پنج شنبه ٠٤ ارديبهشت ١٣٩٣ |
سال ١٣٩٣ حرکت به سوی توسعه و تعالی فرهنگ سازمانی در شرکت مخابرات استان تهران
 

بازگشت به باشگاه خوانندگان

شماره پیام نام پیام های مستقیم به مدیران
16677
1393/02/03
دبیرخانه تشکر
باسلام باتشکر از جناب آقای مهندس صیدی از بذل توجه جنابعالی به بانوان شرکت مخصوص دبیرخانه ها که مورد ظلم همیشه قرارگرفته اند بابت هدیه روز زن خواهشمند است نسبت به احرای درست طرح طبقه بندی مشاغل که قرار است ضمن عقد قرارداد از سوی شرکت TCT اعمال گردد توجه کافی مبذول فرمائید چون از قرار معلوم سوابق ١٣ سال به بالای ما اعمال نخواهد شد. با تشکر فراوان
...ادامه
16675
1393/02/03
همکار درخواست
بخدمت مدیران دلسوز ومهربان عاجزانه تقاضا دارم تعداد همکاران بایک ردیف بالا ٢٥ سال سابقه دریافتی حقوقی ما یک میلیون تومان همکاران نزدیک به چهار میلیون تومان میباشد مارک تحصیلی قانونی بند ه بالای دیپلم همکاران دیپلم شمارا بخدا قسم لطفی مرحمت بفرمایید پیش خدا شرمنده زن بچه هامون نشویم
...ادامه
16667
1393/02/03
منطقه همیشه ٣ ل
یازده میلیون تومان موجودی صندوق٦ درصد است وهنگام بازنشستگی ١٤میلیون تومان میدهند وزمانی که عضو شدم ایین نامه صندوق میگفت ١٠برابر موجودی وام میدهیم تا سقف مشخصی که حداقل ٣ برابر موجودی بود حالا که موجودی با پرداخت وام دارد برابر میشود حداقل این ٢سال خدمت که مانده را از حقوق ماهیانه برای پس انداز کم نکنید بخدا اگر قبولش دارید مستاجرم و١٠٠هزارتومان حداقل شیر خشک بچه در ماه میشود .
...ادامه
16648
1393/02/02
همکار تعاونی گفتار
با سلام و خسته نباشید تعدادی از همکاران مخابراتی در سال ۸۸ اقدام به خرید قطعه زمین واقع در منطقه کجور از تعاونی گفتار کرده اند، با توجه به ورشکستگی این تعاونی از چه طریق میتوان پیگیر اراضی مذکور شد.. این اراضی دارای مبایعه نامه میباشد. با تشکر
...ادامه
16643
1393/02/02
کارکنان سختي كار در مخابرات كي اجرايي مي شود
رضای خداپیگیری فرمایید با تشکر
...ادامه
16638
1393/02/02
كارمندان خسته مزد رتبه
دو سال داریم میگیم مزد رتبه مزد رتبه ..یکی نیومد جواب بده خیال اینهمه منتظران مزد رتبه رو راحت کنه.. بابا بگید نمیدیم خیالمون رو راحت کنید..دو سال عمرمون اینجوری گذشت
...ادامه
16629
1393/02/02
عبدالله مدیران
با سلام خدمت مديران محترم مخارات واحد ام دی اف یکی ازحساس ترین مکان خدمات دهی مخابرات به مردم میباشد کارکنان این واحد به نوعی در حقشان ظلم شدهاست اولا تنها واحدی است که مرتب درحال خدمت رسانی می باشد حتی ایام تعطیل لذا ما تعداد زیادی پرسنل هستیم مشکلات به شرح ذیل داریم ١- باتوجه به اینکه شرکت خصوصی شده می بایست طبق قانون کار عمل شود مدت ٢ سال است مدرک تحصیلی دادیم ولی تاکنون جواب قانع کننده ز طرف مسولین داده نشده حقوق ین واحد نسبت به جاهای دیگر کم است ازهمه مهمتر سختی وزیان اور باید اعمال میشد ولی تاکنون خبری نشده مگر قانون کار فرق می کند
...ادامه
16628
1393/02/02
كارمند حقوق تعطيلات
سلام . خواهشمنديم حقوق و اضافه كاري كارمندان شيفتي را كه تعطيلات سر كار هستند بدهيد اگر قانون را رعايت كنيد به اصلاح امور سازماني شركت كمك ميكنيد وگر نه به بي عدالتي دامن ميزنيد كه ........
...ادامه
16608
1393/02/02
كاشاني بيمه تكميلي
من ازپرسنل رسمي مركزش درزي هستم وسالهاست ازبيماري كليه رنج ميبرم درسال يكمرتبه بايدعمل جراحي انجام بدم سه هفته پيش خدمت پزشك مربوطه رسيدم ايشان دستورسنوگرافي وراديولژي وازمايش دادندند بمركزنماطب كه طرف قراردادميباشدمراجعه كردم گفتندمعرفي نامه بياررفتم معرفي بگيرم گفتندقراردادنداريم نماطب بدون معرفي بايدانجام بده رفتم نماطب گفت برومعرفي بياربهرحال چندباررفتم واومدم هنوز معرفي بهم ندادندبدادم برسيد
...ادامه
16573
1393/02/01
یکی از اعضای پروژه مسکن مهر
از مدیر عامل محترم مخابرات استان تهران خواهشمندم در مورد پروژه مسکن مهر شهر جدید هشتگرد که ٦ سال میگذرد اقدامی موثر بفرمایند.
...ادامه
16568
1393/02/01
گ گ
معلومات واموزش برای کارکنان شرکت خوب است وراندمان وسود را بالا میبرد ولی ایا از این سود نباید مزد رتبه به همه بدهند روسا از فرصت اداری وشغلی استفاده کردند واموزش را گذرانده اند ولی حالا که نوبت کارمند است وبا هزار درد سر کلاسها را پشت سر گذاشته اند تا حصول نتیجه مواجعه شده اند
...ادامه
16557
1393/02/01
سعیدی ی
درسایت مطالبی در خصوص عدم پرداخت مزد رتبه اعلام شده بود چنانچه صحت دارد اعلام کنید تا ما هم کلاسهای اموزش را کنسل کنیم ویا برای این ٦ ماه کلاس جدید بر داریم
...ادامه
16548
1393/02/01
یکی از خانمهای همکار جشن روز زن
با سلام ضمن خسته نباشید وتشکر خواستم بگم به جای اینکه هر سال کلی هزینه رو صرف برپایی جشن نامناسب و خسته کننده روز زن کنید و آخرش هم یه ساندویچ هایدا بدین دست جماعت . مبلغ هزینه شده رو مستقیم بین نفرات تقسیم کنید تا این ٥٠٠٠٠ تومان ناچیزوباعث شرمندگی بلکه کمی بیشتر شه.
...ادامه
16527
1393/01/31
محسن ن
اداره کل منابع انسانی لطفا اعلام نمایید دوره های اموزش را بگذرانیم یا خیر ایا مزد رتبه میدهند یا نه لطفا مشخص نمایید تا تکلیف خود را بدانیم
...ادامه
16524
1393/01/31
همكار جشن ميلاد كوثر
سلام و عرض خسته نباشيد خدمت همه مسولين گرانقدر مخابرات با تشكر از زحمات بي نظير شما در برپايي جشن ميلاد كوثر. برنامه بسيار مفصل و جذابي بود خسته نباشيد و خدا قوت .. از اينكه يكي از بانوان جامعه مخابرات هستم خدا را شاكرم
...ادامه
16523
1393/01/31
ادعا ساعات اداري
همكار محترم كه كلاسها را گذراندي همين براي شما كافي باشد كه معلوماتت بالارفته ديگر مزد رتبه براي چه مگر خارج از ساعات اداري اين كلاسها راگذراندي
...ادامه
16521
1393/01/31
٢٤٧٢٥ لل
لطفا تکلیف رفاهیات سال ٩٢و٩٣ را مشخص نمائید.
...ادامه
16520
1393/01/31
همکار بیمه تکمیلی
با سلام. لطفا در مورد قراردادبیمه تکمیلی با بیمه اسیا تجدید نظر بفرماییدچرا که بیمه اسیا نسبت به بیمه های دیگر کمبودها ومعایب بسیاری دارد.با تشکر
...ادامه
16516
1393/01/31
منطقه٣ گ
دورهای اموزشی را اعلام کرده اند ایا مزد رتبه نمی دهند مقرون بصرفه برای کارمندا میباشد که وقت صرف کنند که کلاس برود که ایا مزد رتبه بدهند ایا ندهند
...ادامه
16515
1393/01/31
ن م
ایا کلاسهای اموزش برای کارمندای جدید الاستخدام خوب میباشد چون کارمندای قدیمی میگویند بالای ٤٨٠ ساعت کلاس داشته واز تارخ١٢/٩٠ تاکنون به هیچ کس که ساعات خود را تکمیل کرده مزد رتبه نداده اند ایا بعد از چند سال کلاس چه امیدی میباشد لطفا اگر مزایای تعلق میگیرد اعلام کنید تا ما هم مشغول گذراندن اموزش بشویم
...ادامه
16513
1393/01/31
کارمند وا مانده م
اداره اموزش اعلام شروع کلاسهای سال ٩٣ را اعلام نموده واین کلاسها با کلی درد سر ورفت و بپایان برسد بدرد ما نمخورد چون مزد رتبه در کار نیست پس چرا خودمان را برای اداره به زحمت بیاندازیم
...ادامه
16511
1393/01/31
همكار سختي كار
مديران زحمتكش با لياقت مخابرات خسته نباشيد. آيا به فكر كارمندان زير مجموعه خود هستيد! آيا حقوق دريافتي آنان كفاف زندگي شان را مي دهد! چرا رفاهيات را افزايش نمي دهيد! چرا دستور پرداخت معوقعات رفاهيات را نمي دهيد. چرا ارتقاء گروه و مزد رتبه كارمندان را اعمال نمي كنيد! اينها كارهايي است كه شما مديران محترم به راحتي مي توانيد براي رضايت خدا انجام دهيد.
...ادامه
16499
1393/01/31
شیفتی چرا حق بچه های شیفتی پرداخت نمی گردد
سلام مسولین محترم چرا حق کار کنان شیفتی که ایام تعطیل سرکار هستند یا در طول سال که همکاران از ٨٠ روز تعطیلات خیلی ساد استفاد میکنند محروم هستیم را پرداخت نمکنند کجای قانون کار می گوید حق شیفت برای ایام تعطیل است وبرای ان اضافه کار پرداخت نمی گردد
...ادامه
16482
1393/01/30
كارمند مخابرات مشاهده قبض تلفن
قبلا ما قبوض تلفن ثابت را از طريق اتوماسيون مشاهده ميكرديم ولي الان امكان ندارد علت چست
...ادامه
16475
1393/01/30
همکار پیگیری
لطفا تکلیف رفاهیات سال ٩٢و٩٣ را مشخص نمائید.
...ادامه
16474
1393/01/30
تت بانوان
سلام با توجه به روز زن می خواست بپرسم چرا در مناطق به خانمها سمتهای مدیریتی داده نمی شود.
...ادامه
16464
1393/01/30
راستگويي افزايش فوق العادهاي رفاهي ٩٢و٩٣
چرا افزايش فوق العادهاي رفاهي سال٩٢و٩٣راطبق ايين نامه اعمال نمي كنيد.؟
...ادامه
16459
1393/01/30
میر رضا دماغ فيل
پیامها را که می خواندم اکثر در مورد رفاهیات بود و دریغ از جواب مدیران .عدم ارتباط با پرسنل بی توجه به دغدغه و... چه بنامیم اگه وقت کردید بیایید نیم نگاهی به خواسته کارکنان بکنید .
...ادامه
16444
1393/01/30
همکاران افزایش رفاهیات کارکنان-هديه روززن راواريز نماييد
باسلام و احترام عنايت نماييدهديه روز همان روز واريز نماييد
...ادامه
16436
1393/01/30
منتظر ظهور تحول ای بابا این ایتم را حذف کنید
چند سال زحمت کشیدم وکلاسهای اموزش را با هزار درد سر وغرغرهای رییس پشت سر گذاشتم واز مراکز تا مرکزهای اموزش کلی وقت وهزینه ایاب وذهاب بااینکه مستاجر بودم هزینه کردم ولی زمانی که به حد نصاب دریافت مزد رتبه یعنی ٤٨٠ ساعت در تاریخ ٤ /١٢/٩٠رسیدم با بخشنامه اقای باطنی برخورد کردم که تفوض نموده از تاریخ١/١٢/٩٠اعلام فرمده که دریافت مزد رتبه تا حصول نتیجه قطع میباشد واز ان زمان حتی رقبت گذراندن یک ساعت کلاس را نداشته ونرفته وهر کس از همکاران هم همین نظر را دارند سئوال اینه که یک بام ودو هوا چرا همین که خوداشون مزد رتبه گرفتند وار بخشنامه با خبر بودند یک هو این مزایا را برای دیگران قطع کردند
...ادامه
16430
1393/01/29
از نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت مخابراتی اضافه کاری ما نگهبانان رسمی که در ایام تعطیل عید نوروز هیچ فرقی با دیگر ماهها نکرده است
ساعت کارما نگهبانان رسمی در ایام تعطیلات عید نوروز فروردین ماه هر سال هیچ فرقی با دیگر ماهها نکرده است تعطیل عید نوروز ما نگهبانان رسمی سر کار مشغول هستند بابت آن اضافه کار اضافی داده نمی شود
...ادامه
16424
1393/01/29
همكار شما سختي كار سر نوشتش به كجا رسيد
سلام مديران و دست اند كاران محترم براي رضاي خدا تكليف سختي كاررا هرچه سريعتر با ديد باز روشن كنيد تا همكاراني كه در شرف باز نشستگي هستند از حق خود محروم نشوند شايد شامل حال شما برادر گرامي نشود ولي رساند ن حق افراد ذخير اخرت براي شما باشد ديگران كاشتن ما خورديم حالا ما مي كاريم تا ديگران بخورند ولي اگر بخاطر قصور ما حقي از عزيزي(خانواداي) ضايع شود؟؟؟؟؟
...ادامه
16414
1393/01/27
جعفر نصیری درخواست
سلام:مثل اصلاح بعضی تصمیمات غلط دولت قبلی بهداری حمیدیه را به استان تهرانیها برگردانید.همه زحمت میکشند در این خانواده بزرگ
...ادامه
16412
1393/01/27
فلک زده افزایش؟
راستی مدیران محترم خبردارند درفروردین٩٣با افزایش دریافتی کارگران رسمی فدیمی هنوز٨٠٠٠٠٠تومان است وآقای دایی بازحمات بیدریغ در١سال١٧٢٠٠٠٠٠٠٠٠تومان دریافتی برای تفریح واستراحت درآلمان بهمراه خانواده رفتندو مادلهره اقساط وآمدن مهمان وهزینه های آن را داریم امیداست مدیران محترم نگاهی به وضعیت اسفبارکارمندان کارگرشده داشته باشندوروابط عمومی دلسوز نیزاین اخبار و اطلاعات رابگوش مردم برسانند. راستی مالکیت ١کارخانه نوشابه سازی و........برای مربی سخت کوش است
...ادامه
16406
1393/01/27
نگهبان بدبخت وضعيت نگهبانان بخش خصوصي
اقا فكري به حال ما بكنيد اخه تا كي شرمنده زن وبچه باشيم
...ادامه
16401
1393/01/27
كارمند مخابرات ارتقاي ويندوز سيستمها
با توجه به اينكه مايكروسافت اعلام عدم پشتيباني سيستم عامل اکس پی را نموده است و کاربران این سیستم عامل از حمله ویروسها و هکرها در امان نیستند بهتر است تصمیمی اتخاذ شود که هرچه سریعتر سیستمهای موجود به سیستمهای عامل هفت یا هشت ارتقاء یابند
...ادامه
16394
1393/01/26
همکار مزد رتبه
با سلام از شما مدیران شرکت مخابرات ایران تقاضا دارد فکری هم به حال تعداد زیادی از همکارانتان که از گرفتن مزد رتبه که معلوم نیست چرا از سال 91 دیگر محاسبه نشده ودراین مدت نفرات زیادی شامل حالشان شده و هنوز انرا نمیگیرند بکنید مگر این تعداد چه فرقی با شما دارند که با همین قانون مزد رتبه میگیرید . معوقه ان زیاد میشود بعد سختتان میاید بدهید با تشکر لطفا درد دل همکاران را حذف نکنید تا بگوش مدیران برسد
...ادامه
16392
1393/01/26
صدای حق نجات
خواهشی که از مسئولین محترم داریم اینه که فکری به حال ما نیروهای دبیرخونه لیسانسه بکنن چرا باید حق تخصص که به همه لیسانسه ها تعلق میگیره رو از ما دریغ کنن آخه مگه ما چقد حقوق میگیریم
...ادامه
16390
1393/01/26
کارمند شرکت مخابرات استان تهران رفاهیات وبیمه تکمیلی
با عرض سلام .مابه التفاوت رفاهیات سال ٩٢ چه شد؟ اضافه نمودن مراکز درمانی طرف قرار داد مخصوصا دندانپزشکی چه شد؟ در ضمن واقعا شان یک کارمند شرکت مخابرات استان تهران این بیمه تکمیلی با این شرایط است؟ ایا اینگونه به دنبال توسعه کمی وکیفی شرکت هستید ؟ یا این که فقط شعاری بیش نیست.
...ادامه
16388
1393/01/26
منطقه همیشه ٣ و
از تاریخ ١/١٢/٩٠به بعد به همکارانی که اموزش رفته وساعات خود را پر کرده اند مزد رتبه نداده ومن ٤/١٢/٩٠ساعتم پر شده حالا این بنده خدا ان تاریخ را که دوسال تغیر نکرده معلوم نیست از کجا اورده البته یک کلام بوده وهر موقعه پیگیری میکنم میگویند تا حصول نتیجه اگه این مزایا به خودش تعلق نگرفته بود اینقدر در این تاریخ یک کلام بود
...ادامه
16387
1393/01/26
٥٤٥٤ ٥١٤٥
چرا مابه التفاوت رفاهيات سال ٩٢ را پرداخت نمي كنيد. طبق ايين نامه حقوق ودستمزد بايد فوق العاده هاي رفاهيات هر سال باافزايش حداقل حقوق كارگري افزايش يابد.
...ادامه
16378
1393/01/26
همكار سئوال بي جواب
با سلام: حق ايثار گري مصوبه چي شد.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
16376
1393/01/26
زهره چرا اینقدر تفاوت
سلام چرا اینقدر تفاوت بین ما و بچه های زیر ساخت هست میگید خصوصی همیشه بهتر میگیرند ولی حقوق ما الان از آموزش و پرورشیها هم کمتر شده هر کدام از ایم متخصص های اینجا اگر بیرون از داره کار کنند از ماهی 5 تا 20 میلیون در میارند چرا باید اینقدر حق کارمندان ضایع بشه بابت هر چیزی هزار تا شایعه هست
...ادامه
16363
1393/01/26
كارگر جواب
در مانگاه حميديه را از ما گرفتن وبا بيخودترين بيمه قراداد بسته ايد اخر چرا كجا بوديم كجا رسيديم
...ادامه
16347
1393/01/25
کارگر البرز درخواست
با سلام لطفا جهت کم شدن استرس پرسنل در زمان بارداری، از جابه کردن نیروها بعد از آمدن از مرخصی زایمان خودداری کنید. یکی از بالاترین مسئولیت مدیران باید کم کردن فشار روانی در محیط کار باشد.
...ادامه
16318
1393/01/25
مقيمي مابه التفاوت رفاهيات سال ٩٢
چرا مابه التفاوت رفاهيات سال ٩٢ را پرداخت نمي كنيد. طبق ايين نامه حقوق ودستمزد بايد فوق العاده هاي رفاهيات هر سال باافزايش حداقل حقوق كارگري افزايش يابد.
...ادامه
16314
1393/01/25
همكاران افزایش رفاهیات کارکنان
سال ٩٢ تمام شد افزایش کی انجا م می شود.درصورتی صحت دارد اعلام نمایید خیال همکاران راحت باشداین همه سوال جواب دهید؟
...ادامه
16311
1393/01/25
همكار گفتار
سلام. منتظر جواب در رابطه با فروشگاه گفتار؟؟؟؟؟؟مسئول محترم پاسخ دهيد
...ادامه
16308
1393/01/24
همكار تمديدو تعويض دفترچه
جهت تمديد اعتبار درتاريخ ٢١/٠١/٩٣به دفتر خدمات كارگزاري تامين اجتماعي اسلام شهرمراجعه بعد از دوساعت درنوبت گفتند كه ليست پرداختي بيمه اسفند واريز نشده .به كجا مراجعه نماييم ؟.لطفا پيگيري نماييد .
...ادامه
16295
1393/01/24
همکار بازنشسته باز نشسته ها را دريابيد
ندانستيم و از ترس خدا صادق رفتيم و آنانکه ميدانند که قشر محروم در جامعه همانا بازنشسته است هيچ قدمی برايشان بر نميدارند شايد که نه در اين دنيا کــــه در آن دنيا به جرم کم کاری توبيخ خواهند شد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
16264
1393/01/24
٦٦ ٦٦
با سلام نيروهاي جديد استخدام شده !!!!!!!!!!١ چرا هتل مشهد - ويلاي شمال - كارت استخر و... ندارند؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ با احترام
...ادامه
16263
1393/01/24
٥ ٣
با سلام رفاهيات سال ٩٢ چي شد با تشكر
...ادامه
16248
1393/01/23
كارگر درد دل
سلام.اگر رفاهيات سال قبل معوقه دارد پرداخت شود در غير اينصورت اطلاع دهيد تا خيال همه راحت شود و منتظر نمانند.با تشكر
...ادامه
16231
1393/01/23
جدیدالاستخدام افزایش راندمان
با سلام از مدیران کل و مدیران مناطق و روسای ادارات خواهش دارم جلسات کاری و تبادل نظر و هم اندیشی با نیروهای جدیدالاستخدام را افزایش دهند. لزوم پیشرفت و افزایش کارایی و درآمد در هر سازمان انتقال دانش و تجربه به نیروهای با پتانسیل بالا و جوان است. ارایه گزارش بصورت ماهانه یا هر ٣ ماه یکبار توسط نیروها و ارایه پیشنهادات و ادامه تحصیل در مدارج بالاتر با کمک اداره و برگزاری کلاسهای آموزشی بیشتر و غیره از مهمترین راه حلهای افزایش دانش و تجربه در نیروی انسانی است. خواهشمند است مدیران بیشتر این موارد را مورد توجه قرار دهند.
...ادامه
16226
1393/01/23
منطقه ٧ مزد رتبه
با سلام خدمت همكاران . مدت دو سال است كه همكاراني ساعت مربوط به مزد رتبه انها پر شده (٨٥٠) ساعت اما از تاريخ اسفند ماه نود كه اخرين محاسبات جهت پرداخت مزد رتبه انجام شد ديگر اين آيتم محاسبه نشده وتعداد زيادي از همكاران با تلاش زياد اين ساعت را پر كرده اند خواهشمنديم در اين فقره اقدام لازم ومستمر انجام شود تا ماهم اين مبلغ را كه به تاخير دوساله افتاده دريافت كنيم قبلا با اقاي شعباني در شاهد بارها صحبت شده .با تشكر
...ادامه
16201
1393/01/21
كارمند جواب
اقاي مهندس دكتر بقائي بهتر نيست جلسه اي حضوري با كار كنان خود (ماهي ١بار)داشته باشيد تا از مشكلات انها اطلاع داشته باشيد وبراي انها راه حلي پيدا كنيد ويا به مراكز سر بزنيد واز حال و روز ما باخبر شويد خواهشمنديم اين كار را انجام دهيد
...ادامه
16200
1393/01/21
كارمند جواب
براي دندانپزشكي نامه كرفتم بردم كيلينيك دندانپزشكي نوبت براي ٢ماه بعد به من دادن ازاد هم پول ندارم اقاي مديري كه اينگونه فكر سلامت كاركنان خود هستيد بگوئيد چكار كنم لطفا جواب دهيد
...ادامه
16192
1393/01/20
کارگر یا کارمند ن
چرا باید مخابرات بابت زمانی که حدود ٢٦ سال پیش قراردادی وازمایشی بودیم وبعدا ٩درصد استخدام شده ایم بابت این مدت خدمت قرار دادی وازمایشی باید به بیمه وصندوق بازنشستگی کشوری برای هر سال نزدیک به ٢ میلیون تومان پرداخت کنیم شرکت اعتماد مبین سال ٨٨ این فکر را نکرده وشرکت را چگون خریده وفکر همه چیز بوده بغیر از کارمند وما کارمندا را در درد سر انداخته ما که دنبال خصوصی سازی نبودیم چگونه مخابرات دنبال سود میباشید
...ادامه
16159
1393/01/19
جمعی از همکاران منطقه ٤ هزینه دندانپزشکی
سلام آقای شعبانی سال نو مبارک گویا برای گرفتن هزینه دندانپزشکی عکس هم لازم است غیر از عصب کشی سایر کارها مثلا پرکردن دندان چرا باید عکس داشته باشد که یک هزینه اضافی هم بابت عکس متحمل بشویم؟! خواهشمند است بررسی فرمایید و این قانون را اصلاح فرمایید
...ادامه
16150
1393/01/19
ن ف
ما ٩درصدها همه چیزمان اعم از بیمه درمانی ومزایا وحقوق بازنشستگی وکسر اولین مقرری خلاصه همه چیز دولتی است بغیر از بازنشستگی پیش از موعد که دولت وصندوق بازنشستگی کشوری اعلام کرده خلاصه شتر بودن ویا مرغ بودن ما را اعلام کنید
...ادامه
16137
1393/01/19
کارمند افزایش رفاهیات کارکنان
گراني ببينييد قضاوت كنييد كارمند بي چاره ؟؟؟
...ادامه
16135
1393/01/19
کارمند وا مانده د
لطفا مبلغ وام 6درصد و نحوه پرداخت ومبلغ مانده در صندوق وتکلیف موجودی کنونی هنگام بازنشستگی را اعلام نمایید
...ادامه
16130
1393/01/19
نگهبان سوال
سلام خدا قوت لطفا وضعیت ما نگهبانان بخش خصوصی مشخص کنید به خدا ما هم مشکل داریم با این حقوق ها ی کم ما هم برادرهای شما هستیم
...ادامه
16126
1393/01/19
همكار بیمه آسایش
ضمن سلام خدمت آقای شعبانی مدیر کل نیروی انسانی .بنده در بیمه گذشته (بیمه چکاد آسایش)نزدیک به پانصد هزارتومان مدارک پزشکی به بیمه آسایش ارسال کردم ولی تا کنون هیچ مبلغی پرداخت نشده وهیچ مدارک ناقصی برگشت داده نشده حتی پول عینک هم پرداخت نشده . درست نیست که بیمه آسایش حق حقوق همکاران را به این راحتی پایمال میکندبعد هم با جواب دادن سر بالا که مخابرات حق بیمه پرداخت نمیکند در صورتی که هنوز حقوق پرداخت نشده پول بیمه را کم میشود .لطفا بنده را به ادار ه رفاه راهنمای نفرمایید چون هیچکس جوابگو نیست باتشکر
...ادامه
16113
1393/01/18
كارت طلائي كارت طلائي
باعرض سلام و تبريك سال جديد اميدورام كه همه ما هم به خودمان دلمان بسوزد و هم به ديگران تو خدا بيايد باعقل و منطق وباوجودان كاركنيم و در مورد كارها دقت بيشتر فكر بيشتر كنيم چون اگز كارو فكر درست نباشد هم به ديگران ظلم كرديم و هم به خودمان به طور مثال ماهر بيمارستان درمانگاه مطلب وپزشگ آزمايشگاه داندنپزشگي و امثال اينها به كجا رفتيم ديديم كه حرف از كارت طلائي فرهنگيان است كارت طلائي فرهنكيان همه كارائي دارد همه باجان دل قبل مي كنند اقايان مسولين چرا كارت طلائي ماها خراب كردي چرابه فكر رفاه ما نيستيد كي به خودتان مي خواهيد بيائيد اينجانب ديگر عرض ندارم ديگر گفتن و نوشتن هم اثري ندارد از شماها ماداغون شديم فقط خدا به فرياد ما برسد .
...ادامه
16109
1393/01/18
پيشنهاد پيشنهاد
جناب آقاي مديركل باسلام وتبريك عيد نوروز چند مشكل و پيشنهاد ساعت كار رفع خرابي در نيم سال دوم تاساعت 16 ظهر بعدازاست نيمه سال اول هم تا ساعت 16 ظهرباشد و مشتركين يادبگيرند وبه ساعت عادت كنند يعني يكسانسازي شود. ساعت كاري عيد نوروزدر چند سال پيش تاساعت 12 ظهر بود حالاتاساعت 17 مي باشد در اين روزها فقط عيد ما خراب مي شود هيچ كار و خرابي نيست اگر كار باشد ما مشغول مي شويم حرفي نيست فقط بي خودي برق و آب مصرف و از بي كاري رنج مي بريم نه به اين روزهاي عادي از زيادي كار رنج مي بريم و در روزهادي عيد كه از بي كاري رنج مي بريم. خواهشمنديم اگر مقدور باشد مثل سالهاي قبل تاساعت 12 ظهر باشد . اگر مقدور باشد به شركت ايرانسل و تالياورايتل دستورفرمائيد مثل همراه بتوانند 17 خرابي تلفن را بگيرند و طبق روش همراه اول عمل كنند . براي توسعه و افزايش اي دي اس ال اگر باروش امروزي انجام شود نياز است يك سالن ام دي اف ديگر بغل اين ام دي اف بسازيم اگر روش جديد است رو كنيد و اگر نيست ازدست اندر كاران دراين زمينه فعال هستند بخواهيد اي دي اس ال را در سالن دستگاه به خط تلفن مثل اي ان سخت افزاري و نرم افزاري تعبيه شود . و در ضمن اگر مي خواهيد تلفن خوب به فروش رود و مردم صاحب اديسل باشد MDF جمع كرده و شبكه هوائي توسعه دهيد .بانهايت تشگر RU سيستم
...ادامه
16106
1393/01/18
یاسین مولایی چگونگی جوابدهی اپراتورها به مشتری های دنبال مشاغل ثبت شده در مخابرات
باعرض سلام وخسته نباشی! سوال من این است که اپراتورهای 118مخابرات چگونه شماره هایی را که ما برای تبلیغ اعلام کردیم را به مشتریان اعلام میکنند؟ آیا براساس نام خانوادگی صاحب شماره،یا براساس نام شرکت خدماتی ویا براساس ترتیب شماره تلفن هاست؟ لطفا اگر این مساله را برای من توضیح بفرمایید متشکر میشوم!
...ادامه
16105
1393/01/18
همکار دخیل نمودن حف بیمه بن وسوبسیدغذا
باتوجه باینکه در مخابرات ایران و شرکت تلفن ثابت تمام پرداختها منجمله بن توسط یک بانک صورت میگیرد واز تمامی دریافتیها حق بیمه کسر مي گردد واین موضوع سبب تاثیر مثبت در حقوق بازنشستگی میگردد.خواهشمند است گه این موضوع در مخابرات استان تهران هم رعایت شود.
...ادامه
16102
1393/01/18
٥٥٥ ٢٢٢
سلام خدمت مدیران ارشدمخابرات چر به نيروهاي جديد، (ويلاي شمال-مشهد وکارت استخر ...)تعلق نمیگیرد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ بعد از اینهمه آزمون،مصاحبه و ... چرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
16082
1393/01/18
همكار معوقه
سلام.اگر رفاهيات سال قبل معوقه دارد پرداخت شود در غير اينصورت اطلاع دهيد تا خيال همه راحت شود و منتظر نمانند.با تشكر
...ادامه
16080
1393/01/18
٥٦٥ رفاهيات
افزایش رفاهیات کارکنان سلام رفاهیات ٩٢ کی پرداخت می شود
...ادامه
16079
1393/01/18
همکاران افزایش رفاهیات کارکنان
افزایش رفاهیات سال ٩٢ تاکی همکاران منتظر باشندعنایت فرمایید دستور پرداخت راصادر فرمایید
...ادامه
16071
1393/01/17
البرزی صندوق 6درصد
به قراراطلاع جناب مهندس صیدی ونیزاعضای محترم هیات مدیره هم درموردوضعیت صندوق مثل مابه نتایج جالبی رسیده اند. که ادامه وضع صندوق بدینصورت نه به صلاح شرکت ونه به صلاح همکاران است جالبه محاسبه ای که شده اگرشرکت عادلانه تقسیم کند هرکارمنددرهر8سال 1مرتبه میتواندازنوشهراستفاده کندکیش هم که مشکلات خاص خودراداردوبهترین ایامش هم بهترازمن میدانیدمورداستفاده چی کسانیست. محاسبه ایکه شده اگرنوشهروکیش فروخته شودوپولش بین اعضاتقسیم گرددحدود40ملیون تومن به هرکسی میرسه که فقط باسود10ملیون تومن ان میشودهمه ساله یکمرتبه درمحیطی بهتردرنوشهروکیش مکان مناسبی گرفت واستفاده کرد. لذاخواهش میکنیم مدیران محترم رسیدگی ودستورفروش وتعیین تکلیف صادرکنند. خبر100در100درستی هم درموردصندوق اصفهان دارم که دستشون دردنکنه بادرایت وصلابتی که دارندبرای بازنشستگان اخیرکه شرکت ما9ملیون تازه قراره بده اونا25ملیون بهمن واسفند92دادند ایامعجزه کردندیاکاروتلاش؟ امیدوارم موردتوجه دیران محترم شرکت قرارگیرد بااحترام البرزی
...ادامه
16057
1393/01/17
محمد قرارداد هتل جم مشهد
با سلام و احترام شنیده ها حاکی از این است که در قرارداد بسته شده با هتل جم مشهد، مبنای محاسبه هزینه ها، تعداد نفرات در سهمیه اختصاص یافته به کارمند می باشد نه تعداد نفرات همراه، که این خود هزینه ای مازاد و اجباری را به کارمند تحمیل می نماید(اگر تعداد مجموع نفرات همراه کارمند کمتر از تعداد نفرات سهمیه باشد)، از اینرو از مسئولین محترم اداره رفاه درخواست داریم در این خصوص تجدیدنظر فرمایند.
...ادامه
16052
1393/01/17
همکار پرسش
با سلام وتبریک سال نو شمارا به خدا رفاهیات کی پرداخت میشود درضمن افزایش حقوق امسال مطابق دستورالعمل دولت می باشد یا میخواهید به مانند سه سال گذشته عمل کنید درسه سال گذشته افزایش حقوق بسیار کمتراز میزان دستور دولت بود. شمارا به خدا بعضی مواقع زندگی را از دید ما کارمندان با ٢٦ سال سابقه ببینید
...ادامه
16047
1393/01/17
تقاضا مساوات
باسلام و عرض ادب خدمت آقای صیدی ضمن تشکر از لطف بیکران جنابعالی بابت عیدی آخر سال خواهشمندیم تجدید نظری بایت روز زن نیز داشته باشید که طبق روال سالهای گذشته مراسم روز مادر که در شادمان برگزار می گردد مختص گروه خاصی از خانم ها نباشد و مساوات بین همکاران مث عیدی آخر سال باشد
...ادامه
16042
1393/01/17
مظلوم بزنشستگی بازنشستگی
آقایان مدیران محترم قبل از عید جلوی صدور حکم بازنشستگی ما را گرفتید و اکنون در سال جدید اولین دستور کار شما صدور حکم بازنشستگی ما شده است با این کار خودتان بهتر میدانید که چه ضربه ای به حقوق بازنشستگی ما وارد کرده اید
...ادامه
16036
1393/01/17
بخش خصوصی 1
باسلام امیدوارم شرکت تی سی تی برای روز زن برای آنهائی که نام فاطمه دارند هدیه ای درنظربگیرند باتشکر
...ادامه
15977
1393/01/11
كارمند ٢٩ سال سابقه حقوق بازنشستگي
جلوي صدور حکم بازنشستگي گروهي از کارمندان قبل از عيد گرفته شد(به خواسته مديران محترم) وقرار است بعد از عيد بازنشست شوند دراين حالت حقوق بازنشستگي آنها براي تمام عمرآسيب خواهد خورد خواهشمند است دستورالعملي را كه براي جانبازان صادر نموده ايد را در مورد نمام کارمندان تسري دهيد تا با تمام کارکناني که يک عمر براي اين شرکت کار کردهاند يکسان رفتار شود وگروهي باقيمانده عمر را از شرکت دل چرکين نباشند.
...ادامه
15971
1393/01/11
انوشه مشخص کردن وضعیت
حال که کارمندان زیادی دارند بازنشست میشوند بهتر نیست تکلیف بعضی از موارد جا مانده و بلاتکلیف مشخص شود .{سنوات نا مشخص-سهام ترجیهی-مابه التفاوت رفاهیات سال قبل-سهامداران فروشگاه گفتار-و........}
...ادامه
15959
1393/01/10
٩٣٦٣٣٧٤٦٣٧ تعیین تکلیف نیروهای واگذاری
با سلام وعرض تبریک سال جدیدخواهشمند است با توجه به داشتن سابقه وتجربه در این سازمان لطفا در خصوص واحد واگذاری خطوط مراکز چارهای بیانیشید که بعد ار ١٠سال تجربه کاری وتعویض پیمانکار در هر سال روز به روز این واحد روبه زوال ونابودی میرود ونیر وهای جایگزین برای مرخصی وموارد غیر قابل پیش بینی وهمچنان تعیین تکلیف این قشر حداقل بعنوان کارشناس وبا توجه به حساسیت کارشان حداقل مزایا تعلق گیرد ومقداری ارامش وبا دلگرمی مضاعف تر ا نجام وظیفه نمایید خواهشمند هستم این توقع ناچیز از طرف مدیر عامل دلسوز در سال هدیه بزرگی به این دوستان زحمتکش این سازمان عریض وطویل باشد وسال ٩٣ بااین حرکت این واحدروبه شادی مضاعف حرکت کنند با تشکر ١٠/٠١/٩٣
...ادامه
15952
1393/01/10
بانو ٢٥ سنوان بازنشستگي
با سلام بر اساس دستور العمل بازنشستگي تشويقي كه دو سال تاريخ اجرا دارد چرا ١٥ روز آخر سال لغو ميشود و دوباره سال جديد اجرا ميشود ؟ چرا ابلاغ بازنشستگي مديران تا تاريخ ٢٥/١٢/٩٢ زده شد و كارمندان نه ؟ آيا ميدانيد چقدر به ضرر كارمند بخت برگشته كار كرده ايد اين لغو ١٥ روزه حداقل ٣٠٠٠٠٠ هزار تومان اثر منفي روي حقوق كارمند ٢٥ سال گذاشته خواهشمند است در اين خصوص بازنگري ديگري فرمائيد و حداقل به اين افراد نيز مانند جانبازان كه به جهت تصميم خود شركت متضرر شده اند فرجه داده تا پا يان سال كه بتوانند از حداكثر حقوق در تامين اجتماعي استفاده نمايند
...ادامه
15949
1393/01/10
همکار اداره رفاه
با سلام . خدمت آقای شعبانی و خداقوت وتبریک برای بار سوم است که پشنهاد دادم در صورت امکان همکاران قسمت رفاه(اماکن شمال و مشهد وقسمتهای واگذاری رفاهی )جابجا نماید واز همکاران قسمتهای دیگر اداره استفاده نماید جون بنده صددر صد نتیجه بسیار مطلوب و روشن................ برای روشن شدن موضوع کافی است با این همکاران تماس بگیرید ولی مراجعه نکنید چون اصلا جوابگو نیستند یا اگر باشند ناراحت میشوند البته تقاضا شمال .مشهد . کیش.غیر ممکن است . پایینترین جا نداریم .پس این همکاران جابجا نماید نتیجه بسیار مطلوب شامل همکاران میشود . با تشکر
...ادامه
15942
1393/01/09
بيچاره آيا عيد شما مثل ما بود؟
عيد را بسختي گذرانديم...آيا عيد شما نيز مثل ما بود؟؟؟ دروغ مي گويد اگر بگويد آري. شما حتي يك روز نمتوانيد مثل ما باشيد. چون در آنصورت زندگيتان از هم مي پاشد
...ادامه
15940
1393/01/09
واگذاري خطوط دكتر حسابي تقدير وتشكر
با سلام و عرض ادب خدمت مدير عامل محترم شركت مخابرات استان تهران .... بدينوسيله مراتب قدرداني و تشكر خود را از حضرتعالي به جهت موافقت با درخواست انتقالي اينجانب محمد خزايي به استان البرز اعلام ميدارم...و همچنين لطف شما و هيئت مديره محترم نسبت به بخش خصوصي به سبب تخصيص اعتبار جهت توزيع كارت هديه بين پرسنل بخش خصوصي...... سالي پر انرژي و توام با سلامت رادر پيش رو داشته باشيد.
...ادامه
15932
1393/01/06
عباسي تقاضا
١-مي خواستم پيشنهاد دهم كه براي بيمه تكميلي با بيمه هاي مختلف(حداقل دوبيمه) قرار داد داشته باشيدوهمكاران رادرانتخاب بيمه تكميلي آزاد بگذاريد.چون به نظر بنده بيمه ايران شرايط بهتري داشت. ٢-مي خواستم از شما مديران محترم تقاضا كنم كه طرح طبقه بندي مشاغل(طرح ارتقائ گروه)رااجرا نمائيد. ٣-تقاضاي ديگر اينكه افزايش حقوق و رفاهيات را از همان اول سال اعمال كنيدتا شامل معوقه نگردد تا با مشكل مواجه نشويم.
...ادامه
15925
1393/01/06
تت کارمند یا کارگر
اخه مگر ما کارگر نیستیم پس تعطیلات تابستانی کجاست ٥ فروردین سر کار بودیم البته فقط بازی کامپیوتری کردیم تمام چراغها روشن سیستم کامپیوتر روشن بدون هیچ کار ارجاعی ما که در مراکزیم بدین صورت وای بحال ستادی ها وساختمان شاهد اگر ما پیش زن وبچه بودیم چی میشد حتی یک ماشین تاکسی هم نبود که به موقع سر کار بیایم سال دیگه یک فکری بکنید
...ادامه
15924
1393/01/06
كارمندان ته صف مانده مزد رتبه پيگيري هزارم
با سلام خدمت مدير كل محترم ما جمعي از كارمندان منطقه ٥ هستيم كه نزديك به دو سال مزد رتبه نميگيريم بارها پيام گذاشتيم زنگ زديم التماس كرديم حسرت كشيديم ما گناه نكرديم يكسال ديرتر ساعتمون پر شده..ديگه نااميد شديم اگه لطف كنيد پيگيري كنيد نامه اي بزنيد اين مبلغ ناچيز ماهيانه براي مي خيلي زياده...با تشكر فراوان
...ادامه
15923
1393/01/06
كاركنان شركت خدمات اول تشكرازمديرعامل محترم شركت مخابرات
ضمن عرض سلام وتبريك سال نوخدمت مديرعامل محترم شركت مخابرات جناب آقاي صيدي بابت كارت هديه كه به ماكاركنان خدمات اول تعلق گرفت كمال تشكرراداريم واين امرجداي كمك مالي باعث شدكه احساس كنيم كه حمايتمان ميكنيدوماراازيادنبرده ايدبازهم ممنونيم
...ادامه
15914
1393/01/06
منطقه شش كارت هديه
بخاطرصد هزار تومان صد مليون بار تشكر مي كنيم
...ادامه
15910
1393/01/05
همكار نوروز
با سلام و تبریک عید خواستم به حضورتان عرض نمایم که اسفند سال ٩٢وهمچنین نوروز سال ٩٣ بدترین اسفند و عید در کل ٢٦ سال سابقه کاریم بوده است
...ادامه
15903
1393/01/05
بازنشسته وضعیت فروشگاه گفتار وتکلیف ضرر وزیان سهامداران
5سال از بازنشستگی ما گذشت هنوز مدیران نتوانستند حق وحقوق سهامداران فروشگاه گفتار را معلوم کنندا.....قرار بود فروشگاه گفتار براي شيره ماليدن بر سر اعضا مبلغي را بدهد .ظاهرا گذاشته از محل سود خواب پول اين پول را بده کجایند دینداران واقعی که دم از حق الناس میزدند
...ادامه
15902
1393/01/05
بازنشسته عدم سرویس دهی وضعف در قرارداد بیمه تکمیلی
اقای مدیری که با بیمه اسیا قرار داد بسته ای انشاالله گرفتار بیماری نشوید ان وقت می فهمید چه بیمه بیخودی است ما که در صد خود را میدهیم چرا با یک بیمه خوب قرارداد نبندیم صد رحمت به بیمه های دیگر
...ادامه
15893
1393/01/02
سمیرا -
همه از بچه هاشون تشکر میکنند ولی من از همه پدر مادرهای دنیا تشکر میکنم خدا به همشون سلامتی وعمر باعزت عطا فرما
...ادامه
15888
1392/12/28
پرسنل بخش خصوصی تقدیر
مدیر عامل گرامی ،با سلام، به حکم وظیفه و از سر ادب و احترام از توجه شما سپاسگذارم. عیدی دادن و عیدی گرفتن بهانه است.... گاهی آدمها با دادن هدیه ناخواسته خود را به خدا می رسانند چون دل بنده خدا را بدست می آورند... برقرار باشید.
...ادامه
15884
1392/12/28
م حق مدرک پرسنل خصوصی
سلام وخسته نباشید خدمت مدیر عامل محترم جناب مهندس صیدی خواهشمندم در صورت صلاح دید تدبیری برای پرسنل خصوصی لیسانسه (واگذاری خطوط) بیاندیشید که حداقل ٥٠ تومانی به حقوقشان اضافه بشه.
...ادامه
15883
1392/12/28
همکار سهام ترجهیی
چرا بعد از پتج سال و در آخر سال درمورد سهام ترجهیی ما کارکنان شرکت طرح وتوسعه ایران اعلام نظر می کنند که سوابق بیمه و لیست حقوق میخواهند!!!!!!!!١!$؟.....
...ادامه
15882
1392/12/28
عزیزی تشکر
ضمن تشكر وقدرداني از زحمات مددكارمحترم اداره رفاه سركار خانم حامدي اميدوارم سال٩٣ سالي خوب وشكوفا همراه باتندرستي خانواده برايتان باشد باتشكرازشماومجموعه مددكاران اداره رفاه منطقه٥ عزيزي
...ادامه
15879
1392/12/28
مریم تشكر
باسلام خسته نباشید خدمت جناب آقای مهندس صیدی .... خواستم صمیمانه از جنابعالی تشکر کنم بابت کارت هدیه ای که به همکاران بخش خصوصی دادید...
