نباشد.
 يکشنبه ٢٨ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
10 توصیه طلایی برای روابط بهتر اداری
با کارکنان به گونه‌ای رفتار کنید که گویی در سفری مهم و رویایی با آنها همسفرید. یکی از مشکلات اصلی در شکل‌گیری روابط مطلوب و انسانی بین مدیران و کارکنان در وجود نوعی احساس
 چهارشنبه ٢٤ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
حمایت ویژه از شرکت­‌های ارائه­‌دهنده­ خدمات تجاری­‌سازی
معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، برنامه ویژه‌ای برای حمایت از شرکت‌های ارائه‌دهنده خدمات تجاری‌سازی اجرا می‌کند.
 سه شنبه ٢٣ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>
سازمان‌های ناب و ویژگی‌های چند گانه
توانایی یک سازمان برای رفتار همزمان با ویژگی‌های متفاوت از مشخصات ناب بودن آن است، این‌گونه سازمان‌ها را یک سازمانی همه کاره یا (Ambidextrous Organization) یا سازمانی با دو دست می‌نامند
 سه شنبه ٢٣ شهريور ١٣٩٥ - نظرات : ٠متن کامل >>

<< صفحه قبلی3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 صفحه بعدی >>





 
بازديدکنندگان امروز : 605     |    کل بازديدکنندگان :  91119332    |    بازديدکنندگان آنلاين :  19