...ادامه
15876
1392/12/28
درمانده تحول
بنام خدا باسلام حضور مديران محترم شركت خواهشمندم لطفا دقيقا بخوانيدو بدان عمل كنيد بگفته مولا علي ع عالم بدون عمل مانند درخت بدون ميوه وبي ثمر است عنايت داشته باشيدكه دراستانه سال نو قرارداريم ودوست دارم اخرين پيام سال ٩٢راهرچند تكراري وعبس ولي بعنوان اخرين تير سال فاني را رها نموده تاشايد تركش ان گيرايي لازم را در اذهان مديران محترم شركت ايجاد نمايد انشا اله طبق اداب ورسوم هرساله موقع سال تحويل ميگوييم خدايا در قلوب ما تحولي عظيم ايجاد فرما خدايا درروزوشب ما تدبري مافوق تدابير ايجاد فرما خدايا در حال واحوال و امورات ما تحولي بنيادين ايجاد فرما خدايا دروجود مديران شركت رسوخ نما وبايشان القا نما كه حق وحقوق از دست رفته ما مظلومان شركت را كه بناحق از ما تضييع شده را بما برگردانند وعدل و عدالت را كه خواسته تو وانبيا برحقت است را درشركت عظيم مخابرات برگردانند وتخم كينه و دشمني را از دامن خانواده شركت دور كرده وهم خدا خشنود وهم خلق او راضي شوند حال مديران محترم ميگويند اين همه عريضه نوشتي كه چي سوال وخواسته ات را بگو بسيار خوب عاليجنابان عزيز مكررا اين حرفها و جملات تكرارشده است ولي از جالب شما اقدامي صورت نگرفته است وما هم اين تظلم واين تضييع حقوق ازدست رفته را واگذار ميكنيم به خداوند باريتعالي چطور ممكن است ازسال٨٨كه شركت خصوصي شد اينهمه اختلاف ونابرابري حقوقي واينهمه شكاف و رخنه دربين همكاران ايجاد شود كه گروهي بااختلاف ٦٠٠و٧٠٠هزار توماني برگروه ديگر رجحان واستيلاپيدا كرده ومارا مورد شماتت وتمسخر خود قرار دهند ايا معناي عدالت چنين است بامدرك ديپلم وحتي پايين تر طرف كاردان شده باگروه١٣خودش هم ميگويد من تازه ديپلم كارودانش گرفته ام ولي ازچندسال قبل رييس مركز برايم كارداني صادر گرده است حال ببينيد بيعدالتي درشركت تابچه حد دو ديپلمه تازه يكي با سابقه بالاتر گروه١٠وديگري باهمين مدرك بعنوان كارشناس مسئول وگروه١٦ودر فيش حقوقي اينطرف كه نگاه ميكني انواع و اقسام ايتمهاي مختلف منجمله حق منزلت شغلي حق تشويق سنوات قبل اضافه كاري و و و و ويعني مجموعا ٦٠٠تا٧٠٠هزار تومان اختلاف اخه چرا وچگونه اين اختلافات حادث شد ومسبب اينگونه ناعدالتي كه بوده كه البته نفرين نميكنيم چون شايد مديران دلسوز شركت در كميته عدالت كه تشكيل شده ما ديپلمه هاي مظلوم شركت را بحق مسلم وبحق خوددرسال جديد برسانند و تحولي عظيم در نيروي انساني شركت ايجاد نمايند انشا اله
...ادامه
15867
1392/12/27
ثبريثرب ثيصثيصثي
افزایش رفاهیات کارکنان سلام رفاهیات ٩٢ کی پرداخت می شود
...ادامه
15864
1392/12/27
بخش خصوصي تشكر
با سلام خدمت مديران مخابرات ومهندس صيدي با تشكر از آقاي صيدي به خاطر كارت هديه نه به خاطر ارزش مادي بلكه به خاطر لطفي كه به كاركنان خصوصي دارد . موفق باشيد التماس دعا
...ادامه
15861
1392/12/27
همكار پرسش
چرا هيچ كسي پاسخگوي زمان پرداخت معوقه رفاهيات و سود صندوق ٦ درصد نيست
...ادامه
15856
1392/12/27
عطار تشکر
با سلام و خدا قوت به مدیریت محترم عامل ازینکه به فکر بخش خصوصی هستید کمال تشکر و قدر دانی از حضرتعالی داریم همکارکوچک شما
...ادامه
15852
1392/12/27
به نمایندگی از طرف بچه های رسمی بقولی و به نقل از این حقیر از طرف یک هم نوع خرج و عیدی رسمی و شرکتی نداره همه مثل هم هستیم و شرمنده اهلو عیال
از مدير عامل محترم مخابرات بابت توجه وعنايت به كارگران بخش خصوصي و دادن كارت هديه كمال تشكر را داريم وتوفيق روز افزون ايشان ر از درگاه ايزد منان خواهانيم
...ادامه
15839
1392/12/26
همكار تعاوني گفتار
با سلام . حداقل یک جواب ساده در رابطه با وضعیت تعاونی گفتار بدهید.
...ادامه
15836
1392/12/26
جمعی از همکاران منطقه 2 تشکر از مدیر عامل محترم
سلام و عرض ادب و خسته نباشید مهندس آقای صیدی از موقعی که حجت الاسلام و المسلمین آقای محسنی به منطقه 2 تشریف آوردند خیلی بهره علمی و معنوی از ایشان برده ایم و سطح علمی ایشان خیلی خیلی بالاست طوری که گاهی موجب حیرت انسان را فراهم میکند در هر صورت از ایشان و مدیریت به خاطرحضور ایشان تشکر و سپاس گزاری میکنیم
...ادامه
15835
1392/12/26
شريفى سنوات باز نشستگى
مديران محترم مالى خدايى شما فکر نميکنيد کا رمندى که به روز زندگى ميکند و در اين شب عيدى بازنشسته شده است و حقوقى ندارد وشما هم سنواتش را پرداخت نکرده ايد چگونه باىد گذران زندگى کنند با وجود فرزند نوه عروس و داماد جناب مدير مالى به والله بسيار در مضيقه هستيم در پرداخت سنوات تعجيل فرماييد و بىش از اين ما را نزد اهل عياال شرمنده نکنيد
...ادامه
15834
1392/12/26
كاگر فلاكت
آخه مخابراتي كه زماني ٤٠ در صد هزينهء آموزش وپرورش رامي داد حالا اين قدر كمبود بوجه دارد بابا اگه نمي توانيد حقوق كاركنان خود را درست بدهيد ما را بازنشسته كنيد برويم دنبال كارمان
...ادامه
15832
1392/12/26
كارگران مركز شهيددرزي ببب
از مدير عامل محترم مخابرات بابت توجه وعنايت به كارگران بخش خصوصي و دادن كارت هديه كمال تشكر را داريم وتوفيق روز افزون ايشان ر از درگاه ايزد منان خواهانيم
...ادامه
15825
1392/12/26
همکار پرداخت تفاوت رفاهيات
سلام .لطفا مشخص فرماييد تفاوت رفاهيات آيا بالاخره پرداخت ميشود ؟ در شركت خصوصي همه سهامدار هستيم اما سود نصيب برخي و زيان شامل كاركنان ميشود و حتي تفاوت دريافتي پرسنل شركت مخابرات استان تهران و ساير شركتها از جمله ارتباطات سيار با توجيه زيباي متفاوت بودن تعداد پرسنل دو شركت عنوان ميكنند.
...ادامه
15807
1392/12/26
همكار كارمند چشم انتظار
آقاي مدير ارجمند آيا ميدانيد كارمندا چقدر جشم انتظار براي پرداخت رفاهيات هستند؟؟؟ پس لطف كنيد ما را از نگراني برهانيد ... از طرف اكثر همكاران
...ادامه
15804
1392/12/26
کارمند معوقات رفاهی
با سلام. پیام تهران آنلاین چندی پیش که یکی از دوستان پرسید آیا این صفحه مدیران مشاهده می کنند یا خیر جواب دادید مطمئن باشید مدیران مطالعه می کنند. اگر اینطور است خواهشمندم به یکی از مدیران ارشد بگویید در ارتباط با معوقه رفاهیات ٩٢ شفاف سازی کنند. اگر قبل از عید پرداخت می شود ما روز آن برنامه ریزی کنیم و اگر بعد از عید پرداخت می شود جوابگو باشید. ناسلامتی در یکی از بزرگترین شرکتهای ایران داریم کار می کنیم.
...ادامه
15799
1392/12/26
گرفتار ٢٠٢٠
با سلام خدمت مديران ارشد مخابرات مركز نگهداري مخابرات كه شروع به كار كرد يك افراد در مركز omc جمع شدند و تمام كارها را كارشناسان مستقر در مراكز انجام ميدهند مركز اصلي شده آسايشگاه؟؟؟؟؟استراحتگاه؟؟؟؟؟؟ كافه؟؟؟؟؟؟؟؟؟کافی نت؟؟؟؟خوابگاه تازه تمام امكانات در مركز omc جمع شده و دریغ از امکانات در مراکز؟؟؟؟؟؟؟؟؟ حتی برای خودشان برنامه چیدند؟؟؟؟؟ ساعت فلان و روز بهمان omc کار انجام میدهد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ خوبه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
15798
1392/12/26
٥٤٦٥٦ ٦٥٤٥٤
افزایش رفاهیات کارکنان سلام رفاهیات ٩٢ کی پرداخت می شود
...ادامه
15790
1392/12/25
شاهپور بخشی زاده از فسا اعتراض به عدم دریافت سبد کالا
سلام من یک کارگر تامین اجتماعی هستم که نزدیک هفتصد هزارتومان حقوق می گیرم و چهارسر عایله دارم. به تمام همکاران من سبد کالا تعلق گرفت اما به من نه .. چرا / خواهش می کنم جواب مرا بدهید .
...ادامه
15789
1392/12/25
گداي مخابرات اماكن
اماكن رفاهي در ايام تعطيلات عيد تا ١٣ بدر به چه كساني تعلق گرفت . چون ما هر چه درخواست داديم گفتند تمام شد .
...ادامه
15786
1392/12/25
الف فروشگاه گفتار
فروشگاه گفتار چي شد هيچ كسي سراغ داره
...ادامه
15783
1392/12/25
كارگر مزد رتبه
اگر كسي مي تواند مرا راهنمائي كند براي گرفتن مزد رتبه پس از دو سال پيغام بگذارد
...ادامه
15781
1392/12/25
كاربر بیمه
اقای مدیری که با بیمه اسیا قرار داد بسته ای انشاالله گرفتار بیماری نشوید ان وقت می فهمید چه بیمه بیخودی است ما که در صد خود را میدهیم چرا با یک بیمه خوب قرارداد نبندیم صد رحمت به بیمه فرهنگیان
...ادامه
15770
1392/12/25
همكار 15729
دوست عزيز تا به حال به ما ميگفتند كه ايثارگران از دو سهميه يكي همطراز با سايركاركنان و يك سهميه ايثارگري بهره ميبرند -مانند مرخصيهايشان- ولي با اين فرمايش شما ظاهرا همگي سرمان بي كلاه مانده
...ادامه
15768
1392/12/25
انوشه(ذره بين- م-٣) از سهام ترجيهي و فروشگاه كفتار چه خبر؟؟؟؟؟؟؟؟؟
خيلي وقته از تحويل سهام تر جيهي حرفي بميان نمياد .....قرار بود فروشگاه گفتار براي شيره ماليدن بر سر اعضا مبلغي را بدهد .ظاهرا گذاشته از محل سود خواب پول اين پول را بدهد
...ادامه
15767
1392/12/25
همكار رفاهيات
ايارفاهيات معوقه شب عيدي پرداخت مي شود ؟؟؟ لطفا پاسخ دهيد .
...ادامه
15758
1392/12/25
كارمند بیمه
یکی از همکاران در پیام به شما مدیران خوب نظری داد اگر خود کارمند خود وافراد تحت تکلف خود بیمه تکمیلی کند چند در صد ان را مخا برات می دهد لطفا جواب دهید
...ادامه
15756
1392/12/25
علی کریمی بیمه تکمیلی
با سلا م.از برج ١٠ چندین فقره فرم هزینه درمان به بیمه ایران ارسال نموده ام ولی تا کنون چیزی پرداخت نشده .ایا چون قراردادشان به پایان رسیده اهمیت نمیدهند؟لطفا پی گیری نمایید.با تشکر.
...ادامه
15755
1392/12/25
انوشه(ذره بين- م-٣) قرارداد با هتل جم مشهد چه سود؟؟؟؟
بعد از ٢٩ سال فقط يكبار توانستم از اين اماكن رفاهي استفاده كنم....اگر شما توانستيد ابتدا مكانيزم ضوابط بجاي روابط در اين بهره وري را پياده كنيد ....هنرمند هستيد // والا اين امكانات هميشه مختص يكسري افراد نور چشمي است قبول نداريد ليست بيشترين استفاده كنندگان واقعي اين اماكن را اطلاع رساني كنيد .دوستي را بعد از چندين سال در اماكن رفاهي شمال ديدم و او ميگفت من هر سال از اين اماكن استفاده ميكنم .ظاهرا هر بار به اسم شخص ديگر ي ثبت ميشود ولي ايشان بهره ميبرد.....
...ادامه
15738
1392/12/24
شناسه تقدیر و تشکر
چه زیبا است وقتی که خداوند دست کمک بر بند گانش می گشاید و چه زیبا تر است ان زمان که بندگانی  شایسته را مامور خود بر زمین قرار می دهد تا دست بندگان دیگر را بگیرند وبرآنان لطف بخشش روا دارند.تا همگان بدانند که پرور دگاری  وجود دارد که هرگز بندگانش را رهانمی کند.                                                                                               واینک جا دارد تا از شما برادرگرامی جناب آقای غدیر کاشانی بابت لطف و محبتی که به همکار عزیزمان خانم حمیدی  در شعبه نبوت داشته اید.و ایشا ن را در این راه سخت و بیماری  تنها نگذاشته ودر بستری شدن   در بیمارستان وهم چنین در پرداخت هزینه بیمارستان ایشان را یاری کرده تشکر به عمل اورده.که  شما در این شب عید نه تنها خانواده خانم حمیدی بلکه  تمام پرسنل شعبه راشاد کرده ایدوبه ما قوت  قلب داده تا بدانیم  که تنها نیستیم.                                                      امیدوارم که همیشه در هر مکان در هر زمان در پناه خداوند باشید.                                                                 شناسه از شعبه نبوت
...ادامه
15737
1392/12/24
شناسه تقدیر و تشکر
با سلا م و احترام                                                                                                                    خدمت برادر گرامی جناب آقای اصغر نژاد                                                                                             ازاینکه پیگیرتمامی مشکلات پرسنل در داخل وخارج از اداره هستید و هم جنین درد غم و مشکل ما را درد غم خود دانسته  ودر حل ان شعبه را همواره یاری می نمائید.بسیار سپاس گزارم.و از اینکه در جائی مشغول بکار  می باشم که شما در کنار مان   هستید به خود می بالم.و امید وارم که بتوانم آنچه ازشما آموختم را در محیط کارخود پیاده کنم.                                          باشد که مانند همیشه توانمند و در پناه خداوندباشید .                                                                                    شناسه
...ادامه
15731
1392/12/24
همكار تعاوني گفتار
با سلام . لطفا آخرين وضعيت تعاوني گفتار را اطلاع رساني نماييد. آيا سود و زيان مشخص شده است؟
...ادامه
15729
1392/12/24
اشراقی دیگی که برای من بی پارتی نجوشد سر .......
ببخشید وقتی اماکن رفاهی شمال در اختیار یک گروه خاص و بعضی از کم کاران است چه معنی دارد که قرارداد به هتل لاله بسته شود یا با مشهد با حدود 27 سال سابقه کاری یک بار از اماکن رفاهی شمال استفاده نموده ام حالا با کل اماکن مشهد و شمال قرارداد ببندید چه فایده ای برای من جانباز دارد که کل اماکن برای بادمجان ودور قابچین هاست .09122179261
...ادامه
15724
1392/12/24
همكاران افزایش رفاهیات کارکنان
باسلام عنایت نمایید شب عید افزایش رفاهیات سال ٩٢ پرداخت نمایید خانواده های مخابرات که شاد نمایید باتشکر فراوان
...ادامه
15722
1392/12/24
٥ ٥
لطفا رفاهیات را در صورت امکان پرداخت نمایید . همکاران نیاز دارند .با تشکر .
...ادامه
15720
1392/12/24
همکار پاداش بازنشستگی
نزديك به دو ماه است كه بازنشسته شده ايم اما ازپاداش خبری نیست!!!!
...ادامه
15717
1392/12/24
كارگر درد دل
افزایش رفاهیات کارکنان سلام رفاهیات ٩٢ کی پرداخت می شود
...ادامه
15708
1392/12/24
همکار رفاهيات
سلام.معوقه رفاهيات را لطفا پرداخت كنيد.ما هم دوست داريم با خانواده به مسافرت بريم و از تعطيلات نوروز استفاده كنيم.
...ادامه
15707
1392/12/24
مقيمي كارت
از همكاري مديريت تربيت بدني شادمان در صدور مجدد كارت استخر تشكر ميكنم
...ادامه
15706
1392/12/24
همکار قطع سیستم تا کی ؟
با عرض سلام و وقت بخیر. لطفا فکر اساسی برای قطع و وصل سیستم های بیل و طرح جامع بنمائید.ما در مراکز با نارضایتی مشترکین و بعضا درگیری بخاطر در دسترس نبودن اطلاعات مواجه هستیم. مدت مدیدی ز این اختلال می گذرد اما هنوز حل نشده. از عنایت شما سپاسگذارم
...ادامه
15694
1392/12/24
ویسی RSS
سلام خواهشا برای اینکه بهتر بتونیم مطالب مفید سایت رو پیگیری کنیم و مطلبی از قلم نیفته یک فید یا RSS برای سایت طراحی کنید که با استفاده از نرم افزارهای فیدخوان سایت رو دنبال کنیم. با تشکر ویسی همکار منطقه 5
...ادامه
15693
1392/12/24
کارکنان افزایش رفاهیات کارکنان
سلام رفاهیات ٩٢ کی پرداخت می شود.
...ادامه
15690
1392/12/23
5 55555
لطفا درخصوص بن سالگرد انقلاب اسلامي ومعوقات رفاهي در اين ماه پرداخت فرمایید
...ادامه
15689
1392/12/23
11111111111111111 hrhh
معوقه رفاهیات؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
15681
1392/12/22
جمعی از همکاران بیمه تکمیلی
می خواستیم بدانیم اگر خودمان خو را بیمه تکمیلی کنیم چند درصد ان را شرکت میدهد چون این بیمه به هیچ دردی نمی خورد
...ادامه
15680
1392/12/22
كارگر بیمه
صد رحمت به بیمه اسیا اخه این بیمه ای که کرده اید خدا وکیلی به چه درد میخورد لطف کنید طرفه ان را تعقیر دهید
...ادامه
15674
1392/12/21
بازنشسته بهمن ماه درخصوص پاداش بازنشستگی
با سلام مدیران محترم با توجه به بازنشسته شدن بیش از یکماه و قطع حقوق ماهانه با این وضعیت گرانی بلاخص در پایان سال و خالی بودن جیبمان و شرمنده زن و فرزند شدن ، مقتضی است پداش خدمتمان را یرداخت نمائید به قول قدیمیها لباس بعد از عید برای منار خوبه ، چرا به آنهای که تمکین مالی خوبی دارن پرداخت شده و به کارمندان هنوز یک ریال هم پرداخت نگردیده
...ادامه
15668
1392/12/21
كارمند جوابگو
خواهشند یکی از مدیران در رابطه با این بیمه اشغال و معوقه هاومزد رتبه ورفاهی وحقوق وپاداش و باز نشستگی و........غیره شفاف سازی کند
...ادامه
15665
1392/12/21
كارمند بيمه
اقائي كه با بيمه اسيا قرار داد بسته ايد لطف كنيد يا با همان بيمه قبلي قرار داد ببنديد يا تعرفه ها را اضافه كنيد با تشكر
...ادامه
15664
1392/12/21
كاربر حقوحقوقا
در اين اداره كسي نيست جوابگوي ماباشد اين از وضع بيمه اين از حقوق اين از رفاهيات اين ازتسهيلات متلا ما مخابراتي هستيم خدايا از تو كمك ميخواهم
...ادامه
15660
1392/12/21
همكار رفاهيات
باسلام احتراما افزايش رفاهيات سال ٩٢كجا رفت سال تمام شد خدا در نظر داشته باشيد
...ادامه
15658
1392/12/21
همکار رفاهیات وبیمه تکمیلی
با عرض سلام خدمت مدیران محترم خواهشمندیم در زمینه مسایل رفاهی کارکنان شرکت از جمله نحوه قرار داد بیمه تکمیلی و همچنین تعداد مراکز طرف قرار داد شرکت و تمهیداتی جهت راحت تر شدن دریافت معرفینامه اقدامات لازم را مبذول دارید.ضمنا مابه التفاوت رفاهیات چه شد؟
...ادامه
15651
1392/12/21
كارمند اماكن رفاهي
قابل توجه همكاران من هم بعد از ٢٥ سال سابقه موفق به استفاده از اماكن رفاهي شمال شدم انهم در تاريخ ١٩ماه مبارك چه روز خوبي
...ادامه
15650
1392/12/21
همكار مزد رتبه
چرا بعد از گذشت دو سال هنوز هيچ اقدامي براي مزد رتبه همكاراني كه به انها تعلق مي گيردنكرده ايد
...ادامه
15646
1392/12/21
کارگر پیام ؟
من از پیام آنلاین می پرسم آیا این قسمت را مدیران می بینند یا ما خودمان را الکی خسته میکنیم؟ لطفاً جواب بدهید................................................................................................................................................................پیام تهران آنلاین: با سلام و درود به شما همکار گرامی. خاطر جمع باشید که حتما رویت می شود.
...ادامه
15615
1392/12/21
ازالبرز پاداش بازنشستگی
مدیران محترم وهمکاران عزیزبازنشسته ماانتظارنداشتیم درپایان خدمت خودهم شاهدتبعیض کشنده باشیم شایددرجریان نباشیدکه همکاران شرکت ایران پاداش خودرادریافت میکنندحتی انهاییکه پس ازماهابازنشسته شده اند وخارج ازنوبت گرفته اندخداشاهداست من اسامی عده ای رادارم که صلاح نیست اینجابنویسم . خوبست معنی عدالت ونوبت رامدیران مخابرات ایران اخرین لحظات خدمتمون یادمون دادند. اقایان صیدی وعرب فوری فکری کنندوجلوتبعیض رابگیرنداگربسال 93بیفتدکه ظلم خواهدبود.
...ادامه
15605
1392/12/21
کارکنان افزایش رفاهیات کارکنان
افزایش رفاهی سال٩٢ تو ی اسفند پرداخت نمایید شب عید مردم لازم دارد ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
15593
1392/12/20
همكار اسلامشهری شركت چكاد آسايش
درتاريخ ٠٢/١٠/٩٢ چهار سري نسخه هاي درماني به بيمه ا يران ارسال نموديم تاكنون پرداخت ننموده است . تلفنهای تماس چکاد آسایش جواب نمی دهند .
...ادامه
15591
1392/12/20
كارمند منطقه ٥ معوقه رفاهي
لطفا درخصوص بن سالگرد انقلاب اسلامي ومعوقات رفاهي در اين ماه پرداخت فرمایید ٠ باتشكر
...ادامه
15579
1392/12/20
بيمار بيمه اسيا
بيمارستان بازرگانان بيمار سرپايي نمي پذيرد پس اين بيمه تكميلي كجا بايد بدرد ما بخورد صد رحمت به بيمه ايران
...ادامه
15577
1392/12/20
همكاريا همان برده سابق كوته فكري تاكي
باسلام.بعرض ميرسانم كه اين بيمه آسيا تواناي بسيار كمي درمورد درمان دارد بهتر نيست انرا به يك بيمه گري كه تواناي داشته باشد چون سلامتي خيلها به اين امر دارد لطفا اين يكي را جدي بگيريد كسي دراين مورد نظارت نمي كند.الان شما بروید کشور افغانستان این روش معرفی به مراکز درمانی پنجاه سال است که منسوخ شده است
...ادامه
15572
1392/12/20
همكار درد دل
افزایش رفاهیات کارکنان باسلام عنایت فرمایید شب عید خانواده های مخابرات ها دعا گویی شما مدیر محترم باشند مابه التفاوت رفاهیات سال ٩٢ راپرداخت نمایید.با کمال تشکرهمکاران
...ادامه
15564
1392/12/20
احمى نرخ ارايشگاه
چرا هيچ مسئولي تظارت نميكند بر نرخ ارايشگاه شاهد به چه كسي بايد بگوييم چقدر بايد هزينه ارايشگاه بدهيم خيلي بدي درو پيكر و سليقه اي شده است تمنا دارم رسيدگي كنيد
...ادامه
15563
1392/12/20
علي ارايشگاه ساختمان شاهد
از اداره اي كه ارايشگاه ساختمان شاهد زير مجموعه ان ميباشد خواهش ميكنم بخاطر كاركنان نرخ ارايشگاه را تعيين كند تا همكاران بر اساس ان نرخ به ارايشگاه پول بدهند حقيقتا معضل بزرگي شده است زيرا از تمام امكانات اداره برخوردار است حتي ماليات هم نمي دهد بعضا ار بيرونبيشتر ميگيرد خواهش ميكنم رسيدگي كنيد
...ادامه
15562
1392/12/19
همکار بیمه آسیا
مدیر محترمی که با بیمه آسیا قرداد بستی وتشخیص دادی که بیمه آسیا نسبت به بیمه ایران ارجعیت دارد لطفا شفاف سازی نمایید مزایای بیمه تکمیلی اسیا نسبت به ایران چیست . من که نویسنده این عریضه می باشم ناراحتی قلبی دارم به دکتر که مراجعه کردم کفت باید سی _ تی_ انژیو انجام بدهی ... گفتم کجا .. گفت ...بیمارستان جم...به بیمارستان جم مراجعه کردم ...گفتند که با بیمه آسیا قرداد نداریم ..با بیمه ایران قرارداد داریم گفتم ..هزینه آزادش چقدر میشود گفتند ٩٠٠ هزار تومان به بیمارستان مرکز قلب تهران رفتم گفتند با بیمه آسیا قرار داد داریم. خوشحال شدم.....اما...اما چه ..تا شنید مخابراتی هستم گفت بیمار سرپایی قبول نمیکنیم ....جناب مدیر محترم -محترم-محترم بگو ببینم من چکار باید بکنم این شب عیدی چندر غازی را که دادید باید از شکم زن بچه ام بزنم و برای درمان هزینه کنم خدا را خوش میآید که این کار را بکنم ....بابا ما در شرکتی کار میکنیم که اگر به چای شرکت نفت نرسد گمتر از ان نیست متاسفم بای خودم که٢٦ سال از بهترین دوران زندگیم رو من و بقیه همکاران در این مخابرات نابود کردیم به این امید که حداقل با همه کمبود های زندگیمان از نظر درمان مشکل نداشته باشیم تمام جوانیم را در دورترین نقاط کشور از جنوب تا شمال واز شرق تا غرب واز جاهایی که مردمش ماشین ندیده بودن در حال توسعه مخابرات بودم من تنها نه باخیلی از همکاران که امروز هیچ نام نشانی از انها نیست و حالا....................پای میز مذاکره می شنید وخیلی راحت وبدون تحقیق قراداد را امضا میکنید امیدوارم که به همین راحتی که من میگم باشه بهر حال شما مدیون این جماعت هستید وفکر نکنید که به همین سادگی خدا از حق وناس گذشت میکند فکر حق وحقوق زیر دستان باشید
...ادامه
15560
1392/12/19
کارمند احتساب سنوات جبهه
با سلام خدمت مسئولین شرکت-بابا یکی به فریادما برسه ایا زمانی که ٢٤سال پیش استخدام شدیم میدانستیم که قراره شرکت خصوصی شود وحق ما پایمال؟مدت٥/١ سال حضور داوطلبانه درجبهه های جنگ قبل از استخدام دارم وبیمه ٩ درصد میباشم و طبق مصوبه دولت این مدت باید جزو سنوات خدمتی محاسبه گردد ولی متاسفانه مخابرات قبول نمی کند پس از این خصوصی سازی چی گیر کارمند امد؟ دریافتی کارمندان زیر ساخت دو برابر استان تهران میباشد-
...ادامه
15544
1392/12/19
همکاران افزایش رفاهیات کارکنان
باسلام عنایت فرمایید شب عید خانواده های مخابرات ها دعا گویی شما مدیر محترم باشند مابه التفاوت رفاهیات سال ٩٢ راپرداخت نمایید.با کمال تشکرهمکاران
...ادامه
15530
1392/12/19
منطقه همیشه ٣ ک
مدیریت محترم عامل بابا یک فکری برای مراکز الحاقی منطقه ٣ بکنید چند ساله که مراکز نزدیک به مراکز کم ظرفیت الحاقی توسط مراکز نزدیک انها اداره میگردد نه اعتباری نه پاداشی ونه اضافه کاری به کارمندا ان مراکزها میدهند البته مدیران کل ومعاونین انها وروسای مراکز پاداش جبران خدمت هرماه میگیرند ولی کارکنان بدبخت که دائم در جاده های این روستاها در حال رفت ام هستند فقط حرص خوردن شامل حال انها است وچون مراکز کم ظرفت کار میکنند مدیر کل میگویید که به مراکز کم ظرفت تعلق نمیگیرد سئوال اینه پس چرا ما کارگران باید هر روز به مراکز الحاقی روستای برویم ونزدیک ١٠٠ کیلومتر راه باید طی کنیم فکر ي برای جبران این زحمات پرسنل خواهید کرد ایا این مراکز الحاقی که برای شرکت سود دارد بوسیله چه افرادی اداره میشود
...ادامه
15507
1392/12/18
باباي درمانده كمك
همكاران محترم بياييد از مديران محترم خواهش كنيم اين دم عيد هواي بچه ها را داشته باشند
...ادامه
15504
1392/12/18
کارمند معوقه رفاهیات
سلام معوقه رفاهی چه شد مثل پول لباسها هوتوتو بخش خصوصی شدند به نفع ما کارمندان نشد ولی اگر حق مان را بموقع بدند کسی هیج موقع براش سئوال نمیشه که کدام بهتر بود
...ادامه
15499
1392/12/18
متقاضی باز نشسته در مورخه ٩٢-١٠-١٢ بلاتکلیف ماندن متقاضیان بازنشستگی(بدون پارتی) ١٣٩٢
با سلام .اقایان مدیران لطفا چوب لای کار متقاضیان باز نشستگی ٩٢ نگذارید . چوب خدا صدا ندارد .اگاه باشید از عمل کرد خودتان و کمی متوجه اخرت هم باشید .یا علی مدد .
...ادامه
15497
1392/12/18
جواب چه جالب تذكر
ناراحت نباش منهم ده روز بعد از اينكه مشمول بازنشستگي شدم تذكر گرفتم . مدهوش و باهوش جايي بايد خودش نشون بده
...ادامه
15481
1392/12/18
شريف زاده سفره هفت سين
پيشنهادم خدمت مسولين اين است كه با توجه به پايان سال و اغاز سال جديد در كليه مراكز و ادارات مر بوط به مخابرات سفره هفت سين قشنگ پخش شود .و در اين خصوص مسابقه اي هم ترتيب داده شود و به بهترين سفره هديه اي هم به ان مركز داده شود با تشكر .شريف زاده
...ادامه
15462
1392/12/17
همکاران بدون پارتی بلاتکلیف ماندن متقاضیان بازنشستگی
سلام خدمت . مدیر عامل مخابرات استان تهران .تو را به خالق هستی کسانیکه تقاضای بازنشتگی داده اند .را بلاتکلیف نگذارید .چونکه انگیزه کار دیگر وجودندارد .ما را به سال ١٣٩٣ نکشا نید . خدا را خوش نمی اید .با توفیق الهی
...ادامه
15457
1392/12/17
منطقه ٣ شركت چكات
در تاريخ١٢/٩/٩٢ دو سری نسخه های درمانی تحویل داده ام ولی تاکنون پرداخت نشده است. و افراد زيادي مثل بنده هستند مسئولين مربوطه فكري به حال ما كنند
...ادامه
15440
1392/12/17
همکار افزایش حقوقی
باسلام به مدیران بزرگوار ومحترم شرکت مخابرات ایران و استان تهران طی سه سال گشته افزایش حقوقی که دولت برای کارگران منظور داشته است در شرکت مخابرات انجام نپذیرفته لذا خواهشمند است در این مورد مرحمت فرموده وتوضیح دهید. با تشکر
...ادامه
15423
1392/12/17
امکانات رفاهی امکانات رفاهی؟
امکانات رفاهی مسولین محترم رفاه :اقایان محترم لطفا رفاه شاهد را جهت اخذ معرفی نامه پزشکی دریکی از مناطق قابل دسترس مستقر نمائید تاهم خدا ازکارشما راضی وخلق نیز دعاگوی شماباشد ......همکاران محترم نظر جمعی شما در اجراء پیشنهاد موثر خواهد بود.ضمناحتي الامكان با فوريتها قراردادببنديد تاماكارگران از اين سردرگمي دكتروازمايشگاه وغيره دربياييم با تشكر.؟؟
...ادامه
15416
1392/12/16
چه جالب سپاس
یک هفته تا بازنشستگی از مسئول مرکز تذکر گرفتم مبارک به همچون نابغه هایی
...ادامه
15405
1392/12/15
همکاران بدون پارتی بلاتکلیف ماندن متقاضیان بازنشستگی
سلام خدمت . مدیر عامل مخابرات استان ایران - تهران .تو را به خالق هستی کسانیکه تقاضای بازنشتگی داده اند .را بلاتکلیف نگذارید .چونکه انگیزه کار دیگر وجودندارد .ما را به سال ١٣٩٣ نکشا نید . خدا را خوش نمی اید .با توفیق الهی
...ادامه
15397
1392/12/14
ناصر مقیمی واحد تربيت بدني
مورخه ١٠/٩/٩٢ درخواست صدور كارت مجدد استخر نموده ام.تا اين تاريخ ١٤/١٢/٩٢ هيچ اقدامي از طرف مثصدي مربوطه در شادمان با ٣ مرتبه مراجعه حضوري نشده
...ادامه
15394
1392/12/14
همكار هديه
دوستان عزيز كسي از هداياي نقدي كه طبق اساسنامه قرار بود در اعياد و مناسبتها به حساب كاركنان واريز شود از جمله عيد ميلاد نبي و دهه فجر و ... خبر دارد؟
...ادامه
15390
1392/12/14
مهران اشرف ظلم تا چه حد
با سلام و خدا قوت به تمام مدیران /احتراما به استحضار می رساند حدود 28 سال سابقی کاری دارم ولی متاسفانه فقط یک بار فرصت استفاده از اماکن رفاهی شمال برایم بوجود امده است در صورتی که افرادی هستند که به طور معمول بیشتر از یک بار در سال از امکانات رفاهی شمال سو استفاده کرده اند اگر این امکانات مال همه است و از پول همه چرا به کام یک سری خود کامه می باشد ؟جانباز 15 درصد 09122179261
...ادامه
15384
1392/12/14
شريفي افزایش فوقالعاده های رفاهی سال ٩٢
طبق ايين نامه حقوق ودستمزد شركت مخابرات ايران به تناسب افزايش حداقل حقوق كارگري فوق العاده هاي رفاهي پرداختي به كاركنان افزايش مي يابد .متاسفانه از اول سال٩٢ تا كنون اين افزايش صورت نگرفته است .از مسئولين شركت مي خواهيم كه اين افزايش فوق العاده هاي رفاهي را اعمال نمايند وماوتفاوت انرا پرداخت نمايند تا حق كاركنان زحمت كش زايل نگردد.
...ادامه
15383
1392/12/14
سامان ارتقا پست 28 سال
از مدیران محترم شرکت پرسشی دارم ایا افراد با سابقه وتجربه دریک اداره موفق ترند یا افراد کم سابقه وبی تجربه ایا این منطقی وعادلانه است که افراد 28 سال سابقه به بالا نباید پست بگیرند ایا بعد از این می توانند با انگیزه کار کنند ایا این یک تضییع حقوق اینگونه افراد نیست
...ادامه
15380
1392/12/14
حق بيمه. حق بيمه؟
باسلام و عرض ادب حضور مديران و مسئولان عزيز شركت مخابرات استان تهران. عزيزان ! حق بيمه تكميلي ماهانه قبل از اينكه حقوق پرداخت شود از حساب ما خارج ميشود. چرا هنوز به شركت بيمه پرداخت نشده؟ خسارت این دیرکرد بطور مستقیم متوجه همکاران است. و این سهل انگاری دینی است بر گردن مسئولان. لطفا رسیدگی فرمایید. به خدا حق الناس است.!!
...ادامه
15379
1392/12/14
همكاران افزایش رفاهیات کارکنان
عنايت نماييد افزايش رفاهيات ٩٢ باحقوق اسفند پرداخت شود
...ادامه
15377
1392/12/14
بيمه تكميلي ايران بيمه تكميلي ايران؟
با سلام بعد از گذشت ٤ ماه از ارسال مدارك پزشكي به بيمه ايران و چندبار پيگيري تلفني با مطرح كردن دلايلي مثل عدم بايگاني پرونده ها و عدم پرداخت پول از جانب مخابرات به بيمه تا كنون موفق به دريافت هزينه درماني نشده ام و در حال حاضر بيمه پاسخگوي شماره تلفن هاي اعلام شده نميباشد.لطفا مسئولين محترم پيگيري نمايند!!
...ادامه
15376
1392/12/14
بيمه تكميلي مسولين؟
کاهش خدمات بیمه تکمیلی (آسیا) با عرض سلام-لطفا از مدبران محترم مرتبط سوال بفرمایید که چرا خدمات بیمه تکمیلی اینقدر تنزل و کاهش یافته ؟ از مدیریت محترم عامل خواهشمندیم با توجه به تورم جامعه و کاهش قدرت مالی پرسنل دستور رسیدگی صادر فرمایند. سلامت پرسنل و خانواده ایشان با عملکرد کارمندان در سازمان ارتباط مستقیم دارد.
...ادامه
15375
1392/12/14
درخواست. درخواست.
سه ماه است که دو سری نسخه های درمانی تحویل داده ام ولی تاکنون پرداخت نشده است. با بیمه چکاد آسایش تماس گرفته ام ، می گویند با مخابرات به مشکل برخوردیم و پرداخت نمی کنیم. جالب است که در ماه های اول قرارداد مشکل داشتند و حالا پایان قرارداد هم مشکل دارند!!! لطفا مسئولین جوابگو باشند.
...ادامه
15374
1392/12/14
شهرابی ارتقای شغل
مدیران محترم ایا به این موضوی فکر کرده اید که افراد با سابقه کم اگر پست بگیرند ایا میتوانند ان اداره را همچمن افراد با تجربه بگردانند پس حقوق افراد 28 سال به بالاو هم حرمت انهارا نگه دارید خواهش میکنم این مصو به را لغو کنید
...ادامه
15372
1392/12/14
ه ه
ارتقا گروه مزد رتبه خدمت سربازی در جبهه کجایید ما داریم میایم به کربلا رسیدیم ولی بشما نه
...ادامه
15371
1392/12/14
مم م
چند هزار نفر در این دوماه بازنشسته شده اند ایا شما تصمیم گیران نمیخواهید برای ما کارکنان که باقیمانده ایم احکام وارتقا گروه ومزد رتبه بدهید اگر نه چرا بازنشسته پیش از موعد نمکنید که ان وقت هرچه احکام خواستید برای خودتان بزنید
...ادامه
15364
1392/12/14
فیروزکوه تبعیض
باسلام وخسته نباشید .شرط اشتغال فرزند همکارانی که بعد از ٣٠ سال بازنشسته می شوند را حذف پاداش بازنشستگی عنوان نموده اید اما بدون هیچ محدودیتی از یک خانواده ٣نفر درهمین ایام در اداره مشغول به کار می شوندو.............
...ادامه
15362
1392/12/14
کارمند عدم پرداخت اضافه کاری
باسلام حضورمحترم مدیرعامل جناب آقای مهندس صیدی: اینجانب معاون یکی ازمراکزتلفن می باشم باعنایت به این که یک پنج شنبه درمیان بایددرمرکزحضورداشته باشیم ، همچنین بعدازپایان ساعات اداری نیز باید درمرکزحضورداشته باشیم ،وسرجمع حدود40 الی 50 ساعت اضافه کارواقعی درسیستم چارگون ثبت می گرددولی دریغ ازاضافه کاری پرداختی. اگرواقعاً نیاز به حضوردرمرکز درساعات غیراداری و پنج شنبه ها نمی باشدلطف کنید مراکزرادرساعات غیراداری تعطیل اعلان بفرماییدواگرحضوردرمرکزدرساعات غیراداری لازم است پس چرااضافه کاری آن راپرداخت نمی کنید؟ چراکوچکترین زمان کسری کارراحساب می کنید.آیاخداراخوش می آیددراین دوران وانفساوگرانی حق پرسنل راپایمال کنید؟
...ادامه
15356
1392/12/14
کارمند عقدقرارداد كينيك دندان پزشكي فاطمه الزهرا شهرري
خواهشمنداست عده ی زیادی همکاران محترم شهرری هستند محل زندگی شهرری است دستور فرمایید قرار داد بسته شود باتشکر فراوان ساکنین شهرری شماره تلفن ٠٢١٥٥٩٥٥٧٥٣٤
...ادامه
15352
1392/12/13
صیبت رزش
سلام اقا کارت ادارات دیگه رو میبینیم ( کارت مزلت) مال خومون هم نگاه میکنیم ایهمچین بیشتز از یک کم خجالت میکشیم.بازنشتگان ارگانهای دیکر با همین کات باز نشستکی رایکان سوار مترو ٰ اتوبوس و...... میشوند ولی خودتان هم شاهدید که از کارتاهای ورزشی ما هم سو استفاده. چرا؟
...ادامه
15351
1392/12/13
مصیبت ما که دیگه جزو مرده ها هستیم اما جو نمادرتان جواب بدین
سلام اقایان مسول جواب بدین چذا فکر کردین که ما که ...............؟ رئیس ارزیابی کار کنان که چشماتو ن رو میبستید با مداد نمره میدادید بعد خودکاری میکردین اینکه یادتون هست ما 31.5 کار فنی کردیم هماش هم برای انجام وظیفه سر پا بودیم هیچ وقت هم دنبال این نبودیم اندازه حقوق مان کار کنیم که هستند کسانی که اینطوری فکر میکنند و متاسفانه مسول محترم خود شما هم این اشخاص را حمایت میکنید. حالا کج بنشید و راست گوش کنید جواب هم بدین البته جواب بچه گول زنک نه. چرا کارمندان 31.5سال فنی خود را هم که معرف اقایان اقایان ارزیاباب M.D.F بودم را جزو پشت میز نشینان با ابلاغ تکنسین واگذاری خطوط معرفی کردید. جون مادرت چرا به ضرر ما بود یا شما. ایکاش کسی از قوه قضائیه مامور میشد بکار شما رسیدگی کند. بهر حال شما مدیون ما هستید.
...ادامه
15327
1392/12/13
همكار 15296
عزيز دل برادر ! حق بيمه يازده هزار توماني كه الان از شما كسر ميشود فقط بابت بستري شدن در بيمارستان است و هزينه هاي درمان سرژايي همچون گذشته توسط شركت انجام ميشود تا همين ٢-٣ سال گذشته بي هيچ پرداخت حق بيمه اي اين خدمات را ميگرفتيم. اما الان می بینید که چندماه است حق بیمه از حقوق ما کسر شده ولی به بیمه پرداخت نشده بنابراین هزینه های درمان چندماهی است پرداخت نشده است. دست ما کوته و خرما بر نخیل . روغن ریخته را نذر امامزاده کنید. وقتی میگویند فرم درخواست عضویت بیمه تکمیلی را پر کنید هیچ اطلاعاتی نمیدهند و همکاران هیچ اعتراضی نمیکنند بهتر از این نخواهد شد.
...ادامه
15322
1392/12/13
هاشمی فرد-همکار افزایش رفاهیات
باسلام.ازمسئولین عزیز خواهشمندم که مابه التفاوت رفاهیات رادراسفندماه اعمال نماییدهمکاران نیازمالی دارند.باتشکر
...ادامه
15318
1392/12/13
همکار خسته بلا تکلیف
سلام خدمت . مدیر عامل مخابرات استان تهران .تو را به خالق هستی کسانیکه تقاضای بازنشتگی داده اند .را بلاتکلیف نگذارید .چونکه انگیزه کار دیگر وجودندارد .ما را به سال ١٣٩٣ نکشا نید . خدا را خوش نمی اید .با توفیق الهی
...ادامه
15316
1392/12/13
جديدالاستخدام تعلق نگرفتن هديه و وام ازدواج
طبق آيين نامه استخدامي شركت كاركنان تازه استخدام شده نيز شامل هديه و وام ازدواج مي شوند در حالي كه پس از پيگيري اعلام نمودند كه به اين افراد تعلق نمي گيرد.
...ادامه
15296
1392/12/13
بزازان کاهش خدمات بیمه تکمیلی (آسیا)
با عرض سلام-لطفا از مدبران محترم مرتبط سوال بفرمایید که چرا خدمات بیمه تکمیلی اینقدر تنزل و کاهش یافته ؟ از مدیریت محترم عامل خواهشمندیم با توجه به تورم جامعه و کاهش قدرت مالی پرسنل دستور رسیدگی صادر فرمایند. سلامت پرسنل و خانواده ایشان با عملکرد کارمندان در سازمان ارتباط مستقیم دارد.
...ادامه
15293
1392/12/13
*اقليمي تضييع حقوق ٢٨سال به بالا
ايا اين موضوع كه ٢٨ سال سابقه به بالا نبايد پست بگيرد ازرده خاطر و از دست دادن روحيه براي اينگونه افراد نيست لطفا هر چه زودتر تجديد نظر كنيد
...ادامه
15284
1392/12/12
١ مدارک تحصیلی و سختی کار
شمارا بخدا قسم مدارک هارا اعمال بفرمایئد سختیکارهارا هچنین بخدا جونمان ازاین اداره ازبین رفتی یمقدار خدارا درنظر بگیرید
...ادامه
15280
1392/12/12
ابوالقاسميان بيمه ايران
با سلام بعد از گذشت ٤ ماه از ارسال مدارك پزشكي به بيمه ايران و چندبار پيگيري تلفني با مطرح كردن دلايلي مثل عدم بايگاني پرونده ها و عدم پرداخت پول از جانب مخابرات به بيمه تا كنون موفق به دريافت هزينه درماني نشده ام و در حال حاضر بيمه پاسخگوي شماره تلفن هاي اعلام شده نميباشد.لطفا مسئولين محترم پيگيري نمايند!!
...ادامه
15273
1392/12/12
محمدي ايثار
چرا حق ايثار گري به سربازان رزمنده كه در جبهه حضور داشته اند پرداخت نميشود
...ادامه
15271
1392/12/12
الف سنوات
سلام عليكم . از مسئولين عزيز درخواست دارم به سئوال اين حقير پاسخ دهند چرا سابقه جبهه رزمندهاي داوطلب جزو سنوات حساب نميشود ولي رزمندهاي سرباز جزو سنوات محسوب ميشود
...ادامه
15263
1392/12/12
شايعه يا واقعيت؟! شايعه يا واقعيت؟!
زمزمه هايي شنيده ميشه كه بزرگان بازنشسته شدند و رفتند حالا كه نوبت ما رسيد بدليل مشكلات مالي اين طرح بازنشستگي را كنسل كردند آيا واقعيت داره روابط عمومي لصفا اطلاع رساني كنيد منتظريم.
...ادامه
15261
1392/12/12
همكار افزايش رفاهيات
افزايش رفاهيات را دراسفند پرداخت كنيد همه نياز دارند
...ادامه
15257
1392/12/12
همکار پرداخت عیدی
تا به امروز عیدی کارکنان مخابرات زنجان پرداخت نشده لطفا مسئولین محترم پی گیری فرمایند. ..12/12/92
...ادامه
15256
1392/12/12
مسئول حق مسئوليت
با سلام مي خواستم بپرسم چرا بايد حق مسئوليت يك كارشناس مسئول از حق شيفت يك كارشناس كمتر باشد با اين حساب ما اگر مسئول نباشيم بهتر است
...ادامه
15254
1392/12/12
محسن کارت تربیت بدنی نیروهای جدید
با سلام خواهشمند است نسبت به تهیه کارت تربیت بدنی نیروهای جدید اقدام گردد. با گذشت 8 ماه از استخدام هنوز کارتهای تربیت بدنی صادر نشده است با تشکر
...ادامه
15251
1392/12/12
همكار ٢٩ ساله جرابيمه تكميلي آسيا
لطفا در خصوص بيمه هاي تكميلي و براي سلامت بيشتر همكاران بسوي كارمند غش نمائيد بيمه طلائي ايران چه اشكالي داشت كه با بيمه اسيا عوض شده است مراكز تحت پوشش بيمه اسيا در حد و اندازه هاي همكاران از لحاظ كيفي و كمي نبوده و زير خط فقر ميباشد آخر جرا ؟ الان براي هر كار غير بيمارستاني بايد معرفي نامه بگيريم در صورتي كه با كارت بيمه ايران همه جا ميرفتيم و هيچگونه مشكلي نداشتيم لطفا كمي هم به فكر همكار ان باشيد
...ادامه
15239
1392/12/12
فراموش شده سرباز جبهه رفته رزمنده نیست
ایا ما که در جبهه های غرب ( کردستان )خدمت کردیم رزمنده به حساب نمیائیم ؟؟یادمه در سالهای 62 روی نامه ها مینوشتن منطقه جنگی !!!!!!!!!!حالا چی شده که ما رزمنده حساب نمیشیم ؟فرق ما با داوطلب ها چیه جبهه جبهه است میخواهد سر بازی باشه یا داوطلب حق ما را بدهید و تافته جدا بافته نکنید اون موقع خبری از اینکه جبهه مزایای داشته باشه مارفتیم حالا که مزایا داره به ما هم بدهید البته شرمنده خون شهدا و جانبازان عزیز هستم با بیان این نوشته ولی اخه حقه که یکی بگیرهو یکی نگیره
...ادامه
15236
1392/12/12
همكاردرشرف ٢٨سال تضييع حقوق ٢٨سال به بالا
باسلام وخسته نباشيد به مديران محترم: چراكارمندي كه ساليان سال دراين اداره زحمت گشيده رابااين قانون هاي كه جديدا درست كرديدآزرده خاطرميكنيدلطفادراين موارد تجديدنظرفرماييدوباروح وروان همكاران بازي نكنيد
...ادامه
15232
1392/12/12
کارمند افزایش رفاهیات کارکنان
لطفا افرايش رفاهيات سال٩٢ باحقوق اسفند پرداخت راصادرفرماييد باتشكر
...ادامه
15210
1392/12/11
٥ ٥
لطفا رفاهیات را فراموش نفرمایید .همکاران در این ماه احتیاج دارند .
...ادامه
15171
1392/12/11
کارمند افزایش رفاهیات کارکنان
عنایت فرمایید دراین ماه آخر سال افزایش سال ٩٢را باحقوق اسفند واریز نمایید با تشکر
...ادامه
15152
1392/12/10
امیری ارتقا شغل
ار مدیران محترم یک سوال دارم ایا این تضییع حقوق افراد 28 سال به بالا نیست که نباید پست بگیرد تا الان هر کسی با هر سابقه حتی 30 سال هم میگرفتند اما حالا دیگر نمی شود
...ادامه
15151
1392/12/10
محمدی پست نگرفتن 28 به بالا
اقایان مدیران خواهش میکنم در مورد اینکه 28 سال به بالا نباید پست بگیرد تجدید نظر کنید یا مشروط کنید ایا این ظلم در حق این افراد نیست
...ادامه
15138
1392/12/10
همكار حق بيمه
باسلام و عرض ادب حضور مديران و مسئولان عزيز شركت مخابرات استان تهران. عزيزان ! حق بيمه تكميلي ماهانه قبل از اينكه حقوق پرداخت شود از حساب ما خارج ميشود. چرا هنوز به شركت بيمه پرداخت نشده؟ خسارت این دیرکرد بطور مستقیم متوجه همکاران است. و این سهل انگاری دینی است بر گردن مسئولان. لطفا رسیدگی فرمایید. به خدا حق الناس است
...ادامه
15137
1392/12/10
بهزاد هديه ازدواج كارمندان جديد الاستخدام
با سلام خواهشمند در خصوص تعلق نگرفتن هديه ازدواج به نيروهاي جديد الااستخدام پاسخ دهي گردد با تشكر از شما.
...ادامه
15110
1392/12/10
ناشناس پاسخگو کیست ؟
ازپرسنل دبیرخانه منطقه ٦ میباشیم (شرکت سبزینه بهار نوین ) مدتهاست پاداش و عیدی دریافت ننموده ایم با حراست تماس می گیریم جواب سر بالا می دهد با تدارکات هماهنگ می کنیم قول رسیدگی می دهند کی نمی دانم ؟ سوالم از مسئولین محترم منطقه این میباشد اگر حقوق و پاداش و عیدی کارمندان رسمی به تعویض بیافتد چه می کنند ؟
...ادامه
15099
1392/11/30
يك نه درصدي جاي خالي حق و عدالت
اگه زحمتي نيست و ناراحت نمي شويد و بهتان بر نمي خورد بفرماييد كه اين داستان كسر اولين مقرري كه با قدرت و درايت هرچه تمامتر از حقوق كاركنان ٩ درصددر ماه آخر سال كسر شده چيست؟!!!
...ادامه
15033
1392/11/29
بي غم عقب افتاده رفاهيات
.قريب يكسال است كه رفاهيت افزايش پيدا كرده است اما مخابرات ازپرداخت ان سرباز زده است ايا اين ظلم نيست .! كارمندان بايد اين گراني وتورم تحمل كنندولي مديران بي تفاوت از كنار اين قضيه ميگذرند.بايد روز رستاخيزجوابگو خداوند باشند.
...ادامه
15021
1392/11/28
کارمند وا مانده ک
ما 9 درصدها شکایت داریم که از قانون وزارت کار تبعیت کنیم یا دولت چون اولن مقرری از حقوق 9 درصد ها کسر شده وبه حساب دولت رفته ایا به دیوان عدالت اداری شکایت کنیم
...ادامه
15020
1392/11/28
کارگر یا کارمند ج
چرا بابت اولین مقرری اضافه حقوق از پرسنل 9درصد کسر کرده وبه حسابدولت واریز کرده اند ایا ما از قانون وزارت کار تبیعت میکنیم یا دولت چرا هنگام کسر کردن دولتی هستیم وهنگام اضاف کردن دولتی نیستیم
...ادامه
14858
1392/11/23
كارمند سختي كار
جون مادرتان سختي كارروحساب كنيد
...ادامه
14856
1392/11/23
برده مخابرات ایران چرا ایا ؟؟؟؟
مدارک دانشگاهی با سلام علی رغم اینکه٢ سال از ارایه مدرک فوق ديپلم به شرکت گذشته و این مدرک وارد حکم کارگزینی هم شده ولی تاکنون افزایش گروه و حقوقی درپی نداشته است آیا نمی خواهید به این ظلم پایان دهید؟ چرا هیچکس پاسخگونیست؟؟؟؟ وام کم بهره به مخابرات ایرانی ها تعلق میگیره ولی به ما چی
...ادامه
14855
1392/11/23
همكارجديداستخدام پاداش نیمه دوم سال
باسلام لطفا نحوه محاسبه و پرداخت پاداش نيمه دوم سال را اعلام كنيد حتي اگر نصف پاداش هم به كارمندان جديدتعلق بگيرد بنده خيلي كمتر از اين مبلغ را دريافت كردم لطفا پاسخ دهيد.
...ادامه
14854
1392/11/23
همکاران عقد قرارداد دندان پرشكي درشهرري
از دندان پزشكي شهرري چي خبر؟؟؟
...ادامه
14821
1392/11/23
کارمند جدید پاداش شش ماهه دوم
با سلام. پاداش بهمن ماه مربوط به شش ماه دوم سال است. پس باید به ما نیروهای جدید که شش ماه دوم سال را حضور داشتیم، کامل تعلق گیرد نه نصفه.
...ادامه
14801
1392/11/22
همكار دندان درد
با سلام از مسئولان محتر م اداره رفاه خواهشمنداست با كلينيك فروردين در رودكي مثل سابق قرا داد ببندند چون خيلي براي ما كار گشا و مفيد بود و اينكه در محدوده ي يك يا دو منطقه شهرداري با يك كيلينيك دندانپزشكي قرار داد انجام دهيد چون با توجه به آلودگي هوا طرح طرافيك و زوج و فرد بودن و سردي هوا و بچه كوچك به فكر ما هم باشيد با سپاس و تشكر فراوان از شما
...ادامه
14790
1392/11/21
ظریف تقويم ٩٣
لطف بفرمائيد تقويم سال جديد ٩٣ را در سايت قرار دهيد زيرا همكاران براي تهيه ليست شيفت دچار مشكل شده اند با سپاس فراوان از شما كه هميشه به فكر همه چيز هستيد
...ادامه
14777
1392/11/21
همكار بازنشستگي تشويقي
اداره منابع انساني بايد جوابگوي كارمندان مخابرات استان تهران باشد. ملاك اداره براي بازنشستگي تشويقي بايد براساس يك رويه ثابت باشد. بايستي ملاك اداره بزاساس يك رويه واصولي باشد كه موجبات ضرر وزيان كارمندان نشود. به عنوان مثال ابتدا بايد عنوان كندكه به كساني پاداش تشويقي تعلق ميگيردكه سنوات كاريشان در اداره بيشترازسي نباشد ولي چانجه سنوات كاري بهمراه سختي كار بيش از سي سال شد.چون كارمنددراين مورد دخل وتصرفي نداشته از پاداش تشوقي كسر نگردد
...ادامه
14771
1392/11/21
همكار سختی کار
ایا بابت سنوات سختی کار اداره پاداشی به کارمندان داده که الان می خواهد پاداش اخر خدمت انها را چون از سی سال بالاتر زده است کم کند ؟ ایا عادلانه می باشد؟
...ادامه
14712
1392/11/20
همکاران عقد قرارداد دندان پرشكي درشهرري
باسلام واحترام عنایت فرماییددرمورد عقدقرارداد اطلاع رسانی نمایید
...ادامه
14702
1392/11/20
كارمند نيازمند ماهاللغذر
دست ذستاندركاراندادن پاداش درد نكنه
...ادامه
14694
1392/11/19
حسن تشویق برسنل زحمتکش مراکز
چراتشویق برسنل فقط و فقط ستادی واداری میباشد ودرمراکز ازتشویق مدیر عامل خبری نیست ...البرز
...ادامه
14683
1392/11/19
همكار فرق بين آقاوخانم
باسلام وخسته نباشيد چرابانواني كه فرزندان خودرابيمه كرده اندوحق بيمه تكميلي هم ازآنهاكسرميشودهزينه پاراكلينيكي آنهاپرداخت نميشودمگرخانمهامانند آقايان كارنميكنند چه فرقي بين آقاوخانم دراداره هست يك آقاميتواند هركه رابخواهدتحت تكفل خودقراربدهدوازامكانات استفاده ببرد ولي خانمي كه همسرش بيمه نميباشدنميتواند فرزندش ازاين امكانات استفاده كند چرااينقدردرمورداين خانمهااجحاف ميشودلطفايك بام دو هوانباشد
...ادامه
14682
1392/11/19
. پاسخ به ١٤٦٥٧
همکار محترم ، اگر متن ارسالی مرا ( پیام ١٤٥١١ ) به دقت خوانده باشی می بینی که من مقایسه ای نکرده ام فقط به همکارمان با پیام ١٤٤٧٧ یادآور شدم که ما نیروهای بخش خصوصی چیزی دریافت به عنوان پاداش ( ارزیابی . . . )دریافت نمیکنیم . شما هم پـــاداش نــــوش جانتـــــان
...ادامه
14657
1392/11/19
١٤٥١١ ٠٠
همکار محترم نیروی بخش خصوصی و شرکتی با ١٨ سال سابقه شما خودتان را با كاركنان مخابرات مقايسه نكنيد؟؟ روز اول به شما گفتند پيمانكاري پس از پیمانکار گله کنید شما از مخابرات گله نکنید؟؟؟
...ادامه
14651
1392/11/19
همكار جديد استخدام پاداش
باسلام خدمت مديران محترم چرا به ما جديد استخدامي ها پاداش ٦ماه دوم نصف آن تعلق گرفته است در صورتي كه ما بيشتراز ٦ ماه است كه در مخابرات مشغول به كار هستم .
...ادامه
14635
1392/11/18
م.ب/منطقه ۶ مسیولین پاسخ دهید
پیرو پیام شماره۱۴۳۶۵ چرا امور مالی حق بیمه کسر شده از حقوق را به بیمه ایران پرداخت نکرده که ماهم بتوانیم مطالباتمان را از بیمه ایران دریافت کنیم لطفا پاسخ دهید
...ادامه
14619
1392/11/17
یه دوست آيا به پرسنل خصوصي شبكه سختي كارتعلق مي گيرد
باسلام: از آقاي مدير عامل سوال كنيدنتيجه را اعلام فرمائيد لطفآ درج كنيد
...ادامه
14618
1392/11/17
همكار بيمه تكميلي
سلام.چرا افراد تحت تكفلي كه طبق فرم ارسالي از ليست بيمه بايد حذف شوندو براي اداره هم ارسال شده است چرا باز هم از حقوقمان در فيش كسر ميشود.آيا كسر شدها را بر ميگردانند.
...ادامه
14606
1392/11/16
همکاران تغيير شغل متصدي به تكنسين
پيرو درخواست قبلي افرادزيرديپلم داراي٢٧ سال سابقه مفيد در مخابرات دارندبانظر مساعدت دستور اقدام لازم راصادر فرماييدباتشكر
...ادامه
14605
1392/11/16
همکاران تغيير شغل متصدي به تكنسين
پيرو درخواست قبلي افرادزيرديپلم داراي٢٧ سال سابقه مفيد در مخابرات دارندبانظر مساعدت دستور اقدام لازم راصادر فرماييدباتشكر
...ادامه
14600
1392/11/16
خصوصي پاداش
با سلام به مديزان مخابرات لطفا به بخش خصوصي هم پاداش دهيد.
...ادامه
14596
1392/11/16
علي پاداش معنوی برای مدیران
باعرض سلام و تشکر خدمت مديران محترم, باوربفرمایید اوضاع مالی همکاران در این ماه های آخرسال به حدی وخیم بودکه وقتی زنگ مربوط به پیامک واریز پاداش شتیده شد اکثر همکاران سجده شکر به جا آوردندلذا باتوجه به این موضوع(خوشحالی همکاران) ازشما مدیران مومن و دلسوز خواهشمندم با واریز اینگونه مطالبات باعث پاداش معنوی از سوی خداوند متعال برای خود ونیز موفقیت روزافزون دراین دنیا شویدانشااله (تشکرمجدد)
...ادامه
14595
1392/11/16
همکار پاداش نصفه نیمه
چرا به نیروهای جدید نصف مبلغ پاداش داده شده ، مگر اسم این پاداش ، پاداش شش ماهه دوم نبود ؟ ما هم که شش ماه تمام حتی بیشتر کار کردیم .
...ادامه
14594
1392/11/16
همكار بيمه تكميلي
پرسشی که برای من مطرح است اینست که چرا قبل از اینکه ما فرم درخواست عضویت بیمه تکمیلی را امضا کنیم شرایط بیمه جدید را ابلاغ نمیکنند و بعد از اینکه تمام تعهدات مبنی بر کسر از حقوق را انجام دادیم تازه میگویند با فلان بیمه و فلان شرایط بیمه تان کردیم. چرا حق انتخاب نداریم. آیا در بین انسانهای کره زمین فقط کارکنان مخابرات استان تهران هستند که قدرت تشخیص خوب و بد را برای سرنوشتشان ندارند یا دیگرانی هم این شرایط را دارند؟
...ادامه
14568
1392/11/16
همکاران تغيير شغل متصدي به تكنسين
باسلام .خسته نباشید باتوجه سوابق همکاران که دارای ٢٦ سال دارند حتی شده باشد به عنوان تشویقی شده باشد درمخابرات زحمت زیادی متحمل شده اند نظر مساعد دستور اقدام صادر فرمایید باتشکر فراوان
...ادامه
14551
1392/11/15
مسلمان سوال
سلام ضمن ارزوي توفيق ايا روزهاي كه مدرسه تعطيله كيوسك ديجيتال هم تعطيله
...ادامه
14545
1392/11/15
همکار پاداش دی ماه
درمورد پرداخت پاداش دی ماه ٩٢ توضیح دهید؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟باتشکر
...ادامه
14524
1392/11/15
نيايش نيايش
نيم ناني گر خورد مرد خـــدا /// بذل درويشان كند نيمي دگر /// ملك اقليمي بگيرد پادشاه /// همچنان در بند اقليمي دگر ///
...ادامه
14504
1392/11/15
همکاران پاداش دی ماه
در امکان یک کمی به فکر کارکنان باشید پاداش پرداخت کنید.
...ادامه
14492
1392/11/14
٥ ٥
اگه قرار نیست پاداشی داده شود .بگویید خیال همه راحت شود .
...ادامه
14482
1392/11/14
همکاران پرداخت پاداش شش ماه دوم
تا كي ..........منتظر پرداخت باشيم هرچه زودترعنايت فرماييد با تشكر
...ادامه
14479
1392/11/14
محمدي حق شيفت
با سلام لطف بفرماييد مجوز شيفت پنج شنبه وجمعه را صادر فرماييد تا اضافه كاري مربوطه به افرادي كه در اين ايام مي ايند وقبلا امدند پرداخت شود
...ادامه
14471
1392/11/14
همكار حق
مديران عزيز لطف كنيد و دستور و مجوز شيفت مراكز را صادر فرماييد بابا جان آقاي شعباني ميفرمايند ٤٤ ساعت در هفته نه بيشتر چرا مارا به زور به شيفت وادار ميكنيد ولي حق آن را نميدهند
...ادامه
14468
1392/11/14
١ سبد کالا
با سلام ؛ خسته نباشید روز خوش چرا به این افراد زحمتکش و محروم که نیاز به این سبد کالا دارند تعلق نمی گیرید. چرا این مردم محرم و بیچاره که به نان شب خود نیازمندهستند نباید رسیدگی شود؟ خواهشمنداست هر چه سریعترجواب ما را بدهید. با تشکر
...ادامه
14465
1392/11/14
١ سبد کالا
سلام روز خوش خسته نباشید خواستم از شما بپرسم که این سبد کالا چرا متعلق به همه اقشار تعلق نمی گیرید خصوصاً بخش زحمتکش خدمات و کسانی که با زحمت بسیار کار می کنند و حقوق کمی دربافت می کنند. لطفاً جواب سوال ما را بدهید. با تشکر از شما
...ادامه
14459
1392/11/14
كارگر نداريم؟؟؟
گفتم يه فرش قرمزي يه موكتي چند تا شونه تخم مرغ خاك اره ماسه و نمك و...بابا يه چيزي دم درورودي شركت فخيمه مخابرات استان تهران (شاهد ) بريزين بلكم اين كارگرا با مخ روي پله هاي مرمرين فرو نيفتن يا مشتركين محترم اربابان رجوع نفرينتان نكنن اقا گفت چيه مگه موكت رو بردن نيست نداريم مگه چيه گفتم برم چوب بيارم؟؟؟؟؟
...ادامه
14432
1392/11/13
ناظرشبکه هوایی جمع اوری
باسلام به مدیران ارشدشرکت اعلام می نمایم که درسالهای گذشته به شبکه هوایی تمامی مراکزاعلام شدکه اطلاعات پست تامشترک که ازتمامی کافوها وتمامی پست هاکه کابل هوایی برای مشترک کشیده شده راتهیه مثال ازپست تامشترک نوع کابل ومتراژکابل ورنگ سیم ان اتصالی را جمع اوری ودرسیستم ثبت گرددکه باکمبودنیرو این مرکزنزدیک به ٢سال اتصالی به اتصالی راجمع اوری نمودیم که متاسفانه هیچ ترتیب اثری داده نشد خواهشمندم اگراین اطلاعات لازم است پیگیری شودواگرنیازی نیست اعلام شودکه ماهم انهاراحذف نماییم باتشکر
...ادامه
14428
1392/11/13
سعيد جوزاني وام ایثارگران
شش ماه پیش جهت عیادت برادر موسوی به قسمت ایثارگران مراجعه کریم بعد از ملاقات با برادر موسوی نزد برادر همتی رفتم و راجع به ثبت نام اعضاء جدید سوال کردم ایشان گفتند قرار است برای ٢٢ بهمن از اعضاء جدید ثبت نام شود و باید مطابق عضو قبلی نزد صندق ایثار گران موجودی داشته باشید حال که جهت ثبت نام به امور ایثار گران مراجعه کردم میگویند که در آخرین جلسه مقرر شده تا پس از کسر از حقوق و بعد از یک سال وام به ایثار گران پرداخت شود .از شما سوال میکنم تکلیف ما که ٢٥ سال سابقه داریم و قرار است ٥ سال بعد اگر زنده ماندیم باز نشسته شویم این وام در ٤ سال آخر خدمتمان به چه دردی میخورد ؟اگر می خواهید خرج کفن و دفنمان را بدهید زحمت نکشید آن را قبلاً کنار گذاشته ایم .
...ادامه
14420
1392/11/13
چشم براه منتظر فرج
خدايا جان مقربين درگاهت به فرياد ما برس . صداي ما به جايي نميرسه پيام هم كه به مدير عامل مي زنيم بعيد ميرسه به مقصد برسه چون عكس العملي ديده نشده و اوضاع را بهتر نكرده . راجع به عدم پرداخت طلبمان از چكاد آسايش را يادآور مي شوم كه مدعي شده مخابرات استان تهران چون ٣ماهه سهم حق بيمه خودش را پرداخت نكرده از دادن طلبمان شانه خالي ميكند.
...ادامه
14413
1392/11/13
خسته اضافه کاری روز پنجشنبه و جمعه
سلام . از پیگیری و پاسخ شما در خصوص اضافه کاری در روز های پنجشنبه و جمعه متشکرم . لیکن این دو سئوال مطرح است : چه کسی باید مجوز اضافه کاری را صادر نماید ؟ و اگر صادر نشود یا موافقت ننماید آیا باید در روز پنجشنبه سر کار حاضر شویم ؟
...ادامه
14412
1392/11/13
الف حق شیفت
مديران محترم منطقه لطفا نسبت به دستور صدور مجوز شيفت پنجشنبه و جمعه وايام تعطيلات اقدام تا حقي از اين كارمندان ضايع نشود
...ادامه
14411
1392/11/13
كارگر پاداش
پاداش دی ماه باسلام .هنوز پاداش دی ماه واریز نشده دلگرمی کارکنان کجا مانده است هرچه دیر تر به ضرر شرکت می باشد دستور پرداخت صادر فرمایید
...ادامه
14401
1392/11/13
همکاران عقد قرارداد دندان پرشكي درشهرري
احتراما پي گيري شود باتشكرفراوان
...ادامه
14394
1392/11/13
پاداشه پاداش
چه خبر از پاداش دي ماه؟؟
...ادامه
14379
1392/11/13
همکاران فروشگاه بی جیره مواجه
سوپر ساختمان شاهد (فروشگاه ساختمان شاهد )چرا اقدام به توزیع اقلام سبد کالا نمیکند آخه تعداد کثیری از کارمندان که بالغ بر 2000تا3000 نفر کارمند در این ساختمان مسقر میباشند ومنفعت آن فروشگاه چیست ؟و جز استفاده برای خود شخص مگر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟برای اداره یا کارکنانش استفاده دارد ؟!!!!!!!!!!! لطفا مسئولین امر پاسخگو باشند و ازانلاین تمنا دارم ضمن درج مطلب اطلاع رسانی کنید سود این فروشگاه به کجا میرود ؟
...ادامه
14377
1392/11/13
همکارن پاداش دی ماه
باسلام .هنوز پاداش دی ماه واریز نشده دلگرمی کارکنان کجا مانده است هرچه دیر تر به ضرر شرکت می باشد دستور پرداخت صادر فرمایید/
...ادامه
14365
1392/11/12
م . ا - منطقه ٣ مسئول اداره رفاهي بخش درمان توضيح دهيد
بعد از يك ماه و نيم كه برگه هاي نسخ درماني را توسط نماينده منطقه ٣ به شاهد ارسال كرديم در پيگيري به عمل آمده توسط خودم به بيمه ايران با مسئول چكاد آسايش (آقاي ...) كه صحبت كردم مبني بر اينكه چرا هزينه پرداخت شده ما را برنميگردانيد گفت چون ٣ ماهه كه مخابرات استان تهران حق بيمه اش را پرداخت نكرده بنابراين ما هم نمي توانيم پولي به حسابتان واريز كنيم . قابل توجه مسئولين ذيربط . يكي شفاف سازي كند كه ما بايد چه خاكي بر سرمان كنيم با اين همه هزينه هاي بالاي درماني . اگر اين داستان براي خود شما هم اتفاق مي افتاد به همين سادگي ار كنارش ميگذشتيد .
...ادامه
14347
1392/11/12
همكاران ٥ دندانپزشکی
باسلام لطفا با یکی از دندانپزشکی های شهرری قرارداد ببندید همکاران زیادی در شهرری ساکن هستند .ممنون
...ادامه
14338
1392/11/12
همکار مدارک دانشگاهی
با سلام علی رغم اینکه ٤ سال از ارایه مدرک لیسانس به شرکت گذشته و این مدرک وارد حکم کارگزینی هم شده ولی تاکنون افزایش گروه و حقوقی درپی نداشته است آیا نمی خواهید به این ظلم پایان دهید؟ چرا هیچکس پاسخگونیست؟؟؟؟
...ادامه
14335
1392/11/12
همکاران عقد قرارداد دندان پرشكي درشهرري
احتراما به عرض مي رسانند عده اي از همكاران درشهرري ساكن هستند دستور فرماييد نسبت به تنظيم قرارداد دندان پزشكي ا اقدام شود.... باتشكر عده ازهمكاران
...ادامه
14317
1392/11/12
همکار به مرگ ميگيرن به تب راضي بشيم
تعليق قرارداد با بيمه گر آسيا با سلام : لطفا نسبت به تعليق قرار داد با بيمه آسيا اقدام عاجل فرمائيد. چرا به جاي آنكه وضعيت درماني ما بهتر گردد بد تر از بد تر شد وتعهدات دندانپزشكي كمتر از يك سوم شده است.حداقل نوع بيمه را طلايي كنيد. با تشكر
...ادامه
14312
1392/11/12
جوزانی کیوسکهای تلفن عمومی
مدتی مدیدی است که کیوسکهای تلفن عمومی کار نمیکنند و یا ایراد دارند خصوصاً مرکز شهر لطفاً رسیگی کنید.
...ادامه
14305
1392/11/12
٦٦٠٠ در مورد بيمه تكميلي كاملآ ناقص
تعليق قرارداد با بيمه گر اسيا با سلام :لطفا نسبت به تعليق قرار داد با بيمه اسيا اقدام عاجل فر مائيد.چرا به جاي انكه وضعيت درماني ما بهتر كردد بد تر از بد تر شد. با تشكر
...ادامه
14283
1392/11/10
منطقه٥ منطقه٥
مستان خرابات ز خود بی خبرند جمعنـد و ز بـوی گــل پراکـــنده تـرند ای زاهــد خـــودپرســت با ما منشین مستـــان دگــــرند و خـــودپرستان دگرند
...ادامه
14280
1392/11/10
فردینی عنایت
با سلام حضور برادران مسئول ودست اندر کار شرکت عظیم مخابرات لطفا خواهشمندم نسبت به اوامر وفرامینی که صادر میفرمایید عنایت داشته باشید به گروهی از همکاران کارشناسی اعطا کرده اید وحتی شماره ردیف هم اعلام فرموده اید حال ما با کارگزینی منطقه تماس میگیریم میگویند اینها الکی و سرکاری است دیپلمه هستی بشین سرجات صدات هم در نیاد چطور برادران مدیر به کار گزینی اینقدر بها میدهید که اینگونه جسارت بخرج داده وبدین طریق رفتارکند حال شما فکر میکنید کسانی که کارشناس وحتی کارشناس مسئول وحتی رییس مرکز شده اند ایا تحصیلات دانشگاهی دارند با رفتن بکلاسهای داخل شرکت باین عناوین دست پیدا کرده اند ودارند حقوق نجومی نسبت به دیپلمههای کارشناس نشده دریافت میکنند ودائم بما سرکوفت میزنند که ما لیسانسه هستیم اما شما چه برادران مدیر بیایید دراستانه سال جدید تحولی نوین در دریافتیهای همکارانتان ایجادکرده وبه این شکافها واختلافات بین همکاران پایان دهید وانگیزه کاری را در همکاران بالا ببرید و بگذارید ما دیپلمه های بناحق کارشناس نشده هم در این شرکت نفسی تازه کشیده وروح وروان ما جلای خاص پیدا کرده وراندمان کاری چند چندان شود و در استانه بازنشستگی با بغض و نفرت و خاطره ای بد شگون شرکت را ترک نکنیم انشااله بامید سربلندی تمامی کادر زحمتکش مخابرات االسلام
...ادامه
14278
1392/11/10
همكاران استفاده از سایتهای خبری و آموزشی
از مسئولين محترم شركت تقاضا داريم دسترسي به سايتهاي IR. را جهت استفاده پرسنل در ادارات - مناطق و مراكز تلفني ايجاد نمايند تا از اين سايتها ( خبري و آموزشي ) استفاده نمائيم. مانند سايت روزنامه ها و سايتهاي علمي و آموزشي ديگر با سپاس فراوان
...ادامه
14233
1392/11/09
همکار بازنشستگی
با سلام اینجانب ١٩ سال اپراتور تلفن بین الملل و١١٨ بودم ودر اوایل استخدام سختی کار میگرفتم ایا این١٩سال جزو مشاغل سخت وزیان اور محسوب میشود ؟
...ادامه
14231
1392/11/09
الف تال
مشترك محترم سعيدآبادي پيام ١٤١٣٠ با شماره تلفن ١٩٠ تماس و مشگل خود بگوييد
...ادامه
14207
1392/11/09
دلیکلی داش کسر حق اولاد
خدا پدر بخش دولتی مخابرات سابق را رحمت کنه تا زمانی که دختر نون خور باباش بو د حقشو میدادن تازه اون موقع ها مسایل جنگ و تورم و هزار مسله دیگه هم وجودداشت حالا تا دختره 18 سالش نشده اول حق اولادشو میزنن بابا اون هنوز نون خوره باباشه ؟این یعنی چی ؟
...ادامه
14206
1392/11/09
همكار به مرگ ميگيرن به تب راضي بشيم
تعليق قرارداد با بيمه گر آسيا با سلام : لطفا نسبت به تعليق قرار داد با بيمه آسيا اقدام عاجل فرمائيد. چرا به جاي آنكه وضعيت درماني ما بهتر گردد بد تر از بد تر شد وتعهدات دندانپزشكي كمتر از يك سوم شده است. با تشكر
...ادامه
14205
1392/11/09
الف بیمه تکمیلی
با سلام .همكاران عزيز لطف كنيد به آنچه داريد قناعت كنيد چون در مورد هر مسئله اي شكايت كنيد بدتر خواهد شد كه بهتر نخواهد شد به طور مثال قرارداد با بيمه تكميلي ايران را به جاي آنكه بهتر و مشكلات آن را حل كنند آقايان رفتند با بيمه آسيا كه نصف خدمات بيمه ايران را هم ندارد قرارداد بستند
...ادامه
14197
1392/11/09
پاداشه پاداش
راستی چه خبر از پاداش...............
...ادامه
14192
1392/11/09
تحول ای بابا م
پیام١٤١٥٩در خصوص کاغذهای برنامه تحول شرکت مخابرات چرا کاغذها را در سطل زباله ریختید مثل ما بجای سفره استفاده کنید مشما هم دارد ومیتوان بادستمال خیس ان را تمیز کرد
...ادامه
14188
1392/11/08
محمد تعليق قرارداد با بيمه گر اسيا
با سلام :لطفا نسبت به تعليق قرار داد با بيمه اسيا اقدام عاجل فر مائيد.چرا به جاي انكه وضعيت درماني ما بهتر كردد بد تر از بد تر شد. با تشكر
...ادامه
14187
1392/11/08
محمد اقدام عاجل نسبت به تعلیق قرار داد با بیمه اسیا
با سلام:لطفا نسبت به انعقاد قرار داد بيمه تكميلي با بيمه اسيا تجديد نظر بفر مايد چرا که اصلا به جای انکه وضعیت بهتر شود بد تر از بد تر گردید.
...ادامه
14184
1392/11/08
محسن کارت استخر برای پدر و مادران غیر تحت تکفل
با سلام از مدیران ذیربط خواهشمند است ترتیبی اتخاذ شود افرادی که تمایل دارند با کسر مبلغی بصورت ماهانه کارت استخر برای پدر و مادرانشان که تحت تکفل آنها نیستند صادر شود. پدر و مادرها بیشترین حق را به گردن ما دارند. بهتر است حال که پا به سن گذاشته اند و امراضی همچون دیسک کمر، واریس و .. دارند شرایطی توسط فرزندانشان فراهم شود تا بتوانند ورزش کنند. با تشکر
...ادامه
14175
1392/11/08
كارمندان خسته مزد رتبه
مزد رتبه مزد رتبه مزد رتبه مزد رتبه مزد رتبه مزد رتبه
...ادامه
14159
1392/11/08
منتظر ظهور تحول مم
برنامه تحول شرکت مخابرات ایران در کاغذهای با رویه مشما چاپ شده به مرکز ارسال شده که هر کدام حدود ١٠٠٠توان دست کم هزینه شده که ٢٠٠برگ به مرکز ٣٠ نفری داده اند که ١٩٠عدد ان یک هو در سطل زباله و١٠ عددبعد ان هم تا اخر وقت به ان ١٩٠ برگ ملحق شد این برگه ها ایده کیه وبعد از ان حقوق دیماه پرسنل خدمات منطقه همیشه ٣ تا تاریخ٨/١١/٩٢پرداخت نشده عجب تحولی
...ادامه
14150
1392/11/08
جمعی از همکاران OMCمنطقه٤ تبعیض
مدیریت محترم باسلام واحترام و حسب وظیفه باند بازی وضعف مدیریت دراینجا همچنان رواج دارد. توخواه پندگیروخواه ملال...
...ادامه
14149
1392/11/08
تاخير پرداخت پرداخت
سالهاي سال پاداش بي حاشيه پرداخت مي شد چي مي شد امسال هم بي سرو صدا مي داديد
...ادامه
14137
1392/11/08
ضعيف پاداش
پرداخت پاداش شش ماه دوم عنایت فرمایید پاداش دوم سال ٩٢ پرداخت نمایید همه نیازمند است
...ادامه
14130
1392/11/08
مشترك بخت برگشته چه كسي پاسخگوست؟
تلفن من بيش از دو ماه است كه خراب است و ضمن مراجعه مكرر به مركز مخابرت در سعيدآبا هر دفعه ميگويند چشم .ولي هيچ كاري انجام نميدهند به مخابرات شهريار رفتم انها هم گفتند چشم ولي كاري انجام ندادند بايد به كجا مراجعه كنم ؟ اگر يك روز تاخير در پرداخت قبض بشه فورا قطع ميكنند ولي وماه است كه براي درست كردن خرابي هيچ اقدامي نكردند چه كسي مسئول است؟
...ادامه
14105
1392/11/08
همکار نایاب
لطفا اگر پاداشی در کار هست بدهیدو ما را از نگرانی برهانید
...ادامه
14100
1392/11/07
علي پاداش
تراخدا ترا قرآن پاداش را پرداخت كنيد پاداشي كه حق مسلم ماست انصافم خوب چيزيه
...ادامه
14090
1392/11/07
دوست ٥
حق ایثارگری چی شد .تا کی باید صبر کرد .ایا کسی جواب گوی همگاران نیست .ار شرکت تعاونی گفتار هم خبری نیست.باتشکر ..............................................................................................................................................................................پیام تهران آنلاین: با سلام و درود به شما همکار گرامی/ تمامی پیام های شما همکاران عزیز برای مسئولان ذیربط بعنوان یکی از وظایف ذاتی و رسالت های اصلی روابط عمومی ارسال می شود.
...ادامه
14088
1392/11/07
دعا گو
بزرگواري فرماييد پاداش ما را بدهيد
...ادامه
14064
1392/11/07
همکار پرداخت پاداش شش ماه دوم
عنایت فرمایید پاداش دوم سال ٩٢ پرداخت نمایید همه نیازمند است
...ادامه
14056
1392/11/07
همكار مسئولين انتقاد پذير
حكايت ما با اين مسئولين مربوطه بيمه از چاله درامدن به چاه افتادنه . نكنه بهتون بر خورده راجب انتقاداي همكاران از بيمه قبلي بجاي اينكه درستش كنين به مرگ گرفتين كه به تب راضي شن . يااينكه ..............
...ادامه
14054
1392/11/07
جود پاداش
اگر زحمتي ندارد پاداش را لطف بفرماييد
...ادامه
14052
1392/11/07
ب. ب. اس موافق پیام 13992
حق ایثار گری سربازی را اجرا کنید مگر خدمت درجبهه غرب و کردستان جزو سربازی نیست؟ درضمن اگر از همکاران کسی هست که کارت ایثار گری خدمت در ژاندارمری را دریافت کرده ممنون میشوم اگر اعلام فرمایند تامن هم دریافت کنم
...ادامه
14048
1392/11/07
همكار جريمه بازنشستگي
اين حقير به علت اينكه ٣٣سال سابقه خدمت دارم بيشتراز نصف پاداش تشويقي قانوني بازنشستگي مرابعنوان جريمه كسرنموده اندايا اين عدالت است؟؟؟؟؟
...ادامه
14031
1392/11/07
دردمند طرح درمان
مسئولين محترم شركت به داد خانواده دردمند كه بيماران خاص دارندو بيمه ايران از پرداخت هزينه در قراردادي كه گذشت امتناع ورزيد نمي رسيد شركت چكاد آسايش حدود ٢٠درصد از هزينه درمان را جهت پرداخت هزينه هاي خارج از طرح درمان بحساب مخابرات واريز مي كند از جمله پوشينه و غيره چرا اداره رفاه هزينه هاي مربوطه را پس از گذشت يك سال پرداخت نمي كند هشت ماه گذشته فاكتورها را تحويل گرفتند دوماه اظهار داشتند درمانگاه در دست تعمير است الان شش ماهه ميگن داريم با پزشك معتمد قرارداد مي بنديم با پيگيرهاي زياداداره رفاه توپ را در زمين اداره كل خدمات ميندازه وبلعكس تكليف اين خانوادها چيست؟با اين حقوق كم قادر به پرداخت هزينه فرزند معلول٩٦درصد نيستم
...ادامه
14014
1392/11/07
همكار مزايا
پاداش دی ماه و مزد رتبه و ارتقاءگروه سهام تعاونی گفتار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
14002
1392/11/07
طلبكار لطف و كرم
پاداش شش ماه دوم را لطف بفرماييد
...ادامه
13992
1392/11/06
محمدي حق ايثارگري سربازي
با عرض سلام وخسته نباشي حضور محترم اقاي باطني مصوبه اعلام شده درمورد حق ايثارگري سربازي را چرا اجرا نميكنيد ؟
...ادامه
13990
1392/11/06
جیب خالی پول نداریم؟
پ_______________________اداش کجائی به دل ما جیب خالیها شیرین میایی
...ادامه
13984
1392/11/06
منطقه ٥ پاداش
با سلام . برای انتخاب واحد تحصیلی دانشگاه فرزندمان مانده ایم چه کارکنیم ؟ خواهشن پاداش این ماه را بدهید باتشکر
...ادامه
13967
1392/11/06
پاداشه پاداش
چي ميشد مثل سالهاي گذشته بدون كمترين فوت وقت پاداش شش ماه دوم را لطف مي كرديد
...ادامه
13964
1392/11/06
م هن
این چه سیاستی که میگویند فلان پاداش میدهم اول برج یا وسط برج وبعدا اخر برج هم نمیدهند مثل این عدم پرداخت مزایای دیگر اعم از ارتقا گروه ومزد رتبه وغیره از سال٨٨عملکرد دروغ وبا این سیاست چقدر کارمندا کار میکنند وسود دهی دارند چون بیشتر پرسنل رسمی مسئول وناظرند واینها بی خیال کار شوند زیر مجموعه چه خواهد شد
...ادامه
13960
1392/11/06
کارگر ئ
خدا را شکر از این بی عدالتی مدیران چون می توانیم اجحافهای که کردند را در ان دنیا پی گیری کنیم وتعدادی از همکاران وهمچنین مدیران مرده اند و در پیشگاه خدا میباشند به امید ان روز و این را بدانید ودر ان دنیا اظهار بی اطلاعی نکنید
...ادامه
13956
1392/11/06
وارسته تا تواني دلي بدست آور دل شكستن هنر نمي باشد
خدايا با رساندن فوري پاداش خنده را به لب و دل جميع كارمندان بنشان . قبلا از لطفت تشكر مي كنم
...ادامه
13939
1392/11/06
همكار پاداش
چرا پاداش دي ماه ما را پرداخت نمي كنيد چرا درك نمي كنيد وضعيت ما را براي دادن حق ما هم بايد شما ها قسم دهيم تاكي اين كار ادامه دارد به خدا مارا خسته كرده ايد سير از گشنه خبر ندارد وسواره از پياده
...ادامه
13938
1392/11/06
١١ ممم
با احترام به زحمت کشان در همه مشاغل حقوق مخابرات اکنون همسطح وزارت بهداشت و آموزش وپرورش شده است که پایین ترین دریافتی را بین کلیه وزارت خانه ها داشته اند در صورتی که دریافتی مخابرات ٣ الی ٥ برابر دریافتی های مشابه در وزارت خانه های مذکور بود . شرکت خریدار مخابرات چرا به تعهدات خود مبنی بر حفظ سطح دستمزد اقدام نمی کند
...ادامه
13925
1392/11/06
حق طلب طلب
لطفا پاداش شش ماه دوم را بدهيد
...ادامه
13922
1392/11/05
منطقه٥ منطقه٥
خدایا گاهی تو را بزرگ می بینم و گاهی کوچک این تو نیستی که بزرگ می شوی و کوچک این منم که گاهی نزدیک می شوم و گاه دور خدایا شکرت که تو رو دارم و بس
...ادامه
13883
1392/11/05
همکاران پرداخت پاداش شش ماه دوم
با سلام عنایت کنید پاداش دی ماه پرداخت نمایید تا کی مردم منتظر باشد؟؟؟؟؟؟؟ کسی جوابگو باشد؟؟
...ادامه
13874
1392/11/05
ضعيف پاداش
پرداخت پاداش شش ماه دوم پرداخت کی............؟؟؟؟؟سیر از گرسنه خبری نداردکارمند حساب نیست//
...ادامه
13872
1392/11/05
كارگران شركت درمان
اي ادمهاي بيدرد اداره رفاه :اگر كسي در ورامين ويا.............. مريض شود بايد به رفاه شاهد برود تا معرفي نامه بگيرد اگر اتفاقي برايش رخ دهذ چه كسي مسول است وتازه درحالت حوشبين ان چنذ روز معطل اين كاغذ بازي اداري
...ادامه
13856
1392/11/03
شجاعي تكنسين ام دي اف در مورد سختي كار
سلام جناب آقاي مدير عامل ؟خواهشمندم حق ناس وحقوق پايمال شده ما كارمندان كه به شرح ذيل ميباشد لطفا رد مظالم و دستور پرداخت صادر بفرماييد ١/ سختي كار فني شيفتي كه بهترين عمر خود را درسخترين شرايط كشور صادقانه در شركت مخابرات كار و تلاش مستمر گذرانديم ودر اثرموقعيت كاري خودو بچه هامون دچار مشكلات جسمي وروحي ازقبيل ديسك كمر- كوري چشم ودررفتكي لكن و بيش فعالي بچه هاو.......شده ايم لذا عاجزانه تقاضا داريم سختيكار ما را حساب كنيد تاحقي از كسي بر عهده شما نماند. خداوندا تو شاهد باش كه چگونه عمل شود
...ادامه
13854
1392/11/03
مهدی کیوسک روزنامه
با سلام خسته نباشید لطفا کیوسک روزنامه را دو باره فعال کنید
...ادامه
13842
1392/11/02
مادر كارگر تي سي تي تشكر- اميدواري -تذكر-خواهش - توجه بيشتر روسا
با سلام از شركت تي سي تي براي پرداخت حق اولاد در دوران مرخصي زايمان به پرسنلش كمال تشكر را دارم و از تمام كسانيكه قانون كار را دور نميزنند كمال تشكر و سپاسگذاري را دارم به اميد آنروز كه هيچ كارفرماي بي عدالتي وجود نداشته باشد . و همه آنها فكر كنند كه نيروهايشان مثل فرزندانشان هستند.هم اميدوارم شركت مخابرات هم به فكر حقوق ناچيز كارمندانش با اين تورم باشد كه حتي امسال هم جداول رفاهي كارمندانش را بدون افزايش به حال خودش رها كرد اميدوارم مسولين يك ماه هم خود را به جاي ما با اين حقوق قرار دهند خيلي چيزها عوض ميشود. به اميد آنروز
...ادامه
13831
1392/11/02
همکار البرز پاداش تشويقي
چرا حق کشی کردید و بابت اضافه خدمتی که ما کارکنان ٩ در صد مقصر نمی باشیم ما را از پاداش تشویقی محروم کردید چندین ماه مارا چشم انتضار گذاشتید به امید اینکه شامل حال همه همکاران گردد ولی نشد اکنون شما را به خدا قسمتان می دهیم در این مورد تجدید نظر کنید مخصوصا همکاران بالای ٣٣ سال همیشه دعا گویتان هستیم
...ادامه
13820
1392/11/02
الف بی جیره ومواجب
با سلام واحترام .از وقتي كه سيستم هشدار دهنده گاز كنترل را به تلفن همراه شخصي ناظرهاي شبكه وصل كردندالبته بدون رضايت ناظران تا به حال دو شب با پيام قطع كل كابلهاي مركزي ساعت ٢٤ نيمه شب راهي مركز شدم و از مركز حوضچه به حوضچه جهت پيداكردن محل قطعي كابل تا ساعت ٠٣ باداد در كوچه وخيابان بوديم البته با رئيس مركز وبدون حاضر شدن پيمانكار. ولي هيچكس حتي نگفت دستت درد نكنه حالا شما قضاوت كنيد اينكه ناظرها هر شب با استرس شب را صبح ميكنند كه نكند دوباره پيام قطعي كابل برايشان ارسال شود چطور شب را به صبح ميرسانند لطفا مسئولين برسي واقدام نمايند
...ادامه
13806
1392/11/02
جمعی از نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت مناطق هفت گانه مخابراتی ومزایای تعطیلی 5 روز پایتخت شهریور ماه 1391 چی شد؟!
وحتی درتهطیلات 5 تهران به مناسبت برگزاری اجلاس سران غیر متعهدها ازپرداخت مزایا این 5 روز تعطیلات خودداری می کنند این نه فقط مشکل من که مشکل افراد بسیار است تقاضای رسیدگی داریم
...ادامه
13802
1392/11/02
شریفی تشکر از تعویض کار گزاربیمه
ا سلام و عرض ارادت : بنده از تلاش و پیگیری و تعویض بیمه طلایی از بیمه ایران به بیمه آسیا را برای خدمت رسانی بهتر به همکاران زحمتکش مخابرات تهران به فال نیگ گرفته و از همه کسانی که در این راه کوشش کردندتاما را از مشکلات چکاد آسایش راهایی بخشند تشکر و قدر دانی میکنم و امید وارم با تعجیل در رساندن هر چه زودتر کارتهای مربوطه بدست همکاران . از آمدو رفت بین ساختمان شاهد و مسیرهای طولانی برای گرفتن معرفی نامه اقدام فوری انجام پذیرد . باز هم سپاسگزاریم از عزیزان رفاه .چون قبلأ هم که با آسیا قرارداد داشتیم وضع خدمات دهی بهتر از ایران بود .
...ادامه
13775
1392/11/01
محمدي نرخ ارايشگاه ساختمان شاهد
خواستم در باره نرخ ارايشگاه ساختما ن شاهد از برج داري يا هر مسئول ديگر پاسخ دهد كه نرخ مصوب چقدر ميباشد هر بار كه به ارايشگاه ميروم مسئول ارايشگاه شاهد گله ميكند از اينكه همكاران پول كم مي دهند ايا ٣٠٠٠ تومان برلي هر اصلاح كردن كم ميباشد هيچ هزينه اي از قبيل اب و برق وگاز واجاره و ماليات ملك و درامد پرداخت نمي كند
...ادامه
13773
1392/11/01
جانباز شركت بازنشستگي تشويقي
با سلام و عرض ادب از مسئولين محترم در خصوص بازنشستگي تشويقي اينجانب داراي ٢٨ سال سابقه و ٢٥ درصد جانبازي و ٩ درصد استخدام كشوري ميباشم آيا با توجه به اينكه سن اينجانب ٤٧ ميباشد آيا مشمول اين بازنشستگي قرار ميگيرم يا خير ؟؟
...ادامه
13772
1392/11/01
خسته حق شیفت
سلام .خواهشمنداست نسبت به تعیین تکلیف میزان اضاف کاری پرسنل اداری در روز های پنجشنبه و جمعه مراکز اقدام لازم بعمل آورید. زیرا طبق قانون وزارت کار مبلغ ریالی اضافه کار در روزهای تعطیل دوبرابر روز های عادی میباشد.اگر اعمال نمیشود چرا باید به سرکار بیاییم؟
...ادامه
13767
1392/11/01
الف حق شیفت
با عرض احتدام لطفا نسبت به پرداخت اضافه کاری پنجشنبه و جمعه های مراگز که در سیستم حضور وغیاب ثبت گردیده دستور اقدام صادر فرمایید . ساعت اضافه ی بالای ٤٤ساعت در سیستم ثبت گردیده
...ادامه
13766
1392/11/01
محمدي حق شيفت
با سلام وعرض احترام لطفا دستور پرداخت اضافه كاري شيفت پنج شنبه وجمعه مراكز را صادر فرماييد با تشكر
...ادامه
13745
1392/11/01
همكار كاركرد روزهاي تعطيل
با سلام احتراما با توجه به اينكه بسياري از قسمت هاي فني و مهندسي شركت بصورت شيفتي اداره ميشود . و روزهاو شبهايي از شيفت با تعطيل كاري مواجه ميشويم . طبق ايين نامه تعطيل كاري علاوه بر حق شيفت بايد ساعت كار دو برابر محاسبه شود . متاسفانه در شركت مخابرات اين مسله ناديده گرفته ميشود . خواهشمند است كه اين معضل را به جد پيگيري نماييد . تا حق از بين رفته همكاران بيش از اين ضايع نگردد . اگر شركت توان پرداخت بار مالي برايش ميسر نيست حداقل نسبت به كسر ساعت تعطيل كاري جبران نماييد.
...ادامه
13737
1392/11/01
همکاران فروشگه گفتار
فروشگاه گفتارسود سهامداران را پرداخت مي كند؟ بيت مال است ناس شده؟
...ادامه
13736
1392/11/01
کارگر دیپلمه انصاف
مثلا ارتش هر٤سال یک ترفیع میدهد آیا ما دیپلمه ها که درقسمت فنی هستیم و٢٨سال خاک دستگاهها را خوردیم کم لطفی نیست از دیپلم به کاردان ترفیع پیدا کنیم تا کمکی به ماهم بشود باتشکر
...ادامه
13726
1392/11/01
همکاران پرداخت پاداش شش ماه دوم
پرداخت پاداش جزءاز تعهدشما بوده یانه؟؟؟؟؟
...ادامه
13712
1392/10/30
همکار مشاغل سخت وزیان اور
ضمن سلام وخسته نباشید به اقای بابایی که پیگیر مشاغل سخت وزیان اور هستند خواهشمندم اول نسبت به اجرایی شدن مشاغلی که قبلا و در تاریخ ١٤/٠٦/٩١ توسط کمیته بررسی شامل نمایندگان اداره کار و تامین اجتماعی و جناب اقای گودرزی نماینده مخابرات استان تهران در رابطه با شبکه کابل مورد تایید قرار گرفته است اقدام فرمایید وسپس زحمت پیگیری بقیه مشاغل را بکشید .قبلا از زحمات جنابعالی کمال تشکر را دارم.
...ادامه
13671
1392/10/30
از نگهبانان رسمی بی عدالتی و بی توجهی مدت 4 سال
متاسفانه از مهرماه 1389 تاکنون حق و حقوق و مزایای ما نگهبانان رسمی این شرکت را نادیده می گیرند که باعث ظلم به این قشر زحمتکش می شود
...ادامه
13656
1392/10/30
همکارن پرداخت پاداش شش ماه دوم
پرداخت کی............؟؟؟؟؟سیر از گرسنه خبری نداردکارمند حساب نیست//
...ادامه
13646
1392/10/30
همکار درمانده پاداش
باسلام لطفا پاداش ماه دی رو بدهید
...ادامه
13631
1392/10/28
مسلمان سوال
سلام بخش خصوصي چرا در همايش جمعه دعوت نشدند همانا بهترين شما نزد خدا پرهيز گار ترين شماست تبعيض و مسلماني با هم هيچ تناسبي ندارند ماهم خداي داريم
...ادامه
13614
1392/10/28
كارمند قديمي چه كسي مسئول اين سئوالات ماست
با سلام خدمت مسئولين بازنشستگي وطبقه بندي مشاغل .ديپلمه ٢٩سال و٩ماه سابقه ايي هستم كه ميگن اشتباه كردي سربازي را خريدي.چون ١٠روز از پاداش تشويقيم كم شد.دوم اينكه يك حكم كارداني بدون يك ريال افزايش حقوق بما دادند باگروه ١٠وانهم ٥روزازتشويقم كم شدخلاصه همش ضرر آخه حكم كارداني كه باعث ضرر بشه ميخواهيم چكار ماكه درشرف بازنشستگي هستيم اين حكم كارداني منابع انساني راميخواهيم چكار كه ٥ روز از پاداشمان كم كنه .مسئولين كمك كنيدما ضرر نكنيم.باتشكر
...ادامه
13612
1392/10/28
س د بیمه
قابل توجه کارکنان مخابرات : در هرپست ومقام هستی مبادا تا اطلاع ثانوی مریض بشی چون کوپن بیمه نداری وبه علت ازدحام وتقاضای بازنشتگی کسی پی گیر کار درمانی نیست انشاء.............که
...ادامه
13607
1392/10/28
بازنشسته صندوق٦درصد
باسلام:برای چندمین بارخواهشمندم هیئت مدیره محترم صندوق٦درصدنسبت به شفاف سازی سودصندوق فوق جوابگوباشند.
...ادامه
13597
1392/10/28
دوست ٥
سلام: ارتعاونی گفتار خبری نیست . ار حق ایثارگری سربازی هم خبری نشد . تا کی باید منتظر ماند .با این حقوقهای کم که ما کارمندان داریم .
...ادامه
13566
1392/10/28
همکاران پرداخت پاداش شش ماه دوم
پاداش چه خبر......................................؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
13532
1392/10/26
محمدی حق ایثارگری سربازی
سلام وخسته نباشید حضور محترم مدیر عامل درمورد حق ایثارگری سربازی باتوجه به ابلاغیه صورت گرفته از سوی مخابرات ایران برای استان تهران هیچ اقدامی نشده خواهشمندیم اقدام فرمایید با تشکر
...ادامه
13512
1392/10/25
ماهان چرا
ساعت سيستم ها پس از طرح دامين حدود ١٠ دقيقه عقب تر از ساعت رسمي كشور شده است .. كارشناسان محترم ساعت را اصلاح فرمايند ..
...ادامه
13500
1392/10/25
محمد مهدي افقهي با ١٠ سال سابقه دستمزد
با عرض سلام و احترام خدمت مديران متاسفانه با وجود افزايش قيمتها وتورم وپرداخت اجاره خانه و... حقوق دريافتي كفاف گذران زندگي را نمي دهد. لطفا فكري به حال همكاران بكنيد.باتشكر از توجه شما.
...ادامه
13499
1392/10/25
مسئول واحد با ٢٥ سال سابقه حقوق
مديران محترم سلام . حقوق دي ماه واريز گرديد . ماهها است كه هيچگونه فوق العاده اي پرداخت نميشود . با اين دريافتيها به هيچ عنوان نمي توان روزگار گران را گذراند . لطفا و اكيدا درخواست ميشود در پرداختي به كاركنان تجديد نظر اساسي و قابل توجه شود تا حداقل انگيزه براي كار موثر بوجود بيايد . در غير اينصورت راهكاري براي رفتن ما از شركت بيابيد .
...ادامه
13489
1392/10/25
مير دليل عدم پرداخت حق جذب وعدم افزايش رفاهيات!
باسلام واحترام خدمت مديران محترم شركت خواهشمنديم نسبت به پرداخت حق جذب مندرج در حكم كه طبق آيين نامه استخدامي حداقل ١٠درصد مزد شغل براي كارشناسان مي باشد وهمچنين پرداخت رفاهيات ازجمله كمك هزينه خواروبار-اياب وذهاب وحق مسكن براساس آيين نامه پيگيري نماييدشرايط اقتصادي اكثريت كارمندان رده پايين بسيار نامناسب وبه عبارتي تاسف برانگيز مي باشد.
...ادامه
13433
1392/10/24
کارمند تنها مدیر عامل محترم مطالعه فرمایند
بسم الله الرحمن الرحیم سلام آقای مدیر عامل خسته نباشیدو ممنون که وقت میگذارید جناب آقا بین ما کارمندان شاهد و حضرت استاد محسنی پیوند قلبی عجیبی هست البته شما هم مطلع شده اید ایشان را با برنامه مدیریتی که تدبیر شماست با بزرگواری حجت الاسلام برادر عزیز آقای حسینی به شاهد بیاورید حداقل نماز و درس اخلاق را ادامه دهند و حضرت آقای حسینی مدیریت کل ستادی انجام دهند اینها در کنار هم زیباتر است هم آقای حسینی هم آقای محسنی بزرگوارنداز بزرگواری شما تشکر میکنیم . وصل کردن قلبها خشنودی خداوند را دارد. نمازگزاران ساختمان شاهد آقای سعیدیان و شبرنگی خداوکیلی امانت دار باشید و این نامه به مهندس صیدی برسانید تشکر از همه عزیزان روابط عمومی. یا علی
...ادامه
13429
1392/10/24
فرم پرسش سهام دار منتظر
راستی از سود سهام کسی خبر داره؟ از سنداش چی؟ یواش یواش یواش مثل اینکه یه تعداد دیگه سهام نگرفتن( از قلم افتاده بودن) باقی مانده سهام یا زیاد امده هم شاید تقسیم بشه! حیف که نمیشه سهام را مثل خمیر نان بربری کشید!
...ادامه
13397
1392/10/24
ارزو چيزي به نام مدير
سلام ما هم امیدواریم مثل منطقه ما شاد و بششاش و منبعد تغیر و تحول را احساس کنید!
...ادامه
13371
1392/10/24
همکاران پرداخت پاداش شش ماه دوم
لطفا پاداش شش ماه با حقوق دي پرداخت نماييد.
...ادامه
13363
1392/10/23
سرباز قديمي حق ايثارگري سربازي
باسلام وخسته نباشيد حضور مديران باانصاف.آياحق وحقوق ايثارگري سربازي به فراموشي سپرده شده است؟لطفادراين شلوغي فراموش نگرددباتشكر.
...ادامه
13347
1392/10/23
دوست ٥
با سلام وخسته نباشيد.در خصوص جوابی که از طرف منابع انسانی برای تعطیلی پنج شنبه هاداده شد .ایا ساعت حضور وغیاب از طرف منابع انسانی رویت نمیشود .کارمندانی که در روز پنج شنبه دراداره حضور دارند مشخص است .وباید مراجع بالاتر از مدیریت مجوزهای مربوطه را بخواهند .
...ادامه
13345
1392/10/23
همکار مدارک تحصیلی
حضور محترم پیام انلاین باسلام لطفا پاسخ پیام شماره ١٣٢٨٩ را اعلام فرمایید
...ادامه
13344
1392/10/23
تي سي تي سبد كالا
سلام : ايا سبد كالا شامل حال كارمندان تي سي تي هم ميَََََََََََُ
...ادامه
13336
1392/10/23
كارمند جانباز از استان البرز - كرج شرايط استفاده از پاداش بازنشستگي
با سلام اينجانب ٢٦ سال و ٦ماه سابقه در مخابرات دارم و ٢ سال سربازي را هم حق بيمه پرداخت كرده ام در تامين اجتماعي قبل از استخدام در مخابرات سابقه بيمه داشتم و در حال حاظر در بيمه ٣٠ سال سابقه بيمه دارم . آيا بايد درخواست بازنشستگي بدهم يا صبر كنم سابقه خدمت در مخابرات بيشتر شود . ٢ سال سربازي كه مشمول پاداش نمي شود با سنوات ٢٦ سال و نيم مي توانم بازنشست شوم.
...ادامه
13308
1392/10/22
از همکاران کرج پاداش تشويقي
چراما کارکنان ٩ در صد را که بالای ٣٣ سال خدمت داریم و تا پایان سال ٩١ تکلیف مان مشخص نبود را از پاداش تشویقی محروم کردید اکنون علاوه بر درخواست بازنشستگی باید یک فرم مبنی بر اینکه ما خودمان می خواهیم با این صندوق بازنشسته شویم برخلاف میل باطنی پر کنیم و تاریخ هم نداشته باشد ایا این درست است امید واریم که مسئولین تجدید نظر کنند وگر نه باید ان دنیا جوابگوی زن و بچه های ما باشند
...ادامه
13307
1392/10/22
همكار تذكر
سلام دوستان بزرگوار اميدوارم اين تذكرات ونقدها براي گوش شنواي همه باشد عبرت بگيريم ومواظب اعمال ورفتار مان باشيم
...ادامه
13289
1392/10/22
همکار مدارک تحصیلی
با سلام علی رغم اینکه ٤ سال از ارایه مدرک لیسانس به شرکت گذشته و این مدرک وارد حکم کارگزینی هم شده ولی تاکنون افزایش گروه و حقوقی درپی نداشته است حالا سئوال اینست که موقع باز نشستگی پاداش مربوطه براساس کارشناس تعلق مگیره که مقدار ان کمتر از کاردانیست و به ما یک ظلم دوطرفه میشه یا خیر؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
13265
1392/10/22
بچه هاي بدبخت امور مشتركين به داد ما برسيد
باسلام ديگه نميدونيم چطور ي به شركت تي سي تي اعلام كنيم كه چك كردن پروندها در توان ما نيست به خدا يك نفر بياد اخر وقت چشمهاي بي رمق ما رو نگاه كنه ما تازه با اين روحيه خسته بايد بريم خونه وتازه تايم دوم كاري ما شروع مي شه هر چي هم پيام در سايت تي سي تي ١ مي گذاريم دريغ از حتي نشان دادن يكي از پيامهاي نارضايتي بچه هاي اخه مگه اين كار ١روز ٢روز كه بگيم تمام ميشه حداقل ٢سال طول ميكشه تا اين پروندهها تمام بشن تا اون موقع به خدا نه چشمي براي ما مونده نه رمقي بعد از ١٠سال نه تنها كارمون كمتر نشده بللكه چند برابر هم شده ترا به خدا يك مسئول دلسوز حرفهاي ما رو بشنوه فكري به حال ما بدبختها بكنه
...ادامه
13258
1392/10/21
اسلامشهر منطقه٥
ايجاد روحيه و نشاط با جذب مديران جهت منطقه فوق از ساير مناطق مورد حمايت و موجبات تقدير و تشكر خواهد بود
...ادامه
13256
1392/10/21
بازنشسته اصلاح تقویم روز و اوقات شرعی
باسلام:لطفانسبت به اصلاح تقویم روز و اوقات شرعی اقدام فرمایید.
...ادامه
13240
1392/10/21
همکار ابلاغ بازنشستگی
باسلام/لطفاکسانیکه درخواست بازنشستگی نموده اندابلاغ انها راصادر فرمایید..
...ادامه
13175
1392/10/18
سید سنوات باز نشستگی
سلام وبا آرزوی سلامتی وموفقیت برای شما.گفته شده برای عده ای از ديپلمه هاي قديمي که سابقه آنها به ٣٠ سال نزدیک است حكم كارداني درخواست شده است که اکثرا گروه آنها ١٠ میباشد و افزایش حقوق چشمگیری ندارند .الان اين افراد كاردان محسوب و٥روز از پاداش تشويقي انها كم ميشود.لذا از آن مقام محترم خواهشمند است در مورد فوق چاره ای بیندیشند با تشکر
...ادامه
13071
1392/10/17
م جواب پيام ١٣٠٣٤
برادر عزيزم هر مديركل كه بيايد به فكر شركت است نه من وتو دلت خوش
...ادامه
13034
1392/10/16
مركز مهديه منطقه٥
از جذب مديران جديد خارج از منطقه با توجه بازنشستگي مديركل و معاونين استقبال ميكنيم
...ادامه
12991
1392/10/16
همكار مستقيم درسالهاي٦٩تا٧٣ بي عدالتي چرا؟
با عرض سلام- ازجناب آقاي باطني خواهشمندم بفرمايند چراحقوق اينجانب بامدرك فوق ديپلم نسبت به حقوق ديپلمه ها و بيسوادها تفاوتي ندارد؟
...ادامه
12979
1392/10/16
همکار البرز پاداش تشويقي
جناب اقای باطنی از شما درخواست می کنیم در مورد پاداش تشویقی کارکنان ٩ درصد که بالای ٣٣ سال خدمت هستنند به خاطر رضای خدا تجدید نظر فرمائید همانطور که شما اطلاع دارید ما گناهی بابت این اضافه خدمت نداریم اول خدا بعد هم شما
...ادامه
12978
1392/10/16
همكار پیام ١٢٨٠٩
آقای موجودی سلام ، اگه امکان داره محبت کرده و منبع این روایت جهت برآورده شدن حاجات را ذکر نمائید . با تشکر
...ادامه
12961
1392/10/15
مركز١٣ آبان منطقه٥
در منطقه فوق مديركل و يكي از معاونين بازنشست خواهند شد اميدواريم نسبت به جذب ومديركل توانا و داراي سياست همتراز خارج از منطقه فوق انتخاب شود تا سياستهاي جديد در منطقه حاكم و پيگيري گردد انتخاب ازافرادفعلي تاثيري در ايجاد نشاط و روحيه كاركنان نخواهد شد
...ادامه
12953
1392/10/15
١٢٦٣٥ ١٢٦٣٥
آدم تعجب ميكنه از طرز تفكر بعضي از همكاران ...
...ادامه
12952
1392/10/15
١٢٦٣٥ ١٢٦٣٥
همكار محترم نكنه توقع داريد كل شركت مخابرات را بفروشند و بعنوان پاداش بشما بدهند!
...ادامه
12950
1392/10/15
١١١ حفظ دستمزد
با احترام به زحمت کشان در همه مشاغل حقوق مخابرات اکنون همسطح وزارت بهداشت و آموزش وپرورش شده است که پایین ترین دریافتی را بین کلیه وزارت خانه ها داشته اند در صورتی که دریافتی مخابرات ٣ الی ٥ برابر دریافتی های مشابه در وزارت خانه های مذکور بود . شرکت خریدار مخابرات چرا به تعهدات خود مبنی بر حفظ سطح دستمزد اقدام نمی کند
...ادامه
12927
1392/10/15
كارمند قديمي مصداق شتر مرغ
با سلام خدمت منابع انساني .چند تا سئوال دارم.ا- آيا گروه ١٠ با عنوان شغل كاردان منابع انساني .ديپلم محاسبه ميشود يا فوق ديپلم...٢-پاداش قانوني فردي با سابقه٣٢سال باسربازي خريداري شده .٣٢تاپاداش قانوني ميگيرد يا٣٠تا و مورد ٣-تكليف گروه وارتقا شغلي كه از سال ٨٨ به اينطرف به تعدادي ندادند چه ميشود.آياپاداش تشويقي با احتساب گروه هاي مانده ازقبل محاسبه ميشود يا خير.٤-در مورد هرچي سئوال ميكنيم ميگويند تو درخواست بنويس تاما محاسبه كنيم آيا اينم شد حرف...
...ادامه
12906
1392/10/15
١٢٧٤٦ ١٢٧٤٦
ادب چيز خويه كه هر چه قدر هم حقوق و مزاياي بالا داشته باشي نمي توني بخري.
...ادامه
12904
1392/10/15
١٢٧٤٦ درست حرف زدن١٢٧٤٦
بردار گرامي توهين به كار و حرفه ديگران درست نيست هر كسي كه پول حلال در بياورد قابل ستايش است .
...ادامه
12902
1392/10/15
١٢٧٤٦ ١٢٧٤٦
همكار رسمي ::::اعتراض به شرايط موجود !!!!!!!!!! اگر از شرايط موجود ناراضي هستيد لطفا به شغلهاي ديگر بي احترامي روا نداريد مگر بليط فروشي در مترو چه اشكالي دارد كه به اين راحتي توهين ميكنيد با اين لحن صحبت نه تنها مبلغي به حقوق شما اضافه نخواهد شد حتي از شخصيت انساني شما نيز كاسته ميشود ياد بگيريم به ديگران حترام بذاريم...
...ادامه
12857
1392/10/14
همكار بازنشستكي اجباري بانوان ٢٥سل به بالا
باسلام لطفااگرميخواهيد به بانوان همكارلطف كنيداجازه بدهيدبانوان باسابقه خدمت ٢٥سال به بالابراي بازنشستكي فرصت يك ماه به مدت دوسال باشد چراكه بانوان درهرصورت ضرر ميكنندوسابقه آنهاكمترازآقايان ميباشد
...ادامه
12842
1392/10/14
بيچاره ارتقاء گروه تحصيلي
سلام آقاي شعباني مدير كل محترم نيروي انساني و رفاه سلام عليكم بعد از سالها زندگي شرافتمندانه وبعداز سالها حريم داري رعايت احترام متقابل خانوادگي مورد اتهام بي كفايتي به دليل كم بودن درآمد و كم بودن حقوق ماهيانه قرار گرفته ام درحاليكه اگر مدرك تحصيلي ام يا نحوه محاسبه حقوق ومزايا براساس حكم جديد درست محاسبه مي شد ما اينقدر سرشكسته نبوديم با اعتقاد به اينكه مدران خوبي مثل حضرتعالي هميشه در پی رفع مشکلات همکاران بوده وهستید لذا ازآن مقام محترم تقاضا داریم بخدا خدا وامام رضا(ع) درخصوص مدارک تحصیلی گروه شغلی همکاران تلاش فرمایید اجرکم عندالله
...ادامه
12749
1392/10/11
ايثارگر جواب دهید
با سلام .چند مورد به ساختمان شاهد مراجعه کردم جهت اینکه کی ارتقاگروه ومدرک تحصیلی با اینکه احترام زیادی برای کارکنان طبقه بندی مشاغل قائل میشوم ولی مسئولین بالاتر خیلی بی ادبانه برخود میکنند واحساس میکنم که دارند موضوع را شخصی میکننداین نوشته از پیامبراسلام حضرت محمد(ع)است کسی که برای خانواده خود تلاش میکند مثل این است که درراه خدا جهادمی کند.امید وارم که من اشتباه کرده باشم
...ادامه
12747
1392/10/11
همكار رسمي اعتراض به شرايط موجود
اي مديران مخابرات آيا اين انصاف است دريافتي حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس از دانشگاه دولتي و با ١٥ سال سابقه در اين شركت ازيك بليط فروش مترو با مدرك ديپلم كه ٤ سال سابقه كار هم نداره كمتر باشه! ما وامثال ما، عمر وجوانيمونو تو اين شركت گذاشتيم وحالا ديگه با بالا رفتن سن نميتونيم كارمو نو عوض كنيم.كجا رفت حرفهاي آقاي فيضي كه در يك سخنراني قبل از خصوصي سازي كه فايل صوتي آن در سايت گذاشته شده بود و ميگفت اگه شركت خصوصي بشه وضع كارمندان بهتر ميشه چون بسياري از قوانين دست و پاگير دولتي براي پرداخت حقوق ازبين خواهد رفت .حالا چه اتفاقي افتاده شركت خصوصي شده وحقوق ما كارمندان از كارمندان شركت زير ساخت ٢مليون تومان كمتر شده.
...ادامه
12746
1392/10/11
همكار رسمي اعتراض به شرايط موجود
اي مديران مخابرات آيا اين انصاف است دريافتي حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس از دانشگاه دولتي و با ١٥ سال سابقه در اين شركت ازيك بليط فروش مترو با مدرك ديپلم كه ٤ سال سابقه كار هم نداره كمتر باشه! ما وامثال ما، عمر وجوانيمونو تو اين شركت گذاشتيم وحالا ديگه با بالا رفتن سن نميتونيم كارمو نو عوض كنيم.كجا رفت حرفهاي آقاي فيضي كه در يك سخنراني قبل از خصوصي سازي كه فايل صوتي آن در سايت گذاشته شده بود و ميگفت اگه شركت خصوصي بشه وضع كارمندان بهتر ميشه چون بسياري از قوانين دست و پاگير دولتي براي پرداخت حقوق ازبين خواهد رفت .حالا چه اتفاقي افتاده شركت خصوصي شده وحقوق ما كارمندان از كارمندان شركت زير ساخت ٢مليون تومان كمتر شده.
...ادامه
12739
1392/10/11
محمد بازنشستگی زورکی
در خصوص بازنشستگی اختیاری ما نفهمیدیم از یکطرف میگن اختیاری است از یکطرف میگن اگر سنوات خدمت در بیمه با سنوات ارفاقی جانبازی پر میشود باید درخواست بنویسند وگرنه پاداش ارفاقی داده نمی شه بابا معرفت شما کجا رفته اصلا من الان موقعبت رفتن را ندارم از طرفی نمی خوام از سنوات ارفاقی استفاده کنم مگه زوره چرا فشار می آورید چرا سر حرف خودتان نمی ایستید تکلیف ما را که واقعا با تنی علیل تا بحال کارکردیم ودم نزدیم روشن کنید وگرنه همتان را به خدا واگذار میکنم
...ادامه
12738
1392/10/11
سعيد جوزاني سلامت
لوسیونی طبیعی برای رشد سریع تر موهایتان -آکا سبزیجات معطر سرشار از ویتامین‌ها و مواد معدنی هستند و می‌توانند به تقویت و رشد سریع موهایتان کمک کنند. اگر می‌خواهید موهایتان زودتر رشد کند، سری به عطاری بزنید و چند شیشه عصاره گیاهان معطر تهیه کنید. سبزیجات معطر سرشار از ویتامین‌ها و مواد معدنی هستند و می‌توانند به تقویت و رشد سریع موهایتان کمک کنند. موادلازم: عصاره گیاهی رزماری: 40 قطره عصاره گیاهی ریحان: 25 قطره عصاره گیاهی لیموترش: 20 قطره عصاره گیاهی اسطوخودوس: 15 قطره عصاره گیاهی نعناع فلفلی: 10 قطره روغنجوجوبا:یکفنجان روش تهیه : عصاره‌های گیاهی را به میزانی که گفته شد داخل یک ظرف مناسب بچکانید سپس روغن جوجوبا را به آن بیفزایید. مواد را حسابی هم بزنید تا مخلوط شوند. ظرف‌تان را به مدت یک شبانه‌روز در دمای بین 15 تا 25 درجه سانتی‌گراد نگه دارید. می‌توانید هر هفته یک تا دو بار از این ماسک روغنی استفاده کنید. نیم‌ساعت قبل از حمام روغن را به کف سرتان بمالید، سپس با شامپوی معمولی خود شست‌وشو دهید. برای این‌که هر چه بیشتر از خواص این ماسک استفاده کنید می‌توانید موقع خواب آن را به کف سرتان بزنید و صبح موهایتان را بشویید. این لوسیون باعث سرعت بخشیدن به جریان خون شده و به رشد سریع موها و همچنین کنترل سبوم یا چربی تولید شده کمک می‌کند.فرستنده سعید جوزانی منبع : press.jamejamonline.ir
...ادامه
12712
1392/10/11
وامانده از جنگ وو
پیام ١٢٦٣٢ میدانید چرا به کارمندای بالای ٣٠ سال مزایای کمتر میدهند بخاطر این است که یک مدیر بیشتر از ٣٠ سال خدمت نکرده است تا در این قانون بازنگری شود واینها میخواهند میگویند چرا زودتر نرفتید حالا نمیگویند که اینقدر مزایا کم بود وطرح طبقه بندی مشاعل را اعلام نکرده بودند ومی توانستند بگویند هر کس بالی ٣٠ سال ظرف یکماه نرود با این شرایط بازنشسته میشود واگر کسی ظرف ١ ماه رفت کل مزایا داده میشود پس چه توقعی ازدل سوزی در کار دارید ان زمان که دولتی بود وبیت المال با کابل کاغذی ومسی کار میکردیم در سرما وگرما وحالا که داره فیبر میشه وکره خر خر شده دیگه بما احتیاجی نیست وحضرت علی میگفت کاخی ساخته نمی شود مگر با حق کشی وحق مظلوم را خوردن اخه از من مستاجر به شما روا است پس حرفهای ائمه فقط برای ما است نه برای شما واین حرفها بهتر است برای ما تا به اصطلاح کرم شما به ما ولی خدا دعا کنید که وجود نداشته باشد ولی اگر باشد چی خواهد شد جناب باطنیها
...ادامه
12691
1392/10/10
کارمند ارتباط
بنام خدا جناب مهندس صیدی مدیریت محترم عامل با سلام خواهشمند است در صورت امکان جلسه ای با معاونین مراکز داشته باشید تا نقطه نظراتشان را با جنابعالی در میان بگذارند برخی مدیران مناطق سالی یک یا دوبار به مراکز سر میزنند و کسی نیست تا حرفها را بشنود .اگرچه امروزه احساس می شود دیگر کسی در مخابرات دنبال این حرفها نیست .بی انگیزه ای در اکثر کارکنان موج می زند.
...ادامه
12688
1392/10/09
مريم پاداش
باسلام ميشه بگوييد خانم هاي با ٢٢سال سابقه و٤٨ سال سن حداقل با ٣٠روز بازنشسته ميشدند چون كسي كه ٤٧سال داره با كسي كه ٤٢ساله است خيلي فرق ميكنه يه تسهيلاتي به خاطر سن اينها ميگذاشتيد حساب سن را نكرديد
...ادامه
12675
1392/10/09
شریفی رفع ابهام بوسیلع کارگزینی
با سلام . با توجه به اشغال دائم تلفنهای اعلامی جهت پاسخگویی در رابطه بازنشستگی . از عزیزان کارگزینی تقاضا داریم در مورد یکی مانده به آخر از بندهای اطلاعیه جناب آقای شعبانی در مورد ملاک قرار گرفتن تاریخ درخواست برای باز نشستگی . تکلیف مدتی که برای کارهای اداری . که ٢ماه اعلام شده چی میشود آیا شخص متقاضی باید از تاریخ درخواستش ترک خدمت کند . یا در زمان زدن ابلاغ بازنشستگی . لطفأ در جهت رفع ابهام موجود ارشاد فرمایید . با تشکر .
...ادامه
12644
1392/10/09
کارمندو سهامدار ن
ایا این صحبت درست میباشد که که این افراد بالای ٣٠ سال بازنشسته شوند احکام وطرح طبقه بندی مشاغل بصورت کامل برای پرسنل زیر ٣٠ سال اعمال میشود
...ادامه
12641
1392/10/09
منتظر ظهور احکام کک
ایا با این بازنشستگی که اعلام کرده اند و پرسنل بالای ٣٠ سال بروند حکم ارتقا گروه ومزد رتبه ومزایای دیگر پرسنل که زیر ٣٠سال خدمت کرده اند زده میشود ایا اقای باطنی بخشنامه طبقه بندی مشاغل را عملیاتی میکند ببینیم پس از یکماه مهلت بازنشستگی چه خواهد شد چون احکام خود مدیران هم مانده اگه برای انها یواشکی حکم زده نباشند
...ادامه
12637
1392/10/09
منطقه ٣ حالا ديگه ...................
حرف از بازنشستگي ميزنند ولي حرفي راجع به تحويل سند سهام ترجيهي و دادن سود آن به ميان نمي آيد يكي بگه چرا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
12635
1392/10/09
مشتاق بازنشستگی ولی افسوس که موانع ....... قابل توجه
بازنشستگی در این زمونه پر تلاطم اقتصادی ....... با شرایط ٢٥ سال خدمت و گرفتن ٧٠٠ هزار تومن حقوق بازنشستگی و با پاداش فقط ٣٠ میلیون نه موجب رضایت خدا و نه مقبول بنده خداست منتظر فرح امام زمان می مانیم که با دستان با کفایت خود شرایط بهتری را برای رفتن فراهم نمایند.
...ادامه
12632
1392/10/09
از همكاران كرج پاداش تشويقي
شما را به خدا قسم در باره جدول پاداش تشویقی تجدید نظر فرمائید ما کارکنان ٩درصد تقسیری بابت این اضافه خدمت نداریم چرا باید همکاری که ٣٠ سال خدمت کرده ٧٠ روز پاداش بگیرد و کارمندی که بالای ٣٣ سال خدمت کرده ٤٢ روز پاداش بگیرد به خدا این تصمیم عادلانه نیست
...ادامه
12621
1392/10/08
كارمند منطقه٥
سلام با تشكر از همكاران روابط عمومي از درج مسايل لازم است بررسي گردد از مدت دو سال پيش تاكنون مديريت منطقه از هيچ كارمندي تقدير و قدراني ننموده است آيا واقعا كسي در اين منطقه زحمت نكشيده است بس ايراد كار كجاست
...ادامه
12620
1392/10/08
كاربر منطقه٥
حضرت علي(ع) در نامة 53 خطاب به مالك اشتر مي‌فرمايند: «بپرهيزيد از خودپسندي و از شگفتي در خويش و دربارة صفتي از اوصاف خود كه خوشايند توست. و بپرهيز از اين كه دلبسته آن باشي كه در ستايش تو از اندازه بگذرند همانا كه بهترين فرصت شيطان در اين احوال است تا نيكوكاري نيكوكاران را بر باد دهد». همچنين آن حضرت در جاي ديگري از همان نامه فرموده‌اند: « و بايد كساني نزد تو برگزيده‌تر باشند كه بيش از همه در روي تو سخن تلخ بر زبان آورند و ترا در آنچه خداي بر دوستان خود نپسندد، كمتر ياري كنند. به اهل پرهيز و راستي پيوند و آنگاه آنان را چنان پرور كه در ستايش تو از اندازه نگذرند و به باطل ترا در كاري بزرگ كه به تو نسبت دهند و تو آن كار را نكرده باشي، دلشاد نسازند، چه زياده‌روي در ستايش، در دل خود بيني پرورد و آدمي را به تكّبر در آورد».
...ادامه
12617
1392/10/08
ضیائی سوال از پیام انلاین
سلام پیام انلاین تو را به جان مادرت قسم میدهم که طرز صحیح نوشتن درخواست بازنشستگی را یا به ما یاد بدهید یا به کار گزینی مناطق. اینکه نشد یک ساعت بگویند دو تا فرم باید پر کنی به عنوان در خواست بازنشستگی اختیاری مشخصات کامل را بنویسید بعد مسول مربوظ امضا و تائید کند به دبیرخانه منطقه ارسال مهر بخورد شماره بشود تاریخ بخورد معلوم نباشد كه از چه تاريخي بايد در خواست بنويسيم. ترا به جان مادرتان قسم به كارگزينان مناطق بفرمائيد از بهانه تراشي اين شكلي دست يردارند. اقا مسئول مركز جلو چشم خودم قسمت مربوط به خودش را پر و امضا کرد حالا که فرم در خواست را به کار گزینی منطقه برده اند فرمایش میکنند که مسئول مستقیم شما به جای مدیر کل هم امضا کرده اگر پیام انلاین قبول ندارید فرم پر شده از طرف خودم و مسئول مرکز را مستقیم به دفتر روابط عمومی بیاورم. احر بابا تا کی بهانه تراشی. اصلا کارگزینی مراکز مخابراتی را بنام شهرداری منطقه اعلام کنید چرا که مثل این قضایا در شهرداریها هم رواج دارد. باز هم خواهش میکنم یک تذکر هر چند کوجک هم که شده به کارگزینی ها بدهید ٣٣ سال سر کار بودیم بس است بگذارید این جند صباح باقی ماتده عمرمان را با خانواده مان باشیم. اقا هنوز کار گزینی نمیداند که چه کار باید بکند. خودتان تماس بگیرید اگر متوجه شدید چه میگویند؟ من و مسئولم که متوجه نشدیم.
...ادامه
12594
1392/10/08
دوستدار خدمت به شرکت .
دستور العمل بازنشستگی اختیاری را اعلام کرده اند بهتر بود میگفتند دستور العمل بازنشستگی اجباری چون با این شرایط که اقای باطنی اعلام کرده مثل لوله تفنگ روی شقیقه میباشد
...ادامه
12564
1392/10/08
همكار خواهش
دوستان و مدیران عزیز در هر سطحی از مدیریت که هستید و در هر یک از شرکتهای دولتی یا خصوصی که مسئولیتی به عهده دارید فراموش نکنید این نصیحت گذشتگان را که : تیغ بران گر به دستت داد چرخ روزگار / هر چه میخواهی ببٌر اما نبٌر نان کسی
...ادامه
12552
1392/10/07
علي١ بخش نامه جدید بازنشتگی
آقاي باطني با سلام طبق مصوبه مجلس شوراي اسلامي جانبازان تا ٣٥ سال مي توانند شاغل باشند پس چرا در جدول اعلامي بازنشستگي جديد مورخه ٧/١٠/٩٢ كساني از جانبازان كه ٣٥ سال سابقه دارند هيچگونه تشويقي تعلق نكرفته دستور بررسي صادر فرماييد
...ادامه
12547
1392/10/07
امور مشتركين شكوائيه
ما بچه هاي امور مشتركين تحت قرارداد شركت تي سي تي چرا بايد ملاك تشخيص طرح طبقه بندي مشاغل با توجه به سابقه هاي بالاي ما امتحان دستورالعمل جديد شركت باشد؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ با توجه به حجم بالاي كار فقط ١٠الي١٥روز زمان مانده واقعا كه !!!!!!!
...ادامه
12529
1392/10/07
از همكاران كرج پاداش تشويقي
دستتان درد نکند با این ائین نامه ای که صادر کردید چرا و به چه علت ما کارکنان ٩ درصد که بالای ٣٣ سال خدمت هستیم را از پاداش تشویقی محروم کردید شما کی حکم بازنشستگی صادر کردید که ما نرفتیم کی جواب گوی این بی عدالتی می باشد شما را به خدا تجدید نظر فرمائید
...ادامه
12451
1392/10/05
مجيد خدا
فقط خدا راشكرو بس //////////////////////
...ادامه
12447
1392/10/05
کارشناسان سوییچ در مراکز منطقه ٣ پرداخت پاداش جبران واضافه کاری در سالنهای سوییچ منطقه٣
با سلام خدمت مديران محترم منطقه ٣ . چرا كارشناسان سوییچ در روز هاي تعطيل و پنج شنبه ها و جمعه ها در مرآكز شيفت دارند و پاداش جبران واضافه کاری پرداخت نمی گردد . التماس دعا
...ادامه
12439
1392/10/04
همكار هواشناسی
خواهشمند است در صفحه اصلی سایت قسمتی را برای گزارش وضعیت هوای کشور قرار دهید
...ادامه
12434
1392/10/04
ستادی شیفت
مهندس شیفتی شما که شکر خدا منظم هستید این صفحه پرسش از مدیران محترم میباشدنه از شما و طبق اخبار رسیده در حال رفع ایراد میباشند شما سر وقت بیا و برو کسی باهات کار نداره گلم
...ادامه
12423
1392/10/04
الف٠٠٠(())(()) تالار
مدت٣سال است كه پنجشنبه ها يك هفته درميان براي ما ناظران نگهداري شيفت اجباري گذاشته اند ولي هيچ وجهي بابت اين شيفت پرداخت نميكنند اگر اعتبار ندارند پس مثل قديم ساعت كاري ما را از شنبه تا چهارشنبه تا ١٤:٣٠برگردانند
...ادامه
12397
1392/10/04
نگهبان شیفتی 24 ساعت اطلاع رسانی مزایا نگهبانان رسمی
اطلاع رسانی در باره مزایای نگهبانان رسمی شرکت مخابرات چه زمانی معلوم می شود که ما به حق خود می رسیم یا خیر لطفا اطلاع رسانی کنید نه پاسخ می دهد و نه در این مورد اقدام می کند
...ادامه
12390
1392/10/04
دوست ٥
اگر پنج شنبه ها مخابرات تعطيل است چرا دراين روز چند نفر از همكاران بصورت شيفت سركار حاضر ميشوند.وهيچ حقي هم به انها در اين چند سال داده نشده.و هيچ كس هم جوابگو نيست .
...ادامه
12373
1392/10/03
مخابراتي تمديد يك ماهه بيمه تحميلي
اينجانب ماهها انتظار كشيدم كه از شر اين بيمه تكميلي لعنتي خلاص شوم حال آقايان قرارداد ننگين تكميلي و تحميلي را يك ماه ديگر تمديد كردند وقتي مي گويم من نمي خواهم قراردادم يك ماه تمديد شود مي گويند از بالا گفته شده تا اطلاع ثانوي هيچ تغييري در سايت ندهيد. جناب آقايان مسئول معني اين كار ها چيست؟
...ادامه
12368
1392/10/03
همکاران پرداخت پاداش شش ماه دوم
با تقدیم احترام عنایت فرمایید دستور پرداخت صادر نمایید به موقع باحقوق دی ماه به حساب کارکنان واریز شود........ باتشکر فراوان
...ادامه
12351
1392/10/03
منتظر شنیدن یک دلیل معقول و مقبول و محکمه پسند چرا قبل از اقدام عمل اطلاع رسانی نمیشه
یکی پیدا نمیشه بگه برای چی و به چه خاطر مبلغ بن واریزی هر ماه نشست میکنه !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
...ادامه
12344
1392/10/03
منتظر مستقیم به مدیران
با سلام خواهشمند است هر چه زودتر تکلیف ما بالای ٣٠ سال را مشخص کنید .اگر بخشنامه تصویب و امضا شده زودتر به اطلاع برسانید دیگر از این همه دست به دست خسته شدیم .
...ادامه
12334
1392/10/03
كارگر تعطيلات
شيفتهاي جمعه و تعطيلات در مناطق با سلام و احترام به عرض ميرساند سالهاست بدون دريافت حق شيفت در روزهاي جمعه و تعطيلات به عنوان شيفت جانشين كابل در دفترمدیریت مناطق انجام وظيفه مينمائيم ايا زمان ان نرسيده كه زحمات كارشناسان و مسئولين نظارت فني شبكه انتقال مراكز ميشود را به نوعي جبران نمائيد ؟ يادآوري ميشود بابت شيفتهاي جمعه و تعطيلات هيچ گونه حق شيفتي به ما پرداخت نميشود! لطفا اگر مدیران عزیز در این زمینه احساس مسئولیت میکنند پاسخگو ئی نمایند
...ادامه
12332
1392/10/03
كارگر مخابرات شوفاژ
چهار روز است که شوفاژ درمرکز مخابرات ولیعصر قطع میباشد وسه روز هم دستشوئی لوله ها ی فاضلاب ... و بسته ودر آخر آب گرم نیز نداریم . قابل توجه مدیریت محترم
...ادامه
12330
1392/10/03
شيفتي جواب همكار ستادي ناصر
با سلام همكار شيفتي چه ضرري به شما ميرسونه كه اينقدر نارحتي اسمش شيفته نبايد اينقدر ناراحت بشي دوست عزيز خونسرديتا نحفظ كن به كار خودت برس از دخالت در امئر ديگرا بپرهيز مگه شما خداي نكرده مسول هستي ممنونم
...ادامه
12329
1392/10/02
علیرضا زینال کارت استخر
سلام.احتراما ما 5 کارت استخر داریم که در لیست استفاده از کارت مشاهده نمودیم که در تاریخ 92/06/14 در استخر پویندگان هر 5 کارت ثبت شده در صورتی که به هیچ عنوان به این استخر نرفتیم.لطفا پیگیری فرمایید
...ادامه
12301
1392/10/01
جوزاني پيشنهاد
اگر به شركت مخابرات ارادتي داريد لطف كنيد كه قسمت را در صفحه اصلي به آگهي هاي مناقصه و مزايده شركت به صورت پاور پوينت اختصاص دهيد .
...ادامه
12279
1392/10/01
همکاران نزدیک به پویندگان استخر پويندگان
با سلام احتراما وضعیت استخر پویندگان را مشخص فرمایید اینکه شخصی اصلا از این استخر استفاده نکرده ودر سیستم نامش ثبت شده به استخر چه ارتباطی دارد حتی اگر استخر هم در مواردی اشتباه کرده باید جریمه آنرا بدهد ما از این استخر راضی هستیم وتقاضای استفاده از آن را داریم اگر مشکلی پیش آمده باید حل شود نه اینکه استخر حذف شود.
...ادامه
12270
1392/09/30
علي آبادي خبر
اگر واقعا خبر يا شنيده اي راجع به بازنشستگي داريد لطفا اطلاع رساني كنيد
...ادامه
12269
1392/09/30
هدی سلام میشه بپرسم اینجا باباشگاه پرواز یکیه.
سلام میشه بپرسم اینجا باباشگاه پرواز یکیه.
...ادامه
12253
1392/09/30
حسين شيفتهاي جمعه و تعطيلات در مناطق
با سلام و احترام به عرض ميرساند سالهاست بدون دريافت حق شيفت در روزهاي جمعه و تعطيلات به عنوان شيفت جانشين كابل در دفترمدیریت مناطق انجام وظيفه مينمائيم ايا زمان ان نرسيده كه زحمات كارشناسان و مسئولين نظارت فني شبكه انتقال مراكز ميشود را به نوعي جبران نمائيد ؟ يادآوري ميشود بابت شيفتهاي جمعه و تعطيلات هيچ گونه حق شيفتي به ما پرداخت نميشود! لطفا اگر مدیران عزیز در این زمینه احساس مسئولیت میکنند پاسخگو ئی نمایند.
...ادامه
12236
1392/09/30
رحیم فرقانی استخر
با سلام و عرض ادب و احترام من و خانواده ام اصلا از استخر پویندگان استفاده نکرده ایم ولی با کمال تعجب نام خودم و دخترم و همسرم را دیدم که در تاریخهای 27 بهمن 91 و 16 شهریور 92 در جدول ثبت شده است. خواهشمند است این موضوع را انعکاس و پیگیری فرمایید. با تشکر. شماره ی تماس 09122976107
...ادامه
12234
1392/09/30
همكار مزد رتبه
با سلام واحترم از مسولين ومديران محترم خواهشمنديم با توجه به طي شدن كلاس آموزش وبه حد رسيدن كلاس آموزش حقي از همكاران ضايع نگردد با پيگيري جدي درمورد مزد رتبه همكاران اقدام فرماييد
...ادامه
12230
1392/09/30
همکار بازنشستگی پیش از موعد
با سلام خدمت مدیران محترم با توجه به بازنشستگی همکاران ٣٠ ساله چه خوب بود که همکارانی که بالای ٥٠ سال سن دارند با سابقه بالای ٢٥ سال با بخشودگی این چند سال انها نیز میتوانستند بازنشته شوند.
...ادامه
12207
1392/09/28
ب اسلامي انتقاد
با سلام چرا از شركت مسافرتي جام جم مستقر در ساختمان شاهد انتقاد كرده بودم را چاپ نكرديد . آيا دليل خاصي دارد و نبايد انتقاد كرد .
...ادامه
12201
1392/09/28
کارشناسان سالن دیجیتال در منطقه ٣ پرداخت حق شیفت بطور نا عادلانه در منطقه ٣
با سلام خدمت مدیریت دفتر بازرسی وازریابی .چرا در سالن OMC منطقه ٣ در ٢ نوبت کاری بطور ١٢ ساعته ( ١٢ساعت روز و ١٢ساعت شب و٤٨ ساعت استراحت) پرداخت حق شیفت بایستی ١٥در صد . ولی در سالنهای لوکال همان منطقه شیفت بصورت ١٢ساعت یک روز در میان باشد و کارشناسان ١٠ در صد حق شیفت دریافت نمایند . مگر ما خودمان خواسته ایم که شیفت غیر قانونی در منطقه اجرا گردد . لطفا رسیدگی گردد . التماس دعا
...ادامه
12198
1392/09/28
همکاران سالن دیجیتال در منطقه ٣ پرداخت پاداش جبران واضافه کاری در منطقه٣
با سلام خدمت مديران محترم منطقه ٣ . چرا كارشناس مسئولين سوییچ در روز هاي تعطيل پنج شنبه ها و جمعه ها در مرآكز ومنطقه شيفت ندارند و پاداش جبران واضافه کاری هم در منطقه ٣ دریافت مینمایند . التماس دعا
...ادامه
12196
1392/09/28
همکاران سالن دیجیتال در منطقه ٣ پرداخت حق شیفت بطور نا عادلانه در منطقه ٣
با سلام . مدیر کل بازرسی جهت رسیدگی به برنامه شیفت در OMC منطقه ٣ کم کاری میکنید.لطفا خداوند را در نظر داشته باشید .تا حق دیگران ضایع نگردد .با توفیق الهی
...ادامه
12163
1392/09/27
ستادي راهكار بي نظمي مركز
همکارمان ناصر در مورد ورود وخروج پرسنل شیفتی در مراکز البرزکه تابع هیچ قانونی نیست واز هر ساعت تا هر ساعت می باشد درست نوشته اند واین مورد سبب زرنگ بازی برخی از پرسنل که با نگهبان دوستی دارند شده وکارت آنها ساعت 23 شب زده میشود و10 صبح سر کار می آیند آنهم بعد از 36 ساعت استراحت وکارکنان منظم نیز چون تفاوتی احساس نمی کنند بی انگیزه می شوند البته با سیستم حضور وغیاب موجود اگر مسئولین امور اداری وفنی اراده نمایند مانند پرسنل غیر فنی می توانند از 7:30 به بعد را غیبت محسوب کرده وعصر از 19:30 را در ساعت کاری اضافه نکنند چون در کرج فقط 3 مرکز شیفت شب دارند و آنها را بصورت کنونی محاسبه نمایند
...ادامه
12162
1392/09/27
نگهبان شیفتی محاسبه اضافه کار نگهبان 24 ساعت کار 48 اسراحت
* با سلام اولا اين شيوه كار كشيدن از كارگر بر خلاف ماده 51 وتبصره يك ماده مذكور وماده 57 قانون كار مي باشد.كارگر از 44 ساعت كار در هفته و176 ساعت كار در ماه نبايد بيشتر به كار گمارده شود مگر تحت شرايط خاص تبصره ماده 2 ماده 51 . ثانيا در خصوص محاسبه سه محاسبه مجزا به شرح ذيل حقوق شخص را تشكيل مي دهد. 1-حقوق ومزاياي ثابت شغل براي 176 ساعت كار 2-فوق العاده نوبت كاري به ميزان 10 درصد مزد وحقوق روزهاي كاري روزهنگام و22.5 درصد روزهاي كاري شب هنگام 3-اضافه كاري به ميزان 64 ساعت(240-176) به * براي 176 ساعت كار 2-فوق العاده نوبت كاري به ميزان 10 درصد مزد وحقوق روزهاي كاري روزهنگام و22.5 درصد روزهاي كاري شب هنگام 3-اضافه كاري به ميزان 64 ساعت(240-176) به نرخ 40درصد مازاد بر نرخ عادي ساعت كار يعني: حقوق ومزد پايه/مبناي ساعت كار محاسبه اضافه كار*1.4 8/3/88
...ادامه
12142
1392/09/27
معيني پي گيري
بعد از ازمون مخارات درشهريور ٩١بعلت داشتن ٩ سال سابقه بشتيباني در مراكز كم ظرفيت و داشتن ليسانس مرتبط درمرحله اول قبول و قبل از اعلام نتايج در مرحله دوم بدليل مدل قرارداد از كار بركنار و در مرحله دوم مردود گشته ام و بازرسي شما هيچ باسخي به ايملهاي ما از بارسال را نداده!!!! چرا مشكلي در نيروهاي به مانند ما وجود داشته حراست زودتر جلوي فعاليت ما را نگرفته بود .
...ادامه
12131
1392/09/27
ادم حقوق
به نام خدا مسئولین محترم اینجانب آدم با ٢٧سال سابقه کار دیپلمه مظلوم واقع شده .میزان دریافتی حقوق حدود ٨٥٠هزار تومان با ٢٠٠تومان بن میشود ١٠٥٠٠٠٠تومان مستاجر با سه سر عائله میزان اجاره بها ٨٠٠هزار تومان ٤٥٠هزار تومان بدهی وام وغیره میشود ١٢٥٠٠٠٠هزار تومان برای پراخت فقط ماهی ٢٠٠تومان پول کم میارم از اول سال تا حالا حدود ٤٠٠٠٠٠٠تومان قرض کردم . که تا بحال این کلاه و اون کلاه کردم . اداره هم هر ماه همین حقوق رو میده . نه افزایشی نه تغییری خلاصه موندم اگر ممکنه یک راهنمائی برای ادامه زندگی البته از راه حلال جلوی پام بذارید . لازم به ذکر است بقیه مخارج زندگیم که از حداقل برخوردار میباشد را هر ماه قرض میکنم . راستش صدای طلب کار ها هم درامده . با تشکر
...ادامه
12111
1392/09/26
نوری -حسینی مراکز کم ظرفیت
با سلام و خسته نباشید خدمت اقای کاشانی اینجانبان عاطفه نوری واعظم حسینی با داشتن 8 سال سابقه کاری در مرکز کم ظرفیت مخابرات ساوجبلاغ در واحد امورمشترکین وقسمتهای دیگر مخابرات و گذراندن دوره های اموزشی توسط مخابرات به دلیل عدم انعقاد قرارداد با ما از سوی پیمانکار بخش خصوصی منجربه خانه نشین شدنمان از مهر ماه 91 گردید و با واگذاری مراکز کم ظرفیت از سال گذشته به شرکت tct و چندین بار مراجعه وارسال نامه خدمت شما شاهد بکارگیری تعداد زیادی نیروی بوده ایم. لذاخواهشمند ایم مساعدتی نموده و در صورت صلاحدید و امتنان نظرتان در خصوص اشتغال بکار ما نیز موافقت نمایید. ش تماس 9370216160
...ادامه
12095
1392/09/26
كارمندان خسته بي انگيزگي
اينهمه نوشتن و انتقاد و بيان مشكلات چه فايده فقط خوبيش اينه كه يكم سبك ميشيم دلمون رو خوش ميكنيم كه حرفمون رو زديم...نميگفتيم سنگين تر بوديم..يكم به فكر كارمنداتون باشيد..بخدا بقيه ارگان ها رو با خودمون مقايسه ميكنيم خجالت ميكشيم بگيم مخابراتي هستم سرمون پيش زن و بچمون همش پايينه..حتما ميگيد اين كارمندا همش غر ميزنند ولي باور كنيد اينجوري نيست
...ادامه
12071
1392/09/26
جمعي از كارمندان منتظر مزد رتبه
با سلام اون زمانی که ما سخت نگران انجام کار بودیم دیگران رفتند کلاس و از مزد رتبه بهره مند شدند ایا ما گناه کردیم دیرتر به کلاس رفتیم ..این مزد رتبه ماها رو پیگیری کنید چقد زنگ بزنیم و چقدر منتظر بمانیم عاجزانه خواهش میکنیم حداقل با این مبلغ یه قسطمون در ماه پاس بشه..
...ادامه
12057
1392/09/26
كارگر بي حق و حقوق ٩ درصد رعايت عدالت
شما را به خدا قسم در مورد پاداش تشويقي پايان خدمت كاركنان ٩ دردرصد كه بالاي ٣٣ سال خدمت هستند تجديد نظر فرماييد ما مقصر نيستيم شما حكم بازنشستگي براي ما صادر نكرديد . اميدواريم كه حتما اين كار انجام دهيد در غير اين صورت ما كه هيچ كاري از دستمان بر نمي ايد فقط واگذارتان مي كنيم به خدا و ان دنيا كه اين همه سال ما را سرگردان كرديد بدون حق و حقوق وعده ما با شما ان دنيا وسلام
...ادامه
12054
1392/09/26
کارمند دست به دهان گنجشک روزی خودتانید
بانک مهر اقتصاد با هماهنگی مدیریت اداره کل منابع انسانی ١٠ الی ٣٠میلیون تومان وام میدهد با بهره ١٥ درصد وجالب اینه که ٢٥ درصد وام را قبل از پرداخت باید به حساب بانک واریز کنی وتا ٦ سال بر نداری یعنی ١٠میلیون تومان ٥/٢میلیون تومان باید بدهی ودر اصل ٥/٧وام میدهد که باز کار مزد کم میشود وجالب اینکه سود ١٥ درصد را از کل ١٠ میلیون حساب میکنند و در اقساط میگنجاند یعنی ٥/٧وام میدهندومبلغ ١٤٢٨٠٠٠٠ تومان دریافت میکنند یعنی ٦٠ماه که هر ماه ماهیانه ٢٣٨٠٠٠تومانکجای این وام ١٥ درصد است اگه خودتان اداره کل منابع انسانی از این حساب سر در نمی اورید به اداره کل مالی اعلام نمایید وبعدا نگویید کارمندان فکر اقتصادی ندارند
...ادامه
12044
1392/09/26
از همكاران كرج پاداش تشویقی
حضور مدیران تصمیم گیرنده واقعا خسته نباشید خدا وکیلی کارکنان ٩ درصد که بلای ٣٣ سال خدمت می باشند چه گناهی مرتکب شده اند و چه کسی مقصر این اضافه خدمت انها می باشد که حالا باید پاداش تشویقی شال حال انها نگردد چرا حکم بازنشستگی ما را صادر نکردید که این همه سال مفت و مجانی از نظر سنوات و بازنشستگی کار کنند کی جواب گو هست ان دنیا باید جواب گوی زن و بچه های ما باشید که حق ما را ضایع کردید
...ادامه
12038
1392/09/25
مریم چطورمیتونم عضوبشم//
چطورمیتونم عضوبشم
...ادامه
12024
1392/09/25
مريمي ١١٩٧٦
يكي ميمرد زدرد بينوايي يكي ميگفت ببم خرمالو ميخواهي از انجا كه از جوابدهي مديران دلسرد گشته ام عجالتا خواستم به شما همكار عزيز كمي اميد داري بدهم كه من جواب را ميگويم شوما بيا طرح سالانه متداول افزايش حقوق را ثابت كن بعد درخواست مزايا پزاياي هر ٤ سال يه بارو موقتي و مناسبتي را ما كه نتونستيم تازه پارسال هر عيد ٥٠ ميارزيد امسال شد ٢٥ تومن سال بسال دريغغغغغغغغغغغغغغغغ
...ادامه
12022
1392/09/25
ناصر بی نظمی
در مراکز البرز امور اداری وقسمت فنی توانایی نظارت بر کارتزنی پرسنل کشیک ندارند وافراد دلبخواه کارت میزنند تا ساعت کاری پر شود مثلا 9 صبح تا 22 شب که 13 ساعت محاسبه می شود در صورتی که لیست کشیک از 7تا19 می باشد یا چند روز پشت سرهم از11ظهر تا20 شب کارت زده وروزی 9ساعت پرمی شود بطور کلی هرج ومرج برقرار است آیا امور اداری توانایی منظم نمودن را مانند کارکنان قسمت اداری ندارد تا پرسنل کشیک فرق اداره را با مغازه داری بدانند با انضباط کاری وارد اداره شوند با یک بررسی ساده یک ماهه در ورود وخروج مشخص میشود
...ادامه
12000
1392/09/25
بدون رسیدگی مدت 4 سال ادارات کل مناطق هفت گانه مخابراتی ترتیب اثر دهد
ازسال مهرماه 89 تاکنون همواره از مراکز تلفن ثابت تقاضا کرده ایم اما متاسفانه تاکنون به این تقاضا ترتیب اثر داده نشده است تا کی باید شاهد این بی عدالتی ها باشیم که متاسفانه با وجود گذشت دو سال هنوز عملی نشده است تمام مسئولان محترم شرکت تقاضای رسیدگی به مشکل را داریم بارها برای رفع مشکلات کارکنان زحمت کش شیفت های 24 ساعتی نگهبانان اعتراض شده اما به این اعتراض های مکرر هیچ گونه پاسخ ویا اقدام عملی انجام شده است مراکز با ارسال پیام ونامه در این خصوص اعتراض خود را مطرح کرده اند
...ادامه
11996
1392/09/25
جمعی از کارگران رسمی مخابرات حق زن کارگران رسمی مخابرات که متاسفانه از پرداخت آن خودداری می کنند
کمک هزینه حق همسر کارگران رسمی اما هنوز پرداخت نشده است ودراین مورد اقدامات لازم را انجام دهد
...ادامه
11957
1392/09/24
الفرار الفرار
بابا حالا که بهار بعد از سی سال اومده چی شده همه بلبلا دارن میرن؟
...ادامه
11941
1392/09/24
همکاران پرداخت مابه التفاوت ریالی
مرخصی هاچه خبر؟؟؟؟؟
...ادامه
11897
1392/09/24
دانش اموزي هيچ وقت نه ياد گرفت نه ياد ميگيره! راهنمائی
سلام لطف کنید دیکته صحیج عدالت رو برای ما بنویسید. فکر میکنم کلمه سختی باشه ادالت را اینطوری مینویسند یا اونطوری بهر حال فکر نیکنم معنی انها یکی باشه. شما طی این ٣٠ سال گذشته فقط حرف زدید وحرف زدید حرف زدید و از عمل خبری نشد که نشد. حالا هم که میخواهید ادالت اینطوری یا اونطوریرو اجرا کنید شما کی بما گفتید یا ابلاغ کردید که بازنشسته هستید این حکم باز نشستگی، برو دنبال کار دیگه بگرد تا جونت در بره؟ از وجدان خودتان بپرسید. ایا واقعا این کار رود کردید بین حق و نا حق انازه یه تار مو فاصله است در هر حال شما جواب گوی خانوادههایمان باشید خواهشا خودتان را هم به نشنیدن نزنید. دست اخر خواهش میکنیم در این موضوع تجدید نظر کنید. یا اصلا من یک نفر از حق خودم که حدود ٣ سال بیشتر از ٣٠ سال است گذشتم تکلیفم را مشخص کنید.
...ادامه
11885
1392/09/24
از همكاران كرج پاداش تشويقي
از مديران شركت تقاضا داريم در مورد پاداش تشويقي كاركنان ٩ درصد كه بالاي ٣٠ سال خدمت هستند تجديد نظر فرمايند چونكه همانطور اطلاع داريد هيچگونه حق و حقوقي بابت اضافه خدمت نمي گيرند بر عكس ٧ درصدي ها لذا شما را به خدا قسم اين مشكل را هر چه زود تر حل كنيد تا حق و حقوق اين قشر از همكاران پايمال نگردد
...ادامه
11860
1392/09/23
همکاران استاد
سلام واقعا جای حاج آقا محسنی خالی است از استاد محسنی درخواست بازگشت به ساختمان شاهد راداریم واز مسئولین تقاضا داریم پیگیری کنند تا حاج آقا باز گردند
...ادامه
11828
1392/09/23
شاطری ایا ممکن است.
با سلام احتراما خواهشمند است صفحه اول روزنامه هارامانند پیشخوان ورزش جهت مطالعه همکاران درج شود. متشکرم
...ادامه
11814
1392/09/23
نوروزی اعتبار بیمه تکمیلی
سلام درماه مرداد 92 به درمانگاه دندانپزشکی مهدیس جهت ایمپلنت مراجعه کردم و روز پنج شنبه 92/9/21 جهت قالب گیری وقت داشتم که انجام ندادن و موکول به قرارداد جدید بعداز 92/10/1 نمودن لطفا بررسی تا خدای ناکرده حقی تضیع نشود
...ادامه
11813
1392/09/23
كارگر پاداش تشويقي
باعرض سلام اينجانب بالاي ٣٠ سال خدمت مي باشم و شايعاتي به گوش مي رسد مبني بر كسر پاداش تشويقي پايان خدمت = واقعا اين يك نوع بي عدالتي مي باشد = ما كاركنان ٩ درصد چه گناهي مرتكب شده ايم = كي شما حكم بازنشستگي براي ما صادر كرديد كه ما نرفتيم چند سال خدمت اضافه كرديم كه بابت ان هيچگونه حق و حقوقي نمي گيريم حال از شما مديران محترم تقاضاي عاجزانه داريم حد اقل كاري كنيد كه اين پاداش تشويقي شامل حال ما كاركنان ٩ در صد گردد
...ادامه
11800
1392/09/23
وكيلي .مسئول شعبه نهري واريز پاداش امورمشتركين
باسلام خدمت مسئولين محترم شركت خدمات اولtctو تشكر فراوان بابت واريز پاداش به پرسنل. موفق باشید.
...ادامه
11797
1392/09/23
امورمشتركين نهري واريز پاداش
باتشكر فراوان از مسئولين و شركت محترم خدمات اول tct بابت واريزمبلغي جهت پاداش پرسنل جمعي از كاركنان امورمشتركين مخابرات مرحوم نهري منطقه ٨
...ادامه
11780
1392/09/21
کارمند منطقه ٦ پرسش از مدیران
با سلام میخواستم بدانم بعد از چندین سال در دبیرخانه کدام رئیس اداره به کارمند پیمانکارش و بر چه اساسی حق امضاء میده و کد و پسورد اتوماسیون میده حق دخالت در اخراج همه کارمندها را میده و نامه های محرمانه رئیس اداره را باز می کند برام شده سوال تمام تصمیمات اداره با ایشان باید هماهنگ شود ایشان باید در تمام جلسات حضور داشته باشند و در تمام امور اداره دخالت کنند واقعا برای مخابرات متاسفم
...ادامه
11770
1392/09/21
حق گوي دنبال حقيقت حق عائله مندي
چرا شركت خدمات همراه اول حق عائله مندي كارمندانش را كه در مرخصي زايمان هستند را نميدهد ؟اين دورزدن فانون محكم وزارت كار توسط آنها را چه كسي پاسخگو هست در قانون كار به صراحت اين ماده ذكر شده واقعا نميدانيم با اين بي عدالتيها كه بر سر اين همكاران خانوم مي آيد جه كار بايد كرد ؟اميدوارم كسي پاسخگو باشد
...ادامه
11764
1392/09/20
ملي پيشنهاد
بنام پروردگار باسلام وخسته نباشي به تمامي مديران وكارمندان حقيقتا بنده زياد به اين سايت سروكارندارم ولي بصورت گذر ا تعدادي از مطا لب آن را مطالعه كردم خيلي متاثر شدم چرا در شركتي كه اين همه نيروهاي فهيم ومتخصص دارد تا به اين انداز نيروهايش گله من باشند بهتر نيست جهت بهبود وضع يك ديگر را زير سوال نبريم همه خسته هستيم چاره چيست جهت رفع مشكلات پيشنهاد بدهيد بنده در خصوص بيمه تكميلي پيشنهاد ميدهم مديريت آن را خود شركت بدست بگيرند هرچند در گذشته چنين بوده حال كه از خود پرسنل مبلغي كسر ميشود با توحه به مطالبي كه خوندم ظاهرا شركت مبلغي باز متقبل ميشود بسيار خوب است كه با آن ميشود خدمت بزرگي درخصوص مشكلات درماني نيروهاي زحمتكش خانواده مخابرات نمود قربان همه شما
...ادامه
11763
1392/09/20
یاد گرفتنی مشایه
بابا یعنی اینقدر این سوال جواب دادنش سخته؟ عمرعاص ومعاویه چه کسانی بودند؟
...ادامه
11738
1392/09/20
كارگر بازنشستگي
باسلام لطفا به منظور عدم حق كشي نسبت به پرداخت پاداش پايان خدمت و خصوصا كساني كه داراي ٣٠ سال به بالا سابقه دارند حداقل پرداخت پاداش را ٦٠٠٠٠٠٠٠ تومان اعلام كنيد كه با پرداخت سنوات حداقل ٨٠-٩٠ ميليون تومان بدست كارگران برسد باتشكر
...ادامه
11711
1392/09/19
فرقانی مهربانی
سلام. من 18 آذر شعری به نام « مهربانی » جهت همکاری با پیام آنلاین و پیام بازنشستگان خدمتتان ارسال کردم و آن را در قسمت سروده ها و دلنوشته ها طوری چاپ کردید که انگار نثر است و واژه ی مهربانی که نام شعر است را در اول آن آوردید. خواننده سر در می آورد که آن یک شعر است یا یک نثر!؟
...ادامه
11702
1392/09/19
همکاران لغو قرارداد با بيمه ايران
١/١٠/٩٢ به بعدقرارداد بابیمه ایران لغو شود باتشکر
...ادامه
11678
1392/09/19
عمون التماس درد مندی
باسلام و عرض ادب : آقایان محترم مسئول خدا وکیلی یکی نه برای ما برای وجدان خودش بیاید و حق الناس را تعریف و تفسیر کند نه به رای به وجدان آیا حق الناس غیر اینه که بنده در عرض یک سال گذشته بابت ٤نفر ماهیانه ١٠٠٠٠تومان و اداره هم ١٥٠٠٠تومان که میشود ٢٥٠٠٠تومان بابت بیمه مثلأ طلایی به شرکت محترم چکاد آسایش ( بخوانید دغل کاری ) پرداخت نمودم اولش که سه ماه بعد کارتهای ما را داد و خدماتی نداد: و بعدشم بنده یک نفر خدا شاهد است که در خرداد ماه فاکتور درمانی فرستادم تا کنون یک ریال هم دریافت نکردم حالا هم که فرزندم میخواهد عمل انجام دهد میگویند که هنوز تکلیف قرارداد معلوم نیست . خوب یک ماهم اینجا خدمات نیدهد . در یکسال اگر خدماتی هم داده باشد که اکثر همکاران ناراضیندمیشود ٨ماه اکنون از شما بزرگواران و نه بخاطر ما به خاطر خدا و وجدانتان میپرسم( نه دستوری که شما دوست دارید التماسی که ما را عادت دادید)اگر کسی به اندازه یک ارزن هم وجدان داشته باشد با این موئسسه دوباره قرار میبنده مگر اینکه زبانم لال کاسه ای زیر نیم کاسه که نه پاتیل باشه . که ما در مورد مدیران لایق خود هیچ وقت چنین قضاوتی نداریم چون آنها بری از هر عیب و ایرادند و پاک به دنیا آمدن . پس بیایید برای رفع اتهام از خود و حق الناس مردم که دینش به گردن امضاء کنندگان است دیگر با این شرکت وارد معامله نشوید بگذارید همین یک سال که خورده هضمش کند . بیش از این برایش بد است رودل میشود . مدیر عامل آن خدایا تو شاهد باش که ما گفتیم و اعتراض خود را با انواع جور وا جور بیان کردیم . پس خودت خدا جون به دل مدیران ما رحم بیانداز تا درد ما را درک کنند .و به ما احترام بگذارند و دیگر با چکاد قرار داد نبندند آمین یا ربالعالمین .از عزیزان سایت هم خواهش میکنم به سمع بزرگان برسانند ممنون
...ادامه
11665
1392/09/19
مم مم
در صندوق ٦درصد ١٠میلیون تومان پس انداز دارم وماهی ١٠٠هزار تومان کسر میکنند سئوال اینه که چند برابر این موجودی را وام میدهند ومسلما با این یک وسوم این موجودی کل سهمیه وام تعلق میگرفت حالا که سه برابر ان مبلغ وام موجودی دارم چرا هر ماه شما ماهی ١٠٠هزار تومان کم میکنید اگه شما کم پولید چرا از من مستاجر کم میکنید
...ادامه
11648
1392/09/19
همكار ...
باسلام ازمسئولين مربوطه تقاضاداريم باتوجه به اتمام قراردادبيمه چكادنااسايش ديگربااين شركت قرارداد نبندن .
...ادامه
11635
1392/09/19
مخابراتي بيمه تكميلي
عطاي شركت چكاد آسايش را به لقايش بخشيده و از زر گشتن پشيمان گشته ايم. لطفا ما را دوباره مس كنيد و پرداخت كمك هزينه هاي درماني را به روال سابق برگردانيد.
...ادامه
11630
1392/09/19
همکار پاداش باز نشستگی
باسلام با توجه به شایعات مربوط به بازنشستگی در مورد پاداش بازنشستگی به کسانی که بالای ٣٠ سال سابقه دارند در هرسال اضافه از مبلغ آن کسر میگردد واین مسئله واقعا بی عدالتی میباشد زیرا تاکنون چنین چیزی عنوان نگردیده بود و همه منتظر صدور بخشنامه بازنشستگی بوده اند و نباید ملاک را از زمان ٣٠ سال به بالا محاسبه کنند واگر چنین تصمیمی دارند میبایستی مبنا را از این زمان به بعد قرار دهند وکسانی که بالای ٣٠ سال سابقه دارند ضرر نکنند خواهشمند است در این مورد تجدید نظر فرمایند تا حق وحقوق بسیار زیادی از کارگران پایمال نگردد زیرا این مبلغ پاداش بابت ٣٣ سال خاک خوردن میباشد و روی آ ن حساب کرده اند وجوانی خود را از دست داده اند خدا خیرتان دهد انشاآ ا...
...ادامه
11621
1392/09/19
کارمند کختتم
در منطقه ٨ سالن ورزشی افتتاح گردید که فقط افراد خاص از آن استفاده مینمایند ا سلام خدمت مدیران محترم منطقه امیدوارم که این مکان ورزشی فقط مخصوص افراد خاص قرار نداشته باشد وهمه کارمندان از آن استفاده نمایند
...ادامه
11614
1392/09/18
سوالاتی که برای امتحامن حفظ میکردیم! مشابه
عمر عاص و معاویه چه کسانی بودند؟
...ادامه
11610
1392/09/18
سید از منطقه ٧ پیام ١١٥٢١
اداره بی گناه چه تقصیری داره ؟ مدیران و تصمیم گیران شرکت اصلا روحشونم خبر نداره. همش تقصیر خودتونه که حواستنو جمع نکردید و تاریخ از دستتون در رفت چرا که با اتمام ٣٠ سال باید بدو بدو میرفتید دنبال مراحل بازنشستگی از این اتاقبه اون اتاق //چون سازمان به این عریض و طویلی همه چیزش بهم ریخته شده و سر جای خودش نیست . فقط دعا کنید که تاریخ اتمام کارتون با بعضی از مدیران زحمت کش که تمام هم و غمشون را برای رفاه و آسایش پرسنل گذاشته اند یکی باشه //که خودبخود یک بخشنامه میاد مثل معجزه و تمام این نگرانی ها را از بین می برد ... امیدواریم...
...ادامه
11606
1392/09/18
. ما ا از خانواده ترد نکنید
صحبتها وشایعاتی مبنی بر بازنشستگی پیش از موعد ویا با ٣٠سال به بالا خبر میرسد اخه ما کارمندان چرا نباید بتوانیم٣٥سال خدمت کنیم واگر کسی زودتر از این ٣٥ سال بازنشسته شود مضراتی دارد اول اینکه بیکار میشود وکاری ندارد که در انجا استراحت کند ودوم اینکه به تعداد سنوات به روز حقوق میگیریم یعنی با ٣١ سال ٣١ روز حقوق وبا ٣٥ سال ٣٥ روز حقوق بعلاوه تعداد سنوات بعدا فکر دعوا هر دقیقه با عیال وعوردهای چپ وراست بچه ها هم را بکنید
...ادامه
11589
1392/09/18
الف حق
دیروز جهت وقت ام آر آی به درمانگاه کوثر مراجعه کردم وقت ٢٢/٠٩/٩٢داد ولی گفت که بیمه تکمیلی تا ٠١/١٠/٩٢ اعتبار دارد ولی گفتن خدمات نمی دهدباید نقدی پول رو از جیب بدی این چه جور بیمه ایه که ازاول قرارداد حدود دو الی سه ماه کارت بیمه هارو دیر داد وخدمات نداد و از آخر هم هنوز تاریخ قرارداد تمام نشده یک ماه مانده ولی خدمات نمی دهد پس این پولی که از ما کم میکنند برای چیه چرا اینقدر راحت حق ماهارو میزارین دیگران بخورند آخه حق کارگر خوردن داره
...ادامه
11586
1392/09/18
جوزانی پيش نهاد
با سلام خدمت مديريت محترم پيام تهران آنلاين احترامآ اينجانب به منظور اجراي رسالت كاري كه همان اطلاع رساني سرويسهاي نوين مخابراتي نيز آموزش از طريق اينترنت و معرفي شركت هاي وابسته در ارتباط با مخابرات به هم ميهنان عزيز و همكاران گرامي بدين وسيله پيشنهاد ميشود از كليه شركتها و موسسات مالي كه به هرنحوي در ارتباط با ارتباطات فعاليتي داردند و يا در نمايشگاههاي مخابراتي شركت ميكنند دعوت شود تا با ارسال مطالب و كاتالوگ و بروشور همراه با عكس به صورت فايلهاي قابل پخش منتشر شود تا در پيام تهران آنلاين تعداد خوانندگان افزايش يافته و موجب ارتقاي مطالب مرتبط و علل خصوص با حمايت از شركتهاي دانش بنيان داخلي و معرفي آنها نسبت به جذب مخاطب به عنوان شركت مادر تخصصي ايفاينقش نمود با تشكر فراوان جوزاني
...ادامه
11559
1392/09/18
م کو سئوال که جوا ب بدهید
با سلام کسی که جوابگو نیست لطفا از اقای جعفری بپرسید که من نوعی ٩ میلیون تومان موجودی صندوق ٦درصد دارم وهنگام بازنشستگی چقدر وام تعلق میگیرد ٢٨ ساله که عضو صندوق هستیم ونمی دانیم که چقدر وام میدهند ودر رفاهیات نوشته ... ولش کن ان نوشته ها وچندین برابر موجودی میدهیم حالا بگویید چقدر میدهند
...ادامه
11546
1392/09/17
جمعي از نیروهای شرکتی منابع انسانی شرکت ادونیس اریا
با سلام احتراما خواهشمند است در مورد تسویه حساب شرکت ادونیس اریا با کارکنان مالی و منابع انسانی پی گیری لازم به عمل اید با تشکر
...ادامه
11521
1392/09/17
همکار بازنشستگی بعد از30سال
سلام /چراباید برای اضافه بر30سال ماندن در مخابرات جریمه بدهیم واز پاداش ما برای بازنشستگی کسرگردد مگر طبق قانون وزارت کار سقف زمان بازنشستگی 35سال نمیباشد واگر غیر ازاین است چرا قبلا اعلام نکردید تا تصمیم درست گرفته شود .امیدوایم این شایعات غیر اصولی درست نباشد.
...ادامه
11515
1392/09/17
همكار صندوق پس انداز
آقاي جعفري با سلام كارمنداني كه درحال بازنشستگي مي باشند از شما ناراضي وشاكي هستند از برداشت موجودي صندوق همين همكاران استفاده نموده ايدو سود آن بايد به حساب افراد درحال بازنشسته صندوق واريز گردد
...ادامه
11504
1392/09/16
الف حق
مسؤلین عزیز مخابرات این جانب که ٢٠سال تکنسین شبکه کابل بودم و در حکم سختی کار میگرفتم حالا خدارو خوش میاد که برای بیمه با حکم کارمند ارسال بشه که سختی کار شامل حال ما نشه خدا شاهد وناظر است که با شغل مفصل بندی انواع مریضی هارو گرفته ام مهره های گردن ستون فقراتم کاملآ مشکل پیدا کرده مدام دنبال دکتر دوا وگرفتن عکس ام آر آی اسکن وغیره هستم اگر سختی کار شامل حال امسال بنده بشه میتونیم بازنشسته بشیم تورا به خدا نگذارید حق ما ضایع بشه حق مارو برگردونید
...ادامه
11498
1392/09/16
اب ن درموردچكاداسايش
اقاما خواستم برم فتق عمل كنم باچكاداسايش تماس گرفتم گفتند فتق جراحي زيبايي است هزينه اش روخودت بايد خودت بپردازي اخه بابا جلوي چشم نيست كه جزئ جراحي زيبايي باشه
...ادامه
11497
1392/09/16
همکاران ١١٤١٠
؟؟؟؟؟
...ادامه
11479
1392/09/16
فراموش شدگان مراسم تجليل از بازنشسته گان
به نظر شما نبايد از زحمات سي ساله باز نشسته گان تجليل بعمل آيد ؟ حدود دو سال گذشته از باز نشسته گان تجليل بعمل نيامده . باز نشسته مشتاق ديدار دوستان و همكاران .
...ادامه
11477
1392/09/16
بازنشسته اينترنت
بازنشسته فراموش شده آيا ما حق استفاده از اينترنت رايگان را نداريم آقاي مدير سلام آيا ما باز نشستگان مخابرات كه با ٣٠ سال واندي خدمت به سازمان ونيازي كه امروزه ما به اينتر نت داريم و تمام امور حقوق و حكم و ساير كارهاي اداريمان و ارتباط ما با مخابرات از طريق اينترنت انجام ميشود و در راستاي طرح تكريم باز نشستگان حقمان نيست كه مثل كارمندان شاغل از اينترنت رايگان اداره استفاده كنيم؟ به آن روزي فكر كنيد كه شما هم باز نشسته شده ايد
...ادامه
11471
1392/09/16
همکار بازنشستگی
باسلام/ طبق قوانین وزارت کار کارگران بین سالهای خدمت ٣٠تا ٣٥سال میتوانند تقاضای بازنشستگی نمایند وکسرقسمتی ازپاداش طبق شایعات موجودوباعنایت به تورم حاضربرای افرادبالای٣٠سال خدمت خلاف قانون ونوعی بی عدالتی بوده که لازم است تجدید نظر گردد.....
...ادامه
11455
1392/09/16
٠٩٣٦ بیمه سلب آسایش
سلام احتمالا بیمه تکمیلی باشرکت مشکل دارد ویاشرکت با بیمه تکمیلی اگر یک ماه حق بیمه تکمیلی پرداخت نشود حساب وکتابشان درست میشود ولی این شرکت طرفدار قوی است نه ضعیف چرا؟
...ادامه
11431
1392/09/13
نصرتآبادی بلاتکلفی
نام این بخش از پیام آنلاین بخش ارتباط مستقیم با مدیران است اما اینطور که بنظر میرسد هیچ مدیری به آن مراجعه نمینماید چرا که به ساده ترین مسائل هم پاسخی داده نمیشود اما آنچه که مسلم است اینکه این شرایطی که بر شرکت حاکم است نه شرایط خوبی برای پرسنل و نه برای شرکت است و البته ضررش برای شرکت بیشتر است/ مدیران محترم بدانید که برای لحظه لحظه وقت پرسنل و تبعاتی که این بلاتکلیفی در کار و زندگی آنان دارد در محضر الهی مدیون و پاسخگو هستید .
...ادامه
11430
1392/09/13
همکاران افزایش رفاهیات کارکنان
رفاهیات چه خبر؟؟؟؟؟؟ زبان ما مو درآورد؟؟؟...
...ادامه
11410
1392/09/13
همکاران رديف سازماني
باسلام .خسته نباشيددستور فرماييد به همكاران زير دييلم سمت متصدي ارتباطومخابرات دارندتغيير شغل به سمت تكنسين داده شود نامبردگان ٢٧سابقه كاردارند.
...ادامه
11406
1392/09/13
مجيد خيانت
باسلام افاي جعفري اين صندوف نزد شما امانت بود پس چرا خيانت شد براي من كه درحال باز نشتگي هستم جه سود من كه حلال نمي كنم باشد ان دنيا كه حق زن وبجه مرا براي مديران اپارتمان ويازمين خريدي
...ادامه
11393
1392/09/13
کارمند سهامدار ای بابا این ایتم را حذف کنید
اقای ریچاردسخنران نشست نظام حاکمیت شرکتی در حضور اعضای هیت مدیره اعلام کرد نظام حاکمیت شرکتی هماهنگ کننده ی میان کارکنان وهیئت مدیره است که البته اقای ریچارد که ریس هیئت مدیره مجامع مخابراتی نیوزیلند میباشد و از این نا همگونی کارکنان ومدیر عامل گفته که این بنده خدا نمی داند که نه اعضای هیئت مدیره ونه مدیران کل به کسانی که بها نمی دهند همین کارمندان هستند چون این اعضای محترم مدیران به خودشان زحمت نمی دهند که حتی پاسخ سئوالهای کارمندان را در خصوص طرح طبقه بندی مشاغل را بدهند وحق وحقوق کارکنان را ضایع میکنند مثل ارتقا گروه ومزایای رفاهی حتی ما کارکنان نه اموزش دوست داریم برویم نه ادامه تحصیل بدهیم چون نه مزد رتبه ای نه حکمی بر اساس مدرک تحصیلی وبا این رویه چه انگیزه ای برای کار کردن است و از مشکلات بخش خصوصی وپیمانکاران هم از امروز تا خدا میداند هم گریه بکنیم گوش شنوای نیست خانه از پای بست ویران است خواجه در نقش نگار ایوان است .
...ادامه
11373
1392/09/12
همكار احساس مسئوليت
سلام خدمت مسئولين گرامي امروز ١٢ آذر روز جهاني معلولين بود دستتان درد نكنه يك پيام هم براي همكاران معلول در سايت نگذاشتيد خداي نكرده چشم نخوريد با اينهمه دلجوئي و احساس مسئوليت خدا قوت
...ادامه
11359
1392/09/12
عبدالهي بازنشستگي كاركنان بالاي ٣٠سال
بسمه تعالی این روزها خبرهای خوبی در خصوص پاداش بازنشستگی کارکنان بالای 30سال بگوش نمیرسد.گویا قرار است این افراد از کل پاداش تشویقی یا قسمتی از آن بی بهره بمانند.اگر این تصمیم گیری غیرمنطقی وناعادلانه که کارمندان مشمول، بیش از دو سال است که منتظر بخشنامه تشویقی بازنشستگی هستند صحت داشته باشد سوالاتی چند به ذهن خطور می نماید. 1- اگر شرکت تابع قوانین وزارت هست پس کلیه کارکنان تا35 سال مجاز به خدمت هستند. 2- ازسال 88 تا آخر سال 90 شرکت هیچ حکمی برای کارکنان صادر نکرده بود ودر آن مدت و مقطع کوتاهی که پاداش تشویقی برای بازنشستگی اعلام شد اکثراً یا به سنوات 30 سال خدمت نرسیده بودند و یا بخاطر عدم صدور حکم ،تقاضای بازنشستگی ندادند وبیش از 2سال است که منتظر بخشنامه مذکور هستند. 3- آیا تاکنون کسی به یاد دارد که مسئولین شرکت گفته باشند که افراد بالای 30 سال از پاداش مذکور ویاقسمتی از محروم خواهند شد. 4- چنانچه بخشنامه مذکور با وجود ناراحتی نامبردگان واقدامات احتمالی که حتماً انجام خواهند داد،اجرا شود، آیا مسئولین شرکت فکر نمی کنند که این عده از کارکنان با دلخوری و نفرین بر بانیان این بخشنامه ناعادلانه از شرکت خواهند رفت. لذا کلیه کارکنان مشمول از مسئولین شرکت تقاضا دارند که در این بخشنامه تجدید نظر نمایند و با اعلام قبلی این بخشنامه را در آینده اجرا نمایند.
...ادامه
11352
1392/09/12
همكار رفاهيات - مابه التفاوت مرخصي
سوال ما اينه اين حق هايي كه بايد پرداخت شود بايد كي وچه كسي پرداخت كنه؟ آقا جون خسته شديم حق مارا بدهيد ما كه چيزي اضافه نخواستيم زندگي سخته ما هم حق خودمان را ميخواهيم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
11348
1392/09/12
همكار بخش خصوصي عدالت را برقرار كنيد
با حداقل سابقه ١٠سال در مخابرات آيا فرياد رسي هست كه به مشكلات بخش خصوصي برسد
...ادامه
11326
1392/09/12
شاکی بکارگیری افراد بازنشسته طبق قانون ممنوع است
در جریان بررسی این طرح محمد رضا طباطبایی نماینده مردم نائین در مجلس شورای اسلامی طی اخطاری با استناد به اصل 71 قانون اساسی گفت: هیئت رئیسه در تشخیص دو فوریتی بودن این طرح اشتباه کرد. وی اضافه کرد: این طرح نیاز به دو سوم آرا نداشت و مغایر قانون برنامه پنجم توسعه نبود. پس از پایان این اخطار حجت الاسلام سید محمد حسن ابوترابی فرد که در غیاب علی لاریجانی ریاست بخشی از جلسه علنی امروز خانه ملت را بر عهده داشت، گفت: بر اساس قانون به کارگیری افراد بازنشسته تحت هر عنوان ممنوع است و باید به این مسئله توجه کرد
...ادامه
11320
1392/09/12
همكار همكار جواب همكار
افزایش رفاهیات کارکنان رفاهیات را افزایش دهید تاکی منتظرباشیم ؟؟؟؟ بريم گردنه تنباكوئي واستيم؟
...ادامه
11311
1392/09/12
جهنمی به امید دیدار در قیامت
پیام١١٢٨٠ ناراحت بودکه اگر ان دنیا رفتم مسئولین شرکت را با این همه حق کشی که دارند نبینم ولی اینطور که معلومه همه مون انجا جمع ایم وحداقل ما هم میتوانیم یقه بعضیها را بگیریم
...ادامه
11309
1392/09/12
ایثارگر کو جواب
مدت ٢١ماه سربازی در جبهه بودم از سومار گرفته تا خوزستان از حملات والفجر گرفته تا حمله بدر وجزیره مینو شرکت داشتم ودرسته که سرباز بودیم ولی عشق به امام و وطن ما را در ان زمان به سربازی وجبهه برده بود وگله ای ندارم وافتخار من نوعی بوده واست ولی حالا در شرکت مخابرات کسانی مسئول شده اند که یک یکروز هم سابقه جبهه ندارند واز ان دوران خبری ندارند وفقط از تلویزیون دیده اند وبرای ما که خدمت سربازی را در جبهه گذرانده ایم وهر دقیقه اش عزراییل را میدیدم تصمیم میگرند ومزایای ایثار گری بما تعلق نمگیرد وحتی گروهی که دولت در احکام داده بود را کم کرده اند در صورتی که کارت ایثار گری داشته ولی در شرکت بدرد نمی خورد ومجلس طرحی برای ایثارگران دارد تصویب میکند ولی این برای مسئوین مخابرات نیست چون انها جبهه ندیده هستند
...ادامه
11281
1392/09/11
همکاران پرداخت مابه التفاوت ریالی
مابه التفاوت مرخصی ها را پرداخت نمایید دنیا وفاه ندارد .
...ادامه
11273
1392/09/11
همکار افزایش رفاهیات کارکنان
رفاهیات افزایش دهید تایکی منتظرباشیم ؟؟؟؟
...ادامه
11229
1392/09/11
محيد شفاف سازي
باسلام ميخواستم بدانم اين امار هاي كه اعلام مي شود زمين ويا ساختمان وياسرمايه گذاري شده براي من كه درحال بازنشته شدن هستم چه سودي داردمنظور من ازصندوق٦درصد ميبا شد با تشكر
...ادامه
11215
1392/09/10
* جواب ١١١٦٣
درخواست از مسئولین اداره کل منابع انسانی جهت پیگیری بیشتر با سلام چند سال است كه به دليل ابلاغ نشدن دستورالعمل ارتقاء گروه و شغل از طرف شرکت مخابرات ایران احکام ارتقاء گروه و شغل توسط مخابرات استان تهران زده نمی شود و پس از پیگیری از آقای معتمدی از مسئولین طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران (تلفن تماس 88109122) گفته شده است که این دستورالعمل تدوین شده ولی مدیران به دلیل اجرا نشدن ساختار جدید تصمیمی برای ابلاغ آن نگرفتند. حال پرسش اینجاست که ما چند سال دیگر باید صبر کنیم و متضرر شویم تا آقایان بالاخره تصمیم به ابلاغ بگیرند؟ جواب: بهتر است اين موضوع را در مجلس لوئي جرگه افغانستان مطرح كنيد حتما كنتوراتي ٢٤ ساعته جواب در يافت ميكنيد!.
...ادامه
11208
1392/09/10
مريم.ابراهيمي حق کارکنان
لطفا بگویید تا کی باید بنشینیم ببینیم چه وقت آقایان وقت دارند ببینند این سود صندوق را پس از ١٧سال عضو بودن چه بلایی به سرش آمده وهرماهه ٩٠هزارتومان از حقوق ما کم میشود چه سرنوشتی دارد .شما تمام امگیزه را ازکارمندان گرفته اید هدف شما بی اهمیتی به حقوق نیروی انسانی است واین سیستم در هیچ کارگاهی موفق نخواهد بود .خود دانید
...ادامه
11203
1392/09/10
كارمند يا كارگر ٢٥ سال سابقه زير دست كارگر روز مزد شكتي ايادرست است ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
قابل توجه مديران چرا كارتابل بعضي از رئيس ادارات دست بچه هاي روز مزد است و انها بجاي رئيس دستو ر ميدهند چرا؟؟ ايا كارمندان ديگر در ان مجموعه نيست كه ان فرد (كارگر روز مزد شركتي )بايد به يه كارمند ٢٥ ساله يا ٢٨ ونه ساله ارجاع در سيستم بزند يعني شركت اينقدر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ براي نمونه با دليل و مدرك اداره .......در مديريت .... را معرفي ميكنم اگر لازم است حتك حرمت كنم و نام ان اداره يا مرجع را در سايت بنويسم لطفا پيگيري كنيد
...ادامه
11175
1392/09/10
همکاران زودترموعد
لطفا بازنشسته زودتر ازموعد رااجراء کنید
...ادامه
11163
1392/09/10
مخابراتی درخواست از مسئولین اداره کل منابع انسانی جهت پیگیری بیشتر
با سلام چند سال است كه به دليل ابلاغ نشدن دستورالعمل ارتقاء گروه و شغل از طرف شرکت مخابرات ایران احکام ارتقاء گروه و شغل توسط مخابرات استان تهران زده نمی شود و پس از پیگیری از آقای معتمدی از مسئولین طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران (تلفن تماس 88109122) گفته شده است که این دستورالعمل تدوین شده ولی مدیران به دلیل اجرا نشدن ساختار جدید تصمیمی برای ابلاغ آن نگرفتند. حال پرسش اینجاست که ما چند سال دیگر باید صبر کنیم و متضرر شویم تا آقایان بالاخره تصمیم به ابلاغ بگیرند؟
...ادامه
11149
1392/09/09
محمد صادقي
بعضي مديران در يكي از مناطق خارج از شئونات با همكاران به واسطه داشتن مسئوليت به زعم خودش برخورد نا شايست دارد كه بهتر است به بيانات حضرت علي(ع) توجه داشته باشند اِمام علی (علیه السلام ): «السُّكْرُ أرْبَعُ السُّكْراتِ: سُكْرُ الشَّرابِ، وَسُكْرُ الْمالِ، وَسُكْرُ النَّوْمِ، وَسُكْرُ الْمُلْكِ.» «مستی در چهار چيز است: مستی از شراب (و خمر)، مستی مال و ثروت، مستی خواب، مستی رياست و مقام.»
...ادامه
11147
1392/09/09
همکار مديران منابع انساني و طبقه بندي مشاغل
يك مدير با وجدان و خدا ترس توضيح بدهد كه چرا با گذشت حدود٤ سال تاكنون دستورالعمل ارتقا گروه و شغل كاركنان مخابرات ابلاغ نشده آيا مديران فكر نميكنن آخرتي هم هست
...ادامه
11142
1392/09/09
همکار پرداخت ما به التفاوت مرخصی ذخیره
لطفا در رابطه با مرخصی ذخیره همکاران که با حکم زمان دولتی تصویه حساب شد اطلاع رسانی و پاسخ مدیران محترم را درج کنید
...ادامه
11141
1392/09/09
همکار آزاد سازی سهام ترجیحی
از مسئولین و مدیران محترم شرکت می خواهیم تلاش کنند و سهام ترجیحی همکاران را آزاد کنند تا همکاران خودشان سهام خود را مدیریت کنند
...ادامه
11134
1392/09/09
صادقی فیش حقوقی
با سلام فیش آبان 92 بازنشستگان هنوز بر روی سایت قرار نگرفته است. لطفا رسیدگی کنید. امروز 9 آذر است !!! با تشکر
...ادامه
11132
1392/09/09
كنجكاو ملاك انتصاب
آقاي مدير عامل و مديران محترم! من يك كارشناس با ٣٠ سال سابقه خدمت و منتظر تعيين وضعيت بازنشستگي هستم بنابراين فكر پشرفت در سازمان يا گرفتن پست و سمت بالاتر نيستم اما يك چيزهايي در شركت ديده ميشود كه واقعا جاي نگراني از آينده شركت را زياد ميكند و آن انتصاب افراد ضعيف در پستهاي سرپرستي و مديريتي است! اين افراد براي حفظ جايگاه خود سعي ميكنند فقط حرف مقام بالادست خود را بدون چون و چرا عمل كنند و از اعلام اطلاعات و شرايط موجود كه منجر به تغيير نظر مافوق ميشود خودداري ميكنند و با اين كار هم بعنوان فرد مطيع و خوشرفتار شناخته ميشوند هم در مقابل كار اشتباه پاسخگو نيستند در نتيجه كلي دوباره كاري و هزينه هاي زايد تحميل شركت ميگردد اما در مقابل اگر فردي اطلاعات بهتري به مافوق خود بدهد و با استناد به آن اطلاعات انجام آن كار را صلاح نداند بدون بحث و بررسي بعنوان كارمند مخالف و غيرمطيع و عدم تعامل برچسب خورده و براي هميشه از پيشرفت و ترفيع محروم ميگردد و اين موضوعي است كه موجب منزوي شدن افراد خلاق و توانمند در شركت و رشد ضعف مديريتي ميگردد
...ادامه
11107
1392/09/09
همکار ورزشی
باسلام وتشکر از طریق پلاکارد ساختمان شاهد مطلع شدیم همکاران خانم شرکت موفق به کسب مقام اول بدمینتون شده اندکه ضمن تبریک به آنان ومسئولین ذیربط وخسته نباشی به دست اندرکاران ورزشی، خواستم خواهش کنم که این ورزش مفرح وکم هزینه وکم درگیری وبدون آسیب را درسطح شرکت اشاعه داده وبرای شروع به مناسبی نسبت به اطلاعیه ای همکاران مشتاق راجهت انجام یک مسابقه دعوت که ضمن ایجاد اشتیاق ،افراد مستعد بین آنان انتخاب تاحداقل شرکت مخابرات استان تهران که بیشترین پرسنل رادارد ولی آقایان آن تیم بدمینتون دربین کلیه استانها ندارد حداقل تیمی تشکیل تا انشااله همانند خانمها برای شرکت افتخار آفرینی کنند
...ادامه
11095
1392/09/07
شریفی افزايش سالانه رفاهيات
چرا رفاهیات را طبق مصوبه خود افزایش نمی دهید.وقتی شما به تعهدات خود عمل نمی کنید,چطور از كاركنان خود توقع داريد نسبت به تعهداتشان به شركت پايبند باشند.
...ادامه
11077
1392/09/06
محمد جواب باران بهاري پيام١١٠٠٦
اميدوارم شما مثل باران بهاري درحال زنده نگهداشتن زمينهاي خشك وروحيه دادن به انسانهاي دل خسته باشي ودعايت نيز مستجاب شوداما راز دلت نسبت به خداوندكفراميزبوده وبدان كه خداوندهرندايي را ميشنودحتي اگرازدرون قلب بگذرراني بشرط انكه باخلوص نيت وخواسته ات معقولانه باشد.
...ادامه
11072
1392/09/06
شریفی بيمه تكميلي
باسلام و احترام آقايان مدير كل نيروي انساني و رئيس اداره معظم رفاه و همه كساني كه در رابطه با بيمه تكميلي كاركنان دخيل هستيد . با توجه به نزديك شدن به پایان قرار داد با شركت از خدا بي خبر ضد آسايش شمارا به وجدانتان و به هر چي كه قبول داريد لااقل در اين مورد كه با جان همكاران و خانوادهآنها سرو كار دارد اهمال نكنيد و ديگر با اين موئسسه قرار داد نبنديد و بيمه تكميلي را به روال سابق برگدانيد و با فوريتهاي خدا بيامرز دكتر حميديه قرار داد ببنديد تا مقداري آرامش به روح و روان همكاران بر گردد .اجرکم عندالله
...ادامه
11061
1392/09/06
همكار حقوق
سلام.آقاي مدير اگه براي هر يك از كاركنان شركت فقط يك ميليون تومان به فيش حقوق اضافه كنيد بخدا خيلي از پرسنل خوشحال ميشوند و دعات ميكنند.
...ادامه
11052
1392/09/06
بخش خصوصی متنهای اول طرح جامع
باسلام و خسته نباشید در رابطه با شروع کار امورمشترکین در طرح جامع وقتی سیستم را روشن مکنیم ابتدا پیامهایی از انبیاء را باتصاویر زیبا مبینیم اما متنهایی که درآن میخوانیم برای اول صبح اصلا انرژی بخش نیست . لطفا ثبت متنهایی پر از انرژی تر از انبیاء برای ما ارسال کنید .
...ادامه
11030
1392/09/05
مخابراتي سهام ترجيهي
براي رضاي خدا اگر خدا شناسي هست آقاي پشمي رفيق جناب فيضي و يا آقاي مدير عامل عزيز حالا كه قيمت سهام ارزش پيدا كرده و سهام مخابرات بالا رفته شما را به وجدانتان قسم ميدهيم بياييد آنمقدار از سهامي را كه ما تسويه كرديم به ناممان يزنيد تا با فروش اون هزينه بيماري خود و همسرمان را تامين كنيم مخابرات اونقدر به كارمندانش لطف دارد كه مبلغ نا جيز سهامش هم بايد خرج دوا درمان شود خدايا بداد ما بزور فروخته شدها برس همكاران اكنون قيمت سهام براي فروش خوب است تلاش كنيم شايد شد خدا را چي ديدي
...ادامه
11022
1392/09/05
اسلامشهر منطقه ٥
آقاي مديركل و معاونين محترم منطقه ٥ چند سال است كه اداره مخابرات اسلامشهر با ٧ مركز پر ظرفيت و ٥ مركز كم ظرفيت كه همه آنها با توجه به گسترش محدوده سرزميني نياز به توسعه شبكه و افزايش امكانات دارند به منطقه ٥ ملحق شده است؟ در اين مدت با چند نفر از كارمندان رودررو صحبت كرده ايد و مشكلات و پيشنهادهاي آنها را شنيده ايد كه انتظار پيشرفت كار هم داريد اداره كه فقط يك نفر رئيس نيست كه هر چند ماه يكبار سري به اتاق او بزنيد و برويد كارمندان اداره و مراكز نيز حرف دارند نظر دارند انتظار دارند/ رئيس اداره و معاونين و روساي مراكز بدليل بعضي ملاحظات نه تنها حرف پرسنل بلكه حرف دل خودشان را هم صريح و شفاف نميزنند پس بهتر است با كارمندان روبرو شويد و حقيقت را از آنها بشنويد و باور كنيد كه بسياري از اين كارمندان اطلاعات و نظرات ارزشمندي دارند
...ادامه
11011
1392/09/05
كارمند خدمات اول TCT پيشنهاد
باسلام خدمت مديران ارشد شركت مخابرات استان تهران : لطفا با ديد باز و به دور از تعصب از تجربه بسيار موفق واگذاري امورمشتركين و ناك و 118 به شركت خدمات اول TCT استفاده كرده و ديگر واحدهاي اداري از قبيل دبيرخانه ، واگذاري خطوط ؛ تلفن همگاني و ... را نيز تحويل اين شركت داده تا هم پرسنل آنها سروسامان بگيرند و هم امور مربوطه به بهترين شكل انجام گردد .
...ادامه
11004
1392/09/05
كارمند مظلوم كسر بن
خيلي جالبه رفاهيات كه اضافه نشده هيچ اين ماه ٥٠٠٠تومان هم از بن كم شده يعني چه؟
...ادامه
11002
1392/09/05
سلام بر عزراییل ورثه بخور حق ناس را تو چه کناهی داری
بر اساس قانون وزارت کار فرزندان دختر ویا پسر که به سن ١٨ سال برسند از روز تاریخ تولد مزایای حق اولاد کسر میشود تا زمانی که اگه فرزند در حال درس خواندن باشد وارائه گواهی تحصیلی دوباره برقرار میشود ویا براساس قانون وزارت کار کسانی که دوسال هم در خدمت سربازی در جبهه بوده اند هیچ مزایای به ان تعلق نمگیرد قانون است دیگه ... خدا پدر ومادرتان را در این ماه عزیز بیامرزد ورحمت کند که اینقدر شما مدیران قانون مدار هستید حالا سئوال اینه که برای کسورات اینقدر دست به نقد هستید چرا برای مدارک تحصیلی وارتقا گروه وسنوات ومزد رتبه ومزایای رفاهی وافزایش حقوق سالیانه وووووو هیچ کاری نمکنید وحقکشی وحق الناس میکنید ایا پول جمع کردن برای سهامداران اینقدر عزیز است که برای هزاران نفر حق و ناحق میکنید می خواستم برای این مواردمثل قانون مداریتان برای پدر ومادرتان وکلیه امواتتان از ادم تا بحال رحمت بفرستم که زبانم به این موضوع بر نگشت ولی باز میگوییم خدا پدر ومادرتان را بیامورزد شاید به این امید که شاید قبل از مرگ حق الناس را از گردنتان بر دارید واگر علی وار فکر نمکنید مانند شعری که میگویید ... با خدا باش پادشاهی کن و بی خدا باش هر چه خواهی کن
...ادامه
10996
1392/09/04
كارمندان منطقه٥
در منطقه٥ تهران به كارمندان مانند يك كالا نگاه دارند اگر اين نبود اون جواب خريد تصفيه آب را نمينوشتند واقعا ارزش كاركنان انقدر پايين است كه براي تهيه دستگاه تصفيفه اينقدر توهين ميكنند آخه كسي نيست بگويد شما كه پاداش جبران خدمات را ميگيريد از اون مبنع اينرا هم بخريد
...ادامه
10992
1392/09/04
بازنشسته گان بیچاره بن بازنشسته تاکی همینطور خواهد ماند؟
با سلام به مدیران ودست اندرکاران مگه ما بازنشسته ها توی این مملکت زندگی نمیکنیم بابا ما هم آدمیم وانسانهای هستیم که سی سال واندی عمر وجوانی امان را در اداره با کارها سنگین عمرمان سر کردیم حالا چند سال ما نه درصدی ها با این حقوق ناچیز کشوری بما میدهد فقط به ده روز نرسیده بپایان می رسد حالا اداره نباید بفکر کارمندان خود باشد چند سال است حق بن همان راکت مانده دربرهه زمان96000 تومان حق بن کفاف زندگی را میدهد شماهم یکی روزی بازنشسته میشویید پس آنمونقع است کهمتوجه میشو ماها چه میکشیم پس تا دیر نشده مدیران و دست اندرکاران که اکثرا نه درصد میباشند کاری برای بازنشسته انجام دهند که فردا خودشان شامل بازنشسته میشوند یاعلی مدد
...ادامه
10986
1392/09/04
همکاران تغيير شغل متصدي به تكنسين
افزایش گروه برای کارکنان زیر دیپلم چون همکاران استانه بازنشتگی ٣٠ سال خدمت هستند دستورلازم صادر فرماییدباتشکر
...ادامه
10985
1392/09/04
علیرضا کمالی انتقاد به مسئولين تربيت بدني
با سلام متاسفانه برنامه گلگشت خانوادگی پارک پردیسان (در تاريخ نهم آبان) که می بایست موجب افتخار و مباهات کارکنان شریف شرکت بزرگ مخابرات استان تهران نزد خانواده می شد بیشتر موجب سر شکستگی و سر افکنگی کارکنان کم اقبال نزد خانواده شد چون تنها به تعداد كمي از مدعوين به قید قرعه دوچرخه و چادر مسافرتی هدیه شد و بقيه بي نصيب ماندند و اين در شان كاركنان خدوم شركت مخابرات و خانواده محترمشان نبود و اگر برگزار نمي شد بهتر بود. برنامه اي كه در سال گذشته در پارك جمشيديه برگزار شد بسيار عالي بود.
...ادامه
10974
1392/09/04
البرزیان اصلاح شعار
من ترجیح میدهم شعارهمصدایی رابجای مرگ براین واون اینجوری بدهم . همصداباهم بگوییم زنده باد قرآن و رهبری ووحدت ملی وتیم عزیزمذاکره کننده وملت بزرگ ایران پیش بسوی ابادانی بیشتروساماندهی اقتصادوریشه کنی فقروبیکاری درکشورعزیزمان ایران
...ادامه
10966
1392/09/04
تتت تتت
روزها ی خوش کارمندا اگه ٥ سال تعهد شرکت اعتماد مبین تمام بشود چی خواهد شد حالا که به دولت تعهد داشتند این از ارتقا گروه مدرک تحصیلی ومزد رتبه ورفاهیات وخدمت سربازی در جبهه و تنزل گروه اضافه کار باش تا صبح دولتت بدمد
...ادامه
10962
1392/09/04
// //
زمانی بود که دیر هم نبود موقعه ای که کاری رجوع میشد خودم ویا همکاران تمام تلاش خود را میکردند تا ان کار جمع شود از کابل کشی در بیابانها گرفته تا رفع خرابیها واز پاسخگوی بگو تا تا اتمام کار ارباب رجوع وحسی بود که همه چیز را برای خدا وکار را بیت المال میدانستیم ولی از زمان خصوصی سازی واجحافها بوجود امده کارمندا طور دیگری شده حتی روسا هم که برای به موقعه نماز خواندن کارمند سر سینه پاره میکردند ودائم فکر ارباب رجوع بودند دیگه بی خیال شدند وشما فکر میکنید برای چه سود تلفن ثابت کمتر شده ارتقا گروه ومدرک تحصیلی قبول دارید یا بلاتکلیفی کارکنان پیمانکار را درست کردید وانگار نه انگار که بیشتر از یک دهه دارند برای این شرکت سود رسانی میکنند وپاداشهایش را میگیرین لابد دوغ میگوییم و دیگر اینکه ٢سال دیگر خدمت تمام است وایکاش زودتر از این بی خیال بودیم حرص این سیستم که بفکر کارمند نیست را نمخوردیم و از این خصوصی سازی خبر داشتیم وخود را پیر نمکردیم ولی ماهی را هر موقعه از اب بگیری میمیره
...ادامه
10958
1392/09/04
عباسي بن خواربار
با سلام به مسیولین محترم اخه این درسته بن خوارباری که ٤ یا ٥ سال با این تورم ثابت مونده هنوز به حساب بازنشسته هاواریز نشده؟ بابا بخدا خودتان هم بازنشسته میشوید الان کاری انجام دهید تا ان زمان افسوس نخورید.
...ادامه
10947
1392/09/04
٠٩٣٦٧٥٣٩٩٤٠ بيمه سلب آسایش
سلام آقاي مدي_____________________________رر چرا بيمه ضدآسايش مدارك غير قابل قبول را عودت نميدهداحتمالا شما زير نظر ايشان هستيد!!!!!!!!!!!!!!
...ادامه
10931
1392/09/03
كارمند مراكز منطقه٥
در٢٠ ماه محرم امير كبير صدر اعظم را بخاطر بد گويهاي نا اهلان از صدارت بر كنار كردند چون مواجب بد خواهان بخطر افتاده بود لذا بهترين نظر و سخن همان سخنان امام علي در خصوص رعايت تقواست كه بايد الگو مند شده و پيگير باشند
...ادامه
10909
1392/09/03
همکاران رفاهيات
جواب همه درخواست .....؟می دهید//
...ادامه
10903
1392/09/03
نکته بین قابل توجه مديران
سلام / لطفاً بگوئید چرا میلغ بن آبان ماه با سایر ماه های گذشته متفاوت بود و حدوداً ٥٠٠٠ تومان کمتر بود . مگر از قبل نباید اطلاع رسانی شود چرا چنین نشد.
...ادامه
10857
1392/09/02
بازنشسته فراموش شده آيا ما حق استفاده از اينترنت رايگان را نداريم
آقاي مدير سلام آيا ما باز نشستگان مخابرات كه با ٣٠ سال واندي خدمت به سازمان ونيازي كه امروزه ما به اينتر نت داريم و تمام امور حقوق و حكم و ساير كارهاي اداريمان و ارتباط ما با مخابرات از طريق اينترنت انجام ميشود و در راستاي طرح تكريم باز نشستگان حقمان نيست كه مثل كارمندان شاغل از اينترنت رايگان اداره استفاده كنيم؟ به آن روزي فكر كنيد كه شما هم باز نشسته شده ايد
...ادامه
10854
1392/09/02
خصوصي خصوصي
درست يا نادرست بودن خبر قرارداد مستقيم با بچه هاي پيمانكاري ، در زير ساخت را اعلام فرماييد. ممنون ومنتظريم
...ادامه
10848
1392/09/02
همكار افزايش رفاهيات
چرا افزايش رفاهيات را پرداخت نمي كنيد ؟؟؟؟؟ چرا پاسخگو سوالات كاركنان نيستيد ؟؟؟؟ تا كي بايد حق خود را به التماس ودرخواست دريافت كنيم ؟؟؟/
...ادامه
10845
1392/09/02
مخابرات ما این نکات از قانون حقوق و دستمزد مغفول مانده است
مصوبه آیین نامه استخدامی و پرسنلی سیستم حقوق و دستمزد شرکت مخابرات ایران ، شماره ۲۴/۸۹ به تاریخ ۳/۶/۸۹ که به تصویب و امضاء رئیس و اعضاء هیئت مدیره رسیده است و شامل ۹ فصل ،۹۰ ماده و ۵۶ تبصره بانضمام ضمائم میباشد ، به استانها ابلاغ شد و اصل آن نیز در آرشیو اداره بازرسی و تدوین مصوبات هیئت مدیره نگهداری میشود ، را ملاحظه و مطالعه نمایید ، خود بخوبی در خواهید یافت ، آنچه را که خود هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران تصویب کرد و بعد هم توسط مراجع ذیصلاح وزارت کار نیز مصوب و قانون شد ، متأسفانه بر خلاف قانون ، پاره ای از آنها توسط اصلاحیه های شرکت مخابرات حذف ، و تعدادی از این مصوبات هم اخیراً از سوی شرکت با اعمال قدرت حذف و اجرا نمیگردد، مانند اقلام رفاهی و غیره ، من نیاز ندیدم یکی یکی تمام موارد را بیان نمایم ، ولی چنانچه لازم و صلاح دیدید تمام موارد را مستند توضیح خواهم داد ، آقای مدیر عزیز ما همه جزیی از خانواده بزرگ مخابراتیم ، باید به هم ، به گفته های هم ، به مصوبات شرکت اعتماد داشته باشیم ، با این نحوه عملکرد که متأسفانه جایگاه نیروی انسانی در شرکت که یکی از منابع با ارزش هر سازمان میباشد، نادیده گرفته میشود ، حس بی اعتمادی در بین کارکنان و شرکت هر روز بیشتر میگردد ، مدیر عزیز، گفته های بسیار علمی و دلگرم کننده خودتان را درمورد نیروی انسانی در روزهای نخستین ورود به شرکت مخابرات مرور کنید ، چند درصدش عملی شد؟ آیا عملکردتان با دیدگاهتان نسبت به نیروی انسانی مطابقت داشته ؟ آقای مدیر، شما بهتر از بنده از وضعیت و جوی که بر روح و روان پرسنل حاکم است آگاهید ، اگر بین مدیریت بالایی سازمان و سایر سطوح سازمانی قدری شفافیت و صداقت حاکم شود، قطعاً نتیجه مثبت و بسیار ارزشمند خواهد بود ، به امید موفقیت برای شما و تمامی همکاران عزیز و دوست داشتنی .
...ادامه
10838
1392/09/02
همکار افزایش رفاهیات در سال ٩٢
مسئولین محترم کم کم سال ٩٢ هم داره به پایان میرسه چرا از افزایش رفاهیات ما خبری نیست آیا این هم مثل تمام حق وحقوق ما پایمال شد ؟؟؟؟؟؟؟ بابا به خدا همه گرفتارند چرا به فکر کارکنان نیستید مابه التفاوت رفاهیات مارا پرداخت کنید ما برای رسیدن به حقمان چقدر باید بگیم به کی باید بگیم آیا شما هم مثل بقیه میخواهید بگید منتظر آقا باشیم
...ادامه
10820
1392/08/29
همکارن افزایش رفاهیات کارکنان
لطفا عنایت نمایید درمورد افزایش رفاهیات کارکنان تصیم گیری نمایید جواب دهید باتشکر
...ادامه
10798
1392/08/29
م م
اقای شعبانی . بابا ما مستاجریم و٨٠٠هزار با کسورات دریافت کردیم که ٦٠٠هزار بابت اجاره میدهم البته برای شما گریه نمکنم چون شما امام زاده هستید که کور میکنید ولی شفا نمی دهید ولی چرا برای ١میلیون تومان بدهی بیمارستانی ١٩٠هزار تومان کم میکنید اخه خدا را خوش میایید ٥ ماهه از حقوقم کسر شود لایقل ٢میلیون تومان را ١٠٠هزار تومان کم میکردید شما اگه مستاجر بودید وکارمند چقدر در روز لعن ونفرین به این بها صطلاح مدیریت میفرستادید واز انجای که از شما تعریف میکنند این را نوشتم ببینم چقدر تعریفی هستید
...ادامه
10795
1392/08/29
نيروهاي پيماني اگه به نيروهاي پيماني گروه ميدادند
اگه نيروهاي بخش خصوصي در نظام يا نيروي انتظامي كار مي كردند با سابقه 10سال حداقل الان سروان مي شدند نه................................................
...ادامه
10785
1392/08/28
همکاران افزایش رفاهیات کارکنان
رفاهیات افزایش دهید نگران هستیم .باتشکر فراوان شش ماه دوم سال دراتمام پس کی؟؟؟
...ادامه
10755
1392/08/28
کارشناسان سالنهای سوییچ درمنطقه٣ پرداخت پاداش جبران واضافه کاری در منطقه٣
با سلام خدمت مديران محترم منطقه ٣ . چرا كارشناس مسئولين سوییچ در روز هاي تعطيل پنج شنبه ها و جمعه ها در مرآكز ومنطقه شيفت ندارند و پاداش جبران واضافه کاری هم در منطقه ٣ دریافت مینمایند . التماس دعا
...ادامه
10753
1392/08/28
گگ گگ
خیلی بی خیالند اگه این مطالب را برای مسئولین ارسال میکنید نه پاسخی نه ترتیب اثری بی خیالی را ما هم داریم یاد میگیریم
...ادامه
10752
1392/08/28
کارشناسان سالنهای سوییچ درمنطقه٣ پرداخت پاداش جبران در منطقه٣
با سلام وخسته نباشید خدمت مدیر کل منطقه ٣ . برادر گرامی با حجم کار زیاد در مراکز و کم بود نفر ایا با گذشت هشت ماه از سال نبایستی ما کارشناسان فراموش شده در سالنهای سوییچ حداقل یکبار از این پاداش بهره مند شویم .تو را به خداوند یکتا کمی هم انصراف داشته باشید .روز قیامتی هم در کار هست .خود دانی بس .با توفیق الهی
...ادامه
10749
1392/08/28
.. ..
همیشه با خودم میگفتم کی ٣٠سال پر میشود و از این شرکت فرار میکنم ولی حالا با ٣١ سال سابقه نمی توانم ودوست ندارم در بروم البته کاری نمیکنم وکارم سبک است هر موقعه که بشود بجای بند پ از بند جیم استفاده میکنم اولا فکرم ناراحت بود ولی با این اجحافهای اداره کل منابع ضایع کن انسانی خیالم راحتر است چون خودشان باعث کم کاری شده اند و اگر راندمان وسود این شرکت کم است بخاطر این است که تمام یا بیشتر پرسنل رسمی بالای ٤٥ سال عمر دارند یعنی از این سالمندان چه توقعی میتوان داشت البته تا سنوات را اضافه نکنید حداقل تا ٣٥ سال میهمان شما هستیم وچه کار کنیم وچه نکنیم حقوقمان میرسد پس جای نگرانی برای کارمندای مسن نیست خانه از پای بست ویران است خواجه در نقش نگار ایوان است از خواب برخیزید واینقدر فکر مابها تفاوت بیمه را نکنید کشاورزی بود بخاطر محصولاتش کلاغها را فراری میداد تا از محصولش نخورند وغافل از ان بود که موشها در زمین و زیر زمین بیشتر از انکه کلاغها بخورند غلات کشاورز را در زیر پای خود کشاورز انبار کرده بودند چون سر بهوا بود واز زیر پایش خبری نداشت حالا حکایت شما میباشد
...ادامه
10739
1392/08/28
کارگر مظلوم افزایش حقوق ها متناسب با نرخ تورم
دوشنبه ۲۱ اسفند ۱۳۹۱ - ۱۸:۵۸ تائید افزایش ۲۵ درصدی دستمزد کارگران حداقل دستمزد امسال کارگران ۳۸۹ هزار و ۷۰۰ تومان است . در نشست امروز دوشنبه شورای عالی کار، نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت، حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار با 25 درصد افزایش، 487 هزار و 125 تومان شد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی شبکه خبر، با برگزاری این نشست امروز (دوشنبه) در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، حداقل دستمزد سال آینده 11.5 میلیون کارگر مشمول قانون کار 487 هزار و 125 تومان شد که در مقایسه با امسال معادل 97 هزار و 425 تومان افزایش یافته است. برای تعیین و تصویب حداقل دستمزد سال آینده، در هفته های اخیر نشست ها و مذاکرات فراوانی بین گروه های کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد که سرانجام با مبلغ 487 هزار و 125 تومان حداقل دستمزد کارگران در سال 92 که باید از سوی بنگاه‌ها و واحدهای تولیدی مشمول قانون کار اجرا شود، توافق شد. آخرین نشست شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سالانه ، پایان اسفند سال 90 بود که در آن، حداقل دستمزد سال 91 ( امسال) 389 هزار و 700 تومان تعیین شد.
...ادامه
10736
1392/08/28
همکاران افزایش رفاهیات کارکنان
تطفا درد همکاران در امکان جواب دهید این بی جواب ماندن یک نوع بی احترامی است.
...ادامه
10733
1392/08/28
از کارگران رسمی مخابرات افزایش حقوق ها متناسب با نرخ تورم
افزایش حقوق ها متناسب با نرخ تورم ضرورت دارد حقوق ها براساس نرخ رسمی تورم افزایش یابد تا از مشکلات مالی حقوق بگیران کاسته شود
...ادامه
10726
1392/08/28
همکارن سالنهای سوییچ درمنطقه٣ پرداخت حق شیفت بطور نا عادلانه در منطقه ٣
با سلام . مدیر کل بازرسی جهت رسیدگی به برنامه شیفت در OMC منطقه ٣ کم کاری میکنید.لطفا خداوند را در نظر داشته باشید .تا حق دیگران ضایع نگردد .با توفیق الهی
...ادامه
10720
1392/08/28
٠٩٣٦ دسترسي انترنتي
سلام چرا كاربران عامي به سايت مقام معظم رهبري و مخابرات ايران دسترسي ندارند؟
...ادامه
10717
1392/08/27
عباس ٥
هیچوقت بدون شنیدن حرفهای دو طرف دعوا، قضاوت نکنین بعدن پشیمون میشین. و قبل از همه اینا، ببینین اصنلاشایسته قضاوت درباره دیگران هستید؟؟
...ادامه
10710
1392/08/27
دو شغله برسی در نوار حقوق کارمندان
ضمنا خسته نباشید به مدیران محترم مخابرات از آنجایی که دولتی بودیم همیشه با وام یا قسط زندگی خودمان را سر میکردیم وقتی خصوصی شدیم گفتند شرایط بهتر میشه . بعد از گذشته یکسال اندی تا قسط ها به اتمام برسه مدیریت مخابرات عوض شد حالا هم ٢ ماه که حقوقی... نداریم که بخواهیم نفس بکشیم . خواستم بگم ٢٠ تا از نوار حقوقی کارمندان زیر فوق دیپلم را نگاه کنید تا متوجه شید که کارمندان عزیز هیچ فرقی با گذشته نکردن تازه بعضیها بچه دار و نوه دار شدند
...ادامه
10672
1392/08/27
مخابراتي مسئولين مخابرات
بايد ديوان عدالت اداري بررسي كند كه چرا در هنگام خصوصي سازي ماده ٢١ قانون مديريت خدمات كشوري در خصوص اختيار كارمندان دولت نسبت به ماندن و يا انتقال به بخش هاي دولتي اجرا نشد تا كارمندان خود در اين زمينه تصميم بگيرند.
...ادامه
10654
1392/08/26
.. ..
اطلاعات اموزش در سایت اموزش باز نمی شود چگونه اموزشها را چک کنیم
...ادامه
10646
1392/08/26
نكته بين موافق با پيشنهاد ١٠٥٣٣
سلام . خدا پيغمبري چند سال است كه كارت استخر در اختيار كارمندان قرار داده ايد و در اين بين بوده اند و هستند كارمنداني كه بنا به دلايل گفته شده امكان استفاده از استخر برايشان ممكن نبوده و نیست و از اين هزينه اي كه اداره متقبل شده ، فقط صاحبان استخر ها بهره كافي و وافي را برده اند و ميبرند . و بار منت آن بر گرده كارمندان فاقد شرايط باقی مي ماند و بس . حال با پيشنهاد بسيار مفيد اين همكار گرامي همگان از هزينه وارد شده بر اداره بهره مند ميشوند . پیشاپیش متشکر از حسن توجه شما
...ادامه
10639
1392/08/26
ننه ننه
طبقه بندی کجای ما داریم میاییم
...ادامه
10637
1392/08/26
ننه مم
پرونده هسته ای در حال حل شدن است ولی ایین نامه طبقه بندی مشاغل مخابرات اندر خم یک کوچه مانده
...ادامه
10636
1392/08/26
کارمند مفلوک فلک زده دربدر بیچاره بدبخت تا در
خواهشمند است مدیران زحمت کش وخدوم مخابرات ایین نامه طبقه بندی مشاغل کارکنان مخابرات را به اقای ظریف وزیر امور خارجه بدهند تا در ژنو بررسی شده ونتیجه واعمال ان را به مسئولان خدوم اعلام نمایند چون این ایین نامه از پرونده هستی ای پیچیده تر است
...ادامه
10630
1392/08/26
دردمند عدم افزایش جدو رفاهی
ازمسئولین محترم پیام آنلاین تقاضا میکنم به جای نگهداری این همه سوالات بی پاسخ در آرشیو خودحداقل یک سوال را پاسخ بگیرند تابدانیم سرکارنیستیم مثلا یک سوالی که ذهن همکاران رانگران ساخته عدم افزایش رفاهیات ٩٢ است .اگرمقدوراست جوابی راازمسئولین محترم بگیرید
...ادامه
10626
1392/08/26
.. ایبابا
پیام١٠٦٠٧ مدیران هم نمی دانند کی مدرک تحصیلی وارتقا گروه اعمال میشود البته در کنفرانس٥+١ نتیجه اعلام خواهد شد اگه اسراییلی های نفوذی بگذارند
...ادامه
10595
1392/08/26
اماكن رفا هي ٢٢
با سلام خدمت مديران محترم اماكن رفاهي و كارت استخر نيروهاي جديد كي فعال سازي ميشود.
...ادامه
10594
1392/08/26
٥٥٥ پاسخ ١٠٤٤٠
اقاي شركتي . سلام قراردادي ها با ازمون جذب شدند.
...ادامه
10593
1392/08/26
١ فعال سازي
با سلام رفاهيات نيروهاي جديد كي فعال ميشود. با تشكر
...ادامه
10590
1392/08/26
٠٩٣٦ بيمه ضدآسايش واقدامات گزنده
باسلام مسئولين محترم كه درابلاغ شماآمده است به دليل خدمات ارزنده به اين سمت منصوب ميشويد قرارداد با بيمه تكميلي بسيار گزنده است ومدارك غير قابل قبول را عودت نميدهند!
...ادامه
10587
1392/08/26
٠٩٣٦ سوال از ١٠٥٦٢
سلام به شما چقدر اضافه كار ميدهند كه به اندازه كل حقوقتان نميشود ما چند سالي است كه اضافه كار نگرفته ايم!! واحتمالا آنها ايراني هستند و ما بيگانه!!!!!
...ادامه
10572
1392/08/25
مشتركين تشكر
با سلام خواستم از طريق اين سايت از زحمات بي شائبه شركت خدمات اول تي سي تي تشكر بعمل آورم از زمان به وجود آمدن اين شركت روند كاري نسبت به قبل بهبود چشمگيري داشته باز هم متشكرم
...ادامه
10571
1392/08/25
همکار افزایش رفاهیات کارکنان
درمورد افزایش رفاهیات سال ٩٢ توضیح دهید؟؟؟
...ادامه
10567
1392/08/25
حسين حفظ ابرو
براي حفظ ابروي شركت مخابرات و كاركنان زحمتكش ان دريافتي ها را سر وسامان دهيد لطفا.
...ادامه
10562
1392/08/25
علیرضا کمالی درخواست از مسئولین اداره کل منابع انسانی جهت پیگیری بیشتر
با سلام چند سال است كه به دليل ابلاغ نشدن دستورالعمل ارتقاء گروه و شغل از طرف شرکت مخابرات ایران احکام ارتقاء گروه و شغل توسط مخابرات استان تهران زده نمی شود و پس از پیگیری از آقای معتمدی از مسئولین طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران (تلفن تماس 88109122) گفته شده است که این دستورالعمل تدوین شده ولی مدیران به دلیل اجرا نشدن ساختار جدید تصمیمی برای ابلاغ آن نگرفتند. حال پرسش اینجاست که ما چند سال دیگر باید صبر کنیم و متضرر شویم تا آقایان بالاخره تصمیم به ابلاغ بگیرند؟
...ادامه
10539
1392/08/25
م.الف ميزان حقوق وسود صندوق ٦درصد
باسلام لطفا برای ما کارکنان مخابرات استان تهران مشخص کنید چرا حقوق کارشناس مخابرات زیرساخت از ما ٢میلیون تومان بیشتر است مگر نه اینکه ما با هم استخدام شدیم وهردو آزمون دادیم ولیسانس بودیم با توجه به اینکه وقتی ما استخدام شدیم خیلی از آنها لیسانس نداشته اندالآن فقط اضافه کارشان اندازه حقوق ماست ما تنها بخاطر مسافت وترافیک تهران مجبور به انتقال از مخابرات ایران به استان تهران شدیم واین اختلاف حقوق اجحاف است .ثانیا چرا پس از اینهمه سال که پول ما در صندوق بود سود ما که بیشتر از این چیزهاست نمی دهند
...ادامه
10533
1392/08/25
سلام کارتهای استخر
سلام. همانگونه که میدانید تعداد زیادی از کارکنان شرکت به دلایل مختلف (محدودیتهای جسمی مثل فشار خون و ...، دوری مسیر اسخرها از محل کار یا منزل، بهداشتی نبودن اغلب استخرها، نداشتن علاقه به شنا،و ... ) از استخرها استفاده نمیکنند. پیشنهاد میشود به منظور استفاده بهتر و بیشتر از این کارتها ، امکانی فراهم شود تا همکاران علاوه بر استخرها از دیگر مکانهای تفریحی و رفاهی مانند سینماها ، ورزشگاه ها، تله کابین و حتی رستورانها در حد مبلغ ریالی در نظر گرفته شده درطول سال بهره مند شوند.با سپاس
...ادامه
10531
1392/08/25
منخنهتع پا داش
لطفا کمی هم به فکر کارمندان باشید و از پاداش ها به کارمندان بدهید
...ادامه
10490
1392/08/21
نيروهاي زحمتكش پيماني چرا كاري براي نيروهاي پيماني انجام نمي دهيد؟
با سلام تاحالا خيلي از مسئولان در خواست شده كه تكليف نيروه هاي پيماني خصوصي معلوم شودكه با اين حقوق كم وتورم بالا به چه سختي زندگي ميكنند شما رو قسم به اين شبهاي عزيز فكري به حال اين نيروها بكنيد
...ادامه
10440
1392/08/20
بنده خدا پایان انتظار بخش خصوصی
مدیران محترم شرکت واقعا از شرایط پرسنل بخش خصوصی با خبر هستید ؟؟؟؟؟ تو رو خدا یه جواب به ما بدید چه برنامه ای در دست دارید ما که لیسانس داریم و کار تخصی مرتبط با رشته تحصیلی انجام میدیم روا نیست که حتی نصف همکاران قراردادی هم حقوق نگیریم شما مدیران اگه مخالفت کنید وضع ما درست میشه مطمئن باشین که اون دنیا باید جوابگوی ما و خانواده هامون باشیم حقوقی که به مامیدید حتی به اندازه کمک هزینه مهد کودک همکاران قراردادی که ٢ تا فرزند دارن هم نیست واقعا اگه کاری میتونید بکنید
...ادامه
10436
1392/08/20
کارمند ساعت کاری
با سلام ،لطفا مشخص نمائيدساعت کاری تا ساعت ١٤:٣٠ در روزهاي سه شنبه وچهارشنبه به دليل هواي آلوده ،ادرات تابعه منطقه ٦(اداره مخابرات شهریار)نیز شامل این موضوع می شود یا خیر ؟
...ادامه
10432
1392/08/20
شادذي ٤٥ساله تورم و سئوالات وحقوق
دوستان وهمكاران گرامي با توجه به حجم بالاي سئوالات همكاران در سايت وعدم اطلاع رساني وجوابيه مديران به سئوال ها تقاضا ميگردد براي يك هفته كليه همكاران تلاار گفتگو را تحريم كرده وهيچ گونه نظر وسئوالي مطرح نكنيد بلكه مديران تغيير روش دهند واحترام نهادن به كارمندان را سرلوحه قرار دهند (اين همه سئوال مشود دريغ از ياسخ كليه سئوالها بحق بوده ودرخواست حق وحقوق خودشان را دارند بخدا قسم استان تهران كارمندان نمونه وبا حجب وحيا وبرايشان مسئلت شركت اهميت زيادي دارد وبيشتر همكاران بچه هاي رزمنده وجانبازو ايثارگر هستند وخواسته شان فقط احقاق حق وحقوقشان است با اين اوصاف مديران ارشد بايد قدراين گذشت وصبر وشكيبايي بدانند با اين تورم وگراني وحقوق ناچيز وعدم يرداخت مطالبات عقب افتاده كه بازگوي آنها سودي ندارد واقعا بسيار سخت ودشوار است بخدا حقوقمان تا ١٠برج نشده تمام ميشودبياييد فكري كنيد وهمكاران را از زير بار اين فشار ازاد كنيدبهتر است مديران سري به اداراتي كه درامدي ندارند بزنند وحقوقها را مقايسه كنند براي مثال فردي در نهضت سواد اموزي با مدرك سيكل با٢٠سال سابقه دريافتيش يك ميليون وچهارصد هزار تومان ميباشد ودر شركت نفت...... صنايع ومعادن..... وشيلات......و....... حقوق مناسب با تورم است در انتها ازمديران دلسوز وزحمتكش تقاظاي كمك ومساعدت براي همكاران ويادگاران دوران ٨سال دفاع مقدس را داريم همه همكاران زير بار تورم وگراني خميده شدند به اميد خداوند متعال
...ادامه
10415
1392/08/20
احمد درد دل
سلام همكاران عزيز چرا اينقدر چوش ميزنيد اين همه از دردها و مشكلات گفتي گوش شنوا پيدا كردي بنظر حقير بس كنيد فقط توكل به خدا كنيد و ديگر از مشكلات ننويسيد حداقل دشمن را شاد نكنيد وخوش باشيد
...ادامه
10413
1392/08/20
درخواستي درخواستي
لطفا هر چه سريعتر در خصوص بازنشستگي اطلاع رساني كنيدخبرهايي به گوش ميرسد!؟
...ادامه
10397
1392/08/19
منطقه٥ مدير
سلام به هر چيز در دنيا بيشتر انس داري، زيادتر از آن بترس
...ادامه
10389
1392/08/19
مرتضی بیمه تکمیلی
با سلام و احترام . به تازگی اینجانب پس از تحویل مدارک و فاکتورهای هزینه های پزشکی به نمایندگان بیمه چکاد آسایش مستقر در ساختمان شاهد متوجه شدم اسم اینجانب از فهرست بیمه تکمیلی حذف شده است .ضمن اینکه همه ماهه مبلغ سهم بیمه تکمیلی از حقوق اینجانب برداشت میشود دلیل این موضوع را از نماینده بیمه جویا شدم که متاسفانه هیچگونه پاسخ روشنی دریافت نشد. همکاران محترم اداره رفاه نیز طی نامه ای دلایل این موضوع را درخواست نمودند که منتظر در یافت پاسخ از سوی مسوولین شرکت یاد شده هستم.حال این پرسش مطرح است که آیا شرکت بیمه چکاد آسایش بدون داشتن مستندات مالی و یا اداری اجازه حذف کارکنان از فهرست بیمه تکمیلی را دارد؟ اینجانب ضمن اعلام نارضایتی از عملکرد شرکت یاد شده و نا خرسندی از رفتار و برخورد های نه چندان مناسب برخی از کارکنان شرکت یاد شده ، از مسوولین شرکت بیمه چکاد آسایش شکایت داشته و تقاضای بررسی و اقدام مناسب در این زمینه را دارم. باتشکر. مرتضی حداد- دفتر برنامه ریزی و بودجه.
...ادامه
10381
1392/08/19
باز نشسته مراسم تجلیل از باز نشسته گان
باز نشسته فراموش شده مراسم تقدیر از باز نشسته گان باسلام وعرض خسته نباشید خدمت شما مدیرعزیز تا آنجایی که یادمان میآید اون زمانهای نه چندان دور هر ششماه یک بار مراسمی از طرف روابط عمومی و هیئت مدیره جهت تقدیر و تشکر از تازه بازنشسته ها انجام می شد ولی ما باز نشسته گانی که بالای یک سال هست که باز نشسته شده ایم به فراموشی سپرده شدهایم هر چند که در خبر پیام آنلاین حدود پنج ماه پیش خبری درج شد مبنی بر اینکه مراسم تجلیل از باز نشستگان تا مهر ماه انجام میشود ولی مهر ماه و روز بازنشسته گان نیز گذشت و خبری نشد! ! ای که دستت میرسد کاری بکن................!
...ادامه
10380
1392/08/19
شركتي شركتي مظلوم
حق با سلام خدمت آقاي صيدي و آقاي شعباني : آقايان محترم لطفا پيمانكار را حذف كرده و همان مبلغي را كه بابت كار كردن ما به اونها داده ميشود ،اون مبلغ را به خودمان بدهيد اوضاع خيلي خرابتر و بدتر از اوني هستش كه شما عزيزان فكر ميكنيد ماها رو مثل برادران و خواهران خود بداند آيا دوست داشتيد اونها تا اين حد در سختي و مشقت زندگي كنند و شرمنده خانواده هاشون باشن . همكاران روابط عمومي خواهشمنديم اينگونه مطالب كه چيزي جز واقعيت نيست را به سمع و نظر آقايان مدير برسانيد ان شاا... كه قدمي براي رفع اينگونه مشكلات برداشته شود. ا ن شاا...
...ادامه
10375
1392/08/19
مخابراتي تقاضا
با سلام و تسليت ماه شهادت بزرگ انساني كه خود و ياران با وفايش به خاطر حريئت و آزادگي و نرفتن زيربار ظلم يزد ملعون جاودانه و يگانه بشريت شدند و نه تنها شيعيان بلكه همه آزادگان جهان را عزادار خود كردند .پس بياييد آزادگي را از حسين (ع) بياموزيم و ظلم نكنيم زيربار ظلم هم نرويم مسئولين عزيز بيمه تكميلي. شمارا به همين عزاي حسيني قسم كه با همكاران صادق باشيد و آنها را از شر اين بلاي آسايش (چكاد) رهايي بخشيد و ديگر تمديد نكنيد براي جان خود و فرزندان همكاران احترام قائل شويد و بيمه تكميلي را به روال سابق برگردانيد اجرتان با سيدالشهدا :
...ادامه
10365
1392/08/19
درستي درستي
سلام: دوستان كسي كه به حرفهاي ما توجه نميكنه پس بيايد خودمان براي خودمان و ديگر زحمتكشان احترام قائل باشيم با بي احترامي به ديگران هيچ مشكلي از ما حل نخواهد شد.
...ادامه
10363
1392/08/19
١٠٣٢٤-همكار ديپلمه احقاق حق
با سلام خدمت همه همكاران عزيز- رفتگران قشر زحمتكش مملكت ماهستند و فوق العاده شريف. پس درست نيست كه برا ي اينكه بگيم شركتمان چقدر ما را كوچك و خوار كرده شغل و زحمات رفتگران را زير سوال ببريم و مثال برنيم...
...ادامه
10345
1392/08/18
مخابراتي مسئولين محترم رفاه
عطاي شركت چكاد آسايش را به لقايش بخشيديم. لطفا دستور فرماييد پرداخت هزينه هاي درماني به روال قبلي برگردد. با تشكر
...ادامه
10344
1392/08/18
حق حق
با سلام خدمت آقاي صيدي و آقاي شعباني : آقايان محترم لطفا پيمانكار را حذف كرده و همان مبلغي را كه بابت كار كردن ما به اونها داده ميشود ،اون مبلغ را به خودمان بدهيد اوضاع خيلي خرابتر و بدتر از اوني هستش كه شما عزيزان فكر ميكنيد ماها رو مثل برادران و خواهران خود بداند آيا دوست داشتيد اونها تا اين حد در سختي و مشقت زندگي كنند و شرمنده خانواده هاشون باشن . همكاران روابط عمومي خواهشمنديم اينگونه مطالب كه چيزي جز واقعيت نيست را به سمع و نظر آقايان مدير برسانيد ان شاا... كه قدمي براي رفع اينگونه مشكلات برداشته شود. ا ن شاا...
...ادامه
10324
1392/08/18
همكار ديپلمه احقاق حق
با سلام و خسته نباشيد . مي خواستم بگويم كه اگر در شهرداري به عنوان رفتگر استخدام شده بوديم الآن سر رفتگر شده بوديم ولي در شركت عريض و طويل مخابرات بعد از ٢٧ سابقه در سمت تكنسين مشغول خدمت مي باشم ؟؟؟؟؟
...ادامه
10323
1392/08/18
٠٩٣٦٧٥٣٩٩٤٠ بيمه ضد آسايش
باسلام چرا اين شركت مدارك غير قابل قبول را عودت نميدهداحتمالا مسئولين تذكر نداده اند ويااين شركت از كسي حرف شنوي ندارد!
...ادامه
10315
1392/08/17
كارگر تي سي تي مرخصي زايمان
با سلام گويي نامه اي مبني بر ٩ماهه شدن مرخصي زايمان در اتوماسين شركت آمده و امين اجتماعي ادعا ميكند آنها ٩ماه پرداخت نميكنند ميخاستم ببينم اين نامه پس چه اهميتي دارد آيا حقوق را خود اداره ميدهد؟و كارگران زحمتكش مادر در تي سي تي تكليفشان جيست ؟ ٦ماه يا ٩ماه به نظر ميرسد تامين اجتماعي قدرتش از مصوبات مجلس بيشتر است كه چنين راحت از مصوبات مجلس به آساني ميگذرد ما را راهنمايي كنيد
...ادامه
10314
1392/08/17
كارگر تي سي تي حق اولاد
در زمان مرخصي زايمان حق فرزند به مادر طبق قانون زارت كار تعلق ميگيرد و كارفرما موظف است آنرا پرداخت نمايد ؟ ولي شركت تي سي تي آنرا پرداخت نميكند گويي قانون محكم وزارت كار را دورميزند ما مادران شاغل در اين شركت شكايتمان را بعد از خدا به شما مسئولين ميكنيم آيا حق مارا ميدهيد به ما يه خير؟
...ادامه
10308
1392/08/16
از کارگران رسمی مخابرات آیا انصاف است؟
آیا انصاف است نرخ رسمی تورم لااقل 30 درصد باشد و اما حقوق های کارگران رسمی 13 و 10 درصد افزایش یابد؟
...ادامه
10297
1392/08/15
نیروی پیمانکاری گمشده سوال
سلام همیشه فکرمیکردم وقتی کاربگیرم به خانواده ام کمک می کنم ، به پدر بازنشسته م میگم غصه نخور بقیه خواسته هاتو من انجام میدم ، یک عمر توکار کردی ، حالا نوبت منه درسته ، من پسر نیستم اما مثل یک مرد کارمیکنم ، اما می بینم وسطهای ماه که میشه میگم بابا پول داری .؟؟.................... .
...ادامه
10295
1392/08/15
خصوصي خصوصي
مديران به مستقيم : هنوز تصميمي براي افزايش مزاياي كاركنان شريف بخش خصوصي نكرديد؟ ميگم نكنه نمي دونيد؟ وقتي تشريف مياريد مناطق و مراكز افتخار ديدار نميديد! پس ما چه كنيم؟
...ادامه
10281
1392/08/15
فقیر فلوس لا موجود
به نام خدا از مسئو لین محترم دلسوز کارمندان فقیر درخواست داریم . حداقل حقوقها را سه برابر کنند . قبلا از زحمات ان عالی جنابنان متشکریم.
...ادامه
10271
1392/08/15
قلیزاده استخرهای کذائی
باسلام امروز که لیست استخرهای استفاده شده خودم وبچه هام نگاه کردم با تعجب دیدم اسم استخری بنام پویندگان هم در لیست دیده میشود .در صورتی که ما اصلا ازاین استخر تا به حال استفاده نکرده ایم واصلانمیدونم کجا هست لطفا رسیدگی نمایید.آش نخورده ودهن سوخته.با تشکر
...ادامه
10243
1392/08/14
هوادار به چه کار ایدت میز و صندلی
میز نو بدون صندلی! برو فکر نان کن که خربزه ابه
...ادامه
10242
1392/08/14
٣٣٣٣٣٣٣٣٣٣٣٣٣٣ چراغی
چرا دریافتیها زیاد شده ولی تورم کم نشده؟(مثلا)!
...ادامه
10239
1392/08/14
ماچه گناهی کردیم تکراری، تکراری
استخر پویندگان چه گناهی کرده؟! شما بگید گناه کار کیه؟
...ادامه
10216
1392/08/14
همكار پاسخ پيام ١٠١٤٢
همكار محترم پيام ١٠١٤٢ پيام ودرد دل همه هم كاركنان ديپلمه زحمت كشيده بالاي ٢٥ سال سابقه قابل توجه مديران محترم ودست اندر كاران شما را به اين ماه عزيزي قسم حق ديپلمه هاي بالاي ٢٠ سال راضايع نكنيد ما عمروجواني خود را در اين اداره فدا كرديم حق ما بيش ازاين هاست خدايي
...ادامه
10191
1392/08/14
منتظر مستقیم به مدیران
با سلام آیا می دانید اکثر همکاران رسمی بخصوص دیپلمه ها دجار نوعی افسردگی شده اندچونکه تکلیف آنها مشخص نیست سی سال به بالا منتظر بخشنامه جدید وخوب می باشد برای زیر سی سال کار نیست که در خور موقعیت او باشد .آیا باید آّبدارچی بشود . خسته شدیم خواهش می کنیم اینقدر نگویید بود جه نداریم غیرممکن است .مخا برات مگر می شود بودجه نداشته باشد خنده دار است .زود تر بازنشستگی را با بخشنامه جدید اجرا کنید.
...ادامه
10187
1392/08/14
مخابراتي درخواست از مسئولین اداره کل منابع انسانی جهت پیگیری بیشتر
با سلام چند سال است كه به دليل ابلاغ نشدن دستورالعمل ارتقاء گروه و شغل از طرف شرکت مخابرات ایران احکام ارتقاء گروه و شغل توسط مخابرات استان تهران زده نمی شود و پس از پیگیری از آقای معتمدی از مسئولین طبقه بندی مشاغل شرکت مخابرات ایران (تلفن تماس 88109122) گفته شده است که این دستورالعمل تدوین شده ولی مدیران به دلیل اجرا نشدن ساختار جدید تصمیمی برای ابلاغ آن نگرفتند. حال پرسش اینجاست که ما چند سال دیگر باید صبر کنیم و متضرر شویم تا آقایان بالاخره تصمیم به ابلاغ بگیرند؟
...ادامه
10181
1392/08/14
همکار دستمزد
سلام.چرا دریافتیها با افزایش تورم.زیاد نمیشه
...ادامه
10172
1392/08/13
حمیدرضا کارت الکترونیکی استخر
با سلام احتراما به استحضار میرساند با عنایت به مشکلاتی که اینجانب دارم استفاده از استخر برای خودم وسایر خانواده ام میسر نمیباشد . پس از قرار گرفتن مجموعه ورزشی در سایت رفاه و بررسی ان متوجه سوئ استغاده از کارتهای الکترونیکی استخر شدم و بنظر میرسد کسی که امکان رویت و دسترسی به این سایت را دارد و از عدم استفاده کارمندان از استخر مطلع است نسبت به تبانی با برخی از مجموعه ها اقدام نموده است . لذا خواهشمند است به نحو شایسته و بصورت شفاف با این مسئله برخورد فرمایید .
...ادامه
10168
1392/08/13
بنده خدا ٣١سال خدمت تقلیل گروه
پیام١٠١٤٢دیپلم حرف دل ماهم است انشاالله که گوش شنوایی هم دربین مدیران ماباشد
...ادامه
10155
1392/08/13
تيماسي حق وحقوق طبق موازين وزارت كار
با سلام وبانام وياد رب العالمين وسلام بر مه امام حسين ع .موارد قابل پرداخت ازطرف شركت به كارگران ١-بن خريد كتاب ٤٠درصد حقوق مبنا ٢-روز كارگر ٢٥درصد ٣-سبد رمضان ٣٠درصد ٤-عيد فطر ١٥درصد ٥-غدير ١٥درصد ٦-اعياد شعبانيه ٢٥درصد ٧-ولادت حضرت رسول ص واميرالمونين فاطمه زهرا٢٥ درصد پول لباس ٥٠درصد ٨- خواروبار ٥٥درصد ٩-هزينه ورزشي ٣٥درصد ١٠مك هزينه تحصيلي ١١-٢٢بهمن اميد واريم كه شركت در اين زمينه حداقل كوتاهي نكند التماس دعاي فراوان در امر فرج اقا ص
...ادامه
10142
1392/08/13
دیپلمه سوئال از مديران ارشد
با سلام رياست محترم طبقه بندي مشاغل و مدير محترم نيروي انساني تقريبأ نزديك به ٥سال از خصوصي سازي مخابرات ميگذرد و ما ديپلمه هاي بي نوا و تحقير شده هنوز بلاتكليف و بقولي از شتر مرغي بيرون نيامديم ما كه روزي وزير محترم ارتباطات نان داني مخابراتمان ميخواند ما كه روزي همين جناب دكتر واعظي وزير محترم بعنوان مدير عامل با ما سر يك سفره در مناطق جنگي مينشتند و به ما و كارمان زير بمب باران دشمن افتخار ميكردند ما كه زماني كه تلفن در ايران بعنوان يك كلاي لوكس بود و در اكثر شهرها مردم آرزوي داشتن تلفن را داشستند شبانه روز در نقاط دور و نزديك كشور عزيزمان ايران براي شاد كردن و تلفن دار شدن مردم عزيزمان تلاش ميكرديم و تعدادي از همكاران آينده نگر كه اكثرأ اكنون جزؤ مديران هستند و يادشان رفته كه با كمك ما بود كه به كلاس رفتند و مدرك جور كردندتنها دلخوشيمان خبر دار كردن آن مادري بود كه ميخواست از فرزندش در جبهه و يا بيمارستان خبر دار شود بود ما كه شبانه روز تلاش ميكرديم كه مردم تلفن داشته باشند و خودمان بخاطر مستأجري بي خبر از اهل عيالمان بوديم آه ببخشيد اگر بخواهم از سي سال تلاش خود و همكاران صادق و صميميم بگويم مثنوي هفتاد من ميشود اكنون بعد از حدود ٥ سال بدترين توهينها را شنديم بدترين برخوردها با ما شد يكي يك شبه از گروه ١٠ به گروه ١٦ ارتقا يافت كه نوش جانش ولي من وامثال من از گروه ١٣ به گروه ١٠ تقليل يافتيم و وقتي كه دليل را جويا شديم جواب شنيديم كه شما بيسواد و امي هستيد يكي مثل جناب باطني كه خود هم با كمك همين ديپلمه ها به اينجا رسيد در تعغير ساختار نا عادلانه گفت حق شما بيش از اين نيست وقتي كه به طبقه بندي مشاغل پناه برديم فرمودند كه در مخابرات ايران در دست تدوين است اينقدر اين كلمه را شنيديم كه به آن حساسيت پيدا كرديم و هيچ وقت هم كسي نگفت اين تدوين لعنتي كي به اتمام ميرسد وحالا هم كه از گوشه و كنار شنيده ميشود كه به سلامتي انگار اين آب رحمت آباد به شهر رسيده و تدوين گران از ما بهتر كار شاقشان به آخر رسيده نوبت استان تهران است كه قانون تدوين شده را ابلاغ نكند تا ما ديپلمه هاي زجر كشيده و تحقير شده در پايان عمرمان لااقل براي وراث چيزي باقي بگذاريم آري برادران مرا ببخشيد دلم گرفته از بي عدالتي دلم گرفته از نامردمي دلم گرفته از قدر ناشناسي دلم گرفته از اينكه همه ما را به چشم بدبخت ترين اداره نگاه ميكنند دلم گرفته از بي احتراميهاي چند تا جوان نازه مدرك گرفته و كارشناس مسئول شده كه چنان به ما امر و نهي ميكنند كه انگار خودشان قرار نيست پير شوند بله جناب صيدي عزيز جناب شعباني نازنين شما را به وجدانتان قسم ميدهم به داد ما توسعه دهنگان مخابرات برسيد بداد ما جبهه رفته ها برسيد بداد ما كه هر كدام حد اقل داراي بيش از صد برگ ماموريت طولاني بيش يكسال و چند ماه برسيد سوئال دارم سوئال ايا سي سال تجربه و تخصص من و امثال من كه حاضريم در هر كلاس و مرجعي امتحان دهيم به اندازه ٢سال درس كلاسيك كه به هيچ درد مخابرات هم نميخورد نمي ارزد آيا بيش از ٢٧٠٠ ساعت آموزش مرتبط ما كه بد شانسي خورده به بعد از خصوصي شدن به اندازه ٢سال نيست خدايا تو گواه باش كه ما هيچ وقت نسبت به كارمان كم نگذاشته و دزدي از كار نكرديم خدايا تو شاهد باش كه وقتي كه در كرمانشاه مشغول كاري بودم و خبر بيماري سخت فرزندم در تهران را شنيدم و مسئول وقت فرمود برو به داد فرزندت برس گفتم نه بايد اول اينكارم را باتمام برسانم بعد ميروم خيلليها مانند من بودند ولي حالا ما را آنقدر كوچك كردن آنقدر تحقير كردند كه از گذشته خود پشيمانيم پشيمانيم جناب آقاي صيدي عزيز كاري كنيد براي رضاي خدا كاري كنيد تا ما با رضايت از شما از شركت برويم و دعا گوي خود و خانواده تان باشيم ديپلمه ها حق زيادي بر گردن مخابرات دارند باور بفرماييد غلو نميكنم ما افراد صادقي هستيم گذشتمان اين را ثابت ميكند ما در يابيد داريم عذاب ميكشيم از بي عدالتي تعغير ساختار خدا نگه دار وقت نماز است التماس دعا ياحسين جان امشب شب توست بدادمان برس
...ادامه
10139
1392/08/13
شريفي خواهش از جناب شعباني
با سلام و تعزيت بمناسبت فراريسدن ماه عزاي سيدشهدا امام حسين )ع( و ياران با وفايش جناب آقاي شعباني سرور گرامي از انجا كه شما را از نزديك ميشناسيم و ميدانيم كه انسان وارسته و مومني ميباشيد و همچنين آقاي رحمتي رئيس محترم اداره رافاه از شما بزرگواران تقاضا داريم بخاطر خدا و آرامش و آسودگي خاطر همكاران كه خود باعث توفيق در كار ميباشد همكاران را از نگران ي بيماري و درمان نجات دهيد وديگر با اين شركت چكاد آسايش (بخوانيد عذاب ) قرارداد مكمل نبنديد جناب شعباني تمام همكاران دراين يكسال چنان آشفتگي فكري و روحي در رابطه با درمان خود و عزيزانشان پيدا كرده اند كه تأثير مستقيم بر اعصاب و روان آنها گذاشته و باعث بي انگيزگي و سستي در انجام امور محوله شده است چون خود شما هم ميدانيد تا وقتي كه كسي نگران جان خود و عزيزانش باشد ديگر برايش اداره و كار مهم نيست بخاطر همين مسئله هم هست كه دولت و همه بزرگان براي آسايش فكري و روحي پرسنل خود نلاش در جهت بيمهاي مكمل جور واجور نموده تا همكارانشان دغدغه دوا و درمان خود وعزيزانشان را نداشته باشند مانند سالهاي گذشته در همين مخابرات كه پرسنل آن با رضايت از بيمه تكميلي خود با جان و دل در خدمت شركت بودند و خروجي كار هم معلوم است اما در سال گذشته با اين قرارداد بيمه اي كه بسته شد تمام همكاران صبح تا شب تنها نگران دوا ودرمان عزيزانشان هستند چون چكاد خجالت ميكشم بگويم آسايش چنان با ما رفتار كرده كه در كار افراد هم تأثير خود را گذاشته است و شما هم خوب ميدانيد پس بياييد براي پيشرفت كار هم كه شده بيمه تكملي را بهمكان روال سابق خود برگردانيد و آرامش خاطررا در همكاران و جهد و كوشش شاداب را در اداره ايجاد كنيد و نگذاريد خدايي ناكرده در بين همكاران سوء نيت بوجود آيد كه مبادا زير كاسه نيم كاسه اي باشد در صورتي كه من شخصأ به شما مدير لايق ايمان و اطمينان كامل دارم و ميدانم بقيه همكاران هم شما را دوست دارند . پس خواهش ما را بپذيريد و با اين بيمه مخرب قرار داد نبنديد . پيشا پيش از بذل توجه شما مدير گرامي تشكر فراوان داريم وسلام اجرتان با آقا امام حسين
...ادامه
10099
1392/08/12
پویندگان استخر پویندگان
لطفا بگویید اشتباه مکانیزه بوده و کارمندان متعجب آرامش خیال کنند تا آب ها از آسیاب
...ادامه
10098
1392/08/12
AA چكار كنيم
آيا همكاران محترم در جريان هستيد اختلاف حقوق هم رديفهاي خودمان در سازمانهاي ديگر در حدود دو ميليون ميباشد. پس چرا هيچ اقدامي نميكنيد؟؟؟
...ادامه
10095
1392/08/12
شريفي شکایت از چکاد
با سلام و عرض ارادت خدمت همه همكاران و مسئولين بزرگوار با توجه به اينه كه زمان زيادي تا تجديد قرارداد بيمه مكمل نمانده اولأ از مسئولين تقاضا و خواهش داريم كه ديگر با اين چكاد آسايش(بخوانيد عذاب) قرارداد نبندند چون اين موئسسه نه تنها هيچ گونه خدماتي در طول اين يك سال به همكاران نداده است بلكه باعث گرفتاري و ناراحتي مضاعف هم بوده است با توجه به گلايه هاي همكاران در سايت و ديگر جاها بنده خودم در خرداد ماه چند فاكتور را فرستادم تا كنون هيچ اقدامي انجام نشده و من كه از خيرش گذشتم ولي اميد وارم كه خدا از باني اين كار نگذرد . دوم از همكاران مغموم و تحقير شده ام خواهش ميكنم كه به هر نحوي از انحا كه ميتوانند تلاش كنند تا ديگر با اين ملكه عذاب قرار داد بسته نشود . برادران اگر ما ساكت بنشينيم اون را حمل بر رضايت از عملكرد اين شركت ميكنند و دوباره براي يكسال ديگر مشكل پيدا ميكنيم پس بياييد با منطق و دليل و برهان به مديران يزرگوارمان مخصوصأ جناب مهندس صيدي كه فردي خدا شناس و معتقد ميباشند مشكلات را بيان كنيم تا نگذاريم اين پيمان نا صواب باز تكرار شود . ميتوانيد از اميل مدير عامل محترم و انساندوست كه در اختيار گذاشتند براي اثابت حقانيت خودمان در اين رابطه ارتباط مجازي برقرار كنيم و تلاش خود را انجام دهيم چون خداوند عالم ميفرمايد مظلومي هم كه ظلم را قبول كند ظالم است پس با آرامش و راه درست دردمان را بگوش بزرگانمان ميرسانيم و از اونها تقاضا ميكنيم كه درمان را كه با جانمان سروكار دارد را به شيوه قبلي خود برگردانند و اگر توانستند با فوريتها هم قرار بگذارند كه موجب دعاگويي ماها خواهد شد . وسلام علي عبادالله الصالحين و مخلصين
...ادامه
10084
1392/08/12
کارگر رسمی مخابرات عید سعید غدیرخم مهرماه ندادند
عید سعید غدیرخم پول پس چی شد مهر ماه ندادند هرسال عیدسعید غدیرخم مبلغی به ما می دادند ولی مهرماه این مبلغ ندادند دلیلش چیست
...ادامه
10083
1392/08/12
از نگهبانان رسمی مراکز تلفن ثابت تابع ادارات کل مناطق هفت گانه بی عدالتی حق ما نگهبانان رسمی به مدت سه سال بی توجهی شده است
نگهبانان رسمی از مزایا خود محرومند بیش از 3 سال است که حق شیفت و اضافه کار و غیر به بهانه مختلف قطع کردند و این کارکنان نگهبانی از اصلی ترین حقوق خود محرومند هیح عکس العملی از ایشان دیده نشد؟ بیش از 3 سال است اعتراض کرد ه ایم و تاکنون به اعتراض آنان رسیدگی نشده است چه کسی باید پاسخگو باشد؟
...ادامه
10078
1392/08/12
کارشناسان سوییچ در منطقه ٣ پرداخت حق شیفت بطور نا عادلانه در منطقه ٣
با سلام خدمت مدیریت دفتر بازرسی وازریابی .چرا در سالن OMC منطقه ٣ در ٢ نوبت کاری بطور ١٢ ساعته ( ١٢ساعت روز و ١٢ساعت شب و٤٨ ساعت استراحت) پرداخت حق شیفت بایستی ١٥در صد . ولی در سالنهای لوکال همان منطقه شیفت بصورت ١٢ساعت یک روز در میان باشد و کارشناسان ١٠ در صد حق شیفت دریافت نمایند . مگر ما خودمان خواسته ایم که شیفت غیر قانونی در منطقه اجرا گردد . لطفا رسیدگی گردد . التماس دعا
...ادامه
10074
1392/08/12
همکاران منطقه ٣ پرداخت پاداش جبران واضافه کاری در منطقه٣
با سلام خدمت مديران محترم منطقه ٣ . چرا كارشناس مسئولين سوییچ در روز هاي تعطيل پنج شنبه ها و جمعه ها در مرآكز ومنطقه شيفت ندارند و پاداش جبران واضافه کاری هم در منطقه ٣ دریافت مینمایند . التماس دعا
...ادامه
10070
1392/08/12
1و1 سؤال
سؤال از اداره کل منابع انسانی با سلام چند سال است كه به دليل ابلاغ نشدن دستورالعمل ارتقاء گروه و شغل توسط شرکت مخابرات ایران احکام ارتقاء گروه و شغل توسط مخابرات استان تهران زده نمی شود و پس از پیگیری از شرکت مخابرات ایران گفته شده است که این دستورالعمل تدوین شده ولی مدیران به دلیل اجرا نشدن ساختار جدید تصمیمی برای ابلاغ آن نگرفتند. حال پرسش اینجاست که ما چند سال دیگر باید صبر کنیم و متضرر شویم تا آقایان بالاخره تصمیم به ابلاغ بگیرند؟ لطفا بیشتر پیگیری فرمایید.
...ادامه
10065
1392/08/11
منتظر انتظار
تعيين تكليف كنيد وضعيت كارمنداني را كه بالاي ٣٠سال خدمت كردند چرا اين دست اون دست ميكنيد منتظر چي هستيد منتظر كي هستيد شورش رو در آورديدبخدا
...ادامه
10049
1392/08/11
همکاران مظلوم افزایش سالانه حقوق
مدیران محترم بر اساس ماده٢١آیین نامه مصوب شرکت(سال٨٩) امسال بایستی٢٥درصد افزایش حقوق ودستمزدثابت صورت می پذیرفت ولیکن عملا بیشتر از ١٣درصد انجام نگرفت. لطفا پاسخگویی نمایید!
...ادامه
10047
1392/08/11
همکاران مظلوم رفاهیات
مديران محترم بر اساس ماده٢٢ (بند های ی وک )آیین نامه مصوب شرکت(سال٨٩) هر سال علاوه برافزایش حقوق ودستمزدثابت ومتغییربعنوان فوق العاده شرکت موظف است پرداختهایی به شرح زیر انجام دهد که متاسفانه در مواردی از عدم آگاهی همکاران سوء استفاده مینمایید: ١- کمک هزینه مسکن:٢٦درصد حداقل دستمزد قانونی ماهیانه ٢- هزینه ایاب و ذهاب:٤٠درصد حداقل دستمزد قانونی ماهیانه ٣-بن:٥٥درصد حداقل دستمزد قانونی ماهیانه ٤- کمک هزینه خرید کتاب:٤٠رصد حداقل دستمزد قانونی ماهیانه ٥- سوبسید غذا لطفا پاسخگویی نمایید!
...ادامه
10046
1392/08/11
شريفي استخر پويندگان
باسلام وعرض ادب : از مسئولين امر نميدانم اداره محترم تربيت بدني هست يا اداره رايانه كه اين برنامهاي استخر را در سايت قرار داده كه در جاي خود قابل تقدير و تشكر است كه همكاران از وضعيت خود آگاه باشند اما يك مسئله هست آنم اينه كه اين استخر پويندگان وابسته به چه كسي ميباشد كه براي همه رفته و نرفته تعدادي استفاده شده ثبت شده باوربفرماييد كه بنده و خانواده ام نه ميدانيم پويندگان كحاست . جالب است كه براي خانم بنده كه بنده خدا حتي استخر دم خونه مونم تا من نبرمش بلد نيست بره نوشتن چند مورد و يا استخر ديگري كه حدود ٨ماه كلN تعطيل بوده ١٣مورد در زمان تعطيليش براي ما نوشته براي پويندگان هم ٧مورد نوشته شده با صحبتي كه با يكي از عزيزان داشتم فرمودند كه اين قيضه كامل نيست و رايانه نوشته اينرا سئوال ايجاست اگر اشتباه هم هست چرا براي سرتاسر تهران پويندگان نوشته شده بنظر شما مقداري بو دار نيست خدا كند مثل هميشه كارمندان اشتباه كنند و قصدي در كار نباشد و به زودي هم اين داستان اصلاح شود تا موجب آرامش و اطمينان همكاران به مسئولين امر گردد . پس عزيزان براي مبرا كردن خود هم كه شده لطفأ جمعش كنيبد . من كه آشنايي ندارم ولي همه ميگن جناب جان بزرگي واقعأ بزرگوارند اميد واريم كه هرچه زودتر اقدام به اصلاح نمايند وسلام
...ادامه
10032
1392/08/11
مظلوم سوء استفاده از كارتهاي استخر
سوء استفاده از كارت اينجانب و خانواده ام حكايت از عدم مديريت صحيح دردادن جزيي ترين خدمات رفاهي به كاركنان اداره مي باشد.
...ادامه
10029
1392/08/11
باز نشسته فراموش شده مراسم تقدیر از باز نشسته گان
باسلام وعرض خسته نباشید خدمت شما مدیرعزیز تا آنجایی که یادمان میآید اون زمانهای نه چندان دور هر ششماه یک بار مراسمی از طرف روابط عمومی و هیئت مدیره جهت تقدیر و تشکر از تازه بازنشسته ها انجام می شد ولی ما باز نشسته گانی که بالای یک سال هست که باز نشسته شده ایم به فراموشی سپرده شدهایم هر چند که در خبر پیام آنلاین حدود پنج ماه پیش خبری درج شد مبنی بر اینکه مراسم تجلیل از باز نشستگان تا مهر ماه انجام میشود ولی مهر ماه و روز بازنشسته گان نیز گذشت و خبری نشد! ! ای که دستت میرسد کاری بکن................!
...ادامه
10011
1392/08/09
راننده بی پناه به داد دل رانندگان استیجاری مراکز برسید
با سلام برهمه همکاران گرامی اگر ما راننده ها را همکار خود بدونید!از شما مسولین ومدیران محترم به خصوص مدیران محترم منطقه5 تور خدا یه فکر حسابی برای رانندگان استیجاری مراکز بکنید به خدا با 10 سال سابقه یکی یکی از بچه های راننده را دارید به راحتی بیرون میکنید تور خدا به داد ما برسید با تشکر
...ادامه
10009
1392/08/09
كآرگر مخابرات باز نشستگي -برادر شعباني مدير كل منابع انساني
اقاي شعباني مدير محترم منابع انساني جرا در مورد بازنشستگي مصوبه مجلس شوراي اسلامي در خصوص سازمانهاي دولتي واگذار شده به بخش خصوصي اطلاع رساني نميكنيد؟ همانطور كه ميدانيد از زمان خصوصي شدن مخابرات جهار سال تمام گذشته است و فقط يكسال ديگر از فرصت پنج ساله مانده است و همانطور كه ميدانيد تا بحال حتي يك نفر هم از استخدام دولتي خود جدا نشده است و با شركت جديد قرارداد نبسته است لذا تمامي كساني كه توسط دولت استخدام رسمي شده اند در اين مدت نه واقعا كارمند دولت محسوب شده اند و نه قراردادي با كارفرماي جديد داشته اند. ولذا خواهشمند است نسبت تعيين تكليف مستخدمين حاضر بدرستي اطلاع رساني فرمائيد و منعكس كننده حقايق باشيد نه مانند اخبار سهام ترجيهي كه با انتشار اخباري نادرست مانند پرداخت ده ساله كه در اخر توسط سازمان خصوصي سازي حقايق مطلب اشكار گرديد اطلاع رساني گردد. در اخر خود كاملا واقف بر اين امر هستيد كه تا قبل از اتمام فرصت باقي مانده بايد كارفرماي جديد نسبت به انجام تعهدات خود در خصوص نيروي انساني اقدام نمايد .با توجه به اينكه خود شما نيز استخدام دولت هستيد اين امر به نوعي به شما نيز باز ميگردد.خواهشمند است اگر مطالب درج شده اشتباه ميباشد نسبت به اصلاح و روشن شدن افكار عمومي همكاران اقدام نمائيد. با تشكر از پاسخگوئي شما......
...ادامه
10008
1392/08/09
همکار کارتهای استخر همکاران
همه همكاران از استخرهايي كه استفاده نكرده اند اسمشان در ليست استخر امده است براي خود بنده بيش از ١٨مورد استفاده از استخر بويندگان ثبت شده است لطفا بازرسي اين موضوع را پیگیری نماید .خدا قوت
...ادامه
10005
1392/08/08
همکار عدالت
با سلام با توجه به سو استفاده از کارتهای استخر خواهشمند است مبلغ مورد نظر را مثل حق مسکن درفیش حقوقی بریزید همچنین استفاده از ماکن رفاهی (هتل لاله مشهد) را هم اینکار را بکنید تا عدالت رعایت شود یکی سالی چند رتبه مرود ولی یکی چند سال هم نوبتش نمی رسد
...ادامه
10004
1392/08/08
تكنسين كابل مشاغل سخت
لطفا تكليف ما تكنسين هاي شبكه كابل را مشخص نماييد مشاغل ما جزء مشاغل سخت وزيان اور شناخته شده است و مورد تاييد اداره مخابرات و بيمه تامين اجتمايي و وزارت كار قرارگرفته است .خدا ميداند ما از بدو استخدام بنا به اقتضاي شغلي كه داشتيم در شرايط سخت وجان فرسا كاركردهايم (در حوضچه اي نمناك ومرطوب وبوي گندلجن و موش مرده را تحمل وكار ميكرديم وصدايمان در نميامد وكمترين حقوق از ان ماست .وبستن مفصل كابلها روي زمين مرطوب وگرفتن انواع مريضي از جمله ديسك كمر -پادرد و....... اينها گوشه اي از زحمات ماميباشد .پس لطفا در حق ما قشر زحمت كش اداره كوتاهي نكنيد وما را با عنوان شغلي كه داريم به بيمه شعبه١٣ معرفي نمايد تا ما به حق قانوني خويش برسيم ومن ا... توفيق
...ادامه
9998
1392/08/08
ایثارگر حق ایثار
با سلام جناب اقای باطنی لطفا دستور پرداخت مزایای حضور درجبهه سربازی را صادر بفرمایید
...ادامه
9990
1392/08/08
٠٩٣٦٧٥٣٩٩٤٠ بيمه غير تكميلي
سلام اين بيمه نقصهاي بسياري دارد كه تكميل آن در باور نميگنجد. اينجانب مدارك بمبلغ يك ميليون وهفتصد هزارتومان كه دويست هزار تومان مربوط به ٤ عدد عينك بوده به بيمه تكميلي فرستادم ومبلغ پانصدو پنجاه هزار تومان به حساب واريز نمودند. يعني براي يك ميليون و پانصد هزارتومان سيصدو پنجاه هزار تومان دادند. لذا براي اعاده مداركي كه محاسبه نشده چند بار تماس گرفتم ميگويند فعلا بايگاني نشده است. مسئولين محترم پيگير مشكلات كارمندان نيستند و احتمالا شركت بيمه ...................................؟
...ادامه
9988
1392/08/08
همكار بيمه ايران
با سلام با توجه به امكانات محدود بيمه چكاد اسايش لطفا در قرارداد بعدي در نظر گرفته شود
...ادامه
9987
1392/08/08
٠٩٣٦ رابطه
سلام لطفا قسمتي بنام مستقيم به كاركنان ايجاد فرماييدكه اين رابطه صميمانه يكطرفه نباشد متشكرم
...ادامه
9985
1392/08/08
گوهري تشكر
با سلام بر خود لازم مي دانيم كه از جناب اقاي جانبزرگي رياست اداره تربيت بدني جهت زحماتي كه براي باشگاه ورزشي در ساختمان شاهد انجام داده اند تشكر نماييم . در ضمن خواهشمنديم كه تعداد روزهايي مورد استفاده خواهران را از دو روز به سه روزافزايش دهند بانوان اداره تمركز حساب
...ادامه
9984
1392/08/08
همکاران اداره کل مالی قدردانی
باسلام وخسته نباشیدکلیه همکاران خانم اداره کل مالی ازاقای جان بزرگی جهت سالن ساختمان شاهدنهایت تشکرراداریم امیدبه اینکه دربقیه مراحل موفق باشید
...ادامه
9982
1392/08/08
كارمند قيمي آيااپراتوري خدمات مخابراتي جر مشاغل سخت ميباشد يانه
با سلام خدمت مسئولين منابع انساني .شما كه كاري براي ديپلمه ها انجام نداديد حداقل تحقيق كنيد ببنيد ايا اپراتور ١١٨و١٢٦و١٩٥ جزمشاغل سخت وزيان اور ميباشد يانه . تا مابتوانيم با شرايط بهتر بازنشسته شويم.متشكريم
...ادامه
9967
1392/08/07
ایثار گران مزایای جبهه سربازی
با عرض سلام: جناب اقای باطنی: با توجه به استعلام بعمل امده از ایثارگران مخابرات ایران ظاهرا جواب استعلامهای بعمل امده در رابطه با مزایای مدت حضور در جبهه سربازی مثبت بوده لذا از حضور جنابعالی تقاضا داریم دستور اقدام و اجرا را در این زمینه صدر فرمایید. با تشکر
...ادامه
9959
1392/08/07
شادزي ت*لب در كارتهاي استخر كارمندان
همه همكاران از استخرهايي كه استفاده نكرده اند اسمشان در ليست استخر امده است براي خود بنده بيش از ١٦مورد استفاده از استخر بويندگان -لواسان-خرمشاد ثبت شده است لطفا بازرسي جهت اين موضوع ورود كند برد
...ادامه
9953
1392/08/07
علیرضا رفاه جدید الاستخدامی
چرا هیچ یک از مزایای رفاهی از جمله کارت استخر - حق اولاد به ما تعلق نمیگیره ما که هم سابقه بیمه تامین اجتماعی داریم و هم کارمندقراردادی شرکت پس تفاوتمون با بقیه چیه ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
...ادامه
9949
1392/08/07
مم مم
دو ساله که نه خودم ویا همسر وفرزندم از کارت استخر استفاده نکرده ام وجالب اینجا است که٣٠مورد استفاده از استخر پویندگان در سیستم اداره رفا در همین سایت قسمت پیوند ایتم اداره رفاه ثبت شده حالا برای چی وپولش کجا رفته بماند لطفا همکاران چک کنند
...ادامه
9929
1392/08/07
جانباز جنگ تحميلي حقوق به حق ايثارگران و جانبازان
حاج آقا شعباني وحاج آقا يافتيان و وحاج آفا فرزين و جناب مهندس محسني باعرض سلام خدمت شما بزگواران كه هميشه به قشر ايثارگر و جانباز محبت داشته و داريد خواهشمنديم بابت هزينه درمان جانبازان كه مجلس محترم هم بابت پرداخت كامل ان قانون تصويب نمود( مانندگذشته) دستور لازم را بابت پرداخت اين هزينه ها وهمچنين مزايا و ارتقا گروه ... كه بابت حق خدمت سربازي در جبهه و مزاياي جانبازان و ايثارگران( كه شما بزرگواران و نيز مديرعامل محترم از اين قشر معظم ميباشيد) دستور وپيگيري لازم را مانند موارد وسنوات گذشته مبذول فرماييد و اطلاع رساني لازم را بفرماييد(ضمنا چكادآسايش هيچ كمكي بابت هزينه درمان انحام نميدهد) -باتشكر
...ادامه
9920
1392/08/06
همكار اهاي اهاي اهاي كسي صدامو مي شنوه؟
سلام اقا ي مدير.... نزديك به ٤ساله كه مدرك كارشناسي دانشگاهي به اداره كل منابع انساني ارايه كرديم ولي تا كنون نه افزايش گروه داشتم و نه افزايش حقوق
...ادامه
9911
1392/08/06
- دردسر های بیمه
سلام آنان که خام را به نظر کیمیا کنند- آیا شود که گوشه چشمی به ما کنند آقایون مدیرانی که برای کلیه همکاران تصمیم میگیرند ، آیا از مشکلات ما باخبرید؟ اگر نه ، بدا به حال ما اگر آری - باز هم بدا به حال ما بیمه مورد علاقه شما ، برای پرداخت نکردن هزینه های درمانی به چه ترفند هایی که دست میزنند دفترچه های بیمه دارای برگ های خود کپی هستند اما آنقدر کم رنگ که برگی زیرین به خوبی خوانده نمیشود و این خود بهانه خوبی شده است برای بیمه تکمیلی ( چرا نام داروها مشخص نیست؟ چرا داروخانه که روی برگه رویی لیست قیمت ها را نوشته ، در برگه زیزین کاملاً مشخص نیست ؟ چطور است به همکاران بفرمایید برای مراجعه به پزشک همراه داشتن یک برگ کاغذ کاربن را فراموش نکنند تا بهانه ای برای بیمه تکمیلی وجود نداشته باشد )
...ادامه
9907
1392/08/06
٠٩٣٦ اينترنت
باسلام اشتراكهاي اينترنت كه در اختيار واحدها قرار گرفته به چه منظور است؟ در برخي از واحدها مسئول طرز استفاده را نميداند و اجازه استفاده به كسي را نميدهد.لطفا اطلاع رساني بفرماييد.
...ادامه
9894
1392/08/05
بهروز منتظر جواب هستم
کارمند جانباز این اداره هستم بعد از گذشت ٣سال تحصیلالان مدت ٢٨ ماه که ب اداره ارائداده ام ولی میگویند مدرکتحتصیلیتان بدرد مخابرات بخش خصوصی نمی خورد ومن از خداوند می خواهم که سزای کسائی را که حق مارا نمیدهند رابدهد امیدوارم که دران دنیا ارگر به روز جزا اعتقاد دارند بدانند هم دراین دنیا سزای عمل خویش رامیکشند هم دران دنیا مدیایندنیا ٤٠روزه است مطمئن باشید
...ادامه
9884
1392/08/05
شمس پیام
خدمت اقاي شعباني. باسلام لطفا در مورد هز ينه درمان جانبازان توضيح دهيد جرا كامل پرداخت نمی شود. مگر قانون نیست.اخیرا مجلس دوباره تصویب کرده بری بار چندم است پیام میگذارم ولی جوابی نیامد.
...ادامه
9877
1392/08/05
بي درهتو آپديت
لطفا تمام قسمتها ي باشگاه خوانندگان را به روز كنيد و اگر صلاح نيست منتشر شود خصوصي به مديرا ن بدهيد
...ادامه
9874
1392/08/05
گ گ
حق ایثار با عرض سلام و ارادت: جناب اقای باطنی:معاونت محترم توسعه و سرمایه انسانی میر عامل لطفا همانگونه که در رابطه با مرخصی زایمان همکاران اعلام نظر و دستور اجرای مصوبه مذکور را ارائه نموده اید.در رابطه با حق ایثارگری سربازان دفاع مقدس که برابر بخشنامه نزاجا با کسر یک سوم از مدت حضور انها در جبهه به حضور داوطلبانه تبدیل شده و جنابعالی قبلا از پیگیری واستعلام ان از مبادی ذیربط سخن گفته بودید .اطلاع رسانی بفرمایید. با تشکر
...ادامه
9862
1392/08/04
محمدی احیای حق
باسلام برادران محترم مدیر ایا بعد از ٢٩سال سابقه دادن کارشناسی حق ما نیست چطور درسنوات قبل همکاران دیپلمه کارشناس وحتی کارشناس مسئول شده اند ولی ما درزیر یوغ استعمار شرکت استثمار شده ایم وکماکان گروه ١٠را بخود اختصاص داده ایم ای برادران مدیر ایا شما به حق الناس اعتقاد دارید اخر بی عدالتی و فسق فجور تا بکی ایا میدانید که این حقوق ازدست رفته حق زن بچه ودیگر عائله ما بدبختان شرکت است حال بخود ایید واین همه تبعیض را از شرکت ریشه کن کنید ودعای خیر ما مظلومان حق ضایع شده شرکت را برای خود به ارمغان بیاورید باتشکر فراوان بیچارگان شرکت
...ادامه
9849
1392/08/04
حسين واريز نشدن بن
تاريخ ٤/٠٨/٩٢ هنوز مبلغ بن وريز نشده است درحالي كه درنوار حقوق درج شده است ؟
...ادامه
9848
1392/08/04
همكار بن
باسلام امروز ٤روز ازآبان ماه ميگذره اما هنوز بن حساب مسكن رو نريختندچرا چراچراچرا
...ادامه
9838
1392/08/04
محفوظ لیست استخر
باسلام احتراما در سایت رفاهی قسمت ورزشی کلیه لیست استحرها بهم خورده بعداز پرس وجو یکی از بچه های شادمان میگه سایت بهم ریخته ولی بعضی ها میگن نکنه جون بچه ها از تمام ٥٢بار در هفته از استحراستفاده نکرده اند دارند لاف پوشانی میکنن ؟ اگر نه یکی جواب بدهد...........
...ادامه
9837
1392/08/04
پيمانكار اضافه كاري
سلام چرا در دبيرخانه هاي مراكز منطقه ٨ اضافه كاري عادلانه پرداخت نمي شود. ماهم در مراكز به اندازه خودمان كار داريم چرا ما را از حقمان منع مي كنند و اين مبلغ به ديگران تعلق مي گيرد. از معاونت محترم مالي منطقه خواهش مي كنيم كه حداقل ٢٠ ساعت هر نفر مركز را پرداخت كنند. مراكز منطقه ٨ بسيار پر كار هستند و فقط دبيرخانه منطقه كار نمي كند!!!!
...ادامه
9834
1392/08/04
سايه مابه التفاونت
سلام و روز به خير وزارت كار مبلغي را به بن و حق مسكن كارگران اضافه كرده است كه ٣ ماه از آن مي گذرد و هنوز به پيمانكاران مخابرات پرداخت نشده است . لطفا اين مبلغ را به همراه معوقه ي ٣ ماه گذشته به ما پرداخت كنيد ......... اين حق قانوني ما كارگران است .
...ادامه
9830
1392/08/04
رضا ربیعی سابقه کار - اداره کارگزینی
با سلام به مدیران کارگزینی من از نیروهای جدید الاستخدامی هستم که البته به مدت ١٢ سال بصورت پیمانکاری در کاری کاملا مرتبط با مدرک تحصیلی در ساختمان شاهد مشغول به کار بودم خواستم بپرسم چرا این سابقه کاری را برای ما لحاظ نمیکنید ایا این منصفانه است که ما با پرسنلی که هیچ سابقه کاری ندارد یک جا قرار داده بشویم ؟ شما را به خدا قسم فکری به این مساله داشته باشید ....
...ادامه
9820
1392/08/03
طلا توصيه
سلام خدمت تمامي همكاران زحمتكش لطفا درمورد خدمت سربازي جبهه اطلاع رساني كنيد
...ادامه
9793
1392/08/01
عیال وار اداره کل ضایع کن انسانی
مجلس شورای اسلامی از تاریخ اول خرداد سال ٩٢اعلام کرده که کسانی که بیش از ٣فرزند داشته باشد بخاطر حفظ جمعیت کلیه مزایای که لغو بوده دوباره به ان فرزندان تعلق میگیرد حالا حق فرزند اولاد فرزند سوم وچهارم وبیمه انها را کی میدهید
...ادامه
9769
1392/07/30
به نمایندگی از طرف کلیه پیام نویسان به نمایندگی از طرف کلیه پیام نویسان
با سلام حضور مسولين سايت پیام آنلاین. یک سوال همیشه موقع نوشتن پیامها ناخداگاه به ذهن ما پیام نویسها خطور میکنه.اونم این که چند درصد این مطالب توسط مسولین خونده یا بهشون انتقال داده میشه.ممنن میشیم اگه اطلاع رسانی کنید/به نمایندگی از طرف کلیه پیام نویسان...............................................................................................................................................................پیام تهران آنلاین: با سلام و درود به شما همکار گرامی.با توصیه موکد مدیرعامل محترم شرکت ،تمامی پیام ها اعم از فعال و غیر فعال دسته بندی و تفکیک شده و بعنوان یک وظیفه ذاتی روابط عمومی که نقش انتقال دهنده نظرات کارکنان به مدیران سطوح بالا تر است به مراجع ذیربط ارسال می شود.ا
...ادامه
9744
1392/07/30
كارمندمخابرات استان تهران منطقه٦ وام ٢٧٥٠٠٠٠٠٠ريالي
باعرض سلام لطفا يكي ازمسئولين اين خبروام ٢٧٥٠٠راتصديق ياتكذيب كنه وخيال كارمندان راحت بشه-واگرهم مثبته خبرشو بحساب اعيادقربان وقديرعيدي حساب كنند-باخبرشديم كه مخابرات ايران اين وام روپرداخت كرده ولي مخابرات استان تهران هنوزخبري درج نكرده- قبلا ازاطلاع رساني سايت TCTتشكرميكنم
...ادامه
9727
1392/07/30
همکار بن كتاب
با سلام خدمت مسولان زحمت كش وخدوم شركت.ميخواستم بدونم چرا بن كتاب ديگر به پرسنل داده نمیشود؟
...ادامه
9710
1392/07/29
جمعی از پیمانکاران بی عدالتی تا کی ؟
با سلام .فقط می خواستیم ببینیم تا کی باید از پرسنل بخش خصوصی با دستمزد کم ولی انجام کار تخصصی سوء استفاده شود ما نخواستیم استخدام بشیم حداقل کاری که می توانید برای ما بکنید این است که دستمزد ما را مطابق کاری که انجام می دهیم زیاد کنید .با تشکر
...ادامه
9708
1392/07/29
همكار وام
باسلام يادم مي اييد تازه كامپيوتر باداره ما كه پشتيباني منطقه٢ بود داده بودند شخصي دران اداره جلوي همه كارمندان برگشت گفت كه هيچكس حق دست زدن به كامپيوتر زا ندارد بجز ٣ نفرازان نورچشمهاي انجا اما چه سود كه همه كارمندان الات درهراداره جلوي خود يك كامپيوتر دارند روسياهي مانده به ذغال قابل توجه بعضي هاوسلام
...ادامه
9699
1392/07/29
كارهمكار وام چيه؟؟؟
ميخواستم يه حرفي بزنم يادم رفت اها گفتين ٢٧٥٠٠٠٠٠تومان يعني حقيقت داره كي چه جوري بايد بگيريم كارمند جماعت از جمله خود كارگرم هروقت به روز چيزي دادن بايد بگيرد يادم مياد سالي كه همچين دور نيست با كل اين مبلغ يه خونه نقلي خريدم به سه برابر هم ازم گرفتن ولي كمر كه نه گردنم شكست تا تونستم يه خونه به ده برابر اين مبلغ كه الان ميخوان وام بدن بخرم رفتم از چندتا بانك وام و ...گرفتم تا خرخره تو قرض افتادم و...اما اگه اين مبلغ رو به هر كارمندي كه وارد ميشه بگين داري و برو خونه ببين اگه خواستي بزاري سپرده بزار ما متضمين ميكنيم به شرطي كه خونه را ظرف ٣-٤ ماه بخري اونوقت همه جوونا خونه دار ميشن نه مثل من پير....مستاجر
...ادامه
9698
1392/07/29
شو كز بي دره تو
سود سهام سال ٩١ سهامداران غير ترجيحي را فوري پرداخت كرديد ولي سود كاركنان را پرداخت نكرديد(موجود در فرم شماره ٢)چرا؟؟/!!!
...ادامه
9687
1392/07/29
خوابنما همکار
با سلام خدمت مدیران زحمت کش و خستگی ناپذیر شرکت محبوبمان و پر از امیدمان و عرض تشکر نسبت به پیگیری مطالبات کارمندان از جمله طلب سه ساله مربوط به بن کالاهای فرهنگی و پرداخت آن همزمان با عید سعید غدیر. بدین وسیله ما جمعی از مفت خوران این شرکت که همه روزه از کله سحرتا بوق هاپو مفت میخوریم وشل میگردیم تشکر و قدر دانی خود را بابت پرداخت این مبلغ(١٥٠٠٠٠٠تومان)اعلام میداریم .باشد تا باشد از این کارا.لازم به توضیح میباشد پیشاپیش از پرداخت مبلغ ٢٧٠٠٠٠٠٠٠ریال به عنوان وام مسکن بلاعوض از شما فرهیختگان این شرکت و تمام شرکتها تقدیر و تشکر کرده و پیام صلح و دوستی را از طرف خود ونخود به شما هیات زحمتکش رسانده وامیدوارم همانگونه که در بالا ذکر شد تا باشد از این کارا ..فرستنده خوابنما وهمکاران
...ادامه
9680
1392/07/29
مجيد بي عدالتي
اينجانب حدود دوسال در جبهه بودم ولي متاسفانه هيج مشگلي برايم به وجود نيامد كه از امتياز برخودار شوم اياگناه من چيست
...ادامه
9678
1392/07/29
تالاري وضعيت حقوق واحكام صادره
شمارا بخدا آيا يك فرد با سابقه ٢٥سال و داشتن مدرك ليسانس بايد گروه ١٢باشدوحقوق دريافتي ٧٣٠هزار تومان باشد ؟آيا شما هم همين قدر حقوق ميگيريد؟
...ادامه
9674
1392/07/29
کوکی زخخنه
نامزدهای شورای اسلامی کار ثبت نام کردند یا نه اگر مهلت دارد تا ما هم ثبت نام کنیم
...ادامه
9656
1392/07/28
محمد وام مسكن
لطفا در مورد پيام شماره ٩٥٩٩پاسخ مناسب داده شود
...ادامه
9649
1392/07/28
مريمي ٩٥٦٦
منم همينو ميگم بلكه افاقه كنه شنبه ها مام بياييم
...ادامه
9646
1392/07/28
همکار حق ایثار گری سربازان
حق ایثارگری چه شد...؟ استعلام اقای باطنی در این رابطه چه شد...؟ لطفا اگر خبری دارید اطلاع رسانی بفرمایید
...ادامه
9635
1392/07/28
جمعی از نگهبانان رسمی مشکلات هنوز حل نشده است
چه اقدامی در مورد حل مشکلات نگهبانان رسمی صورت گرفت ؟ اما هیچ واکنش از سوی مدیران و مسئولین مخابرات نسبت به این مراکزتلفن ثابت رسیدگی مشکلات ندیده ایم
...ادامه
9629
1392/07/28
کارمند مفلوک بفکر مستاجر باشید
یک نظر سنجی بفرمایید تا چند درصد از همکاران راضی به فروش دارایی های صندوق ٦ درصد میباشند اخه ویلای نوشهر که من نوعی یکبار هم نرفتم ویا کسانی که دو الی سه بار در طول ٣٠سال خدمت رفته اند چه فایده ای دارد ولی چند میلیارد این ویلاها کنار دریا می ارزد اخه من مستاجر باشم با ٣ فرزند که برخي هر موقعه که دلشان خواست از این ویلاها استفاده کنند خدا وکیلی چند بار از این مزایا استفاده کردید خدا را خوش میاید من نوعی مستاجر باشم وشما فکر ویلایتان به امید دیدار در قیامت انشا الله هر چه زودتر
...ادامه
9627
1392/07/28
همكار پاسخ پيام ٩٦٠٣
با نظر وپيام ٩٦٠٣ كاملا موافق هستيم جمعي از همكاران شاغل
...ادامه
9619
1392/07/28
همکار مشکلات ١٨١٨
با سلام با توجه به تعداد زیاد مشترکینی که با داشتن شماره پیگیری از سیستم ١٨١٨ برای سیکل قبلی در سیکل جدید بدهی برایشان منظور شده به نظر میرسد این سیستم مشکل دارد از مسئولین مربوطه خواهشمندیم رسیدگی فرمایند.
...ادامه
9603
1392/07/27
کرجی هستم وضع صندوق ٦درصد
دوستان ماهرچه فکرکردیم باهمکاران دیدیم بهترین راه برای صندوق اینست که کل دارایی فوخته شود وخیال همه راحت بشه ماحساب کردیم نفری حدود٥٠ملیون تومن خواهدرسیدکه مبلغ نسبتا خوبیست ورفع بخشی ازگرفتاری گرفتاران رامیکند اصلاتعجب اوراست اون همه سرمایه خوابیده برای چه؟ برای اینکه هرحدود٧سال یک مرتبه ویلای شمال بدهندانهم بامنت ویا... خنده دارنیست؟ ماحساب کردیم اگرپولمان داده شود یک پنجم اون رادرحسابی بذاریم باسودش در سال دومرتبه مسافرت درهتل ٥ستاره خواهیم داشت پس بیایید ازمدیران بخواهیم لطف کنند بفروشندتکلیفمون روشن بشه دوستان روابط عمومی لطفااطلاع رسانی کنید
...ادامه
9571
1392/07/27
علی جواب
سلام به ٩٥٢٨سوال خیلی خوبی کردی کمی به فکر فرو رفتم به حافظه تاریخی خودم مراجعه کردم متوجه شدم که رییس جمهور اسبق بابازی با قیمت ارز واحتمالا چاپ پول بدون پشتوانه واقداماتی نظیر این در یک کلام بی ارزش کردن پول ملی به یک اقتصاد دان هم مراجعه کردم که ایشان عواقب ناشی از آنرا الی ماشاالله می دانست که حالا حالها گریبانمان خواهد گرفت
...ادامه
9566
1392/07/27
همکار باشگاه ورزشی شاهد
بنام خدا و باسلام خدمت جناب آقای رئیس تربیت بدنی ،اول تشکر برای برقراری سالن ورزشی در ساختمان شاهد و بعد خواهش برای اینکه روز شنبه صبح تاظهر سالن به بانوان اختصاص یابد و بعدازظهر برای آقایان دایر باشد .
...ادامه
9550
1392/07/25
همکاران بی انگیزه سالنهای سوییچ منطقه٣ ایجاد بی انگیزه نمودن همکاران سوییچ در منطقه ٣
خدمت مدیر کل اداره بازرسی وعملکرد ازریابی سلام .متاسفانه در سالن او ام سی منطقه ٣ مشاهده مي گردد كه عده اي هر ماه يا اكثر ماهها با استفاده از رفاقت و رابطه حق شيفت و حق مسوولیت و اضافه کار و پاداش جبران خدمات را همزمان باهم می گیرند و این مبلغ قابل توجه می باشد ولی بقیه که کارها به دوش آنهاست چه در او ام سی چه در سالنها از این مزایا بی بهره اند لطفا کمی نگاه به کارایی و تخصص و تجربه و تحصیلات بقیه هم شود و حق به حق دار داده شود نه اینکه رفاقتی عمل شود چه بسا افرادی را می بینم که به خاطر این مسائل دیگر بی انگیزه شده و دل به کارنمی دهندلطفا مسوولین بالاتر خواهش میکنیم طوری عمل شود که این مسائل دراداره حاد نشود و پايان پيدا كند.
...ادامه
9530
1392/07/23
امامی تقسیم بندی نیروها
با سلام خدمت مدیران کارگزینی اینجانب از همکاران با ٢٥ سال سابقه در اداره کل مخابرات شهرستان های استان تهران میبودم هنگام انحلال و ادغام با هران بسیاری از همکاران مثل بنده به هر در و دیواری که زدیم تا به ساختمان ستادی و شاهد انتقال بگیریم با اینکه در ادارات ربوطه شاهد ریف خالی بسیار بود و مدیران وقت هم موافقت کرده بودند ام همکاران کارگزینی اجازه نداده و گفتند به هیچ عنوان انتقالی به شاهد ممنوع حال سوال من این است که این همه نیروی جدید و صفر کیلومتر چگونه وارد ساختمان ستادی شدند بهتر بود که سلسله مراتب رعایت میشد و همکاران جدید کارشان را از مراکز اغاز میکردند و همکاران با سابقه به ساختمان ستادی انتقالی میگرفتند ؟؟؟؟؟
...ادامه
9528
1392/07/23
كارمند قديمي حق وحقوق پرسنل
با سلام واقعا اگر مديران مخابرات در رابطه با حق و حقوق پرسنل وپاداش همكاران درحال بازنشستگي ماندند كه چكار بكنند برويد يك نفر مثل احمدي نژاد بياوريد تا مشكلتان را حل كند .ببینید چقدر راحت یارانه هارا پرداخت میکرد.ومعلوم هم نبود از کجا بودجه اش را تامین میکرد.
...ادامه
9527
1392/07/23
گنجي گنج نامه
یکی از ارزشمند ترین داشته های یک اجتماع انسانی افراد کهن وباتجربه است بازنشستگان (گنچینه های قدیمی) که کوله باری ا ز آموخته های مفید ی را که طی سالها بدست آورده اند بدون اینکه کسی بتواند از آنها استفاده کند نزد خودشان می ماند ولی اگر می شد به طریقی(مستقیم یا غیر مستقیم) از این علوم استفاده کرد شاید خیلی از مشکلات جاری حل وفصل می شد امید است که با تکریم وارزش دادن به عزیزان زمینه ای مناسب فراهم بیایید که بتوان از تجارب ایشان بهره برد
...ادامه
9509
1392/07/23
لا ا
نرخ سهام همراه اول چرا در كنار مخابرات درج نمي شود
...ادامه
9500
1392/07/22
همکار سخنرانی اخیر اقای وهاب نژاد
باسلام وخسته نباشید خدمت اقای وهاب نژاد عزیز مدت زیادی از قول هایی که شرکت tctهنگام شروع به کارش داده نمیگذرد قراربود وضعیت پرسنل بهتر شود که هیچ فرقی نکرده فقط به نفع مسولین که اکثرا تحصیل کرده هم نیستند شده اگر پرسنل درخواست افزایش حقوق دارند به این دلیل است که شما مدعی بودید ما سودی راکه پیمانکاران می خورند را میگیریم وبه پرسنل میدهیم چرا شما به خودتان اجازه میدهید بگویید اینجا کمیته امداد نیست مگر ما صدقه سری حقوق میگیریم از ساعت 7.5 تا 4.15 در اداره با ارباب رجوع سروکله میزنیم که اخر سر با حقوق بگیران کمیته امداد مقایسه شویم پس نیروهایی که هنوز یک ماه از تارخ استخدام انها نمیگذرد وبالای یک میلیون حقوق میگیرند دقیقا دو برابر ما که با9سال سابقه500تومان میگیریم اونها کارمند کمیته امداد نیستند وقتی یک مدیر اجرایی این چنین به پرسنل بی احترامی میکند چه انتظاری برای بهبود اوضاع داریم!!!!!!
...ادامه
9486
1392/07/22
محمد رفاهيات
باسلام خدمت تمام مديران محترم شركت وبا تبريك عيد قربان لطفادرخصوص رفاهيات اگر مطالبي هست كه كارمند از آن بي خبر هستند توضع فرماييد باتشكراز شما
...ادامه
9472
1392/07/22
منطقه٣ سئوال چیه جابش را بده
لطفا وابط عمومی در صورت امکان پاسخ این مطالب رااز این مدیران بپرسد ایا راست است که وام صندوق ٦درصد در مخابرات ایران ٢٧ میلیون میباشد سئوال ساده ای است اگه جوابتان را بدهند چون جواب ارتقا گروه ومزد رتبه وخدمت سربازی وفروشگاه گفتار چند ساله که تا حصول نتیجه مانده وجوابی نرسیده
...ادامه
9458
1392/07/21
فاطمه رحیمی ساختار و عملکرد آی سی 8986 چیست؟
با سلام و خسته نباشید من دانشجوی مخابرات هستم به من پروژه ای دادند که در آن ساختار و عملکرد آی سی 8986 که در سوییچ کیاتل استفاده شده است نیاز است چون این آی سی مخابراتی است هیچ اطلاعاتی در باره اش به دست نیاوردم از شما خواهش میکنم کمکم کنید . خیلی ممنون.
...ادامه
9453
1392/07/21
محسن چرا افزایش رفاهیات خورده شد؟
باسلام ازشما سردبیر محترم خواهشمندم یکجواب قانع کننده از مدیران مربوطه بابت عدم افزایش رفاهیات دریافت وبه همکاران محترم اطلاع فرمایید تا همکاران ازاین نگرانی خارج واز شما هم حداقل حرکتی دیده باشیم. باتشکر
...ادامه
9433
1392/07/21
همكار اينترنت
با سلام مدیر محترم و بزرگوار سایت لطفأ در حد امکان این متن به اطلاع مسئولین امر رسانده شود شاید تلنگر باشد بر مشکلاتی که همه روزه همکاران باآن مواجه هستند بعنوان مثال یک به صد از گرفتاریهایی که برای کارمند فلک زده در شرکت درست شده همین دادن اي دي اس ال به همكاران ميباشد كه چنان در بوق و كرنا دميدند كه بندگان خدا دوستان بخش خصوصي و همچنين همكاران باز نشسته هم با اظهار گلايه كه چرا به ما ندادند نا خواسته به همكاران بد بين شدند شما ميدانيد كه اينتر نت به اصطلاح دولتي با يك قرارداد بين مشترك و مخابرات بسته ميشود و طرف ماهانه مبلغي را پرداخت ميكند و نا محدود استفاده ميكند و در بعضي از شركتهاي پپ و اقماري هم بادادن ايترنت حجمي مبلغي بابت مقدار مصرف ميگيرد اما شبانه آن مجاني است اما در مخابرات آمدند به همكاران لطف كنند و همه را گرفتار كردند كسي كه برا ي سيستم با سرعت مثلأ ٥١٢ هر دو ماه حدود ٤٠ هزار تومان ميداد حالا بابت هر گيگ ٤٠٠٠تومان دريافت ميكنندو مانند جاهاي ديگر شبانه را مجاني حساب نميكنند و باعث شده اند كه هر كارمند بينوا در ماه بيش از ٧٠ ٨٠ هزارتومان هزينه پرداخت كند از ايشان بايد پرسيد مدير گرامي اين چه لطفي است كه به ما كردي لطفأ لطفتان را پس بگيريد و همان اينترنت ثابت و نا محدود را به ما بدهيد و مثل بقيه مشتركان باما حساب كنيد نه به اسم كمك جيبمان را خالي نماييد آخه اين چه جور كمك به كارمند است آيا مخابرات با اين عظمت از شركت هاي كوچك پپ ندار تر است كه آنها ايترنت حجمي را شبانه حساب نميكنند ولي شما برايتان شب روز فرقي نميكند.اين هم عين تغيیر ساختارتان كه اختلاف و تعبيض را در بين همكاران ايجاد كرديد و دوستان ديروز را دشمنان امروز نموديد . جناب مدير عامل محترم مشاوراتان دارند به شركت ضربه ميزنند با اين كارها
...ادامه
9427
1392/07/21
بی اعتمادبه این صندوقها از طلا گشتن پشیمان شده یم
منطقه٣ نامهای برای مرکز از عضویت در بیمه اتیه وپس انداز پاسارگاد با یک نماینده بیمه فرستاده که البته مدیریت کل منابع انسانی ه باخبر میباشدودر جدولی که حق بیمه وپرداخت ماهیانه را معلوم کرده واگه مثلا ٧٥هزار تومان در ماه بدهیم بعد از ٣٠سال مبلغ ٠٠٠/٠٠٠/١٨٤/١تومان به بیمه گر میدهند واین جدولی است که شرکت بیمه ب هماهنگی ادارات کل به مراکز اعلام کرده اند حالا سئول من نوعی که بعد از ٣٠سال عضویت در صندوق ٦ درصد با سرمایه ٨میلیون که در اینمدت جمع شده وهیچ سود ویا وامی نداده اند که البته کرم کرده اند ووام مسکن که شرکت باید بدهد را از این وام ٦ درصد مبلغ ٥/٧میلیون داده اند ودر عرض٦٠ ماه از حقوق کسر شود ولی جدوی که خود ان کل فرستاده مبلغی که بالی یک میلیارد است را بلاعوض میدهند وحالا شرکت بعد از ٣٠سال کمی از موجودی خودمان کمتر میدهد انهم وام مسکن نه بلا عوضالبته بقول ان مدیر ک کارمندان تفکر اقتصادی ندارند عوضش شما خیلی تفکر اقتصادی دارید البته برای خوداتون
...ادامه
9421
1392/07/21
همكار خطاب به شخصي كه خود را از همكاران سوئيچ منطقه ٣ معرفي مي كند:
جاي بسي تاسف دارد! كه شما خود را همكار معرفي مي كني و به جاي دفاع از حق و حقوق خودت، حق و حقوق سایر همكارانت را زير سئوال مي بري! دیگه این چند درصد حق شیفت، این همه داد و بیداد نداره، غیر از اینکه با این صحبت ها فقط آبروی خودت و سایر همکاران سوئیچیت را تو منطقه ٣ می بری! (در ضمن عارضم به خدمت محترمت که اختلاف شما با طرف مقابلت بابت حق شیفت پنج درصد را می توانی به شیفت شب طرف مقابلت و مسئولیت کمتر خودت در مرکز ربط دهی.) باعث شرمندگی خواهد بود اگر دوباره شاهد ثبت چنین پیغامهایی در سایت باشیم. tct_3256@yahoo.com
...ادامه
9402
1392/07/21
همکار شیفت سالن
سلام.چرا درکرج یک مرکز تعداد پرسنل به قدری باشه که شخص در هفته دو تا شیفت ١٢ساعته بیاد بقیه ساعت کاری براش کارت بزنند تا آخر ماه کسری کار نخوره.حالا در یکسری مراکز فقط یک نفر بصورت اداری بیاد و حق شیفت هم نگیره.مرخصی هم نره.میگن نیرونداریم
...ادامه
9401
1392/07/21
كارمند قديمي تصدي مشاغل
با سلام .ممكنه خواهش كنم يك مسئول از منابع انساني يا كارگزيني يا طبقه بندي مشاغل ويا هرجاي ديگر مخابرات استان تهران كه فكر ميكنه مسئوله بگه داشتن كارداني تصدي مشاغل به چه درد ميخوره واينكه چرا براي بعضي از دوستان داشتن تصدي مشاغل ٥٠٠هزار تومان افزايش حقوق داره اما براي ما كه رديف شغلي مناسبي به قول اقايان نداريم واصلا همه رديفها در حال حاضر پر هستند ويا بقولي پارتي نداريم چرا اين افزايش حقوقي منظور نميشه چند سال هست كه ازاين افزايش حقوقي محروم هستيم جواب اين بي عدالتي را كدام مسئول بايد بدهد.با تشكر abdy .r.yahoo.com
...ادامه
9395
1392/07/21
مبهوت! سوال؟!
یه سوال گنده برای من پیش اومده یکی جواب بده: این دوستان تازه استخدام صفرکیلومتر که در بدو ورود سمتهایی همچون ناظر!!! ارزیاب!!!!!!!!! و از این قبیل دارا شدند دو سال دیگه که میخوان ارتقاء شغلی بگیرند چکاره میشوند؟؟؟ مدیر کل؟ مدیر عامل؟!!! حالا بگذریم از اینکه چطور یه تازه وارد از همه جا بی خبر میخواد نظارت و ارزیابی کنه !!!! خنده دااااااااااااااااااااااااااره...... شایدم گریه دار :( soal@yahoo.com
...ادامه
9386
1392/07/20
همکاران سوییچ منطقه ٣ پرداخت حق شیفت بطور عادلانه
با سلام خدمت مدیریت دفتر بازرسی وازریابی .چرا در سالن OMC منطقه ٣ در ٢ نوبت کاری بطور ١٢ ساعته ( ١٢ساعت روز و ١٢ساعت شب و٤٨ ساعت استراحت) پرداخت حق شیفت بایستی ١٥در صد . ولی در سالنهای کوکال همان منطقه شیفت بصورت ١٢ساعت یک روز در میان باشد و کارشناسان ١٠ در صد حق شیفت دریافت نمایند . مگر ما خودمان خواسته ایم که شیفت غیر قانونی در منطقه اجرا گردد . لطفا رسیدگی گردد . التماس دعا
...ادامه
9385
1392/07/20
کار شناسان سوییچ برنامه شیفت کاری در OMC منطقه ٣
با سلام . خدمت ریاست محترم بازرسی وازریابی عملکرد مخابرات استان تهران . پس چرا نوبت کاری در منطقه ٣ ( OMC ) بررسی ونظارت ان اداره کل واقع نمیگردد. با توفیق الهی
...ادامه
9373
1392/07/20
دوستدار شرکت بازن نشستگی خیر
همیشه میگفتم خدایا کی بازنشسته میشوم والان که ٤ماه از ٣٠ سال خدمت گذشته دوست ندارم بازنشسته شوم چون اگه اینجا کار نکنم باید در جای دیگر کار کنم و مخارج زندگی با فرزند وعروس وداماد ونوه در بیاورم وهنگام باز نشستگی کلی از مزایا ها حذف میشود وباید در جای دیگه کار کرد تا این مزایاها جبران شود پس کجا بروم کار کنم از این اداره بهتر لطفا در صورت امکان سنوات با زنشستگی را ٤٠ سال کنید چون اگه عمری باشد ٥ سال دیگه دوست دارم در این شرکت باشم چون تازه خوشم امده وهمه میگویند این اخر خدمتش ولش کنید با تشکر از مسئولین دل سوز
...ادامه
9372
1392/07/20
کارمند کاری ایا از کار کار بهت گیرمان میاید
٣٢ساله که برای مخابرات کار میکنم ویک از همکاران گفت فلانی چرا بازنشسته نمی شوی گفتم الان بعدالظهرها با زنم دعوا میکنم واگه بازنشسته بشوم صبح ها هم باید دعوا کنم البته اینحرف مزاح کمی به واقعیت است وتازه توی اداه جا افتاده ایم کجا از این جا بهتر وراحتتر چیلر و کولر گازی بجاش وباد گرمش هم بجاش و دیگر اینکه با این مدت یکماه سنوات که هنگام بازنشستگی پرداخت میکنند اصلا جایز نیست که بازنشسته شویم چون حق ناهار وایاب وذهاب وپاداش وعیدی وپول لباس وبعضی از مزایاهای دیگه کم میشود وفکر کنید اگه اینطور شود ٢٤ساعته باید با زنم دعوا کنم پس نتیجه میگیریم که از اداره بیرون نرویم ....کار کار تا موقعه مرگ
...ادامه
9364
1392/07/20
همكار پيشنهاد
باسلام واحترام مديران محترم شركت مخابرات خدا كندروزي بيايد كه اين شركت داراي يك بيمارستان فوق تخصصي مجهز با همه امكانات تا سيس گردد كه همه همكاران اين وزارتخانه كارمند و باز نشسته بتوانند از آن استفاده نمايند مانند شركت نفت يا بانك ملي ويا سايرسازمانها به اميد آن روز انشا ءا ...
...ادامه
9361
1392/07/20
همكار رسمي درددل
آقايان مدير با اين مديريتي كه شما در پيش گرفته ايد،اوضاع معيشتي كارمندان روز به روز بدتر ميشه. يك زماني مخابرات يك شركت خيلي خوب براي كار بود اما الان آدم ديگه روش نميشه بگه من كارمند مخابراتم! اين حقوقهااي كه شما به يك كارشناس يا كارشناس مسئول با ٢٠ سال سابقه ميدين به اندازه حقوق يك نگهبان شهرداري هم نيست.امسال نه افزايش حقوقي اعمال شد،نه رفاهيات افزايش پيدا كرد،نه گروهها اعمال شد ونه مدارك تحصيلي در دريافتيها لحاظ شد.تمام سازمانها امسال افزايش حقوق حداقل ٤٥ درصدي داشتندولي مخابرات تنها١٢درصد افزايش حقوق داشت.بااين حقوق انگيزه كارمندان كم ميشه واحساس حقارت ميكنه
...ادامه
9358
1392/07/20
رفاهيات
مديران محترم شركت مخابرات چرا مبلغ بن ورفاهيات ما اضافه نمي شود؟؟؟؟؟ درخواست پيگيري راداريم
...ادامه
9355
1392/07/20
همكار رفاهيات وبن
مديران محترم چرا در سال ٩٢ مبلغ رفاهيات ما افزايش نيافته ضمنا بن سال ٩٢ هم هيچ تغييري پيدا نكرده در صورتي كه تورم وهمه چيز در سال ٩٢ سه برابر شده رفاهيات ما از سال قبل تا كنون اضافه نشدهاز مسئولين عزيز تقاضاي پيگيري داريم
...ادامه
9349
1392/07/20
سنوات بازنشستگي
مديران محترم شركت مخابرات باسلام وخسته نباشيد كارمندي هستم حدود ٢٥ سال سابقه كار ي وهم اكنون مستاجر مي باشم وچشم اميد به سنوات بازنشستگي دارم كه شايد اين آخر كاري سر پناهي براي فرزندانم داشته باشم شركت مخابرات با اين عظمت ومهمي آنوقت كارمنداني با اين همه سابقه كاري توان خريد ٥٠ متر خانه را نداريم مديران محترم چاره اي وراه اميدي براي بي خانمانان اين شركت بكنيد كه خدا رو خوش بياد
...ادامه
9331
1392/07/17
همکاران نوبت کاری
با سلام خدمت ریاست محترم منطقه ٣ مخابرات استان تهران . چرا در منطقه ٣ در سا لن OMC شیفت بصورت قانونی اجرا نمیگردد .یعنی بصورت ( صبح و ظهر وشب ) انجام نمیشود و شیفت بصورت ١٢ساعته ( ١٢ساعت روز و١٢ساعت شب) میباشد و ٤٨ ساعت استراحت و کارشناسان ١٥درصد هم حق شیفت دریافت می نمایند. مگر نه اینکه حق شیفت ١٥درصد به سه نوبت کاری تعلق میگیرد . ایا این خلاف قانون وشرع نمیباشد . التماس دعا
...ادامه
9315
1392/07/17
همکار همکار
با سلام خدمت مدیران ارشد چرا مبالغ رفاهيات ومبلغ بن در سال٩٢ اضافه نشده؟
...ادامه
9308
1392/07/17
همكار استخدام
به كدامين گناه دخترم استخدام نشد مسئولين محترم
...ادامه
9289
1392/07/17
همكار رفاهيات
با سلام چرا مبالغ رفاهيات ومبلغ بن در سال٩٢ اضافه نشده؟ خواهشمنديم رفاهيات كاركنان كه اضافه شده پرداخت وچرا امسال مبلغ بن ما اضافه نشده با توجه به گراني وتورم به خدا قسم هر ماه دريغ از ماه گذشته حقوق ما نسبت به تورم وهزينه ومخارج دانشگاه آزاد خيلي ناچيز است باور بفرمائيد همه سر برج كه ميشه منتظريم چيزي اعلام كنيد تا بتوانيم جوابگوي وشرمنده اهل خانه نشويم
...ادامه
9284
1392/07/17
رسول عباسي اعتراض به تربيت بدني و حراست
از كاركنان منطقه ٥ هستم كه روزهاي سه شنبه به سالن شادمان جهت واليبال ميريم اما هر وقت ميرسيم حراست حال همه رو ميگيره و ميگه آقا كارت اداره بدرد اينجا نمي خوره فقط با كارت استخر مي تونيد وارد بشيد وما هم تصميم گرفتيم ورزش رو بزاريم كنار و از اين قابل توجه آقاي ولي جان بزرگي .
...ادامه
9282
1392/07/17
دست کوتاه در این دنیا بفکر ما مستاجرا باشید
٢٨ ساله که در مخابرات هستم وهنگام باز نشستگی پیش از موعد چند ماهی تا ٢٥ سال کم داشتم ولی همکارمان که شرایط را داشت با٥/١حقوق و٤٠میلیون سنوات باز نشسته شدو باان پول خانه ای خرید که به لطف تورم خانه اش ٢٠٠میلیون تومان شده وچند روز پیش که دیدمش گفت ٦٠٠هزار تومان کرایه میگیرم و٥/١حقوق وحالا سئوال... حقوق من هنگام بازنشستگی الان شاید بیشتر از ان همکارباشد وبابت سنوات هم اگه٥٠میلیون بدهند میتوان مگان که البته نه ...میتوان ال٩٠خرید حالا من نوعی که مستاجرهستم دلم خوش بود که هنگام بازنشستگی می توانستم خانه بخرم امیدم نقش بر اب شد اخه شرکت با این عظمت کارمندش بعد از ٣٠سال با حق سنواتش نتوان خانه ای بخرد البته میتواندفقط خانه اخرت میتواند بخرد
...ادامه
9280
1392/07/17
خیر ندیده یک بام دو هوا
چرا کارکنان ايران بابت صندوق ٦ درصد ٢٧میلیون تومان وام مسکن دارند وتهران ٥/٧میلیون تومان لابد بخاطر اینکه تهران خانه گران نشده
...ادامه
9275
1392/07/17
مجيد مناطق
تغيير ات مديران كل كي انجام ميشود مگر فقط اين آقا در منطقه آشوب زده نزديك بهشت زهرا حق تغييرات را دارد
...ادامه
9230
1392/07/16
ب ب اس سرباز مناطق جنگي در سالهاي ٦٠ تا ٦٢و٦٢ تا ٦٤ ايثارگر محسوب ميشو يا خير ؟؟؟؟؟؟
سربازي كه در مناطق جنگي كردستان پايگاههاي مثل:قالو -كله گاوي - گلينان - كاني رش و غيره...(مناطق جنگي اذبايجان غربي) در سالهاي٦٢تا ٦٤ خدمت كرده اونم با يكسال زودتراز وقت مقرر يعني داوطلب به خدمت رفته ايثارگر است يا خير ؟؟؟؟؟؟ باسابق ١٨ ماه در مناطق ذكر شده و ٣ ماه اموزشي در پادگان جلديان واقع در(منطقه جنگي )محورسردشت مهاباد
...ادامه
9212
1392/07/16
بی عدالتی بی توجهی و بی اعترام
مدت سه سال تحمل کرده ایم توجهی نشده است مسئولان چه کارهایی برای ما نگهبانان رسمی انجام ندادند و هرگز از ذهن ما نگهبانان رسمی پاک نمی شود مسئولان محترم در این خصوص پاسخگو باشند به هیچ و جه فراموش نکرده است سه سال از اعلام اعتراض ما نگهبانان رسمی می گذرد با این حال خبری نشده است آیا این حق الناس نیست که از حق ما نگبانان رسمی ضایع می شود چه کار می کنند چرا به این مشکلات رسیدگی نمی شود و شبانه روزی و مراکز حضور دارند مورد توجه قرار نمی گیرند؟ آیا نظارتی بر این موارد نیست؟!
...ادامه
9210
1392/07/16
كاشاني وام تعاون
مديران مطالعه نماييد٤ماه پيش درمركزدرزي براي يك وام يك ميليوني تعاون قرعه كشي شداسم من دراومدولي بعد٤ماه هنوزخبري ازاين وام سنگين ورقم بالاي يك ميليوني خبري نيست با توجه به اين همه درايت ومديريت كه شماداريدبفرماييداين وام ماچي شد
...ادامه
9150
1392/07/15
همكار ٩٠٥٢
با انتقاد شما كاملا موافق هستيم ...... قابل توجه عزيزان امر به معروف ..... و.....نهي از منكر
...ادامه
9119
1392/07/15
كاشاني وام تعاون
من ازپرسنل رسمي مركزشهيددرزي هستم٤ماه پيش درمركزمابراي وام تعاون يك ميليوني قرعه كشي كردنداسم من دراومدبعدازچهارماه اين وام يك ميليوني پرداخت نشده است خواهشمندم مديران محترم رسيدگي نماييد
...ادامه
9086
1392/07/14
ترقی خواه پیشنهاد
بعضا مشکلات فنی مشاهده می شود که برای رفع آن باید فوت کوزه گری دانست ممکن است در جایی دیگر ساعتها وقت آزمایش وخطا دست زد تا مشکل مرتفع گردد وممکن است که همکارانی با آن مشگل مواجه وان را حل کرده باشند . اصولا انتقال تجربیات باعث پیشرفت کارها جاری میشود لطفا ترتیبی اتخاذ فرمایید که درسایت TCT بخشی به نام انتقال تجربیات گنجانده شود تا بتوان از این گنج گرانبها بهره مند شد. و حتی می توان از ابزار مسابقه و جدول جایزه و.......استفاده کرد می گویند کارخانه های رقیب ماشین سازی در کشور زاپن علیرغم رقابتی که با یکدیگر دارند سال یکمرتبه با هم انتقال تجربیات می کنند.
...ادامه
9075
1392/07/14
همکار تکلیف مدارک دانشگاهی چه شد؟
سلام تکلیف مدارک دانشگاهی چه شد؟ آیا هنوز هم پروژه تصویب ارتقا گروه به پایان نرسیده؟
...ادامه
9063
1392/07/14
كاشاني وام تعاون
ازپرسنل مركزشهيددرزي هستم ٤ماه پيش درمركزدرموردوام تعاون يك ميليوني قرعه كشي كردنداسم من درامدولي هنوزاين وام تعاون يك ميليوني ندادندمديران محترم لطفا رسيدگي كنيد
...ادامه
9057
1392/07/14
٠٩٣٦٧٥٣٩٩٤٠ بيمه تكميلي
بیمه تکمیلی یعنی چه ؟ لطفا مسئولین محترم که قرارداد بیمه تکمیلی را امضاء نموده اند پاسخ دهند. این بیمه تکمیلی بیشتر مختص ویزیت پزشکان است. برخی از درمانگاهها مانند ابن سینا ویزیت پزشک داخلی- هزینه گچ گیری و باز کردن گچ را خارج از قرار داد میدانند برای برخی پزشکان مابه اتفاوت ویزیت ومبلغ ششصد هزارتومان بیعانه برای دندانپزشکی درخواست میکنند. کوپنهای الصاق شده را (مانند کوپن ارزاق) هرکدام برای مورد خاص بیان میکنند وبرای هرکدام زمان مصرف تعین میکنند. فرزند اینجانب بعلت کشیده شدن در عضلات در ناحیه انگشتان پا دچار مشکل شده در درمانگاه ابن سینا توسط یک پزشک عصبانی بنام حسن شهلا بسیار نافرم گچ گیری شد وبعد درد آن شدید شده وپزشک گچ را باز کرد که باز هم بدتر از گذشته شده پزشکان دیگر درمانگاه ویزیت نمودند وگفتند گچ نباید باز میشد ومجددا گچ گیری شد وپس از سه هفته باز ولی مشکل حل نشد. پس از ویزیت پزشک متخصص در بیمارستان پیامبران فرمودند که پزشک اول بی دقتی نموده وتمام مراحل باید برای سومین مرتبه ازاول اجرا شود .آیا بیمه تکمیلی 3بار ام-ار-ای وعکس وگچ گیری وباز نمودن وبسیاری دیگر از هزینه ها مانند انرژی-وقت و رفت وآمد-را قبول میکن؟ یک بیمار پا شکسته باید با عصا راه برود یا از دستشویی فرنگی سیار استفاده کند ویا بیماری که مفاصلش دچار انحراف شده باید از کفی طبی یاکفش مخصوص استفاده کند. حال این بیمه تکمیلی که قوانین محکم دارد وبرای هزینه ها سقف وکف تعیین میکند آیا نظارتی بر کیفیت دارد؟
...ادامه
9052
1392/07/14
دوست عمل كنيدبه آنچه ميگوئيد
مسئولين محترم امربه معروف ونهي ازمنكر خودبه آنچه ميگوئيدعمل كنيد. بااجراي طرح جدائي همكاران خانم ازآقادرمحيط كاراستان البرز چراهنوز ناظردبيرخانه دركنارخانم ها كارميكند چرا گفته هاباعمل يكي نيست
...ادامه
9039
1392/07/13
قادري حق شيفت
لطفا مديران محترم اعلام كنند افرادي كه در روزهاي تعطيل بر اساس تعيين دفتر مدير كل يا رئيس اداره بايد شيفت باشند ولي حق شيفت دريافت نميكنند و به آنها هم بابت همان روز يعني٧ ساعت بايد اضافه كاري دوبله بدهند تا كنون چرا پرداخت نكردند و الان آقايان حراست و بازرسي چرا حق كار كنان را پيگيري نكردند و چرا حق داده نميشود
...ادامه
9020
1392/07/13
٨٥٣٠-٨٩٨٦ ٨٥٣٠ و٨٩٨٦
خدايا .... خواستم بگويم تنهايم ، امـــا نگاه خندانت مـــرا شرمگين كرد ، چه كسي بهتر از تو